健步走活动方案

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健步走活动方案15篇【精品】   为了保障事情或工作顺利、圆满进行,常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案,方案是有很强可操作性的书面计划。那么我们该怎么去写方案呢?以下是小编收集整理的健步走活动方案,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。健步走活动方案1  集……

健步走活动方案15篇【精品】

  为了保障事情或工作顺利、圆满进行,常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案,方案是有很强可操作性的书面计划。那么我们该怎么去写方案呢?以下是小编收集整理的健步走活动方案,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

健步走活动方案1

  集团工会20xx年健步走活动方案为进一步推动集团健步走活动常态开展,不断增强广大职工的身体素质和健康水平,激励广大职工为建设国际一流电工产业集团建功立业,集团工会制定了20xx年健步走活动方案,组织广大职工继续利用“xx”职工运动APP开展健步走活动。

  一、活动时间

  20xx年xx月xx日至x月x日。

  二、活动人员

  集团在职职工。

  三、活动主题

  以“我与祖国共奋进”为主题,作为集团工会庆祝新中国成立xx周年、迎接建厂xx周年系列活动之一,激励广大职工以饱满的工作热情和和奋发有为的进取精神,守正创新,但当作为,在建设国际一流电工产业集团新征程中,再接再厉、攻坚克难、再创辉煌。

  四、活动方式

  活动以线上竞赛和线下活动相结合的方式开展。线上竞赛由集团工会统一部署,各基层工会、分工会分别组织动员广大职工参加,全程使用手机作为步数采集工具。线下活动由各基层工会、分工会自行安排活动时间、地点、方式、表彰奖励等,根据活动方案,各基层工会、分工会制定实施方案。

  五、线上竞赛安排

  线上竞赛由个人竞赛和以各单位为团队的竞赛两部分组成。个人竞赛通过“S365”APP记录职工每天步行数据,按照统一的虚拟步距(100cm)自动生成行进里程,作为个人竞赛成绩。每日步数上限为xx步。团队竞赛成绩为各团队成员的平均成绩。

  线上竞赛设定在线虚拟线路竞赛。虚拟线路图如下:

  虚拟线路设定参考新中国成立xx年中的.重大事项,设置xx个里程碑节点,虚拟线路里程为xx公里。

  (一)排名赛

  职工在活动期间累计步数,计算虚拟里程,完成日常、挑战任务等,最终根据职工的步数、距离、抵达终点日期、活跃度等参与程度进行综合排名。

  (二)日常任务赛

  活动期间,每日设置有日常任务,如每日参与、每日达标、每日完美等任务。

  (三)任务挑战赛

  在完成日常任务的同时,系统自动累加完成任务的次数,累计到挑战设定目标,即为挑战成功。

  (四)里程碑挑战赛

  根据活动规划设定的里程碑节点,当虚拟里程累计抵达某个里程碑节点时,即为挑战成功。

  (五)知识问答

  知识问答内容为中央最新会议精神、公司重点工作、运动健康知识等。答对问题,系统奖励步数。

  六、竞赛规则

  (一)个人竞赛规则

  通过安装并登录“xx”,使用手机进行日常计步,步数统一按照虚拟步距(100CM)核算虚拟里程,每日基础目标为10000步,超过10000步记为“达标”,超过15000步记为“完美”,活动设置步数上限,超过上限仅记录上限值15000步。

  首先按照个人活跃度排名。活跃度相同的情况下,依次按照个人平均每日步数、达标率、完美率、平均达标指数、平均完美指数排序。

  (二)团队竞赛规则

  以各基层工会、分工会为单元组成团队,按照团队活跃度排名。团队活跃度相同情况下,按照团队人均步数排名。

  七、表彰奖励

  (一)团队奖励

  根据团队竞赛规则进行排名。活动结束时对成绩前5名的优秀团队进行表彰奖励,授予健步走团队优胜奖荣誉称号,颁发奖牌。

  (二)个人奖励

  个人奖励包括物质奖励和精神奖励两部分。物质奖励标准集团工会根据实际情况设定。

  八、活动服务支持

  xx体育提供“xx”APP平台运行、活动组织策划与线上支持服务。

  九、活动要求

  1.各基层工会、分工会要根据集团工会的活动方案,制定实施方案,加强活动的组织协调等工作,确保活动顺利进行。

  2.各基层工会、分工会要坚持将活动与企业文化、思想教育、素质提升相结合,广泛开展摄影、征文等形式多样的主题文化活动。加强内外交流,充分展示职工健身成果,打造公司职工健身品牌。

  3.活动实行严格的检测机制,活动中杜绝作弊,如有举报弄虚作假行为的,经查实,取消排名。

  4.各基层工会、分工会“xx”职工运动APP平台使用人数每月不得低于所在单位人数的60%,参与人员要及时上传步数。

  5.“xx”职工运动APP平台使用率已纳入国家电网公司对集团负责人业绩指标考核体系,也是集团工会对各基层工会、分工会的重要考核项。请各基层工会、分工会设专人负责督促该项工作,务必保证每月完成考核指标,每月20日将当月使用情况报集团工会。

健步走活动方案2

  为积极响应党中央、国务院关于广泛开展全民健身运动的号召,根据xxxxxx直属机关工会《关于在xxxxxx直属机关开展“天天健步走每天一万步”的实施方案》(机工﹝20xx﹞24号)和xxxxxx工会的工作安排,公司拟组织开展健步走活动,制定活动方案如下:

  一、活动主题

  “日行万步、快乐工作、健康生活”

  二、参加人员

  公司总部全体员工。

  三、活动时间

  20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日举行,共100天。并拟定于xx月xx日(周三)下午,公司总部集中组织户外健步走动员活动。

  四、活动方式

  (1)个人开展。公司员工可根据自身素质和情况,坚持“因人而异,适时适度”的原则,科学有序开展健步走活动,配合运动手环,记录每天健步走情况。

  (2)集体组织。公司工会及党群办公室积极发挥作用,组织集体健步、健身活动,组织参加xxxxxx、xxxxxx工会组织的.各项活动。党群办负责阶段性收集和统计个人开展健步活动的数据信息,在一定范围内公布,并对其中的成绩优异者予以鼓励。

  五、设施配备

  为更好的开展此次健步健身活动,拟为公司员工配备计步设备、运动服及运动鞋,鼓励员工科学合理安排健步健身活动,并做好保护措施。

  六、集体健步活动安排

  拟于11月3日(周三)下午,组织公司全体员工赴八大处公园开展徒步活动,午饭后统一乘车前往八大处公园,下午5点乘车返回公司,预计费用如下:费用共计约xxxxxx元/人,包含运动鞋、运动衣、计步器,费用由公司工会经费列支。正值金秋时节,活动期间拟开展手机摄影比赛,鼓励大家在健步途中拍摄沿途风景,见闻,之后将统一组织评选

健步走活动方案3

  一、活动背景:

  为更好地宣传体育强身精神,吸引更多的师生参与体育运动,增强健康素质,在院领导的支持下,我系将举办户外低碳健身活动首届健步走活动。

  二、活动可行性分析:

  健步走是国家体育总局从20xx年以来一直推广的、不受场地限制、简便易行、老少皆宜的一种健身方法,旨在通过倡导行走运动,推广体育健身理念,养成积极健康、文明环保的生活方式。北欧越野行走推广中心秘书长肖刚表示:健步走是一项“绿色运动”,在任何时间、任何地点,只要自己愿意就可以进行。健步走是介于散步与竞走之间的一种简单运动,它不需要任何复杂的装备,只需一双舒适的运动鞋,就可以达到锻炼身体的目的。活动报名不限年龄、不限性别、不限职业,因此参与人群广,数量多。活动形式简单,因此该活动势必会在市民中形成社会话题,也是企业宣传的绝好的机会。

  三、活动目的:

  为了更好的宣传低碳环保理念,营造浓郁的'全民健身氛围,引导广大师生积极参加体育健身活动,不断提高健身意识和健康水平。

  四、活动主题:

  低碳、绿色、健康

  五、活动时间:

  X月X日

  六、活动地点:

  天津xx学院中心田径场

  七、参赛方式:

  ①现场报名:设置报名点,同时企事业单位可以集体报名。

  ②网上报名:微信关注xxx学生会,发微信(姓名、联系方式)

  八、活动人数:

  1000左右

  九、参与对象:

  全校师生、包括离退休干部九、活动现场人员安排:

  ①由xxxx学生会为参赛选手准备T恤衫并布置现场,包括喷绘、条幅、号码牌及活动现场流程等。

  ②xx新闻社要组建专门的宣传报道队伍,对活动的全过程进行宣传报道,积极营造良好的舆论氛围。

  ③评比表彰。组委会从参加系部单位中评选出优秀组织奖若干个,各系从参与单位中推荐先进单位(按参与人数的1%分配名额)报组委会评定。

  十、活动流程:

  第一名:1名第一名证书及小礼品一份。

  第二名:2名第二名证书及小礼品一份第三名:3名第二名证书及小礼品一份凡是有参与的人都有纪念品。

健步走活动方案4

  集团工会20xx年健步走活动方案为进一步推动集团健步走活动常态开展,不断增强广大职工的身体素质和健康水平,激励广大职工为建设国际一流电工产业集团建功立业,集团工会制定了20xx年健步走活动方案,组织广大职工继续利用“S365”职工运动APP开展健步走活动。

  一、活动时间

  20xx年3月1日至11月30日。

  二、活动人员

  集团在职职工。

  三、活动主题

  以“我与祖国共奋进”为主题,作为集团工会庆祝新中国成立xx周年、迎接建厂xx周年系列活动之一,激励广大职工以饱满的工作热情和和奋发有为的进取精神,守正创新,但当作为,在建设国际一流电工产业集团新征程中,再接再厉、攻坚克难、再创辉煌。

  四、活动方式

  活动以线上竞赛和线下活动相结合的方式开展。线上竞赛由集团工会统一部署,各基层工会、分工会分别组织动员广大职工参加,全程使用手机作为步数采集工具。线下活动由各基层工会、分工会自行安排活动时间、地点、方式、表彰奖励等,根据活动方案,各基层工会、分工会制定实施方案。

  五、线上竞赛

  安排线上竞赛由个人竞赛和以各单位为团队的竞赛两部分组成。个人竞赛通过“S365”APP记录职工每天步行数据,按照统一的虚拟步距(100cm)自动生成行进里程,作为个人竞赛成绩。每日步数上限为xx步。团队竞赛成绩为各团队成员的平均成绩。

  线上竞赛设定在线虚拟线路竞赛。虚拟线路图如下:

  虚拟线路设定参考新中国成立xx年中的重大事项,设置xx个里程碑节点,虚拟线路里程为xx公里。

  (一)排名赛职工在活动期间累计步数,计算虚拟里程,完成日常、挑战任务等,最终根据职工的步数、距离、抵达终点日期、活跃度等参与程度进行综合排名。

  (二)日常任务赛活动期间,每日设置有日常任务,如每日参与、每日达标、每日完美等任务。

  (三)任务挑战赛在完成日常任务的同时,系统自动累加完成任务的次数,累计到挑战设定目标,即为挑战成功。

  (四)里程碑挑战赛根据活动规划设定的里程碑节点,当虚拟里程累计抵达某个里程碑节点时,即为挑战成功。

  (五)知识问答知识问答内容为中央最新会议精神、公司重点工作、运动健康知识等。答对问题,系统奖励步数。

  六、竞赛规则

  (一)个人竞赛规则通过安装并登录“S365”,使用手机进行日常计步,步数统一按照虚拟步距(100CM)核算虚拟里程,每日基础目标为10000步,超过10000步记为“达标”,超过15000步记为“完美”,活动设置步数上限,超过上限仅记录上限值15000步。

  首先按照个人活跃度排名。活跃度相同的'情况下,依次按照个人平均每日步数、达标率、完美率、平均达标指数、平均完美指数排序。

  (二)团队竞赛规则以各基层工会、分工会为单元组成团队,按照团队活跃度排名。团队活跃度相同情况下,按照团队人均步数排名。

  七、表彰奖励

  (一)团队奖励根据团队竞赛规则进行排名。活动结束时对成绩前5名的优秀团队进行表彰奖励,授予健步走团队优胜奖荣誉称号,颁发奖牌。

  (二)个人奖励个人奖励包括物质奖励和精神奖励两部分。物质奖励标准集团工会根据实际情况设定。

  八、活动服务

  支持山东鲁能体育提供“S365”APP平台运行、活动组织策划与线上支持服务。

  九、活动要求

  1.各基层工会、分工会要根据集团工会的活动方案,制定实施方案,加强活动的组织协调等工作,确保活动顺利进行。

  2.各基层工会、分工会要坚持将活动与企业文化、思想教育、素质提升相结合,广泛开展摄影、征文等形式多样的主题文化活动。加强内外交流,充分展示职工健身成果,打造公司职工健身品牌。

  3.活动实行严格的检测机制,活动中杜绝作弊,如有举报弄虚作假行为的,经查实,取消排名。

  4.各基层工会、分工会“365”职工运动APP平台使用人数每月不得低于所在单位人数的60%,参与人员要及时上传步数。

  5.“365”职工运动APP平台使用率已纳入国家电网公司对集团负责人业绩指标考核体系,也是集团工会对各基层工会、分工会的重要考核项。请各基层工会、分工会设专人负责督促该项工作,务必保证每月完成考核指标,每月20日将当月使用情况报集团工会。

健步走活动方案5

  为了迎接20xx年的到来,同时增强企业职工的凝聚力,丰富公司员工业余生活,提升职工队伍身体素质,展现企业良好的精神风貌,提倡绿色健康低碳生活,公司拟于12月1日起,开展“全员健步走”活动,具体方案如下:

  一、活动主题:

  放飞心情,健行健康

  二、活动口号:

  快乐运动,与你同行

  三、活动时间:

  试行时间: 20xx年11月23日—20xx年11月29日 启动时间:20xx年12月1日

  四、活动目的.:

  通过健步走活动,增强公司员工团队意识,提高员工身体素质,营造健康积极的企业文化氛围,倡导绿色健康低碳生活。

  五、参加人员:

  滨投集团全体员工 (17人)

  六、活动安排:

  1)全员统一购买计步手环,随身携带并保持手环开启状态;

  2)每人每天的综合步数不得低于5000步,包括周休息日和法定节假日;

  3)每月月底综合部会根据当月统计结果,对每月行走步数排名前三名的员工以及进步最突出的员工予以奖励。同时,对排名后三名的员工作出通报。

  4)此活动为长期活动,终止日期由综合部通知。

  七、活动经费:

  计步手环20个, 约1500元

  宣传海报1个,制作费200元(包括展架)

  每月奖品可在麦德隆购置当月打折商品作为奖励,如水杯,电饭煲等实用物品。

  (奖品控制在500元/月)

  八、具体事项

  1)参加职工身体要健康,无不适合健步走的任何疾病。

  2)每日健步走量力而行,不要逞强参与。

  银川滨河新区投资发展(集团)有限公司

  综合部

  20xx年11月12日

健步走活动方案6

  集团工会20xx年健步走活动方案为进一步推动集团健步走活动常态开展,不断增强广大职工的身体素质和健康水平,激励广大职工为建设国际一流电工产业集团建功立业,集团工会制定了20xx年健步走活动方案,组织广大职工继续利用“S365”职工运动APP开展健步走活动。

  一、活动时间20xx年3月1日至11月30日。

  二、活动人员集团在职职工。

  三、活动主题以“我与祖国共奋进”为主题,作为集团工会庆祝新中国成立xx周年、迎接建厂xx周年系列活动之一,激励广大职工以饱满的工作热情和和奋发有为的进取精神,守正创新,但当作为,在建设国际一流电工产业集团新征程中,再接再厉、攻坚克难、再创辉煌。

  四、活动方式活动以线上竞赛和线下活动相结合的方式开展。线上竞赛由集团工会统一部署,各基层工会、分工会分别组织动员广大职工参加,全程使用手机作为步数采集工具。线下活动由各基层工会、分工会自行安排活动时间、地点、方式、表彰奖励等,根据活动方案,各基层工会、分工会制定实施方案。

  五、线上竞赛安排线上竞赛由个人竞赛和以各单位为团队的竞赛两部分组成。个人竞赛通过“S365”APP记录职工每天步行数据,按照统一的虚拟步距(100cm)自动生成行进里程,作为个人竞赛成绩。每日步数上限为xx步。团队竞赛成绩为各团队成员的.平均成绩。

  线上竞赛设定在线虚拟线路竞赛。虚拟线路图如下:

  虚拟线路设定参考新中国成立xx年中的重大事项,设置xx个里程碑节点,虚拟线路里程为xx公里。

  (一)排名赛职工在活动期间累计步数,计算虚拟里程,完成日常、挑战任务等,最终根据职工的步数、距离、抵达终点日期、活跃度等参与程度进行综合排名。

  (二)日常任务赛活动期间,每日设置有日常任务,如每日参与、每日达标、每日完美等任务。

  (三)任务挑战赛在完成日常任务的同时,系统自动累加完成任务的次数,累计到挑战设定目标,即为挑战成功。

  (四)里程碑挑战赛根据活动规划设定的里程碑节点,当虚拟里程累计抵达某个里程碑节点时,即为挑战成功。

  (五)知识问答知识问答内容为中央最新会议精神、公司重点工作、运动健康知识等。答对问题,系统奖励步数。

  六、竞赛规则(一)个人竞赛规则通过安装并登录“S365”,使用手机进行日常计步,步数统一按照虚拟步距(100CM)核算虚拟里程,每日基础目标为10000步,超过10000步记为“达标”,超过15000步记为“完美”,活动设置步数上限,超过上限仅记录上限值15000步。

  首先按照个人活跃度排名。活跃度相同的情况下,依次按照个人平均每日步数、达标率、完美率、平均达标指数、平均完美指数排序。

  (二)团队竞赛规则以各基层工会、分工会为单元组成团队,按照团队活跃度排名。团队活跃度相同情况下,按照团队人均步数排名。

  七、表彰奖励(一)团队奖励根据团队竞赛规则进行排名。活动结束时对成绩前5名的优秀团队进行表彰奖励,授予健步走团队优胜奖荣誉称号,颁发奖牌。

  (二)个人奖励个人奖励包括物质奖励和精神奖励两部分。物质奖励标准集团工会根据实际情况设定。

  八、活动服务支持山东鲁能体育提供“S365”APP平台运行、活动组织策划与线上支持服务。

  九、活动要求1.各基层工会、分工会要根据集团工会的活动方案,制定实施方案,加强活动的组织协调等工作,确保活动顺利进行。

  2.各基层工会、分工会要坚持将活动与企业文化、思想教育、素质提升相结合,广泛开展摄影、征文等形式多样的主题文化活动。加强内外交流,充分展示职工健身成果,打造公司职工健身品牌。

  3.活动实行严格的检测机制,活动中杜绝作弊,如有举报弄虚作假行为的,经查实,取消排名。

  4.各基层工会、分工会“365”职工运动APP平台使用人数每月不得低于所在单位人数的60%,参与人员要及时上传步数。

  5.“365”职工运动APP平台使用率已纳入国家电网公司对集团负责人业绩指标考核体系,也是集团工会对各基层工会、分工会的重要考核项。请各基层工会、分工会设专人负责督促该项工作,务必保证每月完成考核指标,每月20日将当月使用情况报集团工会。

健步走活动方案7

  为了迎接20xx年的到来,同时增强企业职工的凝聚力,丰富公司员工业余生活,提升职工队伍身体素质,展现企业良好的精神风貌,提倡绿色健康低碳生活,公司拟于x月x日起,开展“全员健步走”活动,具体方案如下:

  一、活动主题

  放飞心情,健行健康

  二、活动口号

  快乐运动,与你同行

  三、活动时间

  试行时间:20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日

  启动时间:20xx年xx月xx日

  四、活动目的

  通过健步走活动,增强公司员工团队意识,提高员工身体素质,营造健康积极的'企业庆典氛围,倡导绿色健康低碳生活。

  五、参加人员

  xx集团全体员工(17人)

  六、活动安排

  1)全员统一购买计步手环,随身携带并保持手环开启状态。

  2)每人每天的。综合步数不得低于5000步,包括周休息日和法定节假日。

  3)每月月底综合部会根据当月统计结果,对每月行走步数排名前三名的员工以及进步最突出的员工予以奖励。同时,对排名后三名的员工作出通报。

  4)此活动为长期活动,终止日期由综合部通知。

  七、活动经费

  计步手环20个,约1500元;

  宣传海报1个,制作费200元;(包括展架)

  每月奖品可在麦德隆购置当月打折商品作为奖励,如水杯,电饭煲等实用物品。

  (奖品控制在500元/月)

  八、具体事项

  1)参加职工身体要健康,无不适合健步走的任何疾病。

  2)每日健步走量力而行,不要逞强参与。

健步走活动方案8

  一、 活动背景

  为更好地宣传体育强身精神,吸引更多的员工参与体育运动,增强健康素质,在中心领导的支持下,将举办户外低碳健步走活动。

  二、 活动可行性分析

  健步走是国家体育总局从20xx年以来一直推广的、不受场地限制、简便易行、老少皆宜的一种健身方法,旨在通过倡导行走运动,推广体育健身理念,养成积极健康、文明环保的生活方式。健步走是一项“绿色运动”,在任何时间、任何地点都可以进行,它是介于散步与竞走之间的一种简单运动,不需要任何复杂的装备,只需一双舒适的运动鞋,就可以达到锻炼身体的目的。

  三、 活动目的

  为了更好的宣传低碳环保理念,营造浓郁的全民健身氛围,引导广大员工积极参加体育健身活动,不断提高健身意识和健康水平。

  四、 活动主题:(待定)

  五、 活动地点:奥林匹克森林公园

  奥林匹克森林公园乐跑健走道概况:

  开放时间:6:00—20:00

  门票价格:免费

  交通情况:北二环中轴线驱车往北15分钟即到;地铁8号线到森林公园南门站下车即到。

  位置:全园均有步道长:3公里,5公里,10公里 宽:5米路面材质:塑胶步道类型:城市型;环形

  步道线路:南门—东门—北门—西门—南门(终点)步道特点:奥林匹克森林公园是北京最受长跑爱好者追捧的跑步地点,南园5公里,南北10公里的线路长度也非常适合各种水平的'马拉松运动爱好者训练。其中奥森南园环线设有全程塑胶跑道,交通更为方便,特别是周末和节假日,运动氛围浓厚。而北园线路相对比较清静,更适合长距离训练的爱好者。整个园区景色形态丰富,设施比较完整,是北京不可多得的徒步、跑步、马拉松运动场地。

  六、 参与人数:

  (鼓励员工带家属参加,提前统计人数)

  七、 活动现场人员安排:

  1.由行政部为参赛队员布置签到处和盖章处,参赛队员在签到处领取带有活动LOGO的不干胶贴。

  2.组建专门的宣传队伍,对活动的全过程进行拍摄宣传,积极营造良好的舆论氛围。

  3.全程设置3个盖章处,并提供饮用水、应急药品,集中收集个人垃圾。

  八、 活动时间及流程

  1.活动时间:20xx年10月17日/18日

  2.活动流程:

  3.活动装备:舒适的运动鞋、运动服、毛巾

  九、 活动规则及奖励

  1.活动规则

  (一)路线识别:从起点沿红色塑胶道路行走,终点前 100米处设有提示牌。

  (二)全程需要获取三个盖章(红色、黄色、绿色)。

  2.奖励办法

  (一)录取名次:按到达终点并成功集齐三个盖章的参赛者中评选出前十名予以奖励。

  (二)奖品发放:以走完全程集齐盖章交回签到处,领取参与奖,名次奖奖品统一颁发。

  (三)奖品设置:

  十、 经费预算

  十一、应急注意事项

健步走活动方案9

  为全面调动全体机关干部强身健体的积极性,丰富员工精神文化生活,营造健康的工作环境,弘扬善思敏行、团结奋进的主动性,传递正能量,增强凝聚力,特举办此次竞走活动。现拟定活动方案如下:

  一、活动主题

  全民健身健步走

  二、活动地点

  市郊野公园

  三、活动时间

  4月18日

  四、活动路线:

  园内学雷锋志愿服务站为起点,绕公园内环一周

  五、参与人员:

  全体机关干部

  六、活动时间安排:

  (1)9:00局门口集合,前往郊野公园

  (2)10:00开幕式

  (3)10:20竟走开始

  七、活动规则:

  1、为保证活动的有序进行和确保每位员工的'参与性,设置竞走活动签到点,安排专人负责员工签到、计时工作。

  2、此次活动采取个人竟走比赛的方式,按照到达目的地计时为准。

  3、此次活动分为男子组和女子组,一等奖各一名、二等奖各两名、三等奖各3名。

  八、所需物品

  1、一等奖价值100元奖品2份,二等奖价值80元奖品4份,三等奖价值50元奖品6份,合计820元。

  2、矿泉水3件。

  3、创可贴、碘伏等紧急医疗用品若干。

  九、注意事项:

  1、活动横幅由xxxx准备;旗帜、所需物品和车辆由xxxx准备。

  2、所有参与人员务必严格遵守时间安排,准时到达集合地点;参与人员轻装上阵,着适合的服装鞋袜以及必要的日常用品。

  3、活动进行期间,所有的垃圾集中处理,不得随意丢弃。

  4、保管好随身携带的手机钱包等贵重物品。

健步走活动方案10

  为了更好地展现生态园区建设成就,丰富园区健康的文化活动,增强园区企业间交流,实创股份公司、工商联翠湖分会,拟定于20xx年4月24日组织园区入驻企业员工开展“共建生态园区、共享绿色环境——20xx年健步走暨金点子创意大赛”活动,旨在通过此次活动,增强园区企业、员工“绿色、环保”意识,共同营建园区美好生活和工作环境。具体活动安排如下:

  一、活动时间

  20xx年4月24日(星期五)上午10:00-12:00

  二、活动地点

  翠湖环保科技园

  三、活动路线

  四、出席领导

  1、区工商联党组书记卢克玉、区工商联副主席郭莹

  2、实创股份公司党委书记赵玉华、董事长陈晓智

  3、实创股份公司领导班子成员

  4、工商联翠湖分会会长林菁

  5、工商联翠湖分会各副会长

  6、参加活动企业主要领导(各企业至少一名高级管理层领导)

  五、活动安排

  主持人:实创股份公司副总经理、工商联翠湖分会副会长:陈永康

  1、10∶00

  活动人员集合(要求各企业自行准备公司队旗)

  2、10∶30

  区统战部副部长、工商联党组书记讲话

  3、10∶35

  实创股份公司董事长陈晓智致辞

  4、10∶40

  健步走活动开始(行进过程中在指定位置进行“金点子”方案投递)

  5、11∶40

  区工商联党组书记卢克玉、实创股份公司党委书记赵玉华、董事长陈晓智、工商联翠湖分会会长:林菁为参加活动的企业颁发奖杯

  6、12∶00

  活动结束(活动时间预计1小时30分)

  六、金点子创意大赛活动规则

  1、大赛对象:园区企业工作人员

  2、参与方式及要求:

  1)共同为园区开展形式多样的各类活动献计献策。

  2)将本人的活动创意以书面方案形式进行投稿,方案数量不限。

  3)书面方案必须包涵活动名称、活动内容及方式、活动目的和意义等,要求创意方案须有较高的可行性。

  4)请在方案中注明投稿人姓名、所在单位、联系方式。

  5)在活动现场将自己准备的.方案投递到指定投票箱。

  3、评选流程

  1)活动当天征集方案。

  2) 投稿结束后二十个工作日内,我公司将公布评选结果,具有题材新颖、形式创新、实际可操作性强的创意方案将被评为本次大赛的“金点子”,共20名。

  3)评选结果公布以后,工作人员将通知获奖选手参加颁奖仪式,为获奖者颁发奖品。

  4)由组织方责成负责竞赛的组织和纪律监督工作,保证竞赛的规范性和公正性。

  5)选手作品不予返还,请自留底稿。

健步走活动方案11

  为丰富教职工业余文化生活,进一步鼓励广大教职工走出户外、亲近自然、愉悦身心,引导教职工养成健康的生活习惯,提高教职工的'健康水平,营造“健康生活、快乐工作”的良好氛围,我校拟举办“健康生活,快乐工作”20xx年元旦教职工环校园健步走活动。现将有关事项通知如下:

  一、活动时间、地点、线路

  时间:12月28日(周三)下午4点整活动开始,3:50参赛人员准时到学校东操场集合。

  地点:东操场

  线路:从东操场南门出发左转至东大门→东操场东北角→方圆超市→一食堂→校医院→西操场南端→建筑技术馆南门→学校西大门→利亚楼→新图书馆南侧→游泳池→第二教学楼南→第一实训楼→东大门为终点。

  二、活动要求

  1、报名要求:身体健康的校工会会员均可参加。

  2、报名时间:20xx年12月21日下午下班前由各基层将参加活动人员名单报校工会。

  3、请各基层工会按要求认真组织好本单位会员参加活动。

  三、注意事项

  1、参赛会员必须是身体健康者。

  2、参赛者根据当天天气情况适当增减衣物,重在参与。

  3、各单位要充分了解活动参加者的身体情况,凡身体有疾病因剧烈运动易引发健康危险的教职工不得参加,如途中有身体不适者,请及时退出,以确保安全。

  4、文明参赛,保护环境,严禁吸烟,不乱扔垃圾。

  四、活动结束后,各基层工会到教育超市领取本单位活动纪念品。

健步走活动方案12

  为积极响应党中央、国务院关于广泛开展全民健身运动的号召,根据直属机关工会《关于在直属机关开展“天天健步走每天一万步”的实施方案》(机工﹝20xx﹞24号)和工会的工作安排,公司拟组织开展健步走活动,制定活动方案如下:

  一、活动主题

  “日行万步、快乐工作、健康生活”

  二、参加人员

  公司总部全体员工。

  三、活动时间

  20xx年月日—20xx年月日举行,共100天。并拟定于月日(周三)下午,公司总部集中组织户外健步走动员活动。

  四、活动方式

  (1)个人开展。公司员工可根据自身素质和情况,坚持“因人而异,适时适度”的原则,科学有序开展健步走活动,配合运动手环,记录每天健步走情况。

  (2)集体组织。公司工会及党群办公室积极发挥作用,组织集体健步、健身活动,组织参加、工会组织的各项活动。党群办负责阶段性收集和统计个人开展健步活动的`数据信息,在一定范围内公布,并对其中的成绩优异者予以鼓励。

  五、设施配备

  为更好的开展此次健步健身活动,拟为公司员工配备计步设备、运动服及运动鞋,鼓励员工科学合理安排健步健身活动,并做好保护措施。

  六、集体健步活动安排

  拟于11月3日(周三)下午,组织公司全体员工赴八大处公园开展徒步活动,午饭后统一乘车前往八大处公园,下午5点乘车返回公司,预计费用如下:费用共计约元/人,包含运动鞋、运动衣、计步器,费用由公司工会经费列支。正值金秋时节,活动期间拟开展手机摄影比赛,鼓励大家在健步途中拍摄沿途风景,见闻,之后将统一组织评选。

健步走活动方案13

  一、活动主题

  放飞心情,健行健康

  二、活动口号

  快乐运动,与你同行

  三、活动时间

  试行时间: 20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日

  启动时间:20xx年xx月xx日

  四、活动目的

  通过健步走活动,增强公司员工团队意识,提高员工身体素质,营造健康积极的企业文化氛围,倡导绿色健康低碳生活。

  五、参加人员

  xx集团全体员工

  六、活动安排

  1、全员统一购买计步手环,随身携带并保持手环开启状态。

  2、每人每天的综合步数不得低于5000步,包括周休息日和法定节假日。

  3、每月月底综合部会根据当月统计结果,对每月行走步数排名前三名的员工以及进步最突出的员工予以奖励。同时,对排名后三名的.员工作出通报。

  4、此活动为长期活动,终止日期由综合部通知。

  七、活动经费

  1、计步手环20个, 约1500元;

  2、宣传海报1个,制作费200元;(包括展架)

  3、每月奖品可在麦德隆购置当月打折商品作为奖励,如水杯,电饭煲等实用物品。(奖品控制在500元/月)

  八、具体事项

  1、参加职工身体要健康,无不适合健步走的任何疾病。

  2、每日健步走量力而行,不要逞强参与。

健步走活动方案14

  为了纪念“三八”国际劳动妇女节,活跃女职工的化生活,增强体魄,展示精神风貌,xx师范学院校工会决定组织女员工“健步走比赛”活动。并通过此次活动宣传普及《反家庭暴力法》、《女职工劳动保护特别规定》等法律法规,进一步引导和激发女教职工树立现代法治思维和理念,加强对法律知识的学习和宣传,不断提高运用法律方式维护女职工合法权益的.意识和能力。具体事宜安排如下:

  一、活动时间

  20xx年月xx日(星期五)下午14:0至16:0

  二、活动地点

  xx师范学院

  三、活动安排

  (一)集合时间:20xx年月xx日(星期五)下午14:0准时。

  (二)集合地点:xx师范学院田径场

  (三)活动流程:详见xx师范学院“女职工维权行动月”主题健步走活动方案

  四、奖项设置:

  所有参与者需集齐《反家庭暴力法》和《女职工劳动保护特别规定》两张宣传折页,并出示6个站点的盖印,才能被认定为完成本次健步走活动全程,并颁发活动参与奖品。在终点站设有维权知识有奖问答活动,回答正确的领取奖品。

  五、活动要求

  1、以各基层工会进行组队,填写《报名表》报名,欢迎学校男教职工参与。

  2、每队需明确一名参赛人员为领队,负责统一组织协调本队队员,并与校工会沟通有关事宜。

  3、本次活动为健步走运动,请参与人员自行着运动装和适宜健步走的鞋。同时,要提前确定自己的健康状况是否适宜参加活动。活动中要高度重视安全,提高安全意识,避免发生意外。

  六、报名时间

  20xx年月10日-月1日,请各基层工会将报名表电子版发送到曾术琳内网邮箱。

  七、温馨提示

  1、春季天气多变,请各基层工会提前为参与人员备准备雨衣。

  2、本次活动结束后,会有校车等候。

健步走活动方案15

  近年来,xx县掀起群众广场文化热,广场舞已逐步成为广大群众精神文化生活的重要组成部分。本次比赛的举办为群众搭建了一个展示的平台,丰富了大家的精神文化生活,也是对近年来我县群众体育事业发展成果的一次集中展示,进一步推动了全县全民健身舞蹈乃至全民健身活动的开展,倡导更多的人参与到全民健身活动中来。

  8月8日,在全国第x个“全民健身日”到来之际,我县在新区广场以“每天锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子”为主题,举行20xx年全民健身活动日开幕式。县委常委副县长xx、县人大副主任xx出席开幕式。

  开幕式由教体局主任xx主持。

  县委常委副县长xx在开幕式上致辞,他指出:我县开展”全民健身日”活动,旨在大力宣传全民健身活动的重要意义,集中推广展示科学健身项目,在全社会营造浓厚的体育健身氛围,加快建设文明富裕和谐新沈丘的步伐。并希望,全县各级各部门要充分发挥体育在促进人的全面发展与构建和谐社会中的.重要作用,大力开展多种形式的全民健身活动;全县各机关、学校、企事业单位要积极面向广大人民群众开放体育健身场所设施,进一步满足群众健身需求,引导广大群众牢固树立“每天锻炼一小时,幸福生活一辈子”的理念,积极开展并投身到多种形式的健身行列中去,掀起全民健身的新高潮。

  xx宣布20xx年xx县“全民健身日”正式开幕。开幕式上,来自我县太极拳协会、抖空竹协会、健身秧歌队、柔力球代表队和函雪瑜伽会所的群众表演队分别展示、演出了《24式太极拳》、《太极功夫扇表演》、《抖空竹表演》、《健身秧歌》、《太极柔力球表演》和瑜伽表演,给出席的领导和现场观众带来了一场不同凡响的视觉盛宴,充分彰显了全民健身、全民动员、全民参与、全民受益的精神。