单位生育证明

单位生育证明

　　在日复一日的学习、工作或生活中，大家都不可避免地要接触到证明吧，证明是由机关、学校、团体等发的证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。写证明的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家整理的单位生育证明 ，希望对大家有所帮助。

单位生育证明 1

　　兹有我公司员工(性别：______，身份证号：____________)，于___年___月___日，与(性别：______，身份证号：______)登记结婚，双方属于初婚未育，没有抱养，尚未发现有违反计划生育政策，特此证明!

　　单位(盖章)：____

　　经办人：____

　　联系电话：____

　　___年___月___日

单位生育证明 2

　　兹有我单位职工xx，性别女，身份证号码xxxxxxxx，与姓名xxxx，性别男，身份证号码xxxxxxxxx，于XXX年10月23日依法登记结婚。系初婚，无生育(抱养)过，情况属实。

　　xxxxxx有限公司

　　XXX年9月1日

单位生育证明 3

　　我单位职工张某，女，户籍地址

　　XXX年10月1日出生，身份证号

　　结婚(身份证号xxxx;于xxx(四级以上地址);X年X月X日与XXxxxx)，张某系初婚未育(或初婚初育)，未抱养过子女，婚前无违法生育行为。

　　目前已怀孕X个月

　　(如孩子已出生请注明姓名、性别、出生日期) 特此证明

　　单位名称：XXXXXX

　　经办人：XX

　　电话:

　　日 期：年 月 日

　　(盖公章或人事章)

单位生育证明 4

　　兹有我单位职工__________，性别女，身份证号码_________________________，与姓名__________，性别男，身份证号码__________，于_____年_____月_____日依法登记结婚。系初婚，无生育（抱养）过，情况属实。

　　__________有限公司

　　_____年_____月_____日

单位生育证明 5

　　兹有我公司员工 (性别： ，身份证号： )，于 年 月 日，与 (性别： ，身份证号： )登记结婚，双方属于初婚未育，没有抱养，尚未发现有违反计划生育政策，特此证明!

　　单位(盖章)： 经 办 人： 联系电话：

　　年 月 日

单位生育证明 6

　　兹证明我单位_________,(男、女)，_____年___月___日出生，至_____年___月___日止

　　□从未登记结婚;

　　□离异后未再登记结婚;

　　□丧偶后未再登记结婚。

　　我单位对所提供证明承担相应的法律责任。

　　单位填写人签章：

　　单位组织(人事、保卫科)章

　　___年___月___日

单位生育证明 7

　　兹证明_________是我单位职工，自____________年至今一直在我厂担任____________工作，____________年结婚，于_________年___月___日生育___孩一名，望给予办理相关手续!

　　单位盖章

　　___年___月___日

单位生育证明 8

　　__________________医保所：

　　姓名_________：，性别：女，20____年1月出生，身份证：________________________________________________，系我单位职工，于20____年1月1日在____________医院正常分娩一女婴，因其初婚并年满26周岁属晚育，根据国家计划生育政策法定产假90天，(从20____年1月1日—20____年3月31日)。请贵单位给予办理本人生育津贴等各项手续。

　　特此证明

　　单位或者公章

　　20____年1月1日

单位生育证明 9

　　生育保险属于强制性保险，由本人所在单位进行交纳，而且是用人单位必须为你交纳，个人是无法交纳的，生育保险是国家立法对女职工权益保障的一种社会政策，而且不论胎儿是否正常产下，即使胎儿死亡，流产等均能享受生育保险。

　　在享受生育津贴前，单位需要为本人申缴生育保险，需要准备三个表、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表、社保登记表、养老、工作和生育保险人员增减表，些三表由企业准备；

　　由单位持此三表前往社会劳动保险部门进行申报，劳动保险部门受理后，会返回两个盖章后的表；

　　等到下个月，单位就可以正常缴纳新增员工的生育保险费用，这个要去税务部门交纳；

　　办理医疗证：怀孕后，由用人单位携带相关材料到社会劳动保险部门进行办理；

　　女职工生完孩子，产假满30内前（注意时间哦，逾期办理比较麻烦）向社会劳动保险部门提交材料进行保险支付的办理；

　　等待审核后，工作人员开据城镇企业职工生育保险费申请表；

　　在进行保险支付办理的.材料主要有：城镇企业职工生育情况表、身份证明信息、出生证、医院的医务证明、医务结算的单子等；

　　等待社会劳动保险部门审批完成后，本人可以携带相关证件到社保部门领取生育保险的报销金。

单位生育证明 10

　　兹有我单位职工____，性别女，身份证号码________________，与姓名________，性别男，身份证号码__________________，于___年10月23日依法登记结婚。系初婚，无生育(抱养)过，情况属实。

　　____________有限公司

　　___年______月______日

单位生育证明 11

　　兹有我单位职工______（身份证号______）与______（身份证号______），于______年____月____日结婚，于______年____月____日，有计划的生育一（男、女）姓名______（身份证号______），于______年____月____日领取独生子女父母光荣证。此人在我单位期间并无任何违反国家计划生育政策的情况。

　　特此证明

　　单位落款（盖章）

　　______年____月____日

单位生育证明 12

交通银行____支行：

　　兹证明_________（先生/女士）系本单位_________（1、正式工、2、合约工、3、临时工），已连续在本单位工作_____年，目前在本单位担任_________职务。目前该职工的最高学历为________，身体状况_________。近一年内该职工的平均月收入（税后）为____________元人民币。本单位在承诺以上情况就是正确属实的.，如因上述证明与事实不符而导致贵行经济损失的，本单位愿承担一切责任。

　　特此证明

　　单位公章或人事部门章：

　　人事部负责人签名：_____年_____月_____日

单位生育证明 13

　　我单位职工______，女，户籍地址______

　　___年______月______日出生，身份证号______

　　结婚(身份证号________;于______(四级以上地址);______年______月______日与__________)，张某系初婚未育(或初婚初育)，未抱养过子女，婚前无违法生育行为。

　　目前已怀孕______个月

　　(如孩子已出生请注明姓名、性别、出生日期)特此证明

　　单位名称：______

　　经办人：______

　　电话:

　　日期：___年___月___日

　　(盖公章或人事章)

单位生育证明 14

交通银行xx支行：

　　兹证明XXX（先生/女士）系本单位XXXXX（1、正式工，2、合约工，3、临时工），已连续在本单位工作XX年，目前在本单位担任XXX职务。目前该职工的'最高学历为XXX，身体状况XX。近一年内该职工的平均月收入（税后）为XXXXX元人民币。本单位在承诺以上情况就是正确属实的，如因上述证明与事实不符而导致贵行经济损失的，本单位愿承担一切责任。

　　特此证明

　　单位公章或人事部门章

　　人事部负责人签名：XXX

20xx年X月X日

单位生育证明 15

　　兹有我单位职工xx，女，出生于年月x日，身份证号：xxxx，与配偶xx，男，出生于年xx月xx日，身份证号：xxx，于年x月结婚，并于年月x日生有儿子xx(已办独生子女证)，身份证号码：xxxx，无违反计划生育行为，现前来办理单独二胎有关手续。

　　特此证明

xxx

　　X年XX月XX日