管理员比尔盖茨名言13篇比尔盖茨名言1 "我应为王" "公平不是总存在的,在生活学习的各个方面总有一些不能如意的地方.但只要适应它,并坚持到底,总能收到意想不到的成效." "人生是不公平的,习惯接受吧." "你不会一离开学校就有百万年薪,你不会马上就是拥有公司配属手机的副……
比尔盖茨名言13篇
比尔盖茨名言1
"我应为王"
"公平不是总存在的,在生活学习的各个方面总有一些不能如意的地方.但只要适应它,并坚持到底,总能收到意想不到的成效."
"人生是不公平的,习惯接受吧."
"你不会一离开学校就有百万年薪,你不会马上就是拥有公司配属手机的副总裁,二者你都必须靠努力赚来."
"盖茨运用的管理风格既不是美国的个人主义式,也不是日本的共识主义式,而是独树一帜的达尔文式——适都生存"
"我工作是为了乐趣"
"微软公司雇用工作狂真是眼光独到."
"每周经常工作72小时,有时甚至达到90小时;不工作的时候,他就像一个黑洞吸收光线那样,大量吸收信息
"没有热忱的经营者,也就教育不出敬业的员工."
"如果你觉得你的老板很凶,等你做了老板就知道,老板是没有工作任期保障的."
"要赞扬某人,最好用白纸黑字写下来;若要训斥某人,则要用电话的方式,不留痕迹."
比尔盖茨名言2
1、我们没有不懂技术的管理人员，因为，去寻求技术和管理之间的平衡毫不费力。
2、对人才的运用，仅仅限于收罗是远远不够的，重要的是对人才不仅要善于识别其长处，而且要敢于大胆地使用，以让其充分显示自己的才能。
3、在这个世界上，没有人能使你倒下。如果你自己的信念还站立的话。
4、每一天都会有一个机遇，每一天都会有一个对某个人有用的机遇，每一天都会有一个前所未有的、绝不会再来的机会。
5、可以说，我们对今后十年的主要见解是这样的：如果数字通讯是免费的，会出现什么情况呢？回答是，我们学习、采购、社交、做生意和娱乐的方式截然不同。我们希望软件和软件标准在其中起重大作用。
6、我们没有不懂技术的管理人员，因为去寻求技术和管理之间的平衡毫不费力。
7、很多人喜欢拖延，他们对手头的事情不是做不好，而是不去做，这是最大的恶习。7、一旦做出决定就不要拖延。任何事情想到就去做！立即行动！
8、时间管理不仅是独乐，也是众乐的一场赛事，和时间赛跑，人人都有可能是胜利者。只有不参加的人，才是失败者。
9、养成每天读十分钟书的习惯。这样每天十分钟，二十年之后，他的知识水平一定前后判若两人。只要他所读的都是好的东西。
10、微软公司在用人上所表现出的胆略与气魄是别的公司无可比拟的。
11、增强团队精神是每位公司管理人必须做到的，只有强大的团队才能在市场的浪潮中立于不败之地，才能做大公司。没有强大的团队，新管理人的工作能力怎能得到下属的认可呢？
12、运气是一个因素，然而我想最重要的因素还是我们的远见和高度的洞察力。我从来都是戴着望远镜看这个世界的。
13、切实执行你的梦想，以便发挥它的价值，不管梦想有多好，除非真正身体力行，否则，永远没有收获。
14、经过每一个里程碑式的重要阶段时，我们都力争做到没有任何瑕疵，就像做项目评估工作那样。
15、对于一个大公司而言，没有一支强有力的服务队伍，给用户提供全面、周到的服务，那简直是难以想象的。
16、最可怕的敌人，就是没有坚强的信念。
17、优柔寡断是会传染的，它能使整个组织感染上这种病，引起人们犹豫不决，失去信心，甚至造成混乱。
18、看一下老板是不是善于管理他的员工，从他给员工支付的报酬毫无疑问地可以做出判断。
19、获得成功有两个重要的前题：一是坚决，二是忍耐。
20、我应为王。
21、我工作是为了乐趣
22、我们应该接受迅速失败，而不是缓缓失败，最不该接受的则是没有失败。如果有人从不犯错误，那只能说明他们努力不够。失败的结果是试图去尝试其它的可能。
23、人生的选择决定一切
24、对客户信守承诺，这一服务准则非常重要
25、千万不要错过那些好小子，一旦发现必须下定决心，不然你会与他们失之交臂！
26、失败是不可避免的，但只要坚持到底，总能收到意想不到的成效。
27、微软离破产只有18个月。他的意思是说，如果企业无法不断的创新进步，也许一年后就不复存在了。企业如此，人亦如此。
28、虽然行动不一定能带来令人满意的结果，但不采取行动就绝无满意的结果而言。
29、微软公司雇用工作狂真是眼光独到。
30、如果你确实做不好，那么至少让它好看起来。
31、好的习惯是一笔财富，一旦你拥有它，你就会受益终生。养成立即行动的习惯，你的人生将变得更有意义。
32、每天早晨醒来，一想到所从事的工作和所开发的技术将会给人类生活带来巨大的影响和变化，我就会无比的兴奋与激动。
33、人们所认识到的是成功者往往经历了更多的失败，只是他们从失败中站起来并继续向前。 13、失败并非坏事，一次失败能教会你许多，甚至比你大学里所学的还有用。 14、破产是一种暂时的困境，贫困是一种思想的状态。
34、我深信任何可以增进人与人之间沟通的方法都具有长远的价值，人们借此相互学习，并且共同努力达到彼此认同的自由。
35、如果你一事无成，不是你父母的错，所以不要对自己犯的错发牢骚，从错误中去学习。
36、任何时候，人的脑子都会有很大一部分没有使用，因此，当你放眼四周时，就可以充分利用大脑。
37、科学技术的进步将会给人们的生活带来巨大的影响，而人们要不断适应这种时代的变化，而不要坐等未来，失去自我发展的良好机会。
38、电视上演的并非真实人生。现实生活中每人都要离开咖啡馆去工作。 63、管理者在任何时候，任何情况下都有使员工们更加成熟的使命。
39、这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，然后再去强调你的感受。
40、幸运之神会光顾世界上的每一个人，但如果她发现这个人并没有准备好要迎接她时，她就会从大门里走进来，然后从窗子里飞出去。
41、了解我的公司在各区、各产品门类和各客户群体中的经营情况，对于我这个首席执行官来说是很重要的。我认为做一个经营者有一个不可或缺的条件，那就是有经营兴趣。
42、人生是不公平的，习惯接受吧。不要祈求生活公平，只需要适应它。
43、一个成功的商人，不应该仅仅是干练、能吃苦，还要有协调周围关系的能力，将不利因素化解到最小最少。做生意需要激情，但更要理智驾驭，意气用事、浮躁冲动是商家之大忌。什么是商人？商人就是关键时刻始终维护自己利益的人。
44、创新是做大公司唯一之路。
45、在你出生前，你的父母并不像现在这般无趣，他们变成这样是因为忙着付你的开销、洗你的衣服、听你吹嘘你有多了不起。所以在你拯救被父母这代人破坏的热带雨淋前先整理一下自己的房间吧。
46、机会并不会自动地转化为钞票--其中还必须有其他因素。简单地说，你必须能够看到它，然后必须相信你能抓住它。
47、人生没有寒署候，人生不是学期制，没有哪个雇主有兴趣帮你寻找自我，请用自己的时间来做这件事吧。
48、孜孜以求进步的精神，是一个人的优越的标记与胜利的征兆。
49、年轻人欠缺经验，但请不要忘记：年轻是你最大的本钱。不要怕犯错，也不要畏惧挑战，你应该坚持到底，在出人头地的过程中努力再努力。
50、企业发展需要的是机会，而机会对于有眼光的领导人来说，一次也就够了。
51、好的习惯主要是依赖于人的自我约束，或者说靠人对自我欲望的否定。
52、花费数百元买一本书，便可以获得别人的智慧经验。然而，如果你全盘模仿，不加思考，那有时就会画虎不成反类犬。
53、每项事业成功都离不开选择，而只有不同寻常的选择才会获取不同寻常的成功。 31、成功的轨迹作为一种策略路线，从一开始就应该走上正轨。 32、失败是成大事者之母。
54、对书呆子好一点，你未来很可能就为其中一个工作
55、公司可以想出一些主意让员工自己寻找更好的办事方法，而绝不应该命令说你必须选择这样的过程，你必须这么做，这肯定行不通。
56、最有希望的成功者，并不是才华最出众的人，而是那些最善于利用每一时机发掘开拓的人。 28、一个人想要成功，就要学会在机遇从头顶上飞过时跳起来抓住它。这样逮到机遇的机会就会增大。
57、由于缺乏团队合作而失败的工商企业，比由于其他原因而失败的要多。
58、轻率和疏忽所造成的祸患不相上下。有许多青年人之所以失败，就是败在做事轻率这一点上。 5、有非凡志向，才有非凡成就。
59、在计算机领域内，技术与应用发展更新极快，对其技术的掌握很难做到一劳永逸。有些人掌握了某种技能，生产出某种产品，就以为能一劳永逸，万事大吉了，这样非常危险的。；
60、在我们这里，体现员工地位和贡献，不是他的职务，而是他的业绩。他取得了成绩，大家都赞扬他，尊重他，以他为榜样，他就会有一种满足感。我们需要的是世界上最优秀的人才！
61、只要有坚强的持久心，一个庸俗平凡的人也会有成功的一天，否则即使是一个才识卓越的人，也只能遭遇失败的命运。
62、在学校里可能有赢家输家，在人生中却还言之过早。学校会不断给你机会找到正确的答案，真实人生中却完全不是这么回事。
63、要赞扬某人，最好用白纸黑字写下来；若要训斥某人，则要用电话的方式，不留痕迹。
64、创办一个公司就像建立一座大厦，没有蓝图，就不可能顺利地施工，谁都不能在没有蓝图的情况下施工。建立事业的蓝图，就是订一份企业计划。
65、一个管理者如果不了解其下属的工作，那他就无法有效地管理他们。
66、盖茨运用的管理风格既不是美国的个人主义式，也不是日本的共识主义式，而是独树一帜的达尔文式--适都生存
67、成功者一遇到问题就马上动手去解决。他们不花费时间去发愁，因为发愁不能解决任何问题，只会不断增加忧虑、浪费时间。
68、人生是不公平的，习惯接受吧。
69、没有热忱的经营者，也就教育不出敬业的员工。
70、知道学习的重要性，知道该向谁学和学习什么，这正是比尔先生及其微软不断取得成功的重要经验。
71、如果你觉得你的老板很凶，等你做了老板就知道，老板是没有工作任期保障的。
72、每周经常工作72小时，有时甚至达到90小时；不工作的时候，他就像一个黑洞吸收光线那样，大量吸收信息
73、成功的轨迹作为一种策略路线，从一开始就应该走上正轨。失败是成大事者之母。失败并非坏事，一次失败能教会你许多，甚至比你大学里所学的还有用。
74、你不会一离开学校就有百万年薪，你不会马上就是拥有公司配属手机的副总裁，二者你都必须靠努力赚来。
75、强烈的欲望也是非常重要的。人需要有强大的动力才能在好的职业中获得成功。你必须在心中有非分之想，你必须尽力抓住那个机会。
76、直觉助你发现职业，而选择职业就像盖房子，如果你选择的职业是坚实的河床，你会喜欢你的产品。
77、如果你觉得你的老板很凶，等你当了老板就知道了，老板是没有工作任期保障的。
78、你用于计划的时间越长，你完成工作所需要的时间就越短。
79、我的工作其实是一场竞赛，我喜欢在事情到了紧要的关头时全力以赴的感觉。在这个时候，人往往有超水准的表现
80、在快餐店打工并不可耻，你的祖父对煎汉堡有不同的看法：机会。
81、成功都并没有什么秘密，他们只不过是适应了时代发展的变化 77、当你的努力与时代同步时，你就会对社会产生不可忽略的影响。
82、公平不是总存在的，在生活学习的各个方面总有一些不能如意的地方。但只要适应它，并坚持到底，总能收到意想不到的成效。
83、大多数的合伙人都采取五十对五十的分配法，这是最糟的方法，因为总得有人拥有做决策的能力才行。一旦公司开始赚钱，冲突必定随之产生，两倍合伙人意见必然相左，尤其是在问题牵涉到金钱时，双方争执愈烈。
84、与其做一株绿洲中的小草，还不如做一棵秃丘中的橡树，因为小草毫无个性，而橡树昂首天穹。
85、他之所以为自己所领导的微软而感到自豪，是因为在这个团体中聚集了一大批与他一样热爱微软事业的人。
86、成功开始于想法，但是，只有这样的想法，却没有付出行动，还是不可能成功的。 11、成功者一遇到问题就马上动手去解决。他们不花费时间去发愁，因为发愁不能解决任何问题，只会不断增加忧虑、浪费时间。
87、科学技术的进步将会给人们的生活带来巨大的影响，而人们要不断地适应这种时代的变化，而不要坐等未来，失去自我发展的良好时机。
88、你不会一离开学校就有百万年薪，你不会马上就是拥有公司配属手机的副总裁，两者你都必须靠努力赚来。
89、因为说话一定要诚实，所以一个好的领导者不能随意滥用奖赏和表扬，我会特别小心地对待我对员工所承诺的事情。
90、要办好一个企业，固然必须摆平自上而下的利益关系，让处于企业内部各个层次的人，在发挥自己在企业中作用的同时，有一个相应的回报；但是建立良好的劳资关系，取得相互尊重，享受人与人之间的温暖和快乐同样是企业管理的大事。
91、巨大的成功靠的不是力量是韧性。社会竞争常常是持久力的竞争，有恒心和毅力的成功者往往成为笑到最后、笑得最好的人。
92、生活没有上下学期。你的暑假也不会再有，只有很少的老板乐意帮你寻找真实的你。找个时间就好好干吧！
93、没有悟性的创业者，反应就不够灵敏，很难把自己的公司办得火起来。
94、我很幸远，年纪轻轻就发现我的兴趣，而且令我如此着迷，至今仍是如此。
95、每隔三年左右，企业必须对自己业务的方方面面进行一次全方位的严格评估，这点至为关键。 80、当你了解客户的需求后，你必须乐于思考如何让产品更贴近并帮助客户。
96、当你在事业上遇到挫折，有打退堂鼓的念头时，你应该加以注意，这是最危险的时候！ 20、坚持下去，成功就在下一个街角处等着你。
97、落后就是耻辱。
98、学校也许已经不再分优等生和劣等生，但生活却仍在作出类似区分。在某些学校已经废除不及格分；只要你想找到正确答案，学校就会给你无数的机会。这和现实生活中的任何事情没有一点相似之处。
比尔盖茨名言3
1、与其做一株绿洲的小草，还不如做一棵秃丘中的橡树，因为小草毫无个性，而橡树昂首天穹。
2、我们经常高估了今后一、两年内将发生的变革，但又常常低估了今后10年内将要发生的变化。所以我们不要整天无所事事。
3、从这个复杂的世界中找到解决办法，可以分为四个步骤：确定目标，找到最有效的方法，发现适用于这个方法的新技术，同时最聪明地利用现有的技术，不管它是复杂的药物，还是最简单的蚊帐。
4、不要祈求生活公平，只需要适应它。
5、如果你陷入困境，那不是你父母的过错，不要将你理应承担的责任转嫁给他人，而要学着从中吸取教训。
6、站在镁光灯下是堕落的，站在讲台上是堕落的；因为他们会让你觉得，你比别人更聪明。
7、当你陷入人为困境时，不要抱怨，你只能默默地吸取教训。（你要悄悄地振作起来，重新奋起）。
8、生活没有上下学期。你的暑假也不会再有，只有很少的老板乐意帮你寻找真实的你。找个时间就好好干吧！
9、烙牛肉饼这不会有损你的尊严。你的父辈们对烙牛肉饼有着不同的理解；他们称这是机遇。
10、除非你能够让人们看到或者感受到行动的影响力，否则你无法让人们激动。
11、不要让这个世界的复杂性阻碍你前进。要成为一个行动主义者。将解决人类的不平等视为己任。它将成为你生命中最重要的经历之一。
12、永远不要在背后批评别人，尤其不能批评你的老板无知、刻薄和无能。（因为这样的心态，会使你走上坎坷艰难的成长之路）。
13、在学校里，你考第几已不是那么重要，但进入社会却不然。不管你去到哪里，都要分等排名。
14、电视不是现实生活。现实中，人们不得不离开咖啡店，去工作。
15、在你未出生之前，你的父母并不是现在这样了无生机。他们之所以变成今天这个样子，都是因为这些年来他们一直为你买单，为你洗，倾听你大谈特谈你是多么的酷。所以，在你想除去父母一辈的“寄生虫”来拯救雨林的话，那你还是先清除你卧室柜子里的小虫子吧！
16、善待你所厌恶的人，因为说不定哪一天你就会为这样的一个人工作。
17、机会大，并不等于你就会成功。
18、世界是不会在乎你的尊严的。而他却指望你在我感觉良好之前取得一定的成就。
19、如果你认为老师太严厉的话，那等你有了老板就知道了。而且老板会一直存在的。
20、如果你相信每个生命都是平等的，那么当你发现某些生命被挽救了，而另一些生命被放弃了，你会感到无法接受。
比尔盖茨名言4
1、对于一个大公司而言，没有一支强有力的服务队伍，给用户提供全面、周到的服务，那简直是难以想象的。
2、获得成功有两个重要的前题：一是坚决，二是忍耐。
3、成功都并没有什么秘密，他们只不过是适应了时代发展的变化。
4、管理者在任何时候，任何情况下都有使员工们更加成熟的使命。
5、成功者一遇到问题就马上动手去解决。他们不花费时间去发愁，因为发愁不能解决任何问题，只会不断增加忧虑、浪费时间。
6、创办一个公司就像建立一座大厦，没有蓝图，就不可能顺利地施工，谁都不能在没有蓝图的情况下施工。建立事业的蓝图，就是订一份企业计划。
7、很多人喜欢拖延，他们对手头的事情不是做不好，而是不去做，这是最大的恶习。
8、当你的努力与时代同步时，你就会对社会产生不可忽略的影响。
9、好的习惯是一笔财富，一旦你拥有它，你就会受益终生。养成立即行动的习惯，你的人生将变得更有意义。
10、当你了解客户的需求后，你必须乐于思考如何让产品更贴近并帮助客户。
11、当你在事业上遇到挫折，有打退堂鼓的念头时，你应该加以注意，这是最危险的时候!
12、每项事业成功都离不开选择，而只有不同寻常的选择才会获取不同寻常的成功。
13、对客户信守承诺，这一服务准则非常重要。
14、对人才的运用，仅仅限于收罗是远远不够的，重要的是对人才不仅要善于识别其长处，而且要敢于大胆地使用，以让其充分显示自己的才能。
15、对书呆子好一点，你未来很可能就为其中一个工作。
16、成功开始于想法，但是，只有这样的想法，却没有付出行动，还是不可能成功的。
17、盖茨运用的管理风格既不是美国的个人主义式，也不是日本的共识主义式，而是独树一帜的达尔文式——适都生存
18、你用于计划的时间越长，你完成工作所需要的时间就越短。
19、公司可以想出一些主意让员工自己寻找更好的办事方法，而绝不应该命令说你必须选择这样的过程，你必须这么做，这肯定行不通。
20、成功的轨迹作为一种策略路线，从一开始就应该走上正轨。
21、我应为王。
22、好的习惯主要是依赖于人的自我约束，或者说靠人对自我欲望的否定。
23、电视上演的并非真实人生。现实生活中每人都要离开咖啡馆去工作。
24、花费数百元买一本书，便可以获得别人的智慧经验。然而，如果你全盘模仿，不加思考，那有时就会画虎不成反类犬。
25、大多数的合伙人都采取五十对五十的分配法，这是最糟的方法，因为总得有人拥有做决策的能力才行。一旦公司开始赚钱，冲突必定随之产生，两倍合伙人意见必然相左，尤其是在问题牵涉到金钱时，双方争执愈烈。
26、机会并不会自动地转化为钞票——其中还必须有其他因素。简单地说，你必须能够看到它，然后必须相信你能抓住它。
27、坚持下去，成功就在下一个街角处等着你。
28、每天早晨醒来，一想到所从事的工作和所开发的技术将会给人类生活带来巨大的影响和变化，我就会无比的兴奋与激动。
29、巨大的成功靠的不是力量是韧性。社会竞争常常是持久力的竞争，有恒心和毅力的成功者往往成为笑到最后、笑得最好的人。
30、看一下老板是不是善于管理他的员工，从他给员工支付的报酬毫无疑问地可以做出判断。
31、科学技术的进步将会给人们的生活带来巨大的影响，而人们要不断地适应这种时代的变化，而不要坐等未来，失去自我发展的良好时机。
32、千万不要错过那些好小子，一旦发现必须下定决心，不然你会与他们失之交臂!
33、可以说，我们对今后十年的主要见解是这样的：如果数字通讯是免费的，会出现什么情况呢?回答是，我们学习、采购、社交、做生意和娱乐的方式截然不同。我们希望软件和软件标准在其中起重大作用。
34、了解我的公司在各区、各产品门类和各客户群体中的经营情况，对于我这个首席执行官来说是很重要的。
35、落后就是耻辱。
36、没有热忱的经营者，也就教育不出敬业的员工。
37、没有悟性的创业者，反应就不够灵敏，很难把自己的公司办得火起来。
38、每隔三年左右，企业必须对自己业务的方方面面进行一次全方位的严格评估，这点至为关键。
39、科学技术的进步将会给人们的生活带来巨大的影响，而人们要不断适应这种时代的变化，而不要坐等未来，失去自我发展的良好机会。
40、公平不是总存在的，在生活学习的各个方面总有一些不能如意的地方。但只要适应它，并坚持到底，总能收到意想不到的成效。
比尔盖茨名言5
"在学校里可能有赢家输家，在人生中却还言之过早。学校会不断给你机会找到正确的答案，真实人生中却完全不是这么回事。"
"在我们这里，体现员工地位和贡献，不是他的职务，而是他的业绩。他取得了成绩，大家都赞扬他，尊重他，以他为榜样，他就会有一种满足感。""我们需要的是世界上最优秀的人才！"
"人生没有寒署候，人生不是学期制，没有哪个雇主有兴趣帮你寻找自我，请用自己的时间来做这件事吧。"
"落后就是耻辱。"
"在计算机领域内，技术与应用发展更新极快，对其技术的掌握很难做到一劳永逸。有些人掌握了某种技能，生产出某种产品，就以为能一劳永逸，万事大吉了，这样非常危险的。"；
"在快餐店打工并不可耻，你的祖父对煎汉堡有不同的看法：机会。""
"由于缺乏团队合作而失败的工商企业，比由于其他原因而失败的要多。"
"如果你一事无成，不是你父母的错，所以不要对自己犯的错发牢骚，从错误中去学习。"
"要办好一个企业，固然必须摆平自上而下的利益关系，让处于企业内部各个层次的人，在发挥自己在企业中作用的同时，有一个相应的回报；但是建立良好的劳资关系，取得相互尊重，享受人与人之间的温暖和快乐同样是企业管理的大事。"
"看一下老板是不是善于管理他的员工，从他给员工支付的报酬毫无疑问地可以做出判断。"
比尔盖茨名言6
机会并不会自动地转化为钞票——其中还必须有其他因素。简单地说，你必须能够看到它，然后必须相信你能抓住它。
强烈的欲望也是非常重要的。人需要有强大的动力才能在好的职业中获得成功。你必须在心中有非分之想，你必须尽力抓住那个机会。
企业发展需要的是机会，而机会对于有眼光的领导人来说，一次也就够了。
科学技术的进步将会给人们的生活带来巨大的影响，而人们要不断适应这种时代的变化，而不要坐等未来，失去自我发展的良好机会。
每一天都会有一个机遇，每一天都会有一个对某个人有用的机遇，每一天都会有一个前所未有的、绝不会再来的机会。
在这个世界上，没有人能使你倒下，如果你自己的信念还站立的话。
有非凡志向，才有非凡成就。
破产是一种暂时的困境，贫困是一种思想的状态。
人生的选择决定一切。
在学校，老师会帮助你学习，到公司却不会。如果你认为学校的老师要求你很严格，那是你还没有进入公司打工。因为，如果公司对你不严厉，你就要失业了。
永远不要在背后批评别人，尤其不能批评你的老板无知、刻薄和无能。
社会充满不公平现象。你先不要想去改造它，只能先适应它。
科学技术的进步将会给人们的生活带来巨大的影响，而人们要不断地适应这种时代的变化，而不要坐等未来，失去自我发展的良好时机。
虽然行动不一定能带来令人满意的结果，但不采取行动就绝无满意的结果而言。
增强团队精神是每位公司管理人必须做到的，只有强大的团队才能在市场的浪潮中立于不败之地，才能做大公司。没有强大的团队，新管理人的工作能力怎能得到下属的认可呢?
在你出生前，你的父母并不像现在这般无趣，他们变成这样是因为忙着付你的开销、洗你的衣服、听你吹嘘你有多了不起。所以在你拯救被父母这代人破坏的热带雨淋前先整理一下自己的房间吧。
没有悟性的创业者，反应就不够灵敏，很难把自己的公司办得火起来。
世界不会在意你的自尊，人们看的只是你的成就。在你没有成就以前，切勿过分强调自尊。
公平不是总存在的，在生活学习的各个方面总有一些不能如意的地方。但只要适应它，并坚持到底，总能收到意想不到的成效。
人们都喜欢看电视剧，但你不要看，那并不是你的生活。只要在公司工作，你是无暇看电视剧的。
你要懂得：在没有你之前，你的父母并不像现在这样“乏味”。你应该想到，这是他们为了抚养你所付出的巨大代价。
学校里，你考第几已不是那么重要，但进入社会却不然。不管你去到哪里，都要分等排名。
学校里有节假日，到公司打工则不然，你几乎不能休息，很少能轻松地过节假日。
当你陷入人为困境时，不要抱怨，你只能默默地吸取教训。
你只是中学毕业，通常不会成为CEO，直到你把CEO职位拿到手为止。
轻率和疏忽所造成的祸患不相上下。有许多青年人之所以失败，就是败在做事轻率这一点上。
很多人喜欢拖延，他们对手头的事情不是做不好，而是不去做，这是最大的恶习。
一旦做出决定就不要拖延。任何事情想到就去做!立即行动!
对人才的运用，仅仅限于收罗是远远不够的，重要的是对人才不仅要善于识别其长处，而且要敢于大胆地使用，以让其充分显示自己的才能。
微软公司在用人上所表现出的胆略与气魄是别的公司无可比拟的。
花费数百元买一本书，便可以获得别人的智慧经验。然而，如果你全盘模仿，不加思考，那有时就会画虎不成反类犬。
年轻人欠缺经验，但请不要忘记：年轻是你最大的本钱。不要怕犯错，也不要畏惧挑战，你应该坚持到底，在出人头地的过程中努力再努力。
获得成功有两个重要的前题：一是坚决，二是忍耐。
只要有坚强的持久心，一个庸俗平凡的人也会有成功的一天，否则即使是一个才识卓越的人，也只能遭遇失败的命运。
当你在事业上遇到挫折，有"打退堂鼓"的念头时，你应该加以注意，这是最危险的时候!
持下去，成功就在下一个街角处等着你。
比尔盖茨名言7
1、这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，然后再去强调你的感受。
2、在计算机领域内，技术与应用发展更新极快，对其技术的把握很难做到一劳永逸。有些人把握了某种技能，生产出某种产品，就以为能一劳永逸，万事大吉了，这样非常危险的。
3、对人才的运用，仅仅限于收罗是远远不够的，重要的是对人才不仅要善于识别其长处，而且要敢于大胆地使用，以让其充分显示自己的才能。
4、一个人想要成功，就要学会在机遇从头顶上飞过期跳起来捉住它。这样逮到机遇的机会就会增大。
5、成功者一碰到题目就马上动手往解决。他们不花费时间往发愁，由于发愁不能解决任何题目，只会不断增加忧虑、浪费时间。
6、没有悟性的创业者，反应就不够灵敏，很难把自己的公司办得火起来。
7、每项事业成功都离不开选择，而只有不同平常的选择才会获取不同平常的成功。
8、任何时候，人的脑子都会有很大一部分没有使用，因此，当你放眼四周时，就可以充分利用大脑。
9、年轻人欠缺经验，但请不要忘记：年轻是你最大的本钱。不要怕出错，也不要畏惧挑战，你应该贯彻始终，在出人头地的过程中努力再努力。
10、微软公司在用人上所表现出的胆略与气魄是别的.公司无可比拟的。
11、好的习惯是一笔财富，一旦你拥有它，你就会受益终生。养成立即行动的习惯，你的人生将变得更有意义。
12、好的习惯主要是依靠于人的自我约束，或者说靠人对自我欲看的否定。
13、人生的选择决定一切。每项事业的成功都离不开选择，而只有不同寻常的选择才会获取不同寻常的成功。
14、坚持下往，成功就在下一个街角处等着你。
15、最可怕的敌人，就是没有坚强的信念。
16、没有热忱的经营者，也就教育不出敬业的员工。
17、对书呆子好一点，你未来很可能就为其中一个工作
18、与其做一株绿洲中的小草，还不如做一棵秃丘中的橡树，由于小草毫无个性，而橡树昂首天穹。
19、经过每一个里程碑式的重要阶段时，我们都力争做到没有任何瑕疵，就像做项目评估工作那样。
20、幸运之神会光顾世界上的每一个人，但假如她发现这个人并没有预备好要迎接她时，她就会从大门里走进来，然后从窗子里飞出往。
21、在快餐店打工并不可耻，你的祖父对煎汉堡有不同的看法：机会。
22、增强团队精神是每位公司治理人必须做到的，只有强大的团队才能在市场的浪潮中立于不败之地，才能做至公司。没有强大的团队，新治理人的工作能力怎能得到下属的认可呢？
23、在我们这里，体现员工地位和贡献，不是他的职务，而是他的业绩。他取得了成绩，大家都赞扬他，尊重他，以他为榜样，他就会有一种满足感。我们需要的是世界上最优秀的人才！
24、天天早晨醒来，一想到所从事的工作和所开发的技术将会给人类生活带来巨大的影响和变化，我就会无比的兴奋与激动。
25、每周经常工作72小时，有时甚至达到90小时；不工作的时候，他就像一个黑洞吸收光线那样，大量吸收信息。
26、巨大的成功靠的不是气力是韧性。社会竞争经常是持久力的竞争，有恒心和毅力的成功者往往成为笑到最后、笑得最好的人。
27、大多数的合伙人都采取五十对五十的分配法，这是最糟的方法，由于总得有人拥有做决策的能力才行。一旦公司开始赚钱，冲突必定随之产生，两倍合伙人意见必然相左，尤其是在题目牵涉到金钱时，双方争执愈烈。
28、机会并不会自动地转化为钞票——其中还必须有其他因素。简单地说，你必须能够看到它，然后必须相信你能捉住它。
29、公司可以想出一些主意让员工自己寻找更好的办事方法，而尽不应该命令说你必须选择这样的过程，你必须这么做，这肯定行不通。
30、很多人喜欢拖延，他们对手头的事情不是做不好，而是不往做，这是最大的恶习。
31、千万不要错过那些好小子，一旦发现必须下定决心，不然你会与他们失之交臂！
32、每一天都会有一个机遇，每一天都会有一个对某个人有用的机遇，每一天都会有一个前所未有的、尽不会再来的机会。
33、成功开始于想法，但是，只有这样的想法，却没有付出行动，还是不可能成功的。
34、运气是一个因素，然而我想最重要的因素还是我们的远见和高度的洞察力。我从来都是戴着看远镜看这个世界的。
35、优柔寡断是会传染的，它能使整个组织感染上这种病，引起人们犹豫未定，失往信心，甚至造成混乱。
36、失败是不可避免的，但只要贯彻始终，总能收到意想不到的成效。
37、我之所以为自己所领导的微软而感到自豪，是因为在这个团体中，聚集了一大批与我一样热爱微软事业的人。
38、这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，然后再往夸大你的感受。
39、创新是做至公司唯一之路。
40、微软离破产只有18个月。他的意思是说，假如企业无法不断的创新进步，也许一年后就不复存在了。企业如此，人亦如此。
41、你用于计划的时间越长，你完成工作所需要的时间就越短。
42、坚持下去，成功就在下一个街角处等着你！
43、对客户信守承诺，这一服务准则非常重要。
44、企业发展需要的是机会，而机会对于有眼光的领导人来说，一次也就够了。
45、人们所认识到的是成功者往往经历了“你必须选择这样的过程，你必须这么做！”这肯定行不通！
52、了解我的公司在各区、各产品门类和各客户群体中的经营情况，对于我这个首席执行官来说是很重要的。我以为做一个经营者有一个不可或缺的条件，那就是有经营爱好。
53、对于一个至公司而言，没有一支强有力的服务队伍，给用户提供全面、周到的服务，那简直是难以想象的。
54、固然行动不一定能带来令人满足的结果，但不采取行动就尽无满足的结果而言。
55、他之所以为自己所领导的微软而感到自豪，是由于在这个团体中聚集了一大批与他一样热爱微软事业的人。
56、人生没有冷署候，人生不是学期制，没有哪个雇主有爱好帮你寻找自我，请用自己的时间来做这件事吧。
57、轻率和疏忽所造成的祸患不相上下。有许多青年人之所以失败，就是败在做事轻率这一点上。
58、每隔三年左右，企业必须对自己业务的方方面面进行一次全方位的严格评估，这点至为关键。
59、知道学习的重要性，知道该向谁学和学习什么，这正是比尔先生及其微软不断取得成功的重要经验。
60、电视上演的并非真实人生。现实生活中每人都要离开咖啡馆往工作。
61、在你出生前，你的父母并不像现在这般无趣，他们变成这样是由于忙着付你的开销、洗你的衣服、听你吹嘘你有多了不起。所以在你拯救被父母这代人破坏的热带雨淋前先整理一下自己的房间吧。
62、强烈的欲看也是非常重要的。人需要有强大的动力才能在好的职业中获得成功。你必须在心中有非分之想，你必须尽力捉住那个机会。
63、微软公司雇用工作狂真是眼光独到。
64、在这个世界上，没有人能使你倒下。如果你自己的信念还站立的话。
65、人们所熟悉到的是成功者往往经历了一是果断，二是忍耐。
68、花费数百元买一本书，便可以获得别人的聪明经验。然而，假如你全盘模仿，不加思考，那有时就会画虎不成反类犬。
69、我们没有不懂技术的治理职员，由于，往寻求技术和治理之间的平衡尽不费力。
70、由于说话一定要老实，所以一个好的领导者不能随意滥用奖赏和表扬，我会特别小心地对待我对员工所承诺的事情。
71、时间治理不仅是独乐，也是众乐的一场赛事，和时间赛跑，人人都有可能是胜利者。只有不参加的人，才是失败者。
72、养成天天读十分钟书的习惯。这样天天十分钟，二十年之后，他的知识水平一定前后判若两人。只要他所读的都是好的东西。
73、治理者在任何时候，任何情况下都有使员工们更加成熟的使命。
74、你不会一离开学校就有百万年薪，你不会马上就是拥有公司配属手机的副总裁，二者你都必须靠努力赚来。
75、我工作是为了乐趣。
76、成功都并没有什么秘密，他们只不过是适应了时展的变化。
77、看一下老板是不是善于治理他的员工，从他给员工支付的报酬毫无疑问地可以做出判定。
78、孜孜以求进步的精神，是一个人的优越的标记与胜利的征兆。
79、当你的努力与时代同步时，你就会对社会产生不可忽略的影响。
80、盖茨运用的治理风格既不是美国的个人主义式，也不是日本的共叫主义式，而是独树一帜的达尔文式——适者生存。
81、微软公司在用人上所表现出的胆略与气势是别的公司无可相比的。
82、我应为王。
83、轻率和疏忽所造成的祸患不相上下。有很多青年人之所以失败，就是败在做事轻率这一点上。
84、一个治理者假如不了解其下属的工作，那他就无法有效地治理他们。
85、可以说，我们对今后十年的主要见解是这样的：假如数字通讯是免费的，会出现什么情况呢？回答是，我们学习、采购、社交、做生意和娱乐的方式截然不同。我们希看软件和软件标准在其中起重大作用。
86、当你在事业上碰到挫折，有打退堂鼓的动机时，你应该加以留意，这是最危险的时候！
87、一旦做出决定就不要拖延，任何事情想到就去做并且立即行动。
88、在这个世界上，没有人能使你倒下。假如你自己的信念还站立的话。
89、人生是不公平的，习惯接受吧。
90、要办好一个企业，固然必须摆平自上而下的利益关系，让处于企业内部各个层次的人，在发挥自己在企业中作用的同时，有一个相应的回报；但是建立良好的劳资关系，取得相互尊重，享受人与人之间的热和和快乐同样是企业治理的大事。
91、人生的选择决定一切。
92、成功的轨迹作为一种策略路线，从一开始就应该走上正轨。
93、科学技术的进步将会给人们的生活带来巨大的影响，而人们要不断地适应这种时代的变化，而不要坐等未来，失往自我发展的良好时机。
94、成功者一遇到问题就马上动手去解决。他们不花费时间去发愁，因为发愁不能解决任何问题，只会不断增加忧虑、浪费时间。
95、失败是成大事者之母。
96、假如你觉得你的老板很凶，等你做了老板就知道，老板是没有工作任期保障的。
97、科学技术的进步将会给人们的生活带来巨大的影响，而人们要不断适应这种时代的变化，而不要坐等未来，失往自我发展的良好机会。
98、有非凡志向，才有非凡成就。
99、一旦做出决定就不要拖延。任何事情想到就往做！立即行动！
100、只要有坚强的持久心，一个庸俗平凡的人也会有成功的一天，否则即使是一个才识卓越的人，也只能遭遇失败的命运。
101、创办一个公司就像建立一座大厦，没有蓝图，就不可能顺利地施工，谁都不能在没有蓝图的情况下施工。建立事业的蓝图，就是订一份企业计划。
102、我们应该接受迅速失败，而不是缓缓失败，最不该接受的则是没有失败。假如有人从不出错误，那只能说明他们努力不够。失败的结果是试图往尝试其它的可能。
103、很多人喜欢拖延，他们对手头的事情不是做不好，而是不去做，这是最大的恶习。
104、失败并非坏事，一次失败能教会你很多，甚至比你大学里所学的还有用。
105、我的工作实在是一场竞赛，我喜欢在事情到了紧要的关头时全力以赴的感觉。在这个时候，人往往有超水准的表现……
106、我很幸远，年纪轻轻就发现我的爱好，而且令我如此着迷，至今还是如此。
107、公平不是总存在的，在生活学习的各个方面总有一些不能如意的地方。但只要适应它，并坚持到底，总能收到意想不到的成效。
108、切实执行你的梦想，以便发挥它的价值。不管梦想有多好，除非真正身体力行，否则，永远没有收获。
109、公平不是总存在的，在生活学习的各个方面总有一些不能如意的地方。但只要适应它，并贯彻始终，总能收到意想不到的成效。
110、破产是一种暂时的困境，贫困是一种思想的状态。
111、一个管理者如果不了解其下属的工作，那他就无法有效地管理他们。
112、年轻人欠缺经验，但请不要忘记：年轻是你最大的本钱。不要怕犯错，也不要畏惧挑战，你应该坚持到底，在出人头地的过程中努力再努力！
113、好的习惯是一笔财富，一旦你拥有它，你就会受益终身。养成“立即行动”的习惯，你的人生将变得更有意义。
114、对于一个大公司而言，没有一支强有力的服务队伍，给用户提供全面、周到的服务，那简直是难以想象的！
115、机会并不会自动地转化为钞票，其中还必须有其他因素——简单地说，你必须能够看到它，然后必须相信你能抓住它！
116、直觉助你发现职业，而选择职业就像盖屋子，假如你选择的职业是坚实的河床，你会喜欢你的产品。
117、在学校里可能有赢家输家，在人生中却还言之过早。学校会不断给你机会找到正确的答案，真实人生中却完全不是这么回事。
118、当你在事业上遇到挫折，有“打退堂鼓”的念头时，你应该加以注意，这是最危险的时候！
119、假如你一事无成，不是你父母的错，所以不要对自己犯的错发牢骚，从错误中往学习。
比尔盖茨名言8
不把鸡蛋放在同一个篮子里
沃伦巴菲特曾评价比尔盖茨说：如果他卖的不是软件而是汉堡，他也会成为世界汉堡大王。言下之意，并不是微软成就了盖茨，而是其商业天赋成就了这个世上最富有的人。
对于理财，盖茨自然也有自己的一套。对微软公司前途的信心使盖茨仍然把财富的绝大部分投在公司股票上，尽管他已经不担任公司的CEO，但是作为微软的首席架构师，他仍然主导着公司的发展方向和战略规划。不过精明的他也会在好的价位适当地换现一些股票。股市交易记录显示，上个月盖茨就在公开市场出售了100万股微软股票，获得收入近2700万美元。
当然，像盖茨这样的聪明人是决不会把把鸡蛋放在一个篮子里的。具有远见的盖茨早在网络股泡沫破裂之前就开始分散投资了。盖茨在1995年建立了一家投资公司，据了解，该公司管理的投资组合价值100亿美元，其中很大一部分投入了收入稳定的债券市场，主要是国库券。
盖茨看好代表新经济的数字及生物技术产业，但在投资时并不排斥传统经济，尤其看重表现稳定的重工业部门。盖茨曾通过自己的投资公司收购纽波特纽斯造船公司7.8%股份，后来这些股票几乎上涨了一倍；他对加拿大国家铁路公司的投资也给他带来了丰厚的回报，在不到一年内股价就上升了大约1/3。此外，盖茨也喜欢向抵御市场风险能力很强的公用事业公司投资。而盖茨对科学创新的兴趣，也使他把医药和生物技术产业作为一个重要的投资方向。
善待每一分钱
事实上，富可敌国的盖茨夫妇生活很俭朴，唯一可称得上奢华的只有他们位于西雅图郊区价值5300万美元的豪宅。不过据到过盖茨家的人介绍，豪宅内陈设相当简单，并不是常人想象的富丽堂皇。盖茨曾说过：我要把我所赚到的每一笔钱都花得很有价值，不会浪费一分钱。
在过去几年里，盖茨把他的大量个人财富捐献给了慈善事业。据统计，盖茨至今已为世界各地的慈善事业捐出近290亿美元的财富，成为世界上最慷慨的富人。目前，以盖茨夫妇两人名字命名的比尔和梅琳达盖茨基金会是全球规模最大的私人慈善组织，其基金规模是老牌的福特基金会的3倍、洛克菲勒基金会的10倍。去年11月，他在伦敦庆祝自己50岁生日的时候，对在场的记者表示，名下的巨额财富对他个人而言，不仅是巨大的权利，也是巨大的义务，他准备把这些财富全部捐献给社会，而不会作为遗产留给自己的儿女。
比尔盖茨名言9
1、最有希望的成功者，并不是才华最出众的人，而是那些最善于利用每一时机发掘开拓的人。——比尔盖茨
2、微软公司雇用工作狂真是眼光独到。——比尔盖茨
3、经过每一个里程碑式的重要阶段时，我们都力争做到没有任何瑕疵，就像做项目评估工作那样。——比尔盖茨
4、每一天都会有一个机遇，每一天都会有一个对某个人有用的机遇，每一天都会有一个前所未有的、绝不会再来的机会。——比尔盖茨
5、由于缺乏团队合作而失败的工商企业，比由于其他原因而失败的要多。——比尔盖茨
6、切实执行你的梦想，以便发挥它的价值，不管梦想有多好，除非真正身体力行，否则，永远没有收获。——比尔盖茨
7、我们没有不懂技术的管理人员，因为，去寻求技术和管理之间的平衡毫不费力。——比尔盖茨
8、不要让这个世界的复杂性阻碍你前进。要成为一个行动主义者。将解决人类的不平等视为己任。它将成为你生命中最重要的经历之一。——比尔盖茨
9、破产是一种暂时的困境，贫困是一种思想的状态。——比尔盖茨
10、有非凡志向，才有非凡成就。——比尔盖茨
11、让梦想成真的最好办法就是醒来。——比尔盖茨
12、对于一个大公司而言，没有一支强有力的服务队伍，给用户提供全面、周到的服务，那简直是难以想象的。——比尔盖茨
13、一个管理者如果不了解其下属的工作，那他就无法有效地管理他们。——比尔盖茨
14、管理者在任何时候，任何情况下都有使员工们更加成熟的使命。——比尔盖茨
15、学会忘记是生活的技术，学会微笑是生活的艺术。——比尔盖茨
16、泪水和汗水的化学成分相似，但前者只能为你换来同情，后者却可以为你赢的成功。——比尔盖茨
17、年轻人欠缺经验，但请不要忘记：年轻是你最大的本钱。不要怕犯错，也不要畏惧挑战，你应该坚持到底，在出人头地的过程中努力再努力。——比尔盖茨
18、人们所认识到的是成功者往往经历了更多的失败，只是他们从失败中站起来并继续向前。——比尔盖茨
19、好的习惯主要是依赖于人的自我约束，或者说靠人对自我欲望的否定。——比尔盖茨
20、成功都并没有什么秘密，他们只不过是适应了时代发展的变化。——比尔盖茨
21、与其做一株绿洲中的小草，还不如做一棵秃丘中的橡树，因为小草毫无个性，而橡树昂首天穹。——比尔盖茨
22、我的工作其实是一场竞赛，我喜欢在事情到了紧要的关头时全力以赴的感觉。在这个时候，人往往有超水准的表现。——比尔盖茨
23、变老是人生的必修课，变成熟是选修课。以锻炼为本，学会健康；以修进为本，学会求知。——比尔盖茨
24、在这个世界上，没有人能使你倒下，如果你自己的信念还站立的话。——比尔盖茨
25、在你出生前，你的父母并不像现在这般无趣，他们变成这样是因为忙着付你的开销、洗你的衣服、听你吹嘘你有多了不起。 所以在你拯救被父母这代人破坏的热带雨淋前先整理一下自己的房间吧。——比尔盖茨
26、在我们这里，体现员工地位和贡献，不是他的职务，而是他的业绩。 他取得了成绩，大家都赞扬他，尊重他，以他为榜样，他就会有一种满足感。——比尔盖茨
27、如果你相信每个生命都是平等的，那么当你发现某些生命被挽救了，而另一些生命被放弃了，你会感到无法接受。——比尔盖茨
28、要办好一个企业，固然必须摆平自上而下的利益关系，让处于企业内部各个层次的人，在发挥自己在企业中作用的同时，有一个相应的回报;但是建立良好的劳资关系，取得相互尊重，享受人与人之间的温暖和快乐同样是企业管理的大事。——比尔盖茨
29、我们应该接受迅速失败，而不是缓缓失败，最不该接受的则是没有失败。 如果有人从不犯错误，那只能说明他们努力不够。 失败的结果是试图去尝试其它的可能。——比尔盖茨
30、电视并不是真实的生活，在现实生活中，人们实际上得离开咖啡屋去干自己的工作；——比尔盖茨
31、增强团队精神是每位公司管理人必须做到的，只有强大的团队才能在市场的浪潮中立于不败之地，才能做大公司。 没有强大的团队，新管理人的工作能力怎能得到下属的认可呢?——比尔盖茨
32、知道学习的重要性，知道该向谁学和学习什么，这正是比尔先生及其微软不断取得成功的重要经验。 ""孜孜以求进步的精神，是一个人的优越的标记与胜利的征兆。——比尔盖茨
33、虽然行动不一定能带来令人满意的结果，但不采取行动就绝无满意的结果而言。——比尔盖茨
34、你用于计划的时间越长，你完成工作所需要的时间就越短。——比尔盖茨
35、创办一个公司就像建立一座大厦，没有蓝图，就不可能顺利地施工，谁都不能在没有蓝图的情况下施工。建立事业的蓝图，就是订一份企业计划。——比尔盖茨
36、每天早晨醒来，一想到所从事的工作和所开发的技术将会给人类生活带来巨大的影响和变化，我就会无比的兴奋与激动。——比尔盖茨
37、没有悟性的创业者，反应就不够灵敏，很难把自己的公司办得火起来。——比尔盖茨
38、幸运之神会光顾世界上的每一个人，但如果她发现这个人并没有准备好要迎接她时，她就会从大门里走进来，然后从窗子里飞出去。——比尔盖茨
39、大多数的合伙人都采取五十对五十的分配法，这是最糟的方法，因为总得有人拥有做决策的能力才行。 一旦公司开始赚钱，冲突必定随之产生，两倍合伙人意见必然相左，尤其是在问题牵涉到金钱时，双方争执愈烈。——比尔盖茨
40、公平不是总存在的，在生活学习的各个方面总有一些不能如意的地方。但只要适应它，并坚持到底，总能收到意想不到的成效。——比尔盖茨
41、如果你觉得你的老板很凶，等你做了老板就知道，老板是没有工作任期保障的。——比尔盖茨
42、走出学校后的生活不像在学校一样有学期之分，也没有暑假之说。没有几位老板乐于帮你发现自我，你必须依靠自己去完成。——比尔盖茨
43、你只是中学毕业，通常不会成为CEO，直到你把CEO职位拿到手为止。——比尔盖茨
44、成功者一遇到问题就马上动手去解决。他们不花费时间去发愁，因为发愁不能解决任何问题，只会不断增加忧虑、浪费时间。——比尔盖茨
45、对客户信守承诺，这一服务准则非常重要。——比尔盖茨
46、除非你能够让人们看到或者感受到行动的影响力，否则你无法让人们激动。——比尔盖茨
47、一个人想要成功，就要学会在机遇从头顶上飞过时跳起来抓住它。这样逮到机遇的机会就会增大。——比尔盖茨
48、轻率和疏忽所造成的祸患不相上下。有许多青年人之所以失败，就是败在做事轻率这一点上。——比尔盖茨
49、在计算机领域内，技术与应用发展更新极快，对其技术的掌握很难做到一劳永逸。 有些人掌握了某种技能，生产出某种产品，就以为能一劳永逸，万事大吉了，这样非常危险的。——比尔盖茨
50、只要有坚强的持久心，一个庸俗平凡的人也会有成功的一天，否则即使是一个才识卓越的人，也只能遭遇失败的命运。——比尔盖茨
比尔盖茨名言10
1、在这个世界上，没有人能使你倒下，如果你自己的信念还站立的话。
2、有非凡志向，才有非凡成就。
3、破产是一种暂时的困境，贫困是一种思想的状态。
4、人生的选择决定一切。
5、在学校，老师会帮助你学习，到公司却不会。如果你认为学校的老师要求你很严格，那是你还没有进入公司打工。因为，如果公司对你不严厉，你就要失业了。
6、永远不要在背后批评别人，尤其不能批评你的老板无知、刻薄和无能。
7、社会充满不公平现象。你先不要想去改造它，只能先适应它。
8、科学技术的进步将会给人们的生活带来巨大的影响，而人们要不断地适应这种时代的变化，而不要坐等未来，失去自我发展的良好时机。
9、虽然行动不一定能带来令人满意的结果，但不采取行动就绝无满意的结果而言。
10、增强团队精神是每位公司管理人必须做到的，只有强大的团队才能在市场的浪潮中立于不败之地，才能做大公司。 没有强大的团队，新管理人的工作能力怎能得到下属的认可呢?
11、在你出生前，你的父母并不像现在这般无趣，他们变成这样是因为忙着付你的开销、洗你的衣服、听你吹嘘你有多了不起。 所以在你拯救被父母这代人破坏的热带雨淋前先整理一下自己的房间吧。
12、没有悟性的创业者，反应就不够灵敏，很难把自己的公司办得火起来。
13、世界不会在意你的自尊，人们看的只是你的成就。在你没有成就以前，切勿过分强调自尊。
14、公平不是总存在的，在生活学习的各个方面总有一些不能如意的地方。 但只要适应它，并坚持到底，总能收到意想不到的成效。
15、人们都喜欢看电视剧，但你不要看，那并不是你的生活。只要在公司工作，你是无暇看电视剧的。
16、你要懂得：在没有你之前，你的父母并不像现在这样乏味。你应该想到，这是他们为了抚养你所付出的巨大代价。
17、学校里，你考第几已不是那么重要，但进入社会却不然。不管你去到哪里，都要分等排名。
18、学校里有节假日，到公司打工则不然，你几乎不能休息，很少能轻松地过节假日。
19、当你陷入人为困境时，不要抱怨，你只能默默地吸取教训。
20、你只是中学毕业，通常不会成为CEO，直到你把CEO职位拿到手为止。
21、轻率和疏忽所造成的祸患不相上下。 有许多青年人之所以失败，就是败在做事轻率这一点上。
22、很多人喜欢拖延，他们对手头的事情不是做不好，而是不去做，这是最大的恶习。
23、一旦做出决定就不要拖延。 任何事情想到就去做! 立即行动！
24、好的习惯是一笔财富，一旦你拥有它，你就会受益终生。 养成立即行动的习惯，你的人生将变得更有意义。
25、切实执行你的梦想，以便发挥它的价值，不管梦想有多好，除非真正身体力行，否则，永远没有收获。
26、成功开始于想法，但是，只有这样的想法，却没有付出行动，还是不可能成功的。
27、成功者一遇到问题就马上动手去解决。 他们不花费时间去发愁，因为发愁不能解决任何问题，只会不断增加忧虑、浪费时间。
28、人们所认识到的是成功者往往经历了更多的失败，只是他们从失败中站起来并继续向前。
29、失败并非坏事，一次失败能教会你许多，甚至比你大学里所学的还有用。
30、成功的轨迹作为一种策略路线，从一开始就应该走上正轨。
31、失败是成大事者之母。
32、这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，然后再去强调你的感受。
33、他之所以为自己所领导的微软而感到自豪，是因为在这个团体中聚集了一大批与他一样热爱微软事业的人。
34、一个管理者如果不了解其下属的工作，那他就无法有效地管理他们。
35、对人才的运用，仅仅限于收罗是远远不够的，重要的是对人才不仅要善于识别其长处，而且要敢于大胆地使用，以让其充分显示自己的才能。
36、微软公司在用人上所表现出的胆略与气魄是别的公司无可比拟的。
37、花费数百元买一本书，便可以获得别人的智慧经验。 然而，如果你全盘模仿，不加思考，那有时就会画虎不成反类犬。
38、年轻人欠缺经验，但请不要忘记:年轻是你最大的本钱。 不要怕犯错，也不要畏惧挑战，你应该坚持到底，在出人头地的过程中努力再努力。
39、获得成功有两个重要的前题:一是坚决，二是忍耐。
40、只要有坚强的持久心，一个庸俗平凡的人也会有成功的一天，否则即使是一个才识卓越的人，也只能遭遇失败的命运。
41、当你在事业上遇到挫折，有打退堂鼓的念头时，你应该加以注意，这是最危险的时候！
42、持下去，成功就在下一个街角处等着你。
43、机会并不会自动地转化为钞票其中还必须有其他因素。 简单地说，你必须能够看到它，然后必须相信你能抓住它。
44、强烈的欲望也是非常重要的。 人需要有强大的动力才能在好的职业中获得成功。 你必须在心中有非分之想，你必须尽力抓住那个机会。
45、企业发展需要的是机会，而机会对于有眼光的领导人来说，一次也就够了。
46、科学技术的进步将会给人们的生活带来巨大的影响，而人们要不断适应这种时代的变化，而不要坐等未来，失去自我发展的良好机会。
47、每一天都会有一个机遇，每一天都会有一个对某个人有用的机遇，每一天都会有一个前所未有的、绝不会再来的机会。
48、幸运之神会光顾世界上的每一个人，但如果她发现这个人并没有准备好要迎接她时，她就会从大门里走进来，然后从窗子里飞出去。
49、最有希望的成功者，并不是才华最出众的人，而是那些最善于利用每一时机发掘开拓的人。
50、一个人想要成功，就要学会在机遇从头顶上飞过时跳起来抓住它。 这样逮到机遇的机会就会增大。
51、每项事业成功都离不开选择，而只有不同寻常的选择才会获取不同寻常的成功。
52、对于一个大公司而言，没有一支强有力的服务队伍，给用户提供全面、周到的服务，那简直是难以想象的。
53、公司可以想出一些主意让员工自己寻找更好的办事方法，而绝不应该命令说你必须选择这样的过程，你必须这么做，这肯定行不通。
54、经过每一个里程碑式的重要阶段时，我们都力争做到没有任何瑕疵，就像做项目评估工作那样。
55、我们没有不懂技术的管理人员，因为，去寻求技术和管理之间的平衡毫不费力。
56、千万不要错过那些好小子，一旦发现必须下定决心，不然你会与他们失之交臂！
57、人生是不公平的，习惯接受吧。
58、你不会一离开学校就有百万年薪，你不会马上就是拥有公司配属手机的副总裁，二者你都必须靠努力赚来。
59、盖茨运用的管理风格既不是美国的个人主义式，也不是日本的共识主义式，而是独树一帜的达尔文式适者生存。
60、我工作是为了乐趣。
61、微软公司雇用工作狂真是眼光独到。
62、每周经常工作72小时，有时甚至达到90小时;不工作的时候，他就像一个黑洞吸收光线那样，大量吸收信息。
63、没有热忱的经营者，也就教育不出敬业的员工。
64、如果你觉得你的老板很凶，等你做了老板就知道，老板是没有工作任期保障的。
65、要赞扬某人，最好用白纸黑字写下来;若要训斥某人，则要用电话的方式，不留痕迹。
66、在快餐店打工并不可耻，你的祖父对煎汉堡有不同的看法:机会。
67、由于缺乏团队合作而失败的工商企业，比由于其他原因而失败的要多。
68、如果你一事无成，不是你父母的错，所以不要对自己犯的错发牢骚，从错误中去学习。
69、要办好一个企业，固然必须摆平自上而下的利益关系，让处于企业内部各个层次的人，在发挥自己在企业中作用的同时，有一个相应的回报;但是建立良好的劳资关系，取得相互尊重，享受人与人之间的温暖和快乐同样是企业管理的大事。
70、你用于计划的时间越长，你完成工作所需要的时间就越短。摘自（www.geyanw.com）
71、看一下老板是不是善于管理他的员工，从他给员工支付的报酬毫无疑问地可以做出判断。
72、在学校里可能有赢家输家，在人生中却还言之过早。 学校会不断给你机会找到正确的答案，真实人生中却完全不是这么回事。
73、在我们这里，体现员工地位和贡献，不是他的职务，而是他的业绩。 他取得了成绩，大家都赞扬他，尊重他，以他为榜样，他就会有一种满足感。
74、我们需要的是世界上最优秀的人才！
75、人生没有寒署候，人生不是学期制，没有哪个雇主有兴趣帮你寻找自我，请用自己的时间来做这件事吧。
76、落后就是耻辱。
77、在计算机领域内，技术与应用发展更新极快，对其技术的掌握很难做到一劳永逸。 有些人掌握了某种技能，生产出某种产品，就以为能一劳永逸，万事大吉了，这样非常危险的。
78、电视上演的并非真实人生。 现实生活中每人都要离开咖啡馆去工作。
79、因为说话一定要诚实，所以一个好的领导者不能随意滥用奖赏和表扬，我会特别小心地对待我对员工所承诺的事情。
80、每天早晨醒来，一想到所从事的工作和所开发的技术将会给人类生活带来巨大的影响和变化，我就会无比的兴奋与激动。
81、成功都并没有什么秘密，他们只不过是适应了时代发展的变化。
82、当你的努力与时代同步时，你就会对社会产生不可忽略的影响。
83、管理者在任何时候，任何情况下都有使员工们更加成熟的使命。
84、知道学习的重要性，知道该向谁学和学习什么，这正是比尔先生及其微软不断取得成功的重要经验。 孜孜以求进步的精神，是一个人的优越的标记与胜利的征兆。
85、养成每天读十分钟书的习惯。 这样每天十分钟，二十年之后，他的知识水平一定前后判若两人。 只要他所读的都是好的东西。
86、创新是做大公司唯一之路。
87、我很幸远，年纪轻轻就发现我的兴趣，而且令我如此着迷，至今仍是如此。
88、对书呆子好一点，你未来很可能就为其中一个工作。
89、失败是不可避免的，但只要坚持到底，总能收到意想不到的成效。
90、我们应该接受迅速失败，而不是缓缓失败，最不该接受的则是没有失败。 如果有人从不犯错误，那只能说明他们努力不够。 失败的结果是试图去尝试其它的可能。
91、巨大的成功靠的不是力量是韧性。 社会竞争常常是持久力的竞争，有恒心和毅力的成功者往往成为笑到最后、笑得最好的人。
92、时间管理不仅是独乐，也是众乐的一场赛事，和时间赛跑，人人都有可能是胜利者。 只有不参加的人，才是失败者。
93、我的工作其实是一场竞赛，我喜欢在事情到了紧要的关头时全力以赴的感觉。 在这个时候，人往往有超水准的表现。
94、好的习惯主要是依赖于人的自我约束，或者说靠人对自我欲望的否定。
95、微软离破产只有18个月。 他的意思是说，如果企业无法不断的创新进步，也许一年后就不复存在了。 企业如此，人亦如此。
96、任何时候，人的脑子都会有很大一部分没有使用，因此，当你放眼四周时，就可以充分利用大脑。
97、最可怕的敌人，就是没有坚强的信念。
98、直觉助你发现职业，而选择职业就像盖房子，如果你选择的职业是坚实的河床，你会喜欢你的产品。
99、运气是一个因素，然而我想最重要的因素还是我们的远见和高度的洞察力。 我从来都是戴着望远镜看这个世界的。
100、可以说，我们对今后十年的主要见解是这样的:如果数字通讯是免费的，会出现什么情况呢?回答是，我们学习、采购、社交、做生意和娱乐的方式截然不同。 我们希望软件和软件标准在其中起重大作用。
101、大多数的合伙人都采取五十对五十的分配法，这是最糟的方法，因为总得有人拥有做决策的能力才行。 一旦公司开始赚钱，冲突必定随之产生，两倍合伙人意见必然相左，尤其是在问题牵涉到金钱时，双方争执愈烈。
102、每隔三年左右，企业必须对自己业务的方方面面进行一次全方位的严格评估，这点至为关键。
103、当你了解客户的需求后，你必须乐于思考如何让产品更贴近并帮助客户。
104、对客户信守承诺，这一服务准则非常重要。
105、与其做一株绿洲中的小草，还不如做一棵秃丘中的橡树，因为小草毫无个性，而橡树昂首天穹。
106、优柔寡断是会传染的，它能使整个组织感染上这种病，引起人们犹豫不决，失去信心，甚至造成混乱。
107、解我的公司在各区、各产品门类和各客户群体中的经营情况，对于我这个首席执行官来说是很重要的。
108、我认为做一个经营者有一个不可或缺的条件，那就是有经营兴趣。
109、一个成功的商人，不应该仅仅是干练、能吃苦，还要有协调周围关系的能力，将不利因素化解到最小最少。 做生意需要激情，但更要理智驾驭，意气用事、浮躁冲动是商家之大忌。 什么是商人？商人就是关键时刻始终维护自己利益的人。
110、创办一个公司就像建立一座大厦，没有蓝图，就不可能顺利地施工，谁都不能在没有蓝图的情况下施工。 建立事业的蓝图，就是订一份企业计划。
比尔盖茨名言11
人才是微软最重要的资源。若就代表公司的见解而言，我可以说公司真正相信知识产权保障、自由贸易和自由移民，以便我们可从世界每个角落网罗到最优秀的人才加盟。
如果我必须在我的工作和拥有很多财富之间选择的话，我会选择工作，我觉得领导着成千上万的能干的人要比在银行里拥有一大笔资金更能令人激动。
等你也有一亿美元的时候，你就会明白钱不过是一种符号，简直毫无意义。
当你幸运和成功时，最重要的是别得意忘形。
金钱能令我更好地确立目标，它能让我请人清理花园，而我用节约的时间去陪伴我的家人；它能让我请人洗车，这样我就有充裕的时间去面对工作中的挑战及思考最佳的处理方法。
只要我竭尽全力，我就能做成任何我愿意做的事情。
观念 + 时间才是真正的财富。
成功非良师，它让聪明人自以为立于不败之地，却无法对未来提供可靠的指引。今日看来完美的计划或最新科技，瞬时便可能成为昨日黄花，八轨磁带机如此、真空管电视机如此、大型主机电脑也是如此。
坚持目标是成功的关键，你必须花时间和精力了解你的竞争圈子的情况及自己的所长和所短，知己知彼才能百战百胜。
如果我必须在我的工作和拥有很多财富之间选择的话，我会选择工作，我觉得领导着成千上万的能干的人要比在银行里拥有一大笔资金更能令人激动。
比尔盖茨名言12
1、让你最不耐烦的是你最大的学习来源。
2、只是在时间分配方面，宗教并非非常有效，星期天早晨有很多事等着我们去做呢!
3、生活不分学期。你并没有暑假可以休息，也没有几位雇主乐于帮助你发现自我，自己找时间做吧。
4、成功是一个差劲的老师，它诱使聪明人认为他们不会输。
5、你的学校也许已经不再分优等生和劣等生，但生活却仍在作出类似的区分。在某些学校已经废除不及格分，只要你想 找到正确答案，学校就会给你无数机会。这和现实生活中的任何事情没有一点相似之处。
6、为成功而庆祝是应该的，但更重要的是吸取失败的教训。
7、如果情况已经非常糟糕时你才意识到麻烦，那已经晚了。要有希望，除非你总是保持危机感。
8、我深信任何可以增进人与人之间沟通的方法都具有长远的价值，人们借此相互学习，并且共同努力达到彼此认同的自 由。
9、当我是个孩童时我做了许多梦，如今很多梦都已成为现实。我曾有机会进行大量阅读，这给了我契机。
10、我相信如果你给人们问题的同时给以解决方案，人们必将采取行动。
11、在你出生之前，你的父母并非像他们现在这样乏味。他们变成今天这个样子是因为这些年来他们一直在为你付帐单 ，给你洗衣服，听你大谈你是如何的酷。所以你想消灭你父母那一辈子中的"寄生虫"来拯救雨林的话，你还是先去清除你房 间衣柜里的虫子吧 。
12、展望下一个新世纪，真正的领袖必将是那些给人以希望的人。
13、如果你确实做不好，那么至少让它看起来好。
14、幸运之神会光顾世界上的每一个人，但如果她发现这个人并没有准备好要迎接她时，她就会从大门里走进来，然后 从窗子里飞出去。
15、我不知道上帝是否真的存在，但我认为宗教的原则值得赞同。
比尔盖茨名言13
1、微软公司雇用工作狂真是眼光独到。
2、对客户信守承诺，这一服务准则非常重要。
3、对书呆子好一点，你未来很可能就为其中一个工作。
4、你用于计划的时间越长，你完成工作所需要的时间就越短。
5、孜孜以求进步的精神，是一个人的优越的标记与胜利的征兆。
6、治理者在任何时候，任何情况下都有使员工们更加成熟的使命。
7、失败是不可避免的，但只要贯彻始终，总能收到意想不到的成效。
8、微软公司在用人上所表现出的胆略与气势是别的公司无可相比的。
9、在这个世界上，没有人能使你倒下。假如你自己的信念还站立的话。
10、由于缺乏团队合作而失败的工商企业，比由于其他原因而失败的要多。
11、好的习惯主要是依靠于人的自我约束，或者说靠人对自我欲看的否定。
12、失败并非坏事，一次失败能教会你很多，甚至比你大学里所学的还有用。
13、每项事业成功都离不开选择，而只有不同平常的选择才会获取不同平常的成功。
14、如果你认为你的老师严厉，等你有了老板再这样想。老板可是没有任期限制的。
15、千万不要错过那些好小子，一旦发现必须下定决心，不然你会与他们失之交臂！
16、这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，然后再去强调你的感受。
17、成功开始于想法，但是，只有这样的想法，却没有付出行动，还是不可能成功的。
18、要赞扬某人，最好用白纸黑字写下来；若要训斥某人，则要用电话的方式，不留痕迹。
19、当你在事业上碰到挫折，有打退堂鼓的动机时，你应该加以留意，这是最危险的时候！
20、烙牛肉饼并不有损你的尊严。你的祖父母对烙牛肉饼可有不同的定义；他们称它为机遇。
21、当你在事业上遇到挫折，有打退堂鼓的念头时，你应该加以注意，这是最危险的时候！
22、轻率和疏忽所造成的祸患不相上下。有很多青年人之所以失败，就是败在做事轻率这一点上。
23、经过每一个里程碑式的重要阶段时，我们都力争做到没有任何瑕疵，就像做项目评估工作那样。
24、任何时候，人的脑子都会有很大一部分没有使用，因此，当你放眼四周时，就可以充分利用大脑。
25、知道学习的重要性，知道该向谁学和学习什么，这正是比尔先生及其微软不断取得成功的重要经验。
26、当我是个孩童时我做了许多梦，如今很多梦都已成为现实。我曾有机会进行大量阅读，这给了我契机。
27、优柔寡断是会传染的，它能使整个组织感染上这种病，引起人们犹豫未定，失往信心，甚至造成混乱。
28、好的习惯是一笔财富，一旦你拥有它，你就会受益终生。养成立即行动的习惯，你的人生将变得更有意义。
29、我之所以为自己所领导的微软而感到自豪，是因为在这个团体中，聚集了一大批与我一样热爱微软事业的人。
30、盖茨运用的治理风格既不是美国的个人主义式，也不是日本的共叫主义式，而是独树一帜的达尔文式适者生存。