公司的通知

【精品】公司的通知三篇

　　在日常生活和工作中，各种通知频频出现，通知的种类比较多，根据其不同的作用可主分为转文性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。相信写通知是一个让许多人都头痛的问题，以下是小编整理的公司的通知3篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

公司的通知 篇1

　　公司全体员工：

　　夏季高温，天气炎热。为确保大家的安全，现就禁止全体员工到溪流、湖泊等水域游泳、钓鱼等危险活动的相关事宜，通知如下：

　　一、全体员工一定要提高安全意识，加强自我保护，正视河水污染严重且水中情况复杂，不要下水游泳。

　　二、严禁在水边游泳、洗澡、捕鱼、钓鱼，以免发生溺水事故。

　　请全体员工自觉提高安全意识，发现不安全行为及时制止、劝阻。凡不听劝阻进行游泳、钓鱼等危险活动的，责任自负。

　　特此通知！

　　**有限公司

　　20xx年7月23日

公司的通知 篇2

　　经天矩公司董事会会议决定，对公司员工陈建明、马宜英、赵艳丽三名员工在公司前期开展的整顿停车假年卡期间，积极配合公司并整顿工作中查出落实停车假卡一张，鉴于三人在此此整顿中有重大立功表现，公司董事会决定对公司员工陈建明、马宜英、赵艳丽三名员工各奖励人民币壹佰元，以资鼓励。

　　董事长(签字)：

　　xx年x月x日

公司的通知 篇3

各部门、客户服务中心：

　　20xx年度公司在全体员工的共同努力下圆满的完成年初下达的各项指标，并取得了一定的'成绩。与此同时，公司涌现出一批表现突出的员工与项目。为激励先进员工在以后的工作之中再接再厉，鼓励其他员工努力向先进员工靠拢，经公司研究决定在全公司范围内评选先进个人与先进集体，并予以表彰。现将评选有关事宜通知如下：

　　一、设置奖项及评选范围

　　1）、先进个人、优秀部门负责人、先进集体三类奖项；

　　2）、评选范围：

　　公司全体员工及运作时间超过九个月的项目

　　二、评选人员比例

　　A、先进个人，按照各项目的实际人数的6%进行评选

　　B、优秀部门负责人 2人

　　C、先进集体 2个

　　三、评选条件

　　1）、先进个人（以下条件同时具备，缺一不可）

　　A、品德端正，遵纪守法，无违反国家法律法规和公司管理制度；热爱公司，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽。

　　B、先进员工需在公司服务满九个月及以上，即20xx年4月1日及以前入职的员工；

　　C、遵守考勤纪律，全年总出勤为良。即以下人员不得参评：全年病假、事假累计超过10天（婚假、产假、探亲假、丧假除外）的；全年上班旷工五次以上的；公司组织的各项会议、培训无故不参加或早退的。

　　D、工作认真负责，积极主动，服从整体安排，能配合同事完成各项工作任务，无工作失误；无被客户/业主或同事投诉。

　　E、工作成绩突出、业务考核成绩优异、并获得同事和上级认可。

　　2）优秀部门负责人（以下条件同时具备，缺一不可）

　　A、品德端正，遵纪守法，无违反国家法律法规和公司管理制度；热爱公司，爱岗敬业，乐于助人；

　　B、工作认真负责，积极主动，服从整体安排，能配合其他部门完成各项工作任务，无重大工作失误；

　　C、工作成绩突出、业务考核成绩优异（有突出事迹说明），公司下达的年度目标完成情况在95%以上。

　　D、所负责的部门、项目全年没有发生一起安全责任事故（经济损失在20xx元及以上）；

　　3）先进集体（以下条件同时具备，缺一不可）

　　A、全年无重大安全事故发生；

　　B、全年收费率达到90%以上；

　　C、业主年度满意度调查业主满意率达90%以上。

　　D、全年有效投诉率在3%以下。

　　四、评选截止时间

　　各客户服务中心（部门）将评选先进材料及名单于元月10日之前交至行政部。

　　五、注意事项

　　1）本次评选采取公平、公正、公开的方式；

　　2）为更好的鼓励基层员工的工作积极性，主管级别员工的比例不能超过30%。