采购部部门职责

(热门)采购部部门职责

采购部部门职责1

　　1、配合公司销售团队，根据销售团队的订单需求，采购各类电子产品

　　2、快速处理销售日常询价，提供准确优势报价

　　3、维护采购渠道资源，收集整理采购供应商信息，建立行业渠道信息来源系统

　　4、熟悉采购成本构成，并能提出降低成本的方案

　　5、开拓新供应商平台和合作渠道。

　　6、拥有3年及以上电商采购经验，熟悉采购流程。

　　7、具有丰富的`供应商资源，能独立引进优质的符合电商需求的供应商。

　　8、具有较强的谈判能力，通过有效的成本控制来配合公司业务部门相关项目招投标。

采购部部门职责2

　　岗位职责:

　　1、主要配合预算部门材料价格报价

　　2、中标后跟设计方或者甲方对接样品，项目开始后开始采购材料定合同、

　　3、寻找供应商，做到货比三家，与预算及设计方及供应商之间进行及时沟通协调。

　　4、价格汇报公司，对价格进行审查，审查后直接汇报总经理。

　　5、对材料应付款进行统计和跟进。对供应商进行合理筛选

　　任职要求:

　　1、采购、物流相关专业优先考虑;

　　2、具备3年以上采购工作经验;

　　3、熟悉采购工作流程，具备市场调研的`能力;

　　4、熟悉相关合同条款，能制作合同书;

　　5、能够控制采购成本，并不断的寻找降低成本的方法和措施;

　　6、工作认真，具有责任心。

采购部部门职责3

　　1、熟悉物料的相关标准，对采购订单的要求、交期进行掌控

　　2、熟悉所负责物料的市场价格，了解相关物料的市场来源，降低采购成本，提供《原材料价格跟踪表》及市场调查报告

　　3、遵循适价、适时、适量的'采购原则，组织相关人员对供应商进行评审和考核，并及时更新供应商一览表

　　4、配合物控部门将原材料采购到位，确保生产顺利进行，并做好物料交货异常信息反馈日报表

　　5、对重点物料进行重点跟进并及时解决来料异常

　　6、跟催相关部门对样品的确认结果并在当日内回交供应商

　　7、协助跟单员的日常事务，并做好每日的日清工作

　　8、协助财务部做好对账工作

　　9、定期或不定期向采购主管汇报工作

　　10、服从上级安排的其他任务

采购部部门职责4

　　根据业务发展需求，本公司采购部拟招聘材料采购主管、采购员、验收专员、计划经营主管、供应商管理员、票据稽核员、核算员共10名，具体。

　　任职条件：

　　1、材料采购主管、计划经营主管、采购员、供应商管理员：

　　（1），45岁以下，本科以上学历，机械、电气、材料、物流、房地产经营管理、市场营销、管理类相关专业；

　　（2）三年以上相关工作经验；

　　（3）熟悉建设工程市场情况及行业原材料产品，能够提出合理化采购意见；熟悉工程建设用等设备及材料采购专业知识；熟悉招标、比价、采购制度流程；

　　（4）具备良好的公文写作能力，能够熟练运用办公软件；熟悉掌握各单位的生产工艺和建设项目工艺及物资、材料、设备特性；

　　（5）具备较强的抗压、学习、适应能力；

　　2、验收专员

　　（1），45岁以下，大专以上学历，材料、电气自控、化工机械类相关专业；

　　（2）一年以上相关工作经验；

　　（3）掌握供应链管理流程，了解现场设备、工程材料的物资知识及分类，了解质量标准化体系，了解库存、采购、计划相关制度及业务流程；

　　（4）熟悉掌握各单位的.生产工艺和建设项目工艺及物资、材料、设备特性；

　　（5）能够熟练运用办公软件。

　　3、票据稽核员、核算员

　　（1）45岁以下，本科以上学历，财务管理、财会等相关专业；

　　（2）三年及以上相关工作经验；

　　（3）掌握财务管理基本知识，熟悉税务及票据管理等制度流程；了解供应链管理流程；

　　（4）能够熟练运用办公软件；

　　（5）熟悉掌握各单位的生产工艺和建设项目工艺及物资、材料、设备特性；

　　（6）具备较强的抗压、学习和适应能力。

采购部部门职责5

　　任职条件:

　　1、材料采购主管、计划经营主管、采购员、供应商管理员:

　　(1)45岁以下,本科以上学历,机械、电气、材料、物流、房地产经营管理、市场营销、管理类相关专业;

　　(2)三年以上相关工作经验;

　　(3)熟悉建设工程市场情况及行业原材料产品,能够提出合理化采购意见;熟悉工程建设用等设备及材料采购专业知识;熟悉招标、比价、采购制度流程;

　　(4)具备良好的公文写作能力,能够熟练运用办公软件;熟悉掌握各单位的生产工艺和建设项目工艺及物资、材料、设备特性;

　　(5)具备较强的抗压、学习、适应能力;

　　2、验收专员

　　(1),45岁以下,大专以上学历,材料、电气自控、化工机械类相关专业;

　　(2)一年以上相关工作经验;

　　(3)掌握供应链管理流程,了解现场设备、工程材料的物资知识及分类,了解质量标准化体系,了解库存、采购、计划相关制度及业务流程;

　　(4)熟悉掌握各单位的生产工艺和建设项目工艺及物资、材料、设备特性;

　　(5)能够熟练运用办公软件。

　　3、票据稽核员、核算员

　　(1)45岁以下,本科以上学历,财务管理、财会等相关专业;

　　(2)三年及以上相关工作经验;

　　(3)掌握财务管理基本知识,熟悉税务及票据管理等制度流程;了解供应链管理流程;

　　(4)能够熟练运用办公软件;

　　(5)熟悉掌握各单位的`生产工艺和建设项目工艺及物资、材料、设备特性;

　　(6)具备较强的抗压、学习和适应能力。

采购部部门职责6

　　1、负责审核各部门采购清单，与仓库联络，确保不出现重复采购。

　　2、负责日常采购工作，定期与成本会计、用货部门进行市场调查。

　　3、收集市场信息，货比三家，优质优价优先，选择合适供货商。

　　4、负责做好采购成本核算，努力为酒店节约采购成本。

　　5、负责日常采购合同、协议的签署，对合同执行进行管理。

　　6、负责对供货商的信誉进行调研。

采购部部门职责7

　　1、负责包材、五金件、塑胶类、化工涂料等类别供应商的.开发与导入;

　　2、负责供应商开发、资质评估、组织实地审核及建档工作;

　　3、负责供应商价格谈判、供应商价格分析、价格对比;

　　4、负责收集大宗原材料市场行情动态，预测成本趋势，在保证交付和品质的前提下，保证成本最优;

　　5、工程新品打样工作的落实与跟进;

　　6、定期对供应商提供物料的价格、质量、交期等作出合理评估，对于存在异常的供应商进行辅导，并执行淘汰机制;

　　7、协助跟单采购员处理重大品质问题及重大交付异常;

采购部部门职责8

　　1、服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定;

　　2、负责公司的物资、设备的采购工作;

　　3、负责对所采购材料质量、数量核对工作;

　　4、负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计，定期上报;并对所承担的工作全面负责;

　　5、对所采购的.物资、设备要有申购单并上报采购主管;

　　6、协助做好有关物资采购工作的事项;

　　7、负责供应商的开发和与供应商的谈判，引进具有竞争力同时能带来公司赢利的商品。

　　8、采购合同制作，采购到货跟催、采购异常处理、采购统计及文档管理等日常采购工作的实施。

　　9、根据采购需求储备、开发、筛选合格供应商，负责供应商的接待及维护工作。

　　10、制作、编写各类采购指标的统计报表等。

采购部部门职责9

　　1、负责经手的软件资料更新(最新价格和产品描述)。

　　2、负责处理业务员询价、报价;

　　3、负责新产品的信息收集和评审;

　　4、负责下单前的合同评审，对产品的.价格和产品描述以及相关技术要求进行审核;

　　5、负责交期跟踪，监督工厂品质控制，对重要订单应采取实地查看以保证按时交货;

　　6、负责跟业务员、跟单对工厂不能按时交货的反馈，对不合格产品交涉处理结果(质监、业务、跟单)的反馈;

　　7、通过各种渠道开发公司客人相匹配的新供应商;

　　8、协助做好新产品开发，并对开发过程进行日常联系;

　　9、负责了解材料、产品等市场动态，了解不同区域客人的需求;

　　10、负责供应商沟通联络、走访和关系维护，协助业务员陪客户考察工厂等;

　　11、协助公司样本制作;

　　12、保证供应商信息的及时性;

　　13、负责退换货及一般赔偿事宜;

采购部部门职责10

　　1.采购物料主数据维护;

　　2.采购流程优化，包含但不限于采购相关SOP的优化、文控相关工作等;

　　3.供应商开发与整合，新供应商的开发，以及老供应商的'维护、淘汰等;

　　4. 上级交办的其他任务。

采购部部门职责11

　　1、负责国内及海外项目所需终端产品的采购及商务谈判;

　　2、及时了解所负责产品供应市场的.变化,建立和维持与供应商健康、畅通的沟通渠道;

　　3、组织采购招标,负责谈判和沟通工作;

　　4、组织所负责产品新供应商筛选、考察、评估和认证和工作;

　　5、配合其它部门完成与供应商相关问题的解决;

　　6、采购情况统计、报表整理及相关文档归档管理;

　　7、上级安排的其它工作。

采购部部门职责12

　　1、对个人收到的询盘任务进行询价，原则上是当天的询盘任务当天进行报价，并做好相关的记录;

　　2、拟定采购订单/合同，与供应商确定订单，或签订合同;

　　3、跟进采购订单或合同的.产品到货情况，保质准时到货。对采购订单或合同执行过程有异常的需及时寻找解决方案，若是自己解决不了的需及时向上汇报，共同寻找解决方案;

　　4、对到货的产品办理入库手续;

　　5、跟进采购订单或合同的发票;

　　6、提供采购订单、合同及发票原件交给财务部存档;

　　7、采购回的产品若是有质量问题的，需与供应商协商退/换货处理等等。

　　三、每天24：00前需在OA系统提交个人工作日志。

　　四、每周五提交订单异常反馈表。

　　五、月度绩效考核：每月10日前提交部门人员的绩效考评表给人力行政部。

　　六、年度评优：按公司评优制度及流程，提交部门优秀员工名单;

　　七、部门新人的传帮带计划;

　　八、对属下日常工作进行指导，并承担连带责任;

　　九、培训工作：按GSP要求，对部门内的人员进行定期培训;

　　十、代表国内采购部与横向部门进行日常的沟通协调工作。

采购部部门职责13

　　1、负责根据采购计划寻找符合要求具备性价比的产品和供货商;

　　2、对供应商做整体状况的评估(工厂产能、设备、产品质量、服务品质等);

　　3、根据供货商提供的价格和样品进行比对;

　　4、配合业务部，准时准确的提供采购产品的报价;

　　5、对供应商进行考察以及谈判，根据公司实际需求和供货商拟定合同及采购订单后续事宜的跟进;

　　6、与供应商保持良好联系，及时掌握供应商的`最新情况;

　　7、不断了解产品市场状况和动向;

　　8、完成上级交付的其他相关任务。

采购部部门职责14

　　1、负责拟定采购部门的工作方针与目标，递交上级领导审批。

　　2、负责建立并不断调整改善采购制度和流程。

　　3、负责及时提供有效的市场信息。

　　4、负责管理和监督控制采购部门的工作负担。

　　5、负责主持与参与采购部门的会议，协调沟通本部门的各种关系。

　　6、负责规划和配置组织采购部门的人员需求。

　　7、负责招聘、培训、开发和考核采购人员，推动采购人员的'晋升、调迁和职业发展。

　　8、负责监控采购人员的作业进度。

　　9、负责与供应商建立良好的关系，掌握供应商物料供应制造与供应能力。

　　10、负责约束和规范检查采购人员的道德行为规范。

　　11、负责审核订购单与采购合约，核查采购每日物料追踪情况。

　　12、负责分析评估所采购物料成本和产品成本、分析竞争情况。

　　13、负责审核采购案件项目与供应商的付款、运送条件。

　　14、负责监督采购物料到位情况，监督进料品质，协调物料供应管理流程。

　　15、负责建立并维持紧急需求物料的采购物料渠道。

采购部部门职责15

　　职责概述

　　在财务经理的领导下，制定财务管理制度，主持企业财务预算、决算、核算、会计监督、成本控制、财务分析、财务审计等财务管理工作，组织协调和指导财务部的日常管理工作，监督执行财务计划，完成企业财务目标

　　职责内容

　　1，组织开展会计核算和账务处理工作，编制汇总企业会计报表

　　2，组织会计人员做好会计核算工作，准确地记账、算账、报账

　　3，定期或不定期对企业财务进行分析，为新投资项目做好财务预测与风险分析工作，企业企业经营决策提供依据

　　4，组织进行税收整理筹划，按时完成纳税申报工作

　　5，组织对部门员工进行业务培训，指导、监督员工工作，并对员工进行业绩考核

　　6，协助财务总监做好融资工作，并对企业的.投融资活动进行风险评估

　　7，根据规定的成本项目、费用开支范围和标准等，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批流程是否符合规定

　　8，根据财会制度和核算管理有关规定，开展各种核算和其他业务往来账工作，及时清理结算企业各项债券、债务

　　9，正确进行会计核算电算化处理，提高会计核算工作效率和准确性

　　10，负责定期组织员工进行资产清查盘点工作，保证账实相符，对企业有账无实资产进行清查，保证财产安全

采购部部门职责16

　　1、 跟进项目采购计划，完成实验室耗材、设备等的询价和采购流程的执行;

　　2、 采购成本的严格控制;

　　3、 负责供应商开发与管理，保证采购质量;

　　4、 发货流程到货确认;

　　5、 采购合同的'签订与管理。

　　6、 对验收不及格或设备异常的跟进及处理，及时反馈供应商，确保生产需求;

　　7、对常规性频率高物料统计分析，制定采购计划，完成备货采购;

　　8、 维护和评估现有设备供应商。

采购部部门职责17

　　1、负责采购部作业手则及相关规程的制定和执行。

　　2、采购管理。

　　1）原物料采购计划的编制和执行；

　　2）采购合同的签订和采购定单下达；

　　3）原物料到货跟催、入库和报帐。

　　4）采购物资质量等问题处理事务；

　　3、采购物资行情信息处理

　　1）建立相关信息的搜集渠道；

　　2）定期对信息进行汇总分析；

　　3）根据行情的变化提出相关采购意见。

　　4、供应商管理

　　1）根据公司的需要开发新的供应商；

　　2）定期对供应商进行评估；

　　3）建立完整的'供应商档案库。

　　5、负责合同、定单等记录的档案管理

　　6、为其它部门提供相关性支持；

　　7、其它事务性考核管理。

采购部部门职责18

　　1、挖掘国际国内化妆品品牌，通过谈判成为公司供应商并拿到有竞争优势的贸易条件;定期拜访供应商，维护供应商关系;

　　2、根据市场销售数据，制定采购计划，保证安全库存。

　　3、和公司商务部门对接，定期组织盘存，保证仓库货品和系统数据一致;

采购部部门职责19

　　部门名称：

　　采购部

　　部门目的：

　　在保证质量的前提下，以最优惠的价格与优质的服务采购，从而保证公司对所有材料的需求。

　　职责1：制定材料的战略采购计划

　　工作基准：

　　1、每种原料选择2—3家供应商。

　　2、与供应商签订常年协议，不管市场怎样变化，都定期从供应商处购货，让其感到我们在其眼中重要性和稳定性。

　　3、与供应商建立相互信任关系。

　　4、以战略眼光与供应商发展合作。

　　职责2：建立供应商的管理机制

　　工作基准：

　　1、对每个供应商所有资料建立详细档案。

　　2、通过与供应商之间的合作，定期对每个供应商的货物品质、交货期限、价格、服务、信誉等方面进行分析，确定优先合作伙伴。

　　3、多与供应商联系或定期与供应商会面，多了解信息，增加上方信任。

　　4、建立供应商往来明细账，做到账目准确无误。

　　职责3：供应商市场制定分析、评估。

　　工作基准：

　　1、随时关注国际与国内相关形式，便于掌握市场动向。

　　2、对供应市场每月进行分析，掌握市场情况，及时应对措施。

　　3、定期到港口或原料所在地进行考察和调研，掌握第一手资料。

　　职责4：实施采购计划

　　工作基准：

　　1、加快采购资金周转率。

　　2、提高采购成本降低率。

　　3、提高供货及时性。

　　4、减小原料供应警戒线与差额比率。

　　5、降低运输成本。

　　职责5：制定账务管理办法

　　工作基准：

　　1、依据公司现状制定符合公司要求的原材料账物管理办法。

　　2、根据工程部所报计划制定备品备件管理办法，满足施工需要。

　　职责6：部门业务合作办法

　　工作基准：

　　1、与储运室的合作办法：

　　1）每一批采购物品到货后，相关人员要统计审核。

　　2）材料供应商开具增值税发票后，相关人员核对入库。

　　2、与财务室的合作办法：

　　1）给材料供应商的付款和临时购货现金由采购员书写借款单后，到分管财务的副总签字后，到财务室办理。

　　2）供应商取款前，开具收款收据。由供应部统计员审查无误后交：部门经理—财务部副总—总经理签字后，到财务部由供应商领款。

　　3）供应商开具的发票核查无误后，由部门经理—财务副总—总经理签字，再交分管会计，现金账的发票交出纳员。

　　4）给供应商凭发票挂账的`付款。供应商要开具相对应的收款收据。供应部审计员审核无误后，由部门经理—财务副总—总经理签字收款。以现金付款的到出纳员处办理，以支票或汇票形式付款的到分管会计处办理。

　　职责7：制定费用计算办法

　　工作基准：

　　1、根据公司需要购材料。

　　2、购买材料根据所定合同，提前申报付款额。

　　3、对备品备件供应商基本是先用货后付款。

　　职责8：制定员工绩效管理

　　工作基准：

　　1、对员工进行定期培训、学习。

　　2、按公司与部门制度进行定期对员工进行考核。

　　3、对公司做出贡献的依据公司规定进行激励。

　　职责9：统计、分析

　　工作基准：

　　1、随时对库存核查、盘存、

　　2、定期对市场进行调研、分析。

采购部部门职责20

　　职责描述：

　　1、包材类产品的产能规划。

　　2、包材类的供应商管理（开发、考核、供应比例、客情维护、供应商资源库建设等）。

　　3、组织并参与新品包材开发及老品包材优化工作。

　　4、与研发品控共同制定包材类产品验收标准，提出修订参考依据。

　　5、组织并参与包材类产品的询比议价，招投标，合同评审并跟进保障金的收取。

　　6、识别创新的包材类产品，推荐给相关部门。

　　7、针对有问题的包材类产品（呆滞、短缺、质量、成本等）分析原因，协调解决方案，并规划付款节奏。

　　8、分析到货计划的合理性，主动沟通相关部门，制定合理的采购计划。

　　9、对供应商未来交货的.质量可靠性和数量准确性进行预判。如有风险，采取对策，并评估对相关部门的影响，反馈相关部门。

　　10、识别预付款风险，合理规划付款。

　　11、复核采购订单和采购付款申请单。

　　12、包材类产品的采购相关数据分析（如原纸行情波动）、报表的制作。

　　13、部门相关流程、制度、绩效考核等工作。

　　14、完成上级领导交办的其他事宜。

　　任职资格

　　1、教育背景：包装、采购管理、供应链管理、食品专业和其他相关专业本科以上学历。

　　2、工作经验：

　　2、1有5年以上采购或包材生产厂供应链相关经验，3年以上包材采购管理或包材厂供应链管理经验。

　　2、2纸箱/盒、复合膜、塑料袋等包材类采购、生产、品控等供应链从业经验优先。

　　2、3 oem/b2c电商/超市/食品生产厂工作经验优先。

　　3、培训经历：接受过采购、计划、仓储、运输管理方面的专业培训，接受过供应链管理的专业培训，接受过质量管理体系的培训。

　　4、技能要求：

　　4、1对纸箱/盒、复合膜、塑料袋等包材原料、生产、品控、采购等管理实践达到专业水平。

　　4、2了解零食电商/生产行业的销售、生产、品保、采购等部门的运作和管理流程。

　　4、3有较强的沟通、协调能力。

　　4、4掌握基本的办公软件、金蝶软件。

　　4、5熟悉信息化系统在采购管理领域的应用。

　　5、品格要求：认同用户至上、创新高效、拥抱变化的价值观，有良好的职业道德。

　　6、男女不限，35岁左右，薪资面议。

采购部部门职责21

　　任职条件:

　　确保所有新货及删除货品能按预定日期在陈列图上得到更新、

　　确保陈列图上商品数量的合理性,保证陈列图的美观性,便于顾客选择商品、

　　1、明确各部门的`陈列原则,清晰陈列图更改流程、

　　2、定期提交商品销售报表,并根据商品销售情况调整陈列图、

　　3、定期修改陈列图、

　　4、根据陈列图的更新店铺物价标签、

　　5、定期巡店发现陈列图执行中的问题,并及时解决,以确保陈列图正确地执行、

　　6、店铺货架资料更新,新店资料下放、

　　7、协助采购及营运解决店铺有关陈列图及标签的相关问题、

　　8、熟练操作绘图软件spaceman、

　　9、与采购沟通,及时解决陈列图调整中遇到的问题、

　　任职资格:

　　1、大专或大学本科毕业

　　2、一年以上零售业工作经验

　　3、工作稳定,细心,责任心强

　　4、熟练操作microsoft excel, word等软件、

　　5、对商品陈列有一定的认识

　　6、良好的学习能力与领悟力

　　7、良好的沟通能力

　　8、有品类管理经验者优先