部门人事任命通知

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部门人事任命通知(通用11篇)  在现在的社会生活中,我们用到通知的地方越来越多,通知是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件,让对象知道或执行的公文。怎么写通知才能避免踩雷呢?以下是小编精心整理的部门人事任命通知,希望对大家有所帮助。  部门人事任命通知……

部门人事任命通知(通用11篇)

  在现在的社会生活中,我们用到通知的地方越来越多,通知是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件,让对象知道或执行的公文。怎么写通知才能避免踩雷呢?以下是小编精心整理的部门人事任命通知,希望对大家有所帮助。

  部门人事任命通知 篇1

公司各部门:

  根据公司的战略发展需要,经研究决定,现对以下人事做出调整任命:

  1、任命孙德生先生为质量保证工程师,负责公司质量监控部门的全面管理工作,并履行该职务全部职责;

  2、任命丁建先生为设计工艺质控责任人和焊接质控责任人,协助该质量保证工程师开展各项质量管理工作,并履行该职务全部职责;

  3、任命关维建先生为材料零部件质控责任人和热处理质控责任人,负责公司原材料的质量工作和热处理工作,并履行该职务全部职责;

  4、任命苏海洋先生为无损检测质控责任人,负责公司压力容器探伤检测的方面工作,并履行该职务的全部职责;

  5、任命杨雨华先生为检验与试验质控责任人,负责公司产品的检验和试验打压的工作,并履行该职务的全部职责;

  6、任命刘冠军先生为其他过程质控责任人,负责公司的其他方面的工作,并履行该职务的全部职责;

  7、任命张晓哲先生为理化质控责任人,负责公司的理化方面的工作,并履行该职务的全部职责;

  该部门所开展的各项工作,直接向董事长、总经理报告,希各相关部门及全体员工给予支持配合,本任命自下发之日起生效。

  特此通知。

  公司行政人事部

  20XX年09月01日

  部门人事任命通知 篇2

公司各部门:

  因主管人员离职,现因工作需要,经公司管理人员提名,研究决定对以下人员进行新的人事任命,现予以公布:

  1、原DJ部主管刘琼离职,现由楼面主管陈明慧兼管DJ主管一职,并履行该职务全部职责

  2、原前厅部主管王凡离职,现任命杜琼为前厅实习主管一职,主持该部门的日常工作

  3、楼面部由李荆暂定实习领班一职,负责协助主管完成日常管理工作

  备注:所任命实习主管,实习期为一个月,实习期内发放原职务薪水,另有职务津贴(职务津贴上报生效)

  以上任命决定自发布之日起即开始生效,希望各部门及全体员工给予支持配合。

  特此通告

xxx

20xx年xx月xx日

  部门人事任命通知 篇3

公司各部门:

  为了解决目前公司经营状况,经公司研究决议,决定对以××、××进行新的人事任命,现予以公布:

  任命××为××有限公司为公司市场部经理,负责公司各门店市场各项工作。

  任命××为××有限公司为公司门店部经理,负责公司门店部各项工作。

  本任命书自20xx年xx月xx日起生效。

  特此通知。

  xxxx有限公司

  20xx年xxx月xxx日

  部门人事任命通知 篇4

公司各部门:

  根据公司发展需要,同时也为了给员工提供更大的发展空间,经管理层办公会议讨论、商议决定,公司成立营业部门,管理公司原有xxx合作厅;对以下人员进行新的人事任命,具体如下:

  原x部门区域经理xx,晋升为公司营业部门经理,负责营业部门的整体运营,策划、采购、新店选址、新店开张筹备。

  任命xxx为营业部门副经理,负责营业厅的xx接口工作,政策申请、执行,所有门店的日常后勤工作。

  原城区营业厅店长xx,调到营业部门,负责营业部的人员培训及产品培训,门店体制起草、修改,任务下达、执行、监管。

  以上任命自20xx年10月8日起生效,希望以上员工尽快转换角色,继续发挥尽职尽责的精神,努力工作,在新的岗位上走出一片新的天地。

  特此通知!

xxx

20xx年xx月xx日

  部门人事任命通知 篇5

各部门各公司员工:

  根据个人在试用期间的'工作能力及出色表现,经公司领导研究决定,以公司总经理关明明的名义同意以下同志如期或提前转正,并任命如下:

  任命杜依和为市场运营部招商部经理,对分管总经理助理谢克江负责,全面负责香江物流园项目招商工作及该部门日常管理工作;

  任命杨丽敏为财务部经理,对公司董事会及总经理关明明负责,全面负责公司财务及相关各项工作;

  任命侯丽娜为行政人事部经理,对分管总经理助理谢克江负责,全面负责公司行政、人事、外联事务及相关工作。

  任命下达,即日生效,特此通知。 

xxx有限公司

20xx年xx月xx日

  

  部门人事任命通知 篇6

公司各部门、各分公司:

  根据公司经营发展需要,经总经理办公会研究决定,对部分人事任免调整如下:

  现任命xxx女士为总经理助理,免去xxx女士xxx分公司总经理职务。

  现任命xxx先生为xxx分公司总经理,免去xxx先生xxxx部门经理职务。

  以上任免调整自通知发布之日起开始执行。

xxx

  20xx年xx月xx日

  部门人事任命通知 篇7

机关各部门、各村(社区):

  根据工作需要,经街道工委研究决定:

  任命罗同志为xxx街道食品安全委员会办公室主任职务(中层正职),免去xxx街道社会事务办、文明办副主任职务。

  任命李滢同志为xxx街道食品安全委员会办公室副主任职务(中层副职)。

  任命尹小梅同志为xxx街道食品安全委员会办公室副主任职务(兼)。

  任命王卫国同志为xxx街道文明创建办公室副主任(中层副职)。

  xx市xxx委员会xxx街道工作委员会

  20xx年x月x日

  部门人事任命通知 篇8

各部室、各分公司、爆破公司、培训中心、物流公司:

  根据公司发展需要,经董事长提名、各董事同意、总经理办公会议研究决定:自2010年3月16日起,聘请某某同志为XX有限公司总经理助理。主要负责协助总经理做好各部门、各分公司及各产业链条的经营决策、安全生产、仓储管理、财务核算、行政人事、企业文化等全方位的管理工作,为总经理带给合理化推荐,并促进各项具体工作的落实。

  特此通知。 

xxx有限公司

20xx年xx月xx日

  部门人事任命通知 篇9

  为满足公司发展需要,经公司研究决定,对如下人员进行职务任命:

  任命XX为财务部经理,全面负责公司财务管理工作。

  任命XX为生产部经理,负责全面主持公司的生产管理工作,行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力,并承担执行公司制度及工作指令的义务。

  任命XX为生产主管,负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。

  任命XX为品质部经理,负责生产工艺技术改进、工装设备制作、原材料和成品检验等。

  本任命书自20xx年x月16日起生效。 特此通知

  XXXXXXXXXXX有限公司

  20xx年x月16日

  部门人事任命通知 篇10

公司各部:

  因公司发展需要,经公司研究做出如下人事任免决定:

  1. 免去朱同才业务经理职务,任命李海中同志为商丘、驻马店等地区业务经理,负责商丘、驻马店区域的客户开发、客户维护、客户管理等相关事宜。

  2. 免去张庆博物流部主管职务,任命崔鲁峰同志为物流部主管,负责物流部的人员和业务管理,保证物流部各项工作正常进行。

  百亨门业有限公司

  20xx年11月1日

  部门人事任命通知 篇11

  根据工作需要,经公司领导集体研究,经理决定,任命:公司副总工程师李春华同志为公司质量、环境、职业健康安全三大管理体系管理者代表,全面负责管理体系工作,职责如下:

  一、按照《质量管理体系 要求》、《环境管理体系 要求及使用指南》、《职业健康安全管理体系 规范》等标准规定组织建立、实施、保持和完善管理体系。

  二、配合公司经理及分管领导配置、协调、调度管理体系运行过程中所需的资源。

  三、负责与管理体系运行相关的各方(包括公司内部和外部)协调与联络工作,提高员工满足顾客要求的意识。

  四、向公司经理及分管领导汇报管理体系运行情况,为持续改进管理体系提供决策依据。

  五、主持管理体系内部审核,组织监督检查。

  六、协助公司总经理组织筹备管理评审工作。

  特此通知!

xxx有限公司

20xx年xx月xx日