有关部长竞选稿3篇 在不断进步的社会中,需要使用竞选稿的情况越来越多,竞选稿是竞选者在竞选某个岗位时为发表竞选演说而事先准备好的文稿。那么一般竞选稿是怎么写的呢?下面是小编帮大家整理的部长竞选稿3篇,仅供参考,大家一起来看看吧。部长竞选稿 篇1各位兄弟们,朋……
有关部长竞选稿3篇
在不断进步的社会中,需要使用竞选稿的情况越来越多,竞选稿是竞选者在竞选某个岗位时为发表竞选演说而事先准备好的文稿。那么一般竞选稿是怎么写的呢?下面是小编帮大家整理的部长竞选稿3篇,仅供参考,大家一起来看看吧。
部长竞选稿 篇1
各位兄弟们,朋友们!各位部长,各位会长,大家下午好!
我叫。。。,来自10国贸四班,我竞选的职位是xx工商大学义工·志愿者协会经贸学院分会宣传部的部长。
成功无非与三个因素有关:品德,勇气,潜力!品德第一,勇气第二,潜力第三!加入xx工商大学经济贸易学院志愿者协会宣传部以来,在这个和谐友爱的组织一年多了,参加了艾滋病宣传,南山敬老院,乐一融合幼儿园等一系列志愿者活动,使我深深地感受到我们在义工收获了很多,我们的义工志愿者活动对我们的成功有很大的帮忙!为什么这样说呢?首先,她能够提升我们的道德修养,当然,这也是我们在义工最主要的收获,我对“爱”字有了个性深刻的理解,我们不仅仅要关爱哪些需要帮忙的人,爱家人,爱朋友,而且要爱我们周围的人,最后更要做到博爱天下!还有,那些残疾人,那些智障儿童都能快乐的活着,为什么我们不能够,放下才能承担,有时候,我们真就应学会放下一些什么东西,少一些抱怨,只有这样我们才能够获得真正的快乐和幸福!其次,参加义工能够鼓舞我们的勇气,提高我们的潜力。当我们在南坪公交车站招呼陌生人排队的时候,当我们义卖报纸的时候,等等,等等,无一不需要我们走上前去,喊出来,这难道不能够鼓舞我们的勇气,提升我们的潜力吗?
“既然是花,我就要开放。既然是树,我就要长成栋梁。既然是石头,我就要铺成大路”。然而我有什么资格,有什么资本来把它做好呢?下面请允许我介绍一下我自己的优点:
一,团结同学,协调合作
作为一个班长来说,一个班的好不是在于他有多少个技术牛人,也不是在于他有多少个能说会到的人,而是在于他的团结与协作。我是一个班长,所以我在团结协作这方面有个性的见解,而且我能够将同学的团结力量变成一把利剑,斩断阻挡我们前进的道路。
二,做事认真踏实,富有职责心
我是一个极具职责心的人。我做任何事情都会尽心尽力,脚踏实地!
三,善于学习,虚心请教,能够集百家之长
“忠言逆耳利于行,良药苦口利于病”。每个人对每件事情都有自己不同的看法,对于这点我十分的尊重每个人的看法。任何有利于我们的意见我都会思考,然后将他结合为有利于我们成长的意见。
四,个性有激情,有决心。
一旦我认准一件事,我就会注入我百分之百的激情,必须要做到它。
我们做任何事都就应有计划,有计划,才能够成就大事业!下面介绍一下我对未来工作的展望!
假如我当选部长后,我将会从这几个方面着手改善:
一,严格的要求自己,树立一个榜样
假如我当选部长后,我就是一个掌舵者。许许多的人都在关注着自己,假如我自己都没有做好,那期望别人会做好吗?只有
做好了自己,才能影响他人。所以我必须要做一个好榜样,以能够成功带领我们走向成功。
二,日常生活的安排,活动任务的分配
平时我们总感觉很闲,有时候忙起来却不知从何下手。活动的开展往往让我们忙的一塌糊涂,所以以后的活动安排,必须会适当的安排调整好,具体到某一个人身上,不会因为有交集而虎头蛇尾。
三,提高办事效率,合理的时间管理
时间花费进去了,结果却没有。就算过程再完美,也会感到十分遗憾。主要是一个办事效率的问题,效率的高低能够看出一个部门的好坏。我会将办事效率提高上来,任务的安排得当,时间的管理得当都是必不可少的。
四,提高干事的用心性和执行力
做任何事情都离不开一个执行力,执行力的重要性不言而喻。没有强的的执行力就没有高的效率,没有高的效率就没有好的结果,那我们的辛苦将化为白沫。
五,用心加强同协会其他部门的交流与合作
毕竟我们的协会是一个整体,一个团队,只有我们所有部门加强交流与合作,我们才能够发挥出最大作用,才能永远持续青
春活力!
也许我还有一些不足,但我相信,只要我努力,没有什么不能够!请您相信我的干劲与努力将弥补这暂时的不足,踏实和努力是
我做人的原则;沉着和冷静是我遇事的态度;也许我不是最优秀的,但我绝对是最努力的。请相信:用心必须能赢得精彩。
部长竞选稿 篇2
各位朋友:
大家晚上好!当我平静的站在这挑战与机遇并存的讲台时,内心不仅充满了舍我其谁的信心,同时也做好了勇于拼搏,敢于挑重担的准备。今天,我是以一个演讲爱好者的身份来到这里,希望能成为一名校辨协演讲部部长。
现为校辩协演讲部的一名干事。我热爱交流演讲,适逢这次难得的机会,我本着锻炼提高的目的,走上讲台,展示自我。在进入校辩协近两个学期的时间里,经历了演讲比赛,成才之路辩论赛,做过小主持人,礼仪,亲身参与了演讲比赛和辩论赛的全过程,在这个过程中,我体会到了一个比赛从策划到组织到成功举办的各种努力与困难,收获自然也不少,这是我自身的能力得到很大的提升,所以 ,我有充足的信心和能力胜任我所热爱的事物。
我进入大学以来担任演讲部干事,对校辩协演讲部的具体工作还是比较了解的,在组织方面可以发挥自己的特长,调动同学们参加活动的积极性。在社会交往方面可以运用自己广泛的社交圈和很好的人际关系尽自己最大限度的收集信息以便工作,另外在广播站的经历让我自身也成长了不少,我想我所学到的同样适用与我们演讲部。在我在工作的时候还积累了一定的工作经验和办事能力,我认为这个是很重要的。
另外,我想说,关于校辩协演讲部还有许多要改进的'地方,比如组织活动时分工不够细致,这样工作做起来有些干事不够积极,应给每个干事适当的任务,人尽其力,这样可以提高效率,增强干事积极性。对于开会制度, 也应作出一些规定,在开会时,不只是部长布置工作,还应让干事参与其中,还要重视对工作的总结和纠错,这样可以事半功倍。如果我当上了演讲不部长,我要进一步完善自己,提高自己各方面的素质,要进一步提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心,在工作中,虚心地向别人学习;做到有错就改,有好的意见就接受,同时坚持自己的原则。
这就是我简单而真挚的演讲。
我爱演讲,我爱校辩协,我爱演讲部。我是王荔,请我亲爱的朋友—你们,支持我,投我一票,给我一个机会。谢谢你们。
部长竞选稿 篇3
大家好!
我是××。非常高兴,能有这样一个机会站到这里,去争取自己所喜欢做的事情。而且我相信:就业部,有我更精彩。
我之所以竞聘这个职位,是因为我具有以下几个优势:
一、丰富的学生工作经历:
大学四年,我一直在做学生工作。担任过不同的职务,也成功举办了许多活动,如:第16届校级辩论赛,我院XX“仲夏夜之梦”毕业晚会等。尽管工作有时比较繁琐,有时也很忙碌,但是我把它当作一种学习,一种锻炼,一种感恩,一种回报时。
重要的是,从这些工作中,我学会了怎样为人处世,怎样解决一些矛盾,怎样协调好部门之间,成员之间的关系,怎样动员一切可以团结的力量,怎样提拔和运用良才,怎样处理好学习与工作之间的矛盾等等。我相信,这在我以后的工作中将会发挥很大的作用。
二、个人性格
就我个人性格而言,我虽然是个女孩子,但是我有和男孩子一样的雄心,我相信“天道酬勤”、“事在人为”。只要可以达到自己的目标,哪怕再苦再累也值得。或许我没有那么大的才能,但是我有热心、责任心和进取心,我崇尚脚踏实地,我喜欢从一点一滴做起。以自身的行为带动人,以共同的目标团结人,以有效的管理鼓励人。
三、个人就业
同时,我是积极于找工作的,大家可能想象不到我对一份好工作的渴望,以及这给我带来的压力。在我院举行的模拟面试中,我特别高兴拿到了“职场之星”。但是我仍然一直摸索着自己适合什么样的工作,为找到一份理想的工作我该做什么,学什么。从这个角度来说,我更了解就业同学的心思与想法,以此做出来的活动,我想会更贴切同学的需要。我也很乐意把自己所了解到就业信息,所积累的就业技能跟大家分享。这份激情绝不会减弱,只会越来越强烈。
四、就业部工作的经历
最后,在就业部工作半年,对就业部也有一定的了解。
这是上学期我所做的工作如下:
10月上旬,就业指导讲座,负责宣传,如宣传稿的撰写等。
11月上旬,研究生就业指导月之就业心理讲座,和丁忆涵等三人,负责整个活动,主要负责宣传,海报制作和宣传稿及新闻稿的撰写与发布。
11月中旬,研究生就业指导月之职场励志电影茶话会,协助徐鼎,完成策划宣传等。
担当校研究生篮球赛裁判。
11月下旬,研究生就业指导月之模拟面试,积极参与。
12月中旬,研究生组织管理经验交流会,负责策划,宣传,组织整个过程。
我们小组四人初步完成下学期hr讲座的准备工作,如调查问卷的制作,调查,统计;策划初稿;几个hr资源的储备等。
就业指导讲座,就业指导月系列活动,组织管理经验交流会等,无论是负责整个活动的策划组织,还是仅仅是个宣传稿的撰写这样的小事情,这些对我来说都是很大的收获,也正是在就业部工作这半年,我更喜欢就业部,更加坚定要留在就业部。
当然,在就业部工作这半年,我也有了一点自己的理解
一、就业部的职责
就业部是将广大毕业生和用人单位信息沟通的桥梁,帮助学生树立正确的职业价值观,规划美好的职业生涯,更好的引导学生做好就业的充分准备,全面提升学生各方面的能力,帮助学生可以顺利就业,就好业。
二、服务体系的建设
我把它分为静态服务和动态服务。
1.静态服务——信息网络平台。这是就业部最简单也是最直接的服务方式,必须要做好它。如果连最简单的服务都做不好,同学们怎么相信我们。
目前就业部主要以人人网作为就业信息交流平台,其实无论是哪种信息交流平台,关键是,我们做得是不是够好,是否真正可以给广大毕业生带来便利。比如人人网,我觉得目前我们并没有充分利用起它。
个人认为,部门成员之间可以忽视竞争,重视合作,提高工作效率。
俗话说,“没有规矩,不成方圆”, 或许有人会觉得没必要做这么严格,但是我觉得健全的制度能让就业部更有战斗力!
解决此问题,部门内部娱乐活动(聚餐,素质拓展,爬山等运动)是简单而有效的途径,增加交流沟通。其二,活动开展要时时让大家都知道事情进展到哪种程度,时时征求建议。
就业部的一年规划:
很长远规划,我做不到那么周到,但是一年的内计划却应该很详细。
工作计划时刻表:
XX,3职业定位讲座——研究所、外企、国企、民企等,技术还是非技术类等,邀请老师或不同类型职业的师兄师姐进行经验分享式的讲座(主要针对研二)
XX.4 校友零距离交流会(全体研究生)
着手成立兴趣小组
XX,5模拟招聘会(全体研究生)
XX,6求职三部曲——简历、笔试、面试,邀请某企业的hr或专职就业指导老师。(全体研究生)
XX,7-8 完善就业指导手册,就业平台的建设。
XX,9 针对研一新生的就业系列讲座
如何在研究生期间积累就业的“硬技能”和“软技能”等
招新工作
XX,10就业技巧速成讲座(招聘礼仪、面试技巧培训)
就业指导讲座——市场人才需求以及学校就业政策(主要针对研三)
就业心理辅导——给毕业生打预防针,遇到问题后如何处理等,避免出现心里问题(主要针对研三)等
XX,11 兴趣小组的企业参观、国防行等 (全体研究生)
XX,12 部门总结
当然这其中要有我们部门内部活动。
以上是本人对就业部活动及就业部建设的一些看法和见解,有什么不对或不妥的地方,还请各位老师和同学给予谅解和指导。如果我当选,我会尽我所能,广纳良言。而且言必行,行必果,使就业部真正成为照亮2系同学走向成功就业道路上的那盏指路灯。如果落选,我依然会支持就业部的活动,把自己对就业的一些认识跟同学分享。
最后,我想告诉大家,相信我,就是相信你自己!给我一次机会,我必还您夺目光彩。希望大家能支持我,鼓励我。我是××。
谢谢!