不满待遇辞职报告 在现实生活中,越来越多的事务都会使用到报告,报告中涉及到专业性术语要解释清楚。你所见过的报告是什么样的呢?下面是小编收集整理的不满待遇辞职报告,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。不满待遇辞职报告1 有一句话说得好,细节决定成败。辞职报告对于……
不满待遇辞职报告
在现实生活中,越来越多的事务都会使用到报告,报告中涉及到专业性术语要解释清楚。你所见过的报告是什么样的呢?下面是小编收集整理的不满待遇辞职报告,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
不满待遇辞职报告1
有一句话说得好,细节决定成败。辞职报告对于已经下定决心离职的人来说或许是一件小事,但是作为一个工作人员,如果忽视了这件小事,那么很可能会为自己是否能够成功辞职或是尽快找到下一个更好的工作岗位带来不少问题。一篇优秀的辞职报告,不仅能让自己在上司的心目中留下更好的印象,同时也能在无形之中提高自己的人格魅力。XX辞职报告网为你提供优秀的`辞职报告,可做参考!
尊敬的单位领导:
因为个人原因我选择离职!
在我进入xx单位近x个月以来,自认为工作表现虽然算不上出色,总也算得勤勤恳恳、尽力而为。 我将在xx单位继续努力工作到10月底,以便单位安排后继工作。届时请批准我的离开,谢谢。当然如果xx单位需要,我愿义务为xx单位工作一周,以 表示我对x总和x总的感谢。同时,我不会泄露任何关于xx单位的商业机密,也不会恶意攻击单位和单位 的每一个人。这点素质我还是有的。
最后,还请领导考虑一下xx员工一事和单位外地员工的福利。这是一些小钱,能收买一批人心,何乐而不为呢况且,这都是劳动法本身规定 的,花一些小钱,会少很多劳动纠纷的麻烦。这是我站在单位的角度,为单位着想的一个小小
的建议。此外,员工是用劳动而不是尊严换取薪水的。同时,劳资 双方是一个平等的交易,员工并不欠单位什么。所以有些职位比较高的部门领导说话和做事要注意一些分寸,尊重是相互的。这是我真心实意的另外一个建议。
申请人:
日期:
不满待遇辞职报告2
尊敬的领导:
您好!
各位领导,我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作,使我在xx开发,xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!
感谢公司多月以来对我的培养关心和照顾,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的`转变。我对于公司多月以来的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过这阵的思考,我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求,他的生活很乏味,相信公司领导会给予谅解。
由于不满待遇的原因,我不得不向公司提出辞职,并希望能与今年x月x日正式离职。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
不满待遇辞职报告3
尊敬的公司领导:
您好!
我向公司正式提出辞职。
带着复杂的心情写这封辞职信。感谢您当初的信任,让我进进公司工作。在短短的两年的机遇和挑战,让我从职场菜鸟渐渐成长。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作,使我在xx开发,xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的`经验。对此我深怀感激!
由于薪资待遇的缘由,我不能不向公司提出辞职申请。
对由此为公司酿成的不便,我深感抱歉。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
不满待遇辞职报告4
尊敬的公司领导:
您好!
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到公司两个多月了,公司里的人都很热情,对我也很好。我衷心感谢经理以及各位同事对我的照顾与错爱,在这两个多月里,我学到了很多以前从未接触过的知识,开阔了视野,锻炼了能力。而今,由于在公司里得不到我想要的东西,无论是精神上,还是物质生活上,为此,今天我在这里提出辞职申请。
在过去一个星期里,我认真回顾了这两个月来的工作情况,在工作中,我很努力地做好自己的工作,希望通过自己的努力,能够帮助到公司的发展。两个多月的工作,都是重复地复制,粘贴,随着时间的推移,我的热情在不断的消退。而现在最根本的问题是,公司给予不了我自认为应有价值的.待遇,收入实在太少,虽然实习时期工资低,不过我知道我每天完成的工作量,提成应该不少,不过因为诸多因素,反而连x元底薪都拿不到,导致我个人生活困难,加上审核方便太慢,一个多月了都没拿到工资,不敢想象以后的日子怎么过。出来工作了,应该独立了,不应该再想着去靠家人养了,可是现在我连基本的生活都维持不下去,生活毫无保障。每天的心情都很抑郁,工作没一点激情,所以每听到加班我都不想留下,因为实在撑的很辛苦,完成每天的工作都已经很累了,加上已经没有了动力,再说,我感觉到自己的能力有限,没办法达到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司着想,自己现向公司提出辞职,望公司能谅解。
我保证,本人离职后绝不做出有损任务公司利益的事,也不向外透露公司内部的情况。我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!公司领导及各位同事工作顺利!
请公司各领导审查批准!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
不满待遇辞职报告5
xxxx总经:
各位领导,我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的'xx开发和xx管理工作,使我在xx开发,xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!
由于薪金的原因,我不得不向公司提出辞职,并希望能与今年x月xx日正式离职。
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日
不满待遇辞职报告6
尊敬的领导:
您好!
在这工作X年了,我对公司的各方面都比较满意,真想好好干下去,可生活压力太大大,我需要找一份薪金更高的工作才能生活下去。
作为一名刚毕业的学生,因为缺少经验,能被贵公司录用,我深表感激,我努力工作希望能早日过试用期,可是不管我怎么用功怎么加班,都还是很难转正,我迷茫、徘徊,可能我真的不能胜任此份工作。
进公司时我身高X米,如今身高X米,进公司时XXX方便面X元,如今XXX方便面X元,而工资却没涨。这个工资,花在房租,话费,每天的X包康师傅方便面上,还能多出一元钱,买个鸡蛋什么的`滋补滋补,买别的东西就得靠家里救济。生活压力实在太大,望领导能理解并批准我的辞职报告!
祝愿公司兴旺发达,越做越大!
此致
敬礼!
辞职人:
XXXX年XX月XX日
不满待遇辞职报告7
尊敬的领导:
非常的遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到公司也快两年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得您曾说过,工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶,或许自己并不适合软件开发这项工作。否定自己让自己很痛苦,然而人总是要面对现实的,自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么,这一连串的问号一直让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的'要学会慢慢长大。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,xxx项目启动,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前,公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。
能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好项目开始前的属于自己的所有工作,尽力让项目做到平衡过渡。
愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!
此致
敬礼!
领导:
您好!
在这工作两年了,我对公司的各方面都比较满意,真想好好干下去,可生活压力太大大,我需要找一份薪金更高的工作才能生活下去。
作为一名刚毕业的学生,因为缺少经验,能被贵公司录用,我深表感激,我努力工作希望能早日过试用期,可是不管我怎么用功怎么加班,都还是很难转正,我迷茫、徘徊,可能我真的不能胜任此份工作。
进公司时我身高xx米,如今身高xx米,进公司时xx方便面xx元,如今xx方便面xx元,而工资却没涨。这个工资,花在房租,话费,每天的三包xx方便面上,还能多出一元钱,买个鸡蛋什么的滋补滋补,买别的东西就得靠家里救济。生活压力实在太大,望领导能理解并批准我的辞职报告!
祝愿公司兴旺发达,越做越大!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
不满待遇辞职报告8
亲爱的王总:
来到这个新环境,开始感觉还不错,真是想好好干下去。但是公司很多事情和你的行为让我感到失望。我以为,跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工,我才有发展和前途。
在私企干了这么久,我非常了解老板之辛苦,老板也很难,所以我有利益上的不满很少说。当我无法忍受的时候,就辞职。但我觉得有些事情不得不说给你听(我不说没有人会说给你,这也是我要辞职的一个原因)
回想当初,你说我们是刚毕业,没有什么经验。我们也没有向你提出过什么要求,只是默默无闻的工作。
在你的公司里每天早上不但要打卡,还有排好队听你训话。我也厌倦了毫无报酬的加班工作,没有奖金,没有福利,什么也没有。到现在在你们的眼里我们的水平一直是停留在刚从学校里出来的一样,甚至我们的技能还没有新来员工的水平。我想我们在公司这么久至少对于日本方面的工作也有所了解,做了这么多工作真的不如新来的吗?即使没有功劳也有苦劳吧!我这人一向很直,是什么就说什么,我不像有些人背后一套,前面一套,我不会因为什么去讨别人的欢心。所以在你的眼中我不是个好员工。
要讲公平。迟到扣钱,那么加班呢?工作要讲效率,而不能光看工作时间,能不能完成工作要看自觉性,何必非要上下班打卡呢?准时上班我却打瞌睡,有个什么有!
1)你曾经告诉我们,管理者和职员应该像个团队一样工作,但是当我们夜以继日地工作时。你的'座右铭是"当客户需要时,你必须在场"。但这句话只适用于我们这些可怜的打工者。
2)不管我们做什么,你从未满意过。我在公司辛辛苦苦干了二年多,相信你加薪的承诺已不下九次。进公司时我身高1.56米,如今身高1.60米,而工资一点没长。按照这个工资数,我能在一月内把它均匀地花在房租,话费,每天的三包康师傅方便面上,还能多出一元钱,买个鸡蛋什么的滋补滋补。买别的东西就不要想了。
3)我所做的工作与我来公司预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我擅长的是什么,我喜欢什么工作、厌恶什么工作。
4)每天奔波于家和单位让我疲倦。我疲倦于听其他公司职员说你是个什么东西,我疲倦于在别人面前维护你,解释你的行为是多么不得已。本来现在就是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代,少了谁公司都照样运转。我对公司实心实意,公司也要对得起我。
我辞职对公司不会有任何影响,高手有的是,祝愿公司兴旺发达!在此递上我的辞职报告!
xxx
20xx年xx月xx日
不满待遇辞职报告9
尊敬的领导:
我带着复杂的心情写这封辞职信。
由于公司对我能力的信任,使我得以加入公司,并且在这段时间里我获得了许多机遇和挑战。在公司从事编辑工作的日子里,我学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!从入职以来,我一直都很享受拥有这份工作。但是,但因为某些私人的理由,我最终选择了开始新的.工作。过去的岁月里,公司给予了我良好的学习空间和时间,使我学到了一些新的东西,充实了自己,扩展了我狭窄的知识面,并增加自己的一些实践经验。对于公司这么长时间以来的照顾,在此我表示真心的感谢!这段时间以来一直觉得很疲惫,而且近来对工作的完成情况不是很好,所以,经过自己慎重地考虑之后,我决定向公司提出辞职,望公司给予批准。我感谢公司和您给我这个机会,能让我为公司工作。我亦感谢您和其他同事,对我的一切支持和指导。我有信心在您的领导之下,公司定能在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
不满待遇辞职报告10
尊敬的公司领导:
您好!
是时间做出选择了,我的故事是在这里结束还是不确定地继续下去?我已作出了决定!我已经在这里工作近2个月了,然而我有很多想法准备放弃。打工是一种生活的方式,我为其而生活~我不能与你再合作下去已经成为事实。每天从早到晚我都在仔细地思考:我的工作很不与自己原来所想象的所值;因为专业和工作本身;我是一个用心去做工作的人;知识积累上的满足应该比金钱更重要!
我无数次地考虑过这一个月以来的境遇,我认识到了我一生中想要做的.事。我出卖自己的脑力~我不会因为那浅薄的工资而继续停留,因为一个想在别的地方闪耀的人,一个与别人有着不同价值观的人。除了贪婪、瞧不起自己,我什么都能接受。
对你来说,商业,金钱的事情是最重要的。你只感到为你的金钱事业骄傲,而不是去想了解和给予了别人什么。这个多月以来的日日夜夜已经很清楚地想通了。我简直不能在为加任何班了。
我确信这样做无论对你还是对我都是最大的宽慰。不幸的是,只有你一个人高兴,我们都郁闷!你高兴地在我们背后笑着,有时心情不爽还拿我们当出气筒!我的糟糕日子已经够长了。然而,只要我的激情还在燃烧,我就要向往更好的工作并继续下去。所以,在这里为你付出和合作已经没有意义了。
在此,使我不再像以前那样思考和做事。这样我最失望的,我不想使自己凋谢。这个决定不是我值得骄傲的事,这个决定是我想了很久做出的。请求放生吧~工资别少我的.
祝愿你的生活和老板生涯有滋有色。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
不满待遇辞职报告11
尊敬的领导:
因为个人原因我选择离职!
在我进入xx医院近8个月以来,自认为工作表现虽然算不上出色,总也算得勤勤恳恳、尽力而为。 我将在xx医院继续努力工作到10月底,以便医院安排后继工作。届时请批准我的离开,谢谢。当然如果xx医院需要,我愿义务为xx医院工作一周,以 表示我对x总和x总的感谢。同时,我不会泄露任何关于xx医院的商业机密,也不会恶意攻击医院和医院 的每一个人。这点素质我还是有的。
最后,还请领导考虑一下xx员工一事和医院外地员工的福利。这是一些小钱,能收买一批人心,何乐而不为呢?况且,这都是劳动法本身规定 的',花一些小钱,会少很多劳动纠纷的麻烦。这是我站在医院的角度,为医院着想的一个小小的建议。此外,员工是用劳动而不是尊严换取薪水的。同时,劳资 双方是一个平等的交易,员工并不欠医院什么。所以有些职位比较高的部门领导说话和做事要注意一些分寸,尊重是相互的。这是我真心实意的另外一个建议。
此致
敬礼!
申请人:
日期: