安全性评价工作总结5篇 总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它能够给人努力工作的动力,因此,让我们写一份总结吧。你想知道总结怎么写吗?下面是小编精心整理的安全性评价……
安全性评价工作总结5篇
总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它能够给人努力工作的动力,因此,让我们写一份总结吧。你想知道总结怎么写吗?下面是小编精心整理的安全性评价工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。
安全性评价工作总结1
根据《枣强县电力局安全性评价工作实施方案》文件的要求,我局组织开展了以提高企业对事故的预见性和超前控制事故的能力,实现安全生产可控、在控为目的的安全性评价工作。我局安评小组于4月15日至5月10日开展了以组织发动为目的的第一阶段工作,现第一阶段的工作已取得了阶段性成果,将第一阶段工作总结如下:
一、精心组织
安全活动一开始,我局领导班子就召开了班子成员会,对如何在我局开展好这一工作进行了周密部署,并迅速开展工作。
1)成立领导机构
我局成立了由局长为组长、主管付局长为付组长的安全性评价工作领导小组,负责督促、指导和协调安全性评价工作,并下设安全性评价工作办公室,负责处理安全性评价工作的日常工作。建立,健全安全性评价组织机构是开展好安全性评价工作的组织保证,要通过领导重视,全员参与,落实安全性评价工作。并将我局内的中层干部、专责、技术骨干纳入安全性评价体系内,通过建立一个明确分工、体系完整的组织,来保证安全性评价有顺利实施。
2)制定活动方案
为规范安全性评价工作,我局安全性评价工作领导小组就整个安全性评价工作的开展做出了整体部暑,制订了《枣强电力局安全性评价工作管理办法》和《枣强电力局安全性评价工作实施方案》,明确了活动的指导思想、工作目标、参加对象、活动步骤等实施内容,确保整个安评过程有领导、有计划、有组织。
二、搞好动员
我局领导在我局各种会议上,多次强调安全性评价工作的重要性和开展安全性评价工作的实际意义,为我局全面开展安全性评价工作做了充足准备。本阶段工作开始后,由我局安全性评价工作领导小组组织,于4月20日召开了安全性评价工作会议,在总结过去开展安全性评价工作经验的基础上、针对安全性评价工作在全局做出工作动员,在会上讲明安全性评价工作的目的和意义,并要求开展安全性评价工作组织发动要落实到位,贯彻到每一名职工,我局上下要统一思想,要以为人民生命财产高度负责的态度,结合我局当前各项工作,按我局《安全性评价实施方案》的要求,分阶段实施。要调动全我局干部、职工的积极性和主动性,做到人人皆知,全员参与。尤其要通过广泛深入的宣传发动,发挥群众安全生产的主体作用,同时要消除部分人思想上存在的怕暴露问题,怕影响工作成绩,患得患失的错误认识,为安评工作的开展作一个良好的铺垫。会后,各单位都分别组织了本单位员工大会,传达我局会议精神,对全体职工进行了积极开展安全性评价工作的宣传发动,做到全员参与安全性评价工作。
搞好组织、发动是我局开展安全性评价工作的一个重要的组成部分,只有组织、发动阶段工作做的好,落实到位,得到全体职工的认可,各项工作开展的就顺利,就容易达到预期的目的。
我局安全性评价工作已全面启动,全体职工正以高度负责的工作态度,“严、细、实”的工作作风,积极的投入到安全性评价的工作中去。总之,通过第一阶段的学习,工作组织机构已经建立、全体干部职工思想认识得到了提高,业务素质得到了加强,全局上下都以饱满的热情迎接第二阶段的工作。
安全性评价工作总结2
为贯彻落实公司《关于开展新一轮安全性评价工作的通知》精神,根据安排,保卫处拟对消防及交通安全工作开展安全性评价,为此成立消防及交通安全专业评价小组,对包括线路工区、客户中心、地调所等12个单位的消防及交通安全进行评价评估检查,通过车间、班组自查和公司检查共发现问题36条,通过9、10月份整改24条,现存待整改问题12条;消防及交通安全专业标准分260分,实得分222分,得分率85%。消防及交通安全专业安全性评价检查情况总结如下:
一、消防安全方面
(一)根据济南供电公司的总体工作安排,并吸取近期国内发生的几起特大火灾事故的教训,为进一步规范消防安全管理工作,落实消防安全责任制,逐步形成“自我管理、自我检查、自除隐患、自负责任”的良性消防管理体制,全面提高职工防火意识,确保公司安全生产,在20xx年上半年,公司举办了二期消防安全培训班。授课内容:消防基本常识;公安部关于“机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定;怎样进行安全疏散、油盘灭火等内容。参加培训单位:天桥供电部、历下供电部、市中供电部、开发区供电部、修验场、线路工区、地调所、客户中心、多经办、物资公司。格瑞德公司、运输公司、物业公司、奉鲁公司、润博公司、彩虹酒店。在槐荫大楼上班的单位组织职工全部参加。
(二)我公司被济南市政府评为20xx年度消防安全工作“先进单位”,全市60个先进单位排续第一位。
我公司的消防安全工作在党委的领导下,坚持“预防为主,消防结合”的原则,认真贯彻执行上级领导指示和各项消防法律、法规,层层落实消防安全责任制,加强消防培训及疏散、灭火演习,进一步增强了广大职工消防安全意识。
(三)按照集团公司公安处部署,为认真贯彻落实省委、省府,市委、市府《关于创建“平安山东”“平安济南”的决定》,和济南市消防安全工作会议精神,切实做好春季安全防火工作,公司开展了为期60天的消防安全环境集中整治活动。具体活动总结如下:
1、春季消防安全整治活动的开展方式:按照集团公司和济南市消防安全委员会的要求,加强了组织领导,公司主要领导负责防火领导小组工作,将防火工作作为春季安全生产的重要内容来抓;同时,加大防火知识宣传力度,在职工中广泛地进行了防火知识的宣传教育,全面提高了职工的防火技能和防火意识。结合公司的实际情况,制定了具体的工作方案,迅速全面地开展了消防安全整治活动,并将其作为一项长期的工作,长抓不懈。
2、春季消防安全整治活动的具体落实情况:按照整治活动的内容要求,进一步落实了消防安全责任制,并逐条进行整改和落实,确保不发生责任火灾事故,为公司创建良好的消防安全环境。具体落实情况如下:
(1)按照《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》对各项消防安全管理制度进行了落实,细化,对不符合要求的重新进行了修订。
(2)进一步健全,完善了各单位的消防安全责任制,落实了责任人和消防安全管理人。
(3)检查了建筑消防设施、设备,确保按照规范进行配备,并确保完好有效。
(4)严格执行动火工作票审批制度,将其切实落实到了各车间班组,电焊、气割等工作开工前预先办理动火工作票并落实好防火、灭火等安全措施。
(5)检查了电器线路敷设和物品摆放是否符合要求:对本单位办公室及厂房电气线路,用电设施,进行了检查,确保了其安全性,并对摆放的物品进行了检查,确保了危险品按照规定安全地放置。
(6)检查了疏散通道,保证畅通,并且经常进行检查。
(7)重新落实了义务消防组织,并对义务消防员进行了消防培训及演习,让他们时刻记得自己的责任和义务。
(8)建立了应急突发事件的紧急处理预案,预想办公大楼着火,怎样对职工进行紧急疏散,从人员的通知到具体的疏散路线的选择(按照起火点的不同方位)都进行了模拟。
(9)保卫处组织人员对各主要车间、公司和多经单位进行了消防设施安全大检查,补充和更换了部分消防器材.
(10)为了避免大小火灾事故的发生,确保高层建筑的消防安全,消除各类死角隐患。对调度楼、槐荫楼和彩虹酒店,三座高层建筑物内的电缆竖井、室内外消防栓进行了全面检查和水压试验,确保了自动消防系统的安全,电缆竖井的封堵做到了全面彻底。
通过自查整改阶段、整治阶段、总结检查阶段,三个阶段的活动开展,我们公司的消防安全工作有了长足的进步,我们持之以恒,狠抓落实,把消防安全工作做的更好。
(四)根据生产的需要,为新建、改建和接管的变电站增设消防器材。城南变电站是我公司今年新建变电站的重要生产项目,玉函、长清、马山、鲁能工业园的改建和接管是生产部门的主要工作,为确保各变电站的治安、消防等方面的安全,切实做好防火、防盗工作,确保按时供电,保卫处多次派人对其进行消防安全检查、整改及验收,并按规定配齐配全了各类消防器材,增加了防盗门窗。同时,加强了与住地公安机关的联系,建立了长效工作机制,为变电站的安全运行奠定了基础。
(五)根据《关于开展春季消防安全大检查的通知》,要求各单位开展消防设施安全自查活动,发现火灾隐患及时整改。保卫处组织有关部门对各单位进行复查。通过复查发现各单位对消防工作非常重视,对存在的问题及时进行了整治,对缺少的灭火器材及时进行了补充和更换,消除了火灾隐患。为了避免大小火灾事故的发生,确保高层建筑的消防安全,消除各类死角隐患。保卫处对调度楼、槐荫楼和彩虹酒店,三座高层建筑物内的电缆竖井、室内外消防栓进行了全面检查和水压试验,确保了自动消防系统的安全,电缆竖井的封堵做到了全面彻底。
根据公司的统一要求,为了更好的完成安全性评价工作,确保公司总体目标的顺利完成,保卫处按时完成了安全性评价工作,完善了各类消防资料及消防设施,圆满的完成了领导交给的各项任务,为公司的安全生产奠定了良好的基础。
存在问题是:各单位规章制度不够完善,检查记录不健全,消防安全培训不及时、缺少灭火疏散预案。
保卫处正在完善各种规章制度,将消防安全规范化,10月15日前已完成。
二、交通安全方面:
交通安全安全性评价工作,由于机动车辆正好处于年审阶段,所以我们把重点放在资料的检查上面,结合这次安全性评价工作,也是检验公司在3月份车辆管理体制改革后交通安全管理工作的有利时机,总体来看,车改之前设立班组的单位资料比较健全,车辆的定期检查等制度执行比较好,各种记录相对较全,如变电工区、天桥供电部、市中供电部,但车改之前没有设立班组的交通安全管理存在的问题较多,统计结果:共性的问题是规章制度不健全,恶劣天气出车前的检查记录没有,个别的问题是车辆定期检查记录不规范、不完善,总的感觉有些单位对交通安全管理的重视程度不够,存在车辆管理人员不知怎样管理的现象。
针对上述情况,保卫处和亚飞公司领导高度重视,参照《供电企业安全性评价查评依据》,确定了规范和完善各种规章制度,健全各种记录,统一标准,理顺车辆管理和资料管理的工作思路,以此为目的,促进公司的交通安全管理工作,并限期11月前完成:
(一)建立“谁主管、谁负责”的交通安全领导小组:
按照“谁主管、谁负责”的原则,各有车单位的领导小组组长应该有本单位的主要负责人担任,并明确一名副职分管交通安全工作,具体工作各单位可根据自己的情况进行安排,但必须做到便于领导、便于车辆安全,便于资料管理。
(二)建立健全各种管理制度及规定:
1、转发山东电力集团公司兼职驾驶员、聘用驾驶员管理办法的通知;
2、关于印发《济南供电局机动车及驾驶员管理规定》的通知;
3、汽车运输公司反违章管理办法;
4、济南供电局机动车载人载货规定;
5、汽车运输公司交通事故考核经济处罚细则;
6、汽车运输公司汽车驾驶员工作标准;
7、关于加强电力紧急服务车和彩虹服务车形象管理的通知;
(三)建立健全运输、装卸设备的技术档案:
亚飞公司应建立运输、装卸设备的技术档案,有计划地对运输、装卸设备进行大、中、小修和维护保养工作,新购、改造、改装和修复后的运输、装卸设备在投入使用前,必须经过试运转,证明符合安全技术要求,并制定安全技术操作规程后,方准使用。有关部室、车间、公司自购或借用的车辆,有本单位负责建档。
(四)建立健全外聘驾驶员个人资料:
包括:交通部门颁发的驾驶证,特种车辆作业许可证、驾驶员的简历,定期考核、体检记录,新聘任驾驶员的考核体检记录。驾驶员违章记录。
(五)建立健全各种记录:
包括:车辆定期检查记录;恶劣气候出车前的检查记录;
驾驶员定期学习记录。
安全性评价工作总结3
一、本月工作进展情况
1.消防安全性评价任务完成情况
按照项目部自评价工作计划,9月24日对xx线路工程施工项目部进行安全及消防检查,发现问题及时整改,经本单位消防安全性评价专家进行评价,上报“消防安全性评价查评问题统计表”及“消防安全性评价月度工作总结”。
2.主要工作成效(在查评过程中总结的好做法和典型经验)
无
3.主要问题和建议(在查评过程中需要公司协调解决的问题和困难)
无
4.其他方面(如专家库建设和使用情况、安全性评价体系建设应用情况等)
无
二、查评发现问题及整改情况
1.查评发现问题情况(按单位、评价内容等维度对问题进行整理、分析)
发现问题:个别灭火器未进行月检。
标准分:5分
评分标准:
自查评结果:0分。
2.问题整改情况(针对发现问题,详细说明整改情况)
整改情况:针对发现的问题已进行整改。
三、下月工作计划和重点
根据项目部自评价工作计划,10月份继续对施工项目部和现场及驻地进行检查,定期检查施工现场的消防设施是否完备、是否正常使用,出现问题立刻整改,确保安全生产。
安全性评价工作总结4
集团公司在抓安全方面做了大量的工作,但对于基层县局安全管理工作整体现状没有一个客观的依据,安全性评价就是用精细的检查和量化的.分析来取代传统的工作方法,弥补管理上的不足,有利于安全生产工作的科学管理,逐步提高安全管理水平。本次评价就是通过站所自评整改-县局查评整改-市级公司抽查,逐渐提高设备健康水平,缩小差距,解决一些长期存在的问题,查找出我们工作中存在的危险源,提高系统安全生产水平。在评价时遵循关键的、重要的不遗漏,以直接反应安全基础的因素为主;以对事故发生影响大的因素为主。按照汉中供电分公司文件精神,我站于10月中旬开展各站所开展安全性评价活动,具体评价得分:
1、安全管理:应得分790分,实得分757分,得分率95%扣分原因未建立安全教育展览室,未实现电子计算机统计分析事故。监督手段不完备,无照相机,摄像机,录音笔。
2、主变设备和电网设备:应得分1200分,实得分1155分。无调度所及设备,扣分原因:呼吸器罐破裂及硅胶变色,技术资料不全,“四小器”的说明书不全。
4、劳动安全与作业环境管理:应得分435分,实得分420分,得分率95%扣分原因无禁火标志,无消防泵。
5.调度、继电保护及自动化装置:应得分450分,实得分445分,得分率98%,扣分原因后台机保护接地不报警。
1.通过安全性评价活动,我站在生产设备、劳动安全和作业环境、安全管理等方面暴露出一些问题,有生产技术管理方面的、设备管理方面的、也有对规程理解和安全管理方面的。我们要把这些问题分类落实逐步进行整改,在生产设备管理上抓细;在劳动安全和环境管理上抓实。
2、加强对全站人员的技术业务培训,提高业务水平,使其能够在安全性评价中准确地查找问题。安全性评价工作搞好了确实能够促进工作的进步,但如果有一个工作人员水平有限或没能够认真对待此项工作,将会对以后管理中的决策、方向出现大的问题偏差。
3、安全性评价是一项长期的工作,我们要继续开展安全性评价活动。要结合每次“春、秋检”活动进行自查和复查。通过安全性评价活动,使我们深深体会到要开展好安全性评价活动,全站人员必须重视,要团结一心才能真正深入扎实的把安全性评价工作搞好。同时也深刻认识到安全性评价工作是一种现代化安全管理方法,是对企业安全基础进行自我诊断的有效手段。安全性评价是一项非常有用的安全基础评价手段,有利于发现问题。但是针对存在的问题,要全面地进行整改,这才是安全性评价的最终目的。为了更好地开展安全性评价工作,我站将对安全性评价工作进行认真分析和总结,将安全性评价工作长期、持久地开展下去。
安全性评价工作的目的是从防止电业生产特大、重大、恶性和频发性事故出发,对设备系统、劳动安全、作业环境和生产管理中存在的主要危险因素进行辨识,摸清安全基础的底数。为加强安全基础服务,为领导正确组织各项反事故工作服务,为领导在安全生产问题上提高决策的科学性服务。因此,安全性评价是各生产单位广泛应用的一种现代化安全管理手段,一种对本单位安全基础进行自我诊断的有力手段。发现问题是一个方面,而重在解决问题,并举一反三,落到实处。因此,对于已经确定的整改方案,要明确责任人、措施及整改期限。安全性评价首先要看到成绩,但更重要的是要看到存在的问题,要充分认识到安全性评价工作的长期性、艰巨性、复杂性,要有打持久战的思想准备,还有很长的路要走。
通过安全性评价,使我们摸清了设备的底数,掌握了企业安全生产的真实情况。对我们有计划、有重点、有针对性地预防特大、重大及频发性事故的发生,为企业领导做出正确决策提供了科学的依据,同时提高了安全生产水平,确保机组安全、经济、稳定的运行。
安全性评价工作总结5
根据供电局及分局关于开展县级供电企业安全性评价工作的通知要求,为了认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,深入分析我所在安全工作中的各类难点、薄弱环节的源头起因,把握住安全工作的特点和规律,有针对性地作好超前预防和控制,我所按照要求从年月日—年月日开展安全性评价活动。为了确保此次活动能科学、顺利、高效完成,制定了活动工作计划,明确任务和责任。
一、加强培训学习:
安全性评价工作经过我所全体人员积极努力,依据分局此次活动安排,对活动内容进行了逐一落实,对分局《关于县级供电企业安全性评价工作的通知》进行学习,做好动员工作,让全体职工明确活动的目的、时间安排、评价内容、人员责任分工及活动要求。同时组织对《国家电网公司县级供电企业安全性评价标准(试行)》进行认真学习,掌握安全性评价的项目、方法、依据等相关知识,为今后地检查、评价工作积累经验,参加分局培训次,现场观摸次,本站组织培训次,接受分局指导性检查2次。
二、结合实际开展工作:
根据县级供电企业安全性评价标准,按照评价工作程序、要求,结合我所的实际情况,从生产设备、劳动安全和作业环境、安全生产管理三个方面进行有针对性的自我评价。在活动中人员按照各自的任务和责任,依据标准,结合实际,科学的对相关项目进行评价,并认真完成评价结果记录。
1、生产设备:农村电网,变电一次设备,电气二次设备,调度管理,输配电设备,电气测试设备管理,共6项内容(涉及本班站部分内容)。[找文章还是到.,更多原创!]评价重点放在对电网和设备的运行参数、状态参数、检测数据等信息量的分析判断上,同时强调对运行管理、技术管理和反措落实等方面,存在问题22项,现已整改5项,上报分局批准整改项。
2、劳动安全和作业环境:劳动安全,作业环境,交通安全,防火防爆,防汛,抗震,共6项内容(涉及本班站部分内容)。评价重点是主要放在生产工器具和作业环境是否符合安全条件;重大自然灾害抗灾、减灾措施和紧急救援预案的落实;相关的现场规程制度和现场安全措施的健全并认真贯彻执行方面,存在问题30项,现已整改9项,上报分局批准整改5项。
3、安全生产管理,指导方针、原则和目标,责任制,规程制度,反事故措施和安全技术劳动保护措施,教育培训,安全例行工作,承发包、出租和临时工安全管理,农村安全用电,安全生产监督,事故的应急救援与调查处理,多经及有资产和管理关系企业的安全管理,安全考核与奖惩,共12项内容(涉及本班站部分内容)。评价重点是确定安全生产管理实际存在的管理缺陷、管理漏洞和管理不善等方面可能导致事故发生的危险因素,存在问题19项,现已整改2项,上报分局批准整改项。
三、以评价为依据结合现状制订整改措施:
在剩余的一个月时间当中我们将主要进行安全性评价查出问题的整改和线路设备巡视消缺工作,并对安全性评价未涉及的秋检要求检查内容进行检查和问题整改。我们的目标是真正将此次安全性评价和舂检活动落到实处,利用这次活动使我所的安全生产工作无论在硬件还是在软件上上一个台阶。