个人工作失误检讨书

时间:
管理员
分享
标签: 检讨书 失误 工作 个人

管理员

摘要:

个人工作失误检讨书【精】  在学习、工作或生活中出现了失误后,为了防止此类事情再度出现,我们通常要用检讨书来悔过自新,请注意写检讨书要注意正确的格式。那么问题来了,到底应如何写检讨书呢?以下是小编精心整理的个人工作失误检讨书,仅供参考,希望能够帮助到大家。……

个人工作失误检讨书【精】

  在学习、工作或生活中出现了失误后,为了防止此类事情再度出现,我们通常要用检讨书来悔过自新,请注意写检讨书要注意正确的格式。那么问题来了,到底应如何写检讨书呢?以下是小编精心整理的个人工作失误检讨书,仅供参考,希望能够帮助到大家。

个人工作失误检讨书1

尊敬的领导:

  您好!

  对于此次在我工作岗位上出现的这个错误,我的内心真的深感惭愧和抱歉!作为一名xx的一份子,但我却没能履行自己的职责,不仅在工作中犯下错误,甚至给领导、同事们带来不便,这对于工作集体而言,是十分糟糕的影响!

  当然,这次犯下这样的错误并不是我自身的想法。我也从未期望因为自己的行为给公司带来任何麻烦和负担。但相反,作为一名公司的员工的,对于自身的岗位和工作,我还缺乏热情和严谨的态度!次错误。虽然不是有意为之,但确确实实是因为的我字自身能力的不足,在加上对工作检查的不仔细所导致的结果!这也表现出我在责任和态度上的问题,对此,我也很是惭愧。

  在回顾并反省了自身的错误之后,对于自己的问题,我也有了更加全面的了解。现总结自我反思如下:

  一、思想和责任

  工作不仅仅是一份任务,更是一份责任!我们既然在工作上兼任了这一岗位,那么就理应将这个做好,将责任做好!所谓“在其位谋其政”,虽然我负责的不过是xx的岗位任务,但如果不将工作做好,即使是在简单基础的工作,也会给公司带来麻烦!

  而我,正是因为小看了自己的工作,缺乏读工作责任的重视,这才导致了如今因疏忽导致错误的结果。

  二、能力和学习

  工作并非是“一潭死水”它也在不断的变化和进步。作为岗位的负责人,如果我们不能跟上这份变化,那么在工作中就会出现失职,出现错误!此次事件后我检查了自己,也十分清楚的认识到自身的几个工作缺点和处理能力不足的问题。作为正式的员工,我更不能在思想上放松自己,要时刻保持积极的学习态度,不断更新自己,才能担任好工作的职责。

  其实,我也清楚自己的问题不止这些,但这一切的根源都在于——工作态度!只要端正态度,认识自己的责任,那么自然就会在工作中追求进步和完善。这也正是我目前最紧要的问题!

  如今,认识到了自己的问题后,我也决心要努力的改正自己,虽然给您带来了这么大的麻烦,但我还是想要请您相信我!我会在今后认真检查自己的问题,及时纠正错误的思想和态度,认真做好身为xx员工的责任!还望您能原谅。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

  20xx年x月x日

个人工作失误检讨书2

尊敬的金老师,各位主管和伙伴们:

  8月7日,金老师就和我们说了8号下午要上台演讲培训感言,同时用ppt展示。可是7号那天我和一个朋友去玩了,没有做ppt。还企图蒙混过关,我为我自己的行为感到相当可耻。这几天,我经过认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,知道自己是真的错了,要好好改正了。在此,我谨向各位领导伙伴们做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下:

  通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,因为7号是七夕节,单身的我去疯狂的玩下,似乎也没什么,但是我应该把该做的事做好了以后再去玩。不过同时也也长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的一种最最明显的体现,也是与细节决定成败这些至理名言背道而行的。经过这几天的反思,我对自己这些天的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的那几天,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,认真学习,从而努力完成各项工作,如陌生拜访等。但是过了一个月多,自己的心开始慢慢松懈下来了,说的通俗点就是开始有点老油条了,而自己对领导同事也比较熟悉了,尤其是领导同事对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了,即使做的不好也没什么要紧的,还可以改正继续的,却不知道就是因为这样的心理让自己的习惯越来越差,开始也不注重细节了,要知道细节可是决定成败的,而我犯了这么大的错误却还不知道。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导同事对我的信任,愧对领导同事的关心和帮助,是我辜负了你们,我该认清自己所犯下的错误,好好的反省是我最基本应该去做的,而如何去注重这些细节是我要该好好考虑的,考虑好后去制定解决方案,然后实施。

  同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心和上进新仍就非常欠缺。众所周知,保险行业一定要有规范的行为准则,让客户放心的到我们这边来投保,把保费叫给我们。今天我可以因为一点小事把演讲放在一边,那以后呢?实在是不敢想象。这件事情充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,而没责任心的人哪来的上进心,连上进心都没有如何把工作做的更好,如何给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在着得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是这次领导及时发现,并要求自己写检讨深刻反省。假如放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,幸亏领导主管们给我敲响了警钟,让我及时的觉醒,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导同事们做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。谢谢你们,是你们的提醒让我深刻的认识到了自身的缺陷,存在着这么严重的问题,好让我及时的解决。再次谢谢你们。

  此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好。做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气不文明表现,我们工作的提高将无从谈起,售后服务也只是纸上谈。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

  发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我感谢领导再次给我机会,给我在下星期五再次演讲的机会,我从内心感到非常高兴,这样使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导伙伴们相信我。

此致

敬礼!

检讨人:xx

  20xx年x月x日

个人工作失误检讨书3

尊敬的:

  您好!

  我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,我为误操作行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位领导做出深刻检讨:

  通过这起事故,我感到自己责任心不强,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。自己身为代岗位人员,应该严以律已,对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己,由于自己的失职,给公司带来了严重的安全隐患,如果发生事故,后果不堪设想。

  这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头。

  因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

  同时,要诚心的谢谢领导,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

个人工作失误检讨书4

尊敬的领导:

  您好!

  由于我自身原因,致使xxx,造成了严重不良影响,在此,我首先做出诚恳的检讨。

  领导提出批评后,我进行了深刻的自我反思,对近段时间的工作进行了梳理总结,认为自身主要存在以下问题:

  1、思想懈怠,责任心不强。思想麻痹大意,认识不强,对工作重视不够,有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。

  2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈,工作安排不具体、落实不到位。对领导布置的工作,不是一马当先,而是左顾右盼,没有立即落实,甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。

  3、对下属要求不严。在工作中,对下属要求太松,监督不力。发现工作存在问题时,总是觉得给下属留点面子,没有给予立即纠正,实际上,这样不仅不便于管理,而且造成了工作上的失误。

  鉴于上述存在的问题,我向您做出深刻保证:一是加强学习,绷紧思想这根弦,认真学习单位相关管理制度,立足职能职责,不断提高执行力,提升服务水平;二是坚持工作上亲力亲为,严格要求自己,端正工作态度,形成严谨、稳妥、效率的工作作风,抓好管理制度的督促落实,制定出切实可行、可操作性强的管理方法;三是在以身作则的前提下,严格要求下属,决不放松对他们的要求,只有这样才能有利于工作的开展,从长远来讲,也有利于他们的个人成长。

  领导的批评使我认识到自身存在的不足,给了我一个反思自我、自我警醒的机会,我恳请领导能够接受我真诚的歉意,并在以后的工作中继续监督我,指正我。

此致

敬礼!

检讨人:xx

  20xx年xx月xx曰

个人工作失误检讨书5

尊敬的领导:

  您好!

  十分抱歉!因为我个人在工作管理上的松懈和不注意,竟意外的导致了在工作方面出现这样严重的错误和影响!这是我没能回避掉的错误,还给公司的团队和计划带来了麻烦,对此,我感到十分的懊悔。

  作为xx部门的一员,我为自己在这次工作中的懈怠和疏忽感到惭愧。工作至今,我们一直在您的指挥下完成工作的任务和目标,但如今,我却因为自己的一时疏忽,搞错了工作的任务,不仅让自己的工作产生了不好的影响,还给其他同事带来了扰乱。对此,我十分的惭愧和抱歉。

  反省自己,其实我也并不是第一次面对这样的错误和问题。回顾过去的工作情况,在自己的岗位上,我在负责xx工作任务的时候,经常就会因为自己的疏忽,自以为已经处理妥当,但每次的检查中都能发现工作的问题和麻烦。过去,因为问题不大,我自己也能处理好,所以没有给公司带来更大的麻烦,工作也顺利的进展。但我却没有反思,没有考虑自己今后该怎么去面对这些工作,这些错误!这是我在工作中最大的问题之一!

  不对错误反思,就无法吸收经验,也没有办法在今后面对错误的时候更好的改进自己,避免错误!我明明知道这些结果,但因为之前疏忽的都是一些小错误,就没有在意。如今,看到因自己错误导致的各种问题,我真的感到很后悔,如果我能早一些认识到自己的问题,早一些去反省自己,就不会带来这样的麻烦了!我真的很抱歉!

  这次的反省,我也真正意识到了自己错误的根本,为此,在这里对我改进的措施计划如下:

  一、思想方面加强自我管理,和责任意识,熟读公司的纪律规定,反思检讨对工作的要求和自我不足。

  二、能力方面:加强学习、反思,自己自己经验的同时也要与各位同事交流,沟通,吸取工作的经验,保证自身的警惕性,避免再出现相似的问题。

  三、总结工作:在今后,我会严谨的总结自己的工作情况,并经常反思。从自己的工作总结中反思自己,计划下一步的改进方式。让自己的工作有计划、有目的不断进步!

  经过此次检讨,我会痛定思痛,更加严格的要求自己,让自己为公司做出贡献,再不会犯下这样的错误和影响!还望领导原谅!

此致

敬礼!

检讨人:xxx

  20xx年x月x日

个人工作失误检讨书6

尊敬的领导:

  您好!

  我在平时的工作里其实都有很认真的去做事情,但是这次却还是因为没有认真做好,出现了工作上面的失误,把事情给搞糟了,不但是给公司造成了一定的经济损失,而且可以说浪费了很多同事之前的努力和时间,虽然现在也是在补救当中,可是我的失误还是造成了,也是让同事们还得加班帮我补救,我真的感到非常的'愧疚,我不但是要检讨我自己的行为,也是要为我的行为负责任,不能说道个歉就完事了。

  其实这件事情本来是不会出现失误的,可是呢我的工作状态实在是不够好,没有特别的重视这件很重要的事,而且在做事情的时候,不够认真,也就让这件事本来不该出现的失误出现了,我知道同事们没有责怪我,毕竟每个人都是可能犯错的,我在出事的第一时间就很懊恼,同事还安慰我,没关系,我们补救回来就是了,可是我心里是很痛的,如果不是我的原因,现在同事们也不用加班,这件事也早就可以完成了。

  我知道说再多也是没办法挽回,除了我自己要反省之外,我以后的工作也是要特别认真的去对待,不能够再出现失误,再松懈了,本来我们的工作就是需要有一个严谨的态度,要避免出现失误的,虽然工作失误的概率是比较低,但是只要一出现就是大事情了,认真的对待工作里面的每一件事情,无论是大的或者小的事情,我都得做好,认真点,细心耐心的去做,不是只为了完成工作的任务,而是要把事情做得圆满,做得彻底,不能出错。

  这次的失误除了我不认真之外,其实也是我最近这段时间生活方面出现了一些私人的问题,我在工作和生活之间没有处理好,也没有把情绪控制好,所以工作的时候经常会想到我的私事还没解决,以及我的私事里面的情绪会困扰着我,我知道这种状态是不行的,可是我却没有请假来调整,而是继续的工作,其实领导很早就说过,生活上面的事情一定要处理好了,才来工作,请假没关系,我们的工作就是要严谨和细致的,所以更是要有一个很好的状态来工作,而我却没什么状态就工作了,也就造成了这样的后果。

  我认真的反思了,也明白此时同事们的加班都是因为我,虽然我心里很不舒服,但是我知道,我还是要控制我的情绪,认真的做好目前的工作,只有把眼前的事情做好了,才能对得起同事们的照顾和加班。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

个人工作失误检讨书7

尊敬的领导:

  您好!

  我怀着无比愧疚和遗憾的情绪向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在电信机房管理工作中,因我个人的疏忽,工作的不到位,我没有能够细致地做完工程的所有进程,以至于让现场施工人员将odf机架的位置安装错误。

  首先关于这项错误,我要做深刻地检讨,这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。如今的我已是一名电信机房管理员,身处这个岗位我就就应深深意识自己所处岗位的作用,一名电信机房管理员是就应对电信机房所有施工作业做全程监督的,就应细心指导每个施工人员的具体工作,要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就能够导致严重问题的出现,而一旦出现问题就会给公司、给群众带来严重的损失。

  在此次的电信机房管理工作中,因为我个人的疏忽,没有监督好工人odf机架安装工作。但电缆线已安装好了,机架安装位置错误就需要重新移动,这样一来一回势必造成浪费,造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责,此时此刻我的情绪十分的不好,因此这项错误,我这段时间都不能够从中解脱出来。

  出现问题,是谁都不愿意理解的现实。然而应对错误是需要很大勇气的,如今我已经鼓起了勇气去应对这项过错,我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。期望领导能够给我一次改过的机会,对于这项工作的错误,我也有必须自我认识,我还是一个电信机房管理新人,这是因为我经验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词,因为错误终归是错误,我就应用于应对错误。

  透过此次深刻的检讨,我深深地反思,我的犯错根本原因在于我个人的疏忽,没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节,须知重要工作是容不得一点马虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话,我就会很难在工作岗位上有长远的发展。

  针对我目前的错误,我决定用如下措施加以改正,也期望领导、同事们能够监督我,你们的一份监督就是对我工作的一份关心和重视。

  1、针对我的工作职责感、工作失职,今后我要全身心投入工作,对于自己所辖职务做精心了解,对于每一个环节的施工都做好监督和管理。

  2、今后我要向公司的优秀工作的同事学习,认真学习好的工作作风,从精神层面上提升我的工作理念,从根本上为我把今后的工作做好打基础。

  透过此次深刻的检讨,请领导能够信任我。我今后必须认真努力的为公司做工作,为公司的发展献上自己微薄的一份力量。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

个人工作失误检讨书8

尊敬的领导:

  您好!

  我已深深的认识到自己的错误。

  我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹,确切的说还是自己不够认真,才会导致这件事情的发生。由于我的失误给公司带来了损失我深表歉意,通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改进,因为做事不认真,自己尝到了自己种下的苦果还连累到公司,使公司在经济和名誉上受到严重的损坏,这是用金钱赔偿不来的,但是事因我起,我愿承担责任,凭我一人的力量不能给公司带来明显的受益,但是在这个集体中每个人都起到重要的作用,我现在明白了,一个人的力量的渺小的,但是一个人因为不认真导致的事故,是重大的,因为以前意识不够,做事马虎,今后我会认认真真做好工作上的每一件事,尽到我自己应有的责任,为公司贡献我的力量。

  通过这件事让我深刻的理解到“安全来自警惕、事故处于麻痹”的含义,我深刻的检讨自己,这件事虽然不是安全上的事故,却也是自己麻痹造成的;这件事由我造成的我愿接受领导的处罚!同时我深表决心会更加的严谨、认真热爱、立足本职岗位、爱岗敬业为公司美好的明天做出自己应有的贡献。

个人工作失误检讨书9

尊敬的领导:

  您好!

  我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹,确切的说还是自己不够认真,才会导致这件事情的发生。

  由于我的失误给公司带来了损失我深表歉意,通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改进,因为做事不认真,自己尝到了自己种下的苦果还连累到公司,使公司在经济和名誉上受到严重的损坏,这是用金钱赔偿不来的。

  但是事因我起,我愿承担责任,凭我一人的力量不能给公司带来明显的受益,但是在这个集体中每个人都起到重要的作用,我现在明白了,一个人的力量的渺小的,但是一个人因为不认真导致的事故,是重大的,

  因为以前意识不够,做事马虎,今后我会认认真真做好工作上的每一件事,尽到我自己应有的责任,为公司贡献我的力量。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

个人工作失误检讨书10

尊敬的领导:

  你好!

  由于我自身原因,致使xxxxxxxxxx,造成了严重不良影响,在此,我首先做出诚恳的检讨。

  领导提出批评后,我进行了深刻的自我反思,对近段时间的工作进行了梳理总结,认为自身主要存在以下问题:

  1、思想懈怠,责任心不强。思想麻痹大意,认识不强,对工作重视不够,有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。

  2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈,工作安排不具体、落实不到位。对领导布臵的工作,不是一马当先,而是左顾右盼,没有立即落实,甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。

  3、对下属要求不严。在工作中,对下属要求太松,监督不力。发现工作存在问题时,总是觉得给下属留点面子,没有给予立即纠正,实际上,这样不仅不便于管理,而且造成了工作上的失误。

  鉴于上述存在的问题,我向您做出深刻保证:

  一是加强学习,绷紧思想这根弦,认真学习单位相关管理制度,立足职能职责,不断提高执行力,提升服务水平;

  二是坚持工作上亲力亲为,严格要求自己,端正工作态度,形成严谨、稳妥、效率的工作作风,抓好管理制度的督促落实,制定出切实可行、可操作性强的管理方法;

  三是在以身作则的前提下,严格要求下属,决不放松对他们的要求,只有这样才能有利于工作的开展,从长远来讲,也有利于他们的个人成长。

  领导的批评使我认识到自身存在的不足,给了我一个反思自我、自我警醒的机会,我恳请领导能够接受我真诚的歉意,并在以后的工作中继续监督我,指正我。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

个人工作失误检讨书11

尊敬的公司领导:

  我于××××年××月××日下午上班期间,我因与同是办公室人员的×××发生摩擦而大打出手.

  此番在公司打架,着实的让您失望了。在此我向您递交这篇检讨书,以深刻反省我自身存在的错误,向您与当事人作出道歉。

  面对错误,我感到非常的愧疚与难过。这也是我从踏入社会以来与人产生这么大的矛盾冲突,后果是严重的,影响是恶劣的。我必须为此作出深刻反省,经过一段时间思想上的检讨与自我反思,从今往后,我一定时时刻刻保持理智的思考问题,努力上进工作,勤奋努力,做好自己该做的事情。

  经过这次事情,我深刻的认识到自己的错误,在这个以和谐为主题的社会里,人与人,就应该和谐相处,和谐发展,而不应该因为一些小事而大动干戈,特别是在公司里,作为办公室一员,不但有损公司形象,而且对其他员工也会产生不良影响,此刻,后悔莫及,从小,老师就教导我们,要心胸宽广,认认真真工作,不受其他事物干扰,要学会忍让,典故有韩信受胯下之辱亦不怒,和我相比,我的事真是微不可及,再有凡事以和为贵,和气生财,工作也一样,和谐了,才能更有效的工作。经历了这件事,也让我在成长的路上多了一块垫脚石,虽然是负面的不好的成长经历,却让我明白了很多做人处事的道理,有些道理,必须要自己亲身经历了以后,才能真正的大彻大悟。

  人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去经历,有太多人需要去接触。经历一些事,遇见过一些人后,身上的棱棱角角才会慢慢磨平,生活中必须学会去看待、宽容、包容身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。

  同时感谢公司领导对我的教导,让我懂了很多知识,让我进步了,也让我认识到自己的不足,在此我保证再也不会发生此类事情。

  对于这件事情,无论领导怎样从严从重处分我,都不会有任何意见。同时,我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作为公司做出积极的贡献。我恳请您的原谅!

个人工作失误检讨书12

尊敬的领导:

  您好!

  由于我做工作不认真、不仔细的原因,没有把工作做好,在“会议通知”上出现了工作失误,所以我必须勇敢的面对错误,展开深刻的自我批评,希望能够悬崖勒马,亡羊补牢,为时未晚,在此我做出深刻检讨!

  x组是一个单位的“喉舌”,是部门有效运转的枢纽。没有强烈的责任意识,是无法胜任的。我显然没有意识到自己的岗位责任,明显放松了对自己的要求。态度决定一切,这是做好工作的起码要求,没有良好的工作态度,就会在工作上容易出现失误,以至会在早操和每日签到问题上犯错,甚至在“会议通知”问题上出现严重错误。

  在“会议通知”上的工作失误,我反思经过,没有一点客观原因,都是因为我的疏忽造成工作失误。我做为一名x组工作的聘员,尽犯如此低能失误,我实在是问心有愧,无地自容。我做为一名综合室内勤,自己的思想作风没有端正,工作作风不够扎实,岗位责任意识不够坚强。我自己都觉得太不应该,更觉得不能推卸责任,我必须去承担后果。

  通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求的结果。自己身为综合室x组的一员,应该严以律已,对自己严格要求。之前自己在工作态度中,仍就存在得过且过,混日子的应付想法。对于一些应该仔细认真做的工作而没有认真下来。

  现在,我深深感到,这是一个非常不好的做法,如果放任继续发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,我认识到自己的不足,在此,向综合室领导班子做出检讨的同时,也向同事们表示发自内心的歉意。

  我谨向综合室领导班子做出深刻检讨,并保证:

  1、在这些件事中,我感到自己在工作上还欠缺责任心。应提高自己的工作责任心。认真克服工作消极的缺点,努力将工作做好,以优异工作成绩来弥补我的过错。

  2、在以后的工作中认真履行岗位职责,认真做好职责范围内和领导交办的工作任务。

  3、我深刻意识到自已的错误,而且认识到了此次失误严重性。我保证今后不会再有类似失误发生在自已身上。请在场领导继续监督和帮助我改正缺点,使我取得更大的进步!

  我再此向场领导班子表示道歉,由于我的工作失误给大家带来了麻烦,影响了综合室的整体形象。

  此致

敬礼!

检讨书:

  20x年x月x日

个人工作失误检讨书13

尊敬的领导

  您好!

  我是保安队的xx,在上次的巡视检查中,发现我负责片区的消防设备老化,却没有及时的更换,是我工作的失误,导致我没发现这个情况,及时更换,我要好好反省。

  安全工作是我们保安工作里面最最重要的一环,而消防设备能正常使用,也是为了让安全工作做得更好。我负责的这片区,本来应该是我经常巡视,并且检查好消防设备有没有问题的,但是在这次领导的巡视检查中,却发现我负责的这块,有两个灭火器是过期的,需要更换,可是我却没有发现并上报,看灭火器上面的日期,已经过去了一个月了,可以说,至少这一个月的安全工作,我是没有做好的。

  这个月,我有负责巡视检查工作,在门锁的更换方面做了最主要的工作,有好几个门锁都是已经生锈了,没法很好的使用,我也及时的上报并做了更换。消防设备其实我也有去检查,只是看了一下外表有没有破损,但是却没有认真的检查灭火器的问题,这是我工作的一个失误,不够仔细。其实也反应了我对安全的问题没有引起足够的重视。

  设想一下,如果真的出现火灾,而我这边的灭火器却是无法使用,那造成的损失就很大了,这个安全的问题我是要负很大的责任的,在巡视的时候,不单单是要过一遍就行,而是要仔仔细细的去看每个角落,每个地方有没有出现状况,像消防通道是不是没有拥堵和堆放杂物,消防的设备也是要检查好有没有过期的,有没有破损,有没有生锈的情况。

  这次问题的出现,提醒了我在保安的工作上面,我要更加的细致,同时思想上,不能有懈怠,安全是特别重要的事情,我们不是只保证没有偷盗,没有物品丢失就行了,还要想到,如果出事了,我们应该怎么做,这块我没有想得太深入,后续的工作里,我要做好。

  在领导指出我的问题之后,我也及时的把灭火器进行了更换,并同时再自己详细的检查了每一个灭火器的使用期限,在本子上记好,这样到了时候,我也可以及时的更换,而不是没有一点儿计划,当然我也要在巡查的时候仔细检查,并不是说灭火器不过期就行,能不能使用,有没有破损,或者消防设备是不是被人打开过,这些都是要详细的去检查的。

  经过认真反省,我也会在今后把细节重视起来,请领导原谅我这次的失误,今后我不会再犯了。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

个人工作失误检讨书14

敬爱的局长:

  在“传达文件”和“会议通知”这两件事上的工作失误,反思了几天,我觉得没有一点客观原因,这完全是我的错,我必须独自去承担后果。在局长和主任语重心长地找我谈过后,我更觉得不能推卸责任了。回想一年多来的工作,我走了好多弯路,犯了太多过错,这样糊涂下去,并无半点好处,只能是害了自己、毁了前程、辜负了领导、家人的期望。所以我必须勇敢地面对错误,展开深刻的自我批评,希望能够悬崖勒马,亡羊补牢,犹未迟也。

  屡次犯同样的错误,我自己都觉得太不应该了,这证明了我的思想作风没有端正,岗位责任意识不强。办公室是一个部门的“喉舌”,是部门有效运转的枢纽。没有强烈的责任意识,是无法胜任的。我显然没有意识到自己的岗位责任,明显放松了对自己的要求。态度决定一切,这是做好工作的起码要求,没有良好的工作态度,就会在同样的问题上多次犯错,以至累教不改,无可救药,之后自然便是领导寒心、自己灰心、家人伤心。

  “传达文件”的失误在于我的惰性,把自己凌驾于领导之上,妄图猜测,认为领导不在,就可以省事了,结果只能是耽误领导的工作计划,换我做领导,也是忍无可忍的。“会议通知”事隔“传达文件”不久,在局长的反复叮咛下,我仍然无视领导的指示,又胡乱猜测局长是和主任在一起的,既然电话打不通就可以不联系了,并没有意识到自己的严重失职。其实若局长自己来通知会议,又要我何用?通知四人开会,二人未通知到,后果真是不堪设想,换我做领导,这样不服从领导、不尊重领导的下属正是不要也罢。

  工作作风的不扎实,自然决定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了这么多差错,就是因为方法简单、能力不强,没有树立雷厉风行的工作作风,没有全局观念和岗位意识,有些工作又缺乏主动性,造成了今天的一错再错,自己也很遗憾,更不要说领导的失望了。

  工作了一年多,还是犯这样那样的错误,我不得不去检讨自己的工作能力和办事效率,很多基础性工作需要在领导的反复催促下才能完成,有的还是未能达到领导的要求。现在连“传达文件”和“会议通知”这样的小事都办不好,我实在是问心有愧,无地自容啊!

  作为工作的一个新人,通过这次教训,我自觉还缺乏三股劲头:一是面对新挑战、新变化,有畏难情绪,缺乏顽强拼搏的“狠劲”;二是面对成绩,容易产生自满情绪,缺乏抢抓机遇、乘势而上、再上新台阶的“韧劲”;三是面对形势的变化,精力难以集中到办公室工作的这个中心上来,缺乏沉下心来、埋头苦干的“钻劲”。

  痛定思痛,我必须毅然决然地承担责任,不能说挨了领导的批评,就心里不服,产生怨气,更加消极怠工。只有眼光放长远了,才能发现这次的教训是非常及时的,借检讨的机会,我能充分看到自己的缺点,可以真正榨出衣服掩藏下的“小”来。

检讨人:

日期

个人工作失误检讨书15

尊敬的领导:

  您好!

  在这次报表统计的过程之中,我出现了工作上的失误,导致数据做出来有问题,还好领导及时的发现了,没有再上交上去,不然也是会让后续的工作出更多的问题,此次的失误也是很不应该的,作为财务,本来就是要细心,慎之又慎的,但是我还是犯了这么低级的一个错误,我也是要对自己反省,真的工作上,不能再有这样的问题出现了,对此,我也是来做检讨。

  这次报表统计的工作,其实也比较的着急,原始的数据给到我,其实并没有太多的时间,我也是考虑到时间可能不够,所以也是有些匆忙了,想着自己毕竟这份工作其实也是做了一段时间,挺熟练的,不会出错,所以做完之后也是直接提交给了领导,压根就没去考虑到底会不会出问题,如果自己再去复核一遍,其实还是容易找到问题,会处理好的,可是自己却不愿意多花一些时间,其实这个时间是非常必要要去用到的,如果自己都不复核,老想着领导会做,那样的话,也是会让自己以后的工作之中,有这样的潜意识,真的出错,那么可能造成的后果很大,该有的复核也是必须要去做的,不能是依赖别人,或者觉得自己这一部分做完,就好了,不从大一点的角度去思考问题。

  出现了这个失误,也是我在做事情的时候,没有把原始的数据整理好,其实稍微慢一些,完全是够时间的,无论多忙,该有的态度,必须要有,并且我们其实如果多一些仔细,用心一些,其实完全不会犯这样低级的一个错误,失误也是让我意识到,自己还是态度上要更好一些,以前没有犯错,是我的运气比较的好,但是并不会一直都那么的好下去,只有把流程做足了,该做的事情,都认真的完成,那么才能真的把错误的概率去降到最低的,虽然说我们每个人都不是机器,的确会犯错,但是犯错的概率却是可以自己去把控的,尽力的避免,来让自己财务的工作做好才行。

  领导,今后我不会再出现这样的一个失误了,无论是做报表或者其他的财务工作,我都是要认真一些,细心一些,做好复核,财务的每个流程,步骤都是要认真的做好,尽力的避免再出现问题,错误也是让我明白,自己的态度必须要更好一些,而且不能偷懒,该做的也是要认真做好才行。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日