社会实践报告_180

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【推荐】社会实践报告集锦九篇   在日常生活和工作中,报告的使用成为日常生活的常态,不同的报告内容同样也是不同的。一听到写报告马上头昏脑涨?下面是小编为大家收集的社会实践报告9篇,欢迎大家分享。社会实践报告 篇1  1、实习……

【推荐】社会实践报告集锦九篇

  在日常生活和工作中,报告的使用成为日常生活的常态,不同的报告内容同样也是不同的。一听到写报告马上头昏脑涨?下面是小编为大家收集的社会实践报告9篇,欢迎大家分享。

社会实践报告 篇1

  1、实习目的

  顶岗实习是职业技术学院面临毕业的大专学生的一项重要实践。通过顶岗实习我们可以把在学校里学到的理论知识与工作实践有效的结合起来。它提高了我们的动手能力、协作能力、专业技术能力和对社会的认知能力。为我们今后实实在在的踏上工作岗位,起到指引作用。

  顶岗实习不同于课堂教学:课堂教学中,老师讲解,我们领会;而顶岗实习则是在企业的大环境里、在领导的指导下,由我们自己去实践学习。通过实际操作,一方面可以巩固在书本上学到的理论知识,另一方面,可以获得在书本上不易了解和不易学到的实际知识,使我们在实践中得到提高和锻炼。对我们技术学院的学生来说,顶岗实习是对我们学院教学的重要补充部分,是我们教育教学体系中的一个不可缺少的组成部分。它与我们今后的职业生活有着最直接的联系,顶岗实习可以让我们逐渐完成从学生到社会工作者的过渡。因此顶岗实习是学校为社会培养技能型人才,实现我们人生价值的重要途径。它不仅是校内教学的延续,而且还是校内教学的总结。可以说,没有顶岗实习,就没有完整的教育。顶岗实习的成功与否,直接关系到我们以后对社会的适应能力和前途。

  我从事的是搜索引擎优化工作,在不断学习的同时,我也在不断的调试自己,秉承“知识改变命运,岗位成就事业”的理念,把握机遇,应对挑战,在工作实践中提高和丰富自己,总结自己在转型期的思想碰撞,从而为自己的人生和职业生涯奠定一个良好的基础。

  2、实习要求

  1、加强对网络推广学习,熟悉网络推广的步骤。

  2、熟悉网络推广全过程,熟悉客户的需求,协助客户经理处理信息发布。协助客户经理对企业网站的宣传和推广。对客户点击本企业网站进行追踪、分析、处理。使用关键字分析处理器,对大多数用户搜索的关键字进行归纳总结,了解潜在客户在搜索引擎搜索的关键字。

  3、对分析关键字的结果及相关资料,结合自己网络管理知识重点研究潜在客户在搜索引擎中搜索关键字的趋势进行初步的认识。

  4、了解Google、百度等搜索引擎排名机制和优化规则。熟悉各大搜索引擎蜘蛛爬行的规律规则及原理。对SEO有独到的认知与见解。

  5、分析网站及各频道的关键词解决方案,监控网站关键字,监控和研究竞争对手及

  其他网站相关做法,并围绕优化提出合理的网站调整建议。

  6、撰写相关部门的SEO操作文档,有效地推动其他部门的配合,完成网站的SEO工作。

社会实践报告 篇2

  回来在家已经过些日子了,看着这次支教活动中拍的照片,仿佛一幕幕都还在眼前,挺想念那些孩子,也挺想念我们这些老师,也想念在希望小学的每一天。平凡的十多天教学任务,我们过着不平凡的人生经历。学校的重视,领导的来访,让我们更加觉的,此次的实践活动,是值得付出,值得努力。

  现在就简单的回顾下我参与这次希望小学支教活动的全过程,也给自己留下点可以为之自豪的东西。

  面试:组长的报名通知短信发到我手机的时候,当时就有种热血沸腾的感觉,因为平时大多就在电视上看看那些师兄师姐们,不辞艰辛,不辞劳苦,到需要老师,最需要我们的学校去,尽自己的最大的一份力量,去帮助那些渴望知识,渴望理想的孩子们,现在我也有这样的机会拉,真的很高兴,也很紧张,因为首先要提交一份自己的个人信息表格,再要面试,选拔后还要培训等等一系列的环节。前面两个尤为重要,因为这决定你是否能加入这个团队,实现自己的愿望。小心翼翼的准备了好些天,提交了个人信息,之后就是漫长的等待面试通知,结果是喜人的,不枉多日的失眠,顺利通过了面试,虽然那天还是紧张的不行,但还是发挥正常,没什么可遗憾。

  旅途:出发那天,我们个个都是大包小包,背着提着拉着都有,而且早上的一小段行走,就把我们累的够呛,从学校出发,徒步到工交站点,虽然就那么一千多米,却在这个早上,差点败下阵来,我们带的东西太全拉,使我们不堪重负,但是却让我们这个集体的团结力量,聚集在一起,并肩作战,到达了火车站后,统一着装的我们,立即吸引了很多旅客的目标,也感受到我们肩负着的,是不一般的使命。上了火车后,我们终于可以轻松下了,有可以坐的椅子,就是舒服,在火车上最打发时间的当然就是聊天和打牌,我们的座位号被分了三组,正好有一组可以在一起打牌,还有一组可以聊天,剩下的一组当然是睡觉,毕竟旅途劳顿,也是个不错的选择,虽然我们才刚刚起跑。这次最值得我们以后注意的是,火车下站后,一直找不到车去我们的希望小学,结果还好聚集了所有人的智慧和力量,有惊无险的安全到达了目的地,赶上了晚饭,一天的奔波,再加上在火车上中饭也没着落,饿的够呛,在我彻底崩溃之前,还好有队友提供了粮草,才得以见到我一直梦想去的希望小学。

  上课:吃的住的喝的,都准备好之后,终于要开始我人生的第一堂课了,由于我们上的是小学生,而且我教的是地理,所以感觉压力挺大的,原因有三,首先怕自己讲太深,小孩子们又听不懂,讲太浅又怕他们无聊,没什么东西可学,真是放嘴里怕化了,捧手里怕疼了。其次,自己是学理科的,也就那么点水平和内涵,担心怕把他们教坏了。最后,地理嘛,肯定要画画地球,画画动物之类的,大家可知道我画画是一窍不通,没那天赋。所以,综合这主要的三点,一直让我无法定下思路去备课,明天是我们开学的第一天,虽然没我的课,但是已经紧张的不知所措。但我从小就明白一句话,船到桥下自然直,也算是自我安慰下吧。第一天的欢迎仪式,很简单也很隆重,看着他们排着队,听着政教主任讲话,仿佛自己也回到了小时侯,大家排着整齐的队伍,听着领导在台上讲话,我们很调皮的在互相打闹,脸上是无邪的笑容。晚上还是在绞尽脑汁的备课,真是痛苦不堪,查阅了很多资料,发现了一个现象,要不就是高年级的东西,要不就是很简单,幼儿园都知道的知识,头痛的厉害,明天难道我真的要发呆的上完一节课吗,而且以后该怎么办,人越是发急越是发乱,直到最后整个人发傻,后来洗了个澡,设法冷静,也请教了队友,出个主意,在不断的讨论中,终于找到了一个知音,美术老师,哈哈,她的出现帮我解决了所有问题,因为她会帮我负责黑板上的画画,和课堂所需的一切跟图画有关的东西。

  开始了第一堂课,由熊猫拉开了序幕。其中穿插了许多由小朋友表演的节目,都是现场表演,他们很活跃,也很认真,感觉我们所做的一切都是值得的,有时他们会很调皮,有时会逗你开心,也有时不听你指挥,扰乱课堂秩序,有时我也会发发飙,震慑下他们,到后来发现,这已经是毫无作用,因为他们闹起脾气会比你更凶。哈哈。上每堂课都会有其他的老师到场听课,一个是学习别人之长,另一个也是对上课老师的支持和鼓励吧。就这样,我总共上了4节课,每节课都是新的内容,因为大班和小班是不一样的班级,所有也就是说上了4节没有重复内容的课。每当备课,也是一天当中最头疼的事,很无奈但又很想去做。呵呵,人就是这样的矛盾。

  家访:在上了将近一半的课程之后,组长决定大家来一次家访,也了解下当地的人文生活情况,也让自己这次的支教之行,更加富有意义,我和教英语的黄老师一起去了一起来上课的姐弟俩的家,他们来自外省,暑假跟随着母亲来外婆家玩,所以这次家访,我们也就是跟她们的母亲聊聊,感觉挺亲切的,我们的想法,她的想法,是如此的亲近,我们交流的过程,是如此的自然,我们学到的是,相信我们都长大了,此次来支教的老师们。

  生活:课间的休息,这些可爱的小朋友,简直是形影不离,粘的很,时不时的跟来一招,抓打抢哭都用上了,而且还是一群小朋友对着你一个干,呵呵,有时还有两帮人马为你,而互相撕杀一局,为了就是单独占有他们喜欢的那个老师,负责教奥运会知识的陈老师,是所有小朋友眼中最受欢迎的,也是被欺负的最惨的,也是唯一的一位老师。我们的每一顿用餐,也是从头笑到尾,因为我们这个团队,幽默的人才太多了。我们的娱乐也丰富多彩,从最初的双扣,玩到后来的杀人游戏,再同过来看我们的书记和老师也过瘾了一把。洗澡也是玩出来的,比看谁猛,在凉凉的夜里,使劲往身上倒水,是山里的水,纯自然,也挺营养。

  感悟:这个团队是个有激情的团队,这个团队是有爱心的团队,这个团队是我喜欢,也向往的团队,我很高兴认识在一起支教老师们,也很高兴认识在这大山里的孩子们,也很高兴和家长们交流,这里的人民很淳朴,这里的天空很蓝,森林很绿,空气是相当的好,两边学校的各个领导,给了我们最大的支持,也给了我们最大的信心。我们很团结,无论遇到什么问题和困难,我们都能尽自己的努力去帮助,去解决,所以感觉,我们是一个真正的团队,勇往直前并且能带给小学生快乐和知识的团队。短短的十多天的支教活动,即将结束的时候,给我们最大的感动是,一个个小学生们,拿着小本本,要我们写下自己的联系方式,以便以后能跟我们联系,等真正要离别的那个早上,我们组织了一个晚会,他们的精彩表演,也让我们觉的,他们确实把我们所教的都学会了,而且个个都很棒。当最后一个节目表演结束,我们听到的不是掌声,而是全场的哭声,大家哭成一片,各个点都在流泪,老师也是难以掩饰自己的不舍,有的都一个人在偷偷的哭泣。我们喜欢这里,大山,孩子,和这所带给我们无穷人生价值的希望小学。

  离开:那天下着雨,这也正好掩藏了我们刚红着的双眼,大家像刚来的那样兴致勃勃,去车站的路途中,在工交上,我们可是一个接一个的唱着歌,令人向往的支教之旅,终于可以美美的点上一个句号了,接下来就是每个队员都能平安的回家。组长是最辛苦的一个,数学老师是最能讲的一个,语文老师是最会让人猜到是警察的一个,历史老师则是有望成博导的一个,奥运老师是最嘻哈的一个,美术老师是最露笑脸的一个,书法老师是最漂亮的一个,英语老师是最能打篮球的一个,舞蹈老师是最会干杀手的一个,手语老师是最耐心的一个,音乐老师是最沉默的一个,还有一个可爱的学弟,是最酷的一个,当然,不能忘了我远道而来的女友,是最贴心的一个。每个人在那个雨天,相互挥手,告别!相信回到学校,我们还是一个团队,最出色的团队。

社会实践报告 篇3

  一、公司简介

  西安XX科技有限公司是一家以翻新轮胎为主要业务的合资企业,是典型的制造业工厂。厂址位于西安经济开发区,公司员工40人,一条生产线,年产值过百万。公司组织结构如下:

  我国每年生产的轮胎超过2亿条,绝大部分没有二次利用,导致资源大量浪费,并造成环境污染。为此国家支持和鼓励轮胎翻新业。废旧轮胎翻新在我国是一个新兴产业,市场前景相当好。

  废旧轮胎翻新加工工艺过程简单,首先检验回收的废旧轮胎胎侧是否可以翻新加工,再将可以加工的旧胎体打磨、修补、上胶、贴上相应型号的胎面,包好密封套,经4小时硫化罐硫化,上色、检验合格即可出厂,翻新过的合格轮胎价格基本上是同型号新轮胎的三分之一,但行驶里程是新轮胎的一半以上。

  二、企业环境分析。

  (一)内部环境分析

  西安XX科技有限公司成立时间较短,各项制度等都处于刚刚起步阶段。人员流动相当大,在短短的九个月时间里员工换了三次,导致产量和质量迟迟不能提高,员工学历较低,生产积极性不高。年龄组成也极不科学,30岁以下占了85%以上。员工专业技术缺乏,生产效率低下。

  公司资金周转困难,库房压货严重。原材料供应总是因资金不到位而缺料,影响到正常的生产。市场没有很好的开发,没有建立相应的销售网络,进而导致压货影响资金周转。

  企业文化欠缺,表现为员工敬业精神较差,责任相互推脱。领导的人文关怀不过好,员工待遇较低,使员工有一定的抱怨情绪。员工归属感不强,“跳槽”之意并起!直接影响公司安定团结!

  员工“质量”观念不强,仅仅是为完成计划产量而生产,但从统计上看没有一个月达到计划产量。

  (二)外部环境分析

  当前,我过经济高速发展。翻新轮胎市场潜力巨大,但在国家大力支持与鼓励之下,全国的轮胎翻新厂如雨后春笋般的出现,光西安宝鸡一线就有十几家,可以说竞争也较为激烈。随着轮胎翻新厂的增多,回收旧胎体的竞争也将激烈起来。西安的翻新厂就有好几家,均比西安XX科技有限公司成立的早,所以XX科技既面临机遇,又面临着巨大的挑战。

  三、企业面临的问题

  西安XX科技有限公司随成立时间短但公司运做已基本成型,社会实践报告《小学生社会实践报告》。公司虽有详细的计划,老板虽有宏图大志,随着执行力的渐淡,但该公司的问题依然存在着许多。

  (一)资金运做周转困难

  由于资金短缺,公司各项活动都受到影响与限制。“经济基础决定上层建筑”,“巧妇难为无米之炊”,扩大再生产是公司成长之道,在捉襟见肘的日常生活中,长此以往,人心慌慌呀!

  (二)企业文化单薄

  表现为员工凝聚力差,没有团队精神,工作中协调不够,有效沟通较低。责任心不强。员工基本上没有归属感,工作积极性不高,对公司前途并不看好!公司没有给员工足够的信心。

  (三)员工待遇较差、薪酬设计不合理

  公司员工基本工资偏低,即使生产超过了计划其奖金也很难调动大家的积极性,奖金平均到每个人身上是很少的,所以车间员工没有足够的兴趣去多生产。

  (四)人力资源结构不科学

  西安XX科技有限公司员工学历普遍较低,大专学历4人,其余均为高中或初中学历,无一本科或本科以上学历。如此企业就缺乏活力,创新力几乎没有。员工年龄组成也极不科学,30岁以下占了85%以上。员工缺乏必要的专业培训,车间加工需要专业的技术,但是车间员工包括车间主任在内无一人参加过轮胎专业培训。先期培训的员工都陆续离开了,导致后续来的员工技术“半生不熟”,如此质量就很难保证了。企业的竞争归根结底是人才的竞争,人力资源结构不科学企业将很难在激烈的市场竞争中占有一席之地!

  (五)企业战略目标不明确

  没有了目标,再大的巨轮也无法靠岸,企业没有战略目标或战略目标不明确会使企业没有战斗力与使命感。企业的目标要表现在企业的行动之中。而不是停留在老板的大脑里和上报的报表里!

  四、对策与建议

  西安XX科技有限公司成立时间短,企业可塑性较强。不在竞争中成长,就在竞争中死亡!该企业应及时改正存在的问题,抓住时机某发展。针对该企业存在的问题,有以下的建议与对策!

  (一)统筹资金,提高资金效力。

  通过一定渠道或贷款或减少库存积压筹集正常运做周期的资金,用一定的资金做“积累”,用一定的资金某发展,统筹规划,提高资金使用效力!资金是企业的血液,不能让企业“贫血”太旧,否则就会发育不良甚至死亡。

  (二)同步建立企业文化,加强企业管理。

  在企业的发展过程中,要同步发建立相应的企业文化。没有企业文化就好比有血有肉的一个人但却没有精神没有欲望一样。所以通过建立起适合时机的企业文化提高员工归属感,增加企业凝聚力!营造一个和谐、团结、有战斗里的队伍。由此在竞争中才能创造竞争优势!

  (三)提高员工待遇,设计科学的薪酬制度。

  在资金允许的情况下,在有一定绩效的前提下,提高员工工资,增加奖金,注意划分层级。建立激励措施,提高员工生产积极性。员工生产积极性不高会影响到绩效,进而发展到恶性循环,所以这是一个相符相成的矛盾,解决好了会发挥意想不到的作用。

  (四)建立科学的人力资源结构体系。

  企业在招收新员工是一定要慎重,不能盲目,不能只看眼前利用。企业不能占使用期工资低的便宜,长远来看这样是不利用企业长远发展的。要提高员工的学历与素质,只有品学兼顾的团队才是具有创造力的团队,才是具有竞争力的团队,才有可能是不可战胜的团队!另外,要加强企业员工的专业技能培训,对轮胎的基础知识和翻新工艺技术知识,从而提高工作效率。

  (五)明确企业战略目标。

  企业战略目标的制定是动力的源泉,要让公司上下员工都知道,都清楚,大家劲往一处使,心往一处去。如此,必披筋斩棘,公司业绩才会蒸蒸日上。从而使员工对公司有一定的信心,有一定的希望。

  总之,西安XX科技有限公司机遇与挑战并存,机会与威胁同在。只要该企业正视自身现状,及时调整,明确企业战略目标、统筹资金、加强企业内部管理、设计科学的薪酬制度、建立科学的人力资源结构体系、注重细节等一定会迎来一个崭新而辉煌的明天。

社会实践报告 篇4

  三农问题牵动着亿万人民的心,俗话说无工不富,无农不稳,由此我深化到了区镇竹园村,做了一些初步的查询和研讨,发现了一些问题,找到了一些办法。下面先以总纲的方法大致展示当前我以为的乡村首要问题宽和决办法,下面再以专题的方式讨论一些热点问题。

  经由一段工夫的查询,初步得出了这些老大难问题:基本设备建立滞后,村舍规划不合理。社会保证掩盖力度低,医保问题严厉。经济发展与社会发展分歧步,文明文娱设备与人员匮乏。弃农转工转商过于迅猛,农地荒凉,农业产量下降。方案生育工作难度大,受教育水平低。相关农业科技人才缺口大。乡村民主政治建立掉队,干部群众关系冷淡。

  针对问题我的一些处理办法和相关主意:合理规划村舍建立,标准乡村房子建立,增强公共卫生设备与精神文明设备建立,使村庄情况更好更美丽。尤其要增强普及科学,遏制迷信,彻底改变村风村俗。大力掩盖社会保证机制,切实增强乡村医疗建立,不只要耕者有其田,还要耕者有其医,使广阔农民各方面的生活都有一个具体的具体的保证。增强乡村教育系统建立,多从农民实践动身,多办夜校和业余性质的培训班,针对分歧人群有的放矢的做好教育工作。强迫的法制化的推行方案生育工作,要增强宣传与教育,让农民真正觉得到多生劣生不只添加了家庭担负,愈加重了社会担负。重大的人口是社会发展的一大阻力。要坚持新的乡村科技人才引进与培育机制,从准则这个基本动手,加大财务投入,切实赐顾帮衬乡村科技人才实真切实的好处。至于乡村的民主政治建立,则依然是一个长期的复杂的系统工程。

  一、经济发展形式问题

  集约化与粗豪化孰对孰错?不断以来,关于中国农业发展偏向都是一个有目共睹的热点话题。明显,高新科技,高新人才是任何行业任何部分长盛不衰的关键,走集约化高效化也是每一个财产的但愿地点。关于中国农业而言,经过发展集约化农业,还可以推进促进农业科技的发展,进步农业产量,在农产物附加值上做足文章。经过发展农业集约化,还可以大力促进乡村基本设备建立,推进农业财产化运营,逐渐从传统的农业经济向现代化的县域经济过渡。可是问题并不只要这些,中国的人口历来就是决定计划者们必需思索的问题。中国的城市化程度还很低,即便曾经城市化的当地,其城市化水平也还很不令人称心。所以处理重大农民步队的就业和吃饭问题就是燃眉之急。每年声势赫赫的打工步队早已使各首要经济兴旺城市不胜其负,而农民工进城所带来的劳资胶葛,社会治安问题也不得不令人认真看待。所以大力发展农业经济,在乡村就近安顿重大的就业大军十分需要。中国虽然地大物博,但可耕种地盘少,应用价值高的地盘少,在国家财力尚不足以担负乡村具体社保医保之前,必需使农民安心待在乡村地盘上。或许精耕细作,小农运营数千数百年以来,不断是制约我国商品经济发展,制约城镇化程度,制约城乡商业的主要缘由,然则我们永远愈加无法承受,广阔农民再也无地可种,生活日益困难,苦苦挣扎于生活线上。所以虽然城镇化,农业经济集约化是大势所趋,是我国乡村发展的必经之路,但那些客观存在的详细问题阐明着,粗豪运营的小农经济依然将是我国可预见的必定的苦楚选择。而在选择何种经济发展形式的背面,是不得不注重的老大难的人口问题。

  二、人口问题

  虽然问卷中没有提到人口问题,但我依然以为问题乡村人口问题是一大存眷点。关于人口问题,最活泼的莫过于阿谁众所周知的公益广告。某记者采访一草原放羊娃。两人的一番对话耐人寻味。记者说:“你为什么放养啊?”小男孩说:“赚钱。”记者说:“赚钱为了什么啊?”小男孩说:“为了娶媳妇。”记者说:“娶了媳妇今后干什么?”小男孩说:“生娃。”记者说:“那生了娃,娃未来干什么啊?”小男孩说:“放羊。”由此可见,俭朴的并没有更多具体认真思索的生育愿望和方案,使得我国尤其是广阔乡村的人口情势十分严肃。多子多福,重男轻女,乡村人口的增进还显得十分的畸形化,男女比例的紊乱必将构成越来越严厉的社会和伦理问题。然则,这一问题并不是短期间内构成的,中国的价值观念是不孝有三,无后为大。俭朴的生育目标往往是最为费事和难以处理的。关于乡村而言,最主要的是要坚持起准确的男女观念和社会责恣意识。明显,一方面要积极普及法制认识,坚持人权观念,对男女问题要有真正彻底的看法。男女是完全对等的,随意丢弃女婴不只是不品德的,愈加使严厉的违法行为,是要遭到司法制裁的。另一方面,要做好愈加认真和彻底的宣传。要考究战略,必需要从小处着手,专心去做。关于农民家庭的开支,人均开支的转变要构成一个根本的规则化的报表资料,让农民真正感应,多子未必多福啊。作为目前的时代情势,完满是越生越穷越穷越生啊。所以削减生育,对农民本人是完全有利的。在我所查询的乡村有一种以富买权的做法很盛行。也就是孩子我要生,然则罚款你也可以拿去。我以为这是一种严厉的司法卑视,从没有哪部司法以为交罚款可以使违法行为合理化!关于这个问题,根子是司法有破绽,所以有关立法部分要进一步完善立法,行政法律部分也切切不成罚款后就一笔勾销,该怎样做就应该怎样做,乡村的人口普查也要像城市一样愈加具体和紧密。乡村遍及的真实的方案生育关于减轻城市就业压力,促进乡村经济发展,减少城乡差距,是功在现代利在千秋。而少生优生的贯彻施行究竟若何,将直接影响到乡村近况与农民生产生活问题。

  三、基本设备建立与农民生产生活问题

  正如总纲中所说,乡村基本设备建立是一个老大难问题,其实最难的就是没有一个具体详细可操作的规划,依据查询,超越百分之70的农民关于身边的各类设备匮乏感应不满和绝望。明显,乡村厂区建立的乱铺摊子,文明设备与环保垃圾设备的缺掉亟待处理,这里无妨提出以下四点建议:一是高起点、高质量、高规范编制村镇结构规划,完成村镇规划全掩盖,逐渐将狼藉无序的天然村子集中建成地区特征分明、基本设备根本配套的乡村新社区;二是大力发展乡镇工业集中区,新一轮乡村二三财产的发展重点要放在园区和工业集中区建立上,经过财产链促进财产集群和集聚。三是依照统筹城乡发展的要求,把城市和乡村作为一个全体来规划,发扬城市对乡村的带动和辐射效果,鼓舞有前提的农户迁入城镇,逐渐把进城农民的住房、就业、医疗及后代入学等归入城市建立总体规划。四是增强乡村公路、垃圾处置、村镇绿化、村庄河流整治等基本设备建立。指导各级各类企业、社会本钱投向农业和乡村,参加乡村基本设备建立和农业开拓。

  这里不得不提的是乡村的茅厕建立问题,长期以来乡村没有一致和洁净的茅厕,虽然或许为农业生产供应肥料添了一些便利,然则龌龊不卫生的村容也是农业投资,农民进步生活程度的宏大妨碍,所以,这里结合详细状况,提出以下建议:乡村公共茅厕要从无到有,以县政府投资为主,建立一些简略然则洁净便利的茅厕,争夺在将来的十年内,乡村处处普及公共茅厕,自家住房水冲式茅厕比重为86.5%向95%发展。

  依据本地村委会供应的有关具体小康的数据,镇竹园村年乡村居民人均纯收入7002元,同比进步12.3%,但只要目的值的70%;乡村恩格尔系数39.8%,比上年下降2.2个百分点,距达标差4.8个百分点;乡村基尼系数0.323,曾经达标,但较年的0.315进步了0.008过百分点,乡村贫富差距又扩展趋向;年该村乡村协作医疗掩盖率93.4%,估计年年可以到达95%的规范。但是依据问卷查询,至少有七成的农民关于本人的收入十分不满,并且还把锋芒直接指向了县政府渎职不作为,以为县政府的转移支出不到位,农业支撑不够是农业窘境的主要缘由。明显进一步加大农业投入事关全局,必需抓紧施行,在这个进程中,中心县政府依然需求发扬愈加主要的示范率领效果。促进农民增收是完成具体小康的难点和关键,也是推进社会主义新乡村建立的中心环节。坚持以地盘承包运营权入股等流转方法为主的地盘股份协作社,保证农民取得长期不变的收益,还坚持非农用地市场化流转的合理价钱机制,大幅度进步农民在分派中的分额。大力发展各类农民专业协作经济组织,带动农民进行农业生产,添加收入。要增强对农民关于市场的指导,不只要栽种粮食,还要大力普及高附加值的农业经济作物。完善乡村社会保证准则,使农民从社保中添加收入。进一步完善乡村最低生活保证,进步新型乡村协作医疗程度,积极探究新型乡村养老保险,最终完成“农保”和“城保”并轨;将掉地农民归入社会保证系统,并经过县政府保护或根本生活津贴等方式,妥帖处理好积年掉地农民的生活保证。加大县政府对乡村的转移付着力度,使农民从扶持中添加收入。必需有针对后代购得增强农业科技的普及,用科技的宏大力气遣散乡村掉队的阴霾。可是,农业科技的推行与普及赶上强壮阻力似乎也是必定的。

社会实践报告 篇5

  经过两年半的专业课学习,在掌握了一定的理论基础知识的前提下,为了进一步巩固理论知识,将理论与实践有机地结合起来,本人于xx年7月1日至9月1日在xx集团有限公司进行了工作实习。自己在学校主修的专业为行政管理专业,这个专业是一门实践性很强的专业。而通过这一段时期的工作实习,自己的日常工作是近似办公室文员的工作,听从经理的安排。他给的工作也是简单的打印材料,填写生产表等。在工作中自身获得了许多新的感受,也有一些体会与感悟:工作要认真积极,兢兢业业;与同事的关系要和睦;自己的处事方式还欠缺。总之,这段时期的工作实习,是让我受益颇多的,不仅锻炼了自己,而且还同时又增加了自己的社会阅历,学到了一些新的东西,对企业的更好更健康发展而积极开拓新的发展思路和方式有了一定的了解,也对走好今后的人生道路更加充满自信和信心。

  关键词 实习地点 办公室文员几点建议

  一、实习概述

  经过两年半的专业课学习,在掌握了一定的会计基础知识的前提下,为了进一步巩固理论知识,将理论与实践有机地结合起来,三月末本人在山东新港企业集团有限公司开始工作实习。沐浴着春天的和风,已不知不觉一个多月过去了。现在,已经迎来了夏天,而在过去的这些日子里,自己在山东新港集团的工作实习也是经历了由陌生到熟悉是过程。所以,也是一个不断成长的过程。工作实习的地方是一个生产和经营规模均特别大的公司,在这样的一种大环境里锻炼充实自我,使自己学到了很多的新知识,这些都是在学校和教材中没有接触到的东西。自己所工作的部门是企管部,日常的工作有些办公室文员的性质,主要由经理给安排。企管部在自己来到以后刚好达到四个人,而新港集团的大部分日常工作借助于网络办公,即办公自动化系统。经理没有给自己也配置一台电脑,所以能做的工作也是一些简单的工作,如帮助经理打印材料,填写产量表,接听电话。文秘管理的准确性是指正确体现政策,正确表达领导意图,正确地办文办事,言行有分寸,文字能达意。它在一定程度上保证领导工作的准备性。文秘管理的准确性,涉及的方面很多,简要地说,就是:办文要准,办事要稳,情况要实,主意要慎。而要做到这些,必须态度认真,作风过细,不能疏忽大意,不能马虎潦草。比如说办理公文,就要保证文件的质量,用词要准确,材料要真实,抄写要认真,校对要仔细,力求每一个环节都不发生差错。否则就会贻误工作,甚至酿成难以弥补的损失。不过,我每天很固定的一份工作就是,清晨自己在上班之前先是把办公室的卫生打扫干净,茶水备好,之后再将经理与同事办公桌上的文件收拾整齐。有时,也会跟随经理进车间查看工人的生产情况。看到那些工人们忙碌的身影,不禁使自己对今后生活而计划,现在必须努力加油。每个企业都有自己的特点和企业文化,所在的工作部门企管部在新港集团可以算作第二办公室,因为它日常所处理的工作有些繁杂,不是一个专职部门那样只管理某一类或某方面的工作。企管部负责的管理涉及四大块:一是部分生产工作指导,二是安全生产管理,三是环境治理,四是节约资源管理。因此,自己所在的这个部门是一个综合的办公室,经理他担当的是一个上对总经理汇报工作并提出自己的好的发展举措,下对各个部门进行工作协调和沟通。正如上面所说,企管部是我们公司的第二办公室。

  对于我所工作实习的地方,可以作简单的叙述:山东新港集团是全国最大的专业生产高档覆膜建筑模板及高、中档胶合板为主的企业,座落在临沂城北侧-南坊办事处。集团占地面积40万平方米,建筑面积22万平方米,下设10家分公司,包括新港木业发展有限公司、新港胶业有限公司、新港贝斯特国际贸易有限公司、新港房地产开发有限公司等等,现有员工XX多名。集团生产技术力量雄厚,设备先进,坚持“以人为本,发展创新”的指导思想:靠科技求发展、以质量求生存、向管理要效益。生产各种规格覆膜板及胶合板30多万立方米,年产值8.5亿元人民币。产品畅销全国,并远销韩国、日本、新加坡、马来西亚、欧洲、美国等30多个国家和地区。连续多年被评为“重合同守信用”企业,并获得“aaa级信誉”和企业免检单位。在众多国内大型建筑公司和木业公司的鼓励和支持下,新港集团和国家建设部合作成立了“中国木模板委员会”。集团已形成独特的规模优势、质量优势、价格优势、信誉优势、品牌优势。

  二、实习所见所感

  我在实习的过程中,既有收获的喜悦,也有一些遗憾。也许是和我并非文秘专业的关系,对文秘有些工作的认识仅仅停留在表面,只是在看人做,听人讲如何做,未能够亲身感受、具体处理一些工作,所以未能领会其精髓。但时通过实习,加深了我对文秘基本知识的理解,丰富了我的实际管理知识,使我对日常文秘管理工作有了一定的感性和理性认识。认识到要做好日常企业文秘管理工作,既要注重管理理论知识的学习,更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。

社会实践报告 篇6

  大一的尾巴叫三下乡。伴随着为期八天的暑假三下乡社会实践活动的结束,我们活力张扬而又青涩懵懂的大一生活也挥手跟我们说再见了。回想着八天的点点滴滴,确是感慨万千。此刻的我,只想通过这篇心得将这八天的生活和我的所思所想记录下来。

  20xx年7月20日早晨,当东方的第一缕阳光晒在大地上时,我们广东技术师范学院蒲公英社会实践团队已在校园门口集合完毕,准备出发下乡。这次三下乡,对于我来说,并不是一个意外,也非一时冲动。在接触到“三下乡”这个词时,在看到有关三下乡的宣传片里支教老师们认真的神情和孩子们快乐朝气的脸庞时,我就已经萌生参加三下乡的想法!因此,到了三下乡报名的时候,我毫不犹豫地报了名,也很顺利地成为蒲公英社会实践团队的一员。

  带着对下乡的期盼,我们踏上了前往广东省梅州市丰顺县留隍镇莲塘村的漫漫长途。七个小时的路程,一路颠簸,却动摇不了我们的热情,我们团队20朵蒲公英依旧精神饱满,活力十足地来到达了目的地。

  我们这次暑假义教活动分为早上的科普班和下午的兴趣班。科普班课程有趣味英语,计算机基础知识,趣味谜语,小故事大道理,医疗知识等,兴趣班有手语舞蹈,少年武术,书法和剪纸等。课程内容丰富,趣味性强。而且孩子们每天都很积极,早早就来学校门口等我们开门。每当看着一大群孩子兴奋地走进校门时,我总觉得心里暖暖的。

  我负责的支教课堂是早上的趣味英语班。犹记得,第一节课时,由于没有经验,站在三尺讲台前,我很紧张。那一节课所教内容与我所做教案差异颇大。当晚,我认真地想了又想,发现除却缺乏经验一点之外,我还是有不少不足之处的,比如考虑不周到和课程趣味性不强等。针对这些不足,我再次完善了我的教案,增添了一些课堂小游戏。功夫不负有心人,第二堂趣味英语课取得了小成功。提问时,孩子们积极地举手发言;游戏时,一阵阵清脆的笑声让我感到很满足。

  除了支教老师每天要进行备教案,其他团队成员也都在认真地完成着他们的工作:准备三餐,洗刷碗筷,走访村民,实地调研。而且,每天晚饭过后7点,我们都会在教室里例行召开的总结会议,一方面总结今天一天的成果,提出在当天活动中发现的`问题,讨论并确定解决方法,一方面布置第二天的活动安排。一切工作都有条不紊地进行着。日子,过得既忙碌又充实。

  起初,我是怀着一种自以为很崇高的心理参加了三下乡。贫困的山村,渴望知识的孩子们,是我对所到农村的认识。虽然我们不可能像徐本禹一样在山区支教多年,我们仅仅有八天的时间,但是我认为那种环境下的支教仍旧意义非凡。但是随着支教和调研实践工作各方面的开展,以及个人实实在在的支教经历,我的想法不断地发生着转变。

  我逐渐开始明白,期待一两次或者一两天的实践活动而实现一定的社会价值是不理智的。实践的作用,是希望通过真实的接触和感受,让我们走出大学这座象牙塔的庇护,真正地接触到社会,认识社会,了解自己,并且在这个过程中,尽可能地锻炼自己,从中收获书本和课堂所不能教会我们的东西。

  同时,我也开始反思,这八天,我们能真正为这里的孩子们带来些什么。或许,我们能给他们带去的真的没什么,一些回忆,或许更多的,是帮他们开阔一下眼界,仅此而已。但是,我相信,这次经历也会给孩子们的成长带去些触动,孩子们在这八天里留下的笑声也就足够了。

  支教的生活是艰辛的,但孩子们是单纯淳朴的,他们对我们的信任是毫无保留的,无论走到哪都能听到一声声“老师好”或者“哥哥姐姐好”。孩子们的天真快乐,拨开了我们心中的阴霾。他们的笑容,是我们支教的最大动力。望着课堂上他们好奇而专注的眼神,我真想把我所知道的一切东西教给他们,好满足他们的深深的求知欲。

  7月27日晚上,一场文艺汇演为这为期八天的三下乡之旅画上了圆满的句号。夜晚,躺在竹席上,辗转反侧,却是怎样也无法入眠,这八天的经历,如同幻灯片一般,一幕一幕在我头脑中回放。这八天里,我们乏了,累了,但是我们依旧开心。因为,在这里,我们收获了友谊,收获了坚强,收获了感动,学会成长,学会踏实,学会奉献。八天很短,但已足够我们成长起来。这些经历,将成为我们一生中最宝贵的回忆,带着苦,带着乐。思绪越飘越远,我甚至禁不住想,在中国,还有多少个地方也是和这里一般,偏远落后;又有多少孩子们,眨巴着大眼睛期待着陌生的大哥哥大姐姐为他们传授知识。我们力量有限,这需要更多的青年学生参与进来,挥洒汗水,奉献青春。但凡想到孩子们那双双渴求知识的眼睛,明朗天真的笑脸,心中总有一处地方被柔化,那是我们前行路上的指明灯。

  三下乡,谢谢你!谢谢你,让我遇到了一个团结认真的团队;谢谢你,让我认识了18个各有特点的小伙伴。还有认真亲切的张老师;谢谢你,让我来到了莲塘村,让我遇到了一群那么可爱的孩子们!青春无悔,活力张扬,三下乡,不虚此行!

社会实践报告 篇7

  赴江西暑期实践队 队长:费亮 此次江西之行,我们的感触颇深,虽说受益颇多,但是也看到了我们暑期社会实践的不足,现提几点建议如下:

  (一) 实践前期准备工作

  实践的前期准备工作是整个实践成败的关键之所在。

  通过本次实践的整个过程来看,我发现最重要的实践环节到并不是在实践过程中,当然实践过程中的各项工作也相当重要,但如果想要你的实践过程能够有条不紊,循序渐进的实施下来,充足、详细、完备的前期准备工作显得尤为重要。

  这里所说的实践的前期准备工作包含了实践的各个方面,实践过程中的所有事项及实践内容和方式、途径都需要在实践前的准备工作中得以体现。在这里我只简单的提及几个方面: 第一:熟悉时间地的各项信息

  这一方面不仅包括实践前期从网络上搜索的关于实践地的各个方面的相关资料,同时更重要的是在你的实践团队中要有熟悉当地人文、地理、衣食住行等各个方面的队员,这对整个实践的实施过程起到至关重要的作用。所以,我建议你在进行实践前,最好能够确保的你的实践团队中能有这样一个“本地人”;

  第二:详细、周密、准确的实践日程表

  在进行实践前,很多团队没有深入思考实践日程,不知道实践日程表的重要性。可以说,你能够制定了一份优秀的日程表对你的实践实施的效果起到了决定性的作用。因为在真正的实践过程中,留给你再去思考“明天该干什么事”的时间已经很少很少,所以所有的实践行程及每天需要干的事情都需要在你实践前制定的日程表中反映出来。

  第三:要想清楚实践的开展形式及实施途径

  在实践实施前,你就需要对实践的整个过程有一个整体的把握,你需要清楚你的实践是怎样开展的,以什么样的形式开展,以及你想要达到一个什么样的效果。这些都是需要在实践之前,你们整个团队需要思考的。其次,在实践前最好能够草拟出几套实践方案,因为真正的实践过程中,会出现这样或那样的特殊情况,所以为了防止你的实践计划被打乱,最好能够有几套备选方案可供参考。

  第四:树立正确的态度,设定合适的期望值

  之所以提到这一点,也是由于实践过程中的不确定性引起的。在出发之前,队长需要了解每一位队员们的心理状态,大家都应该树立正确的态度,毕竟实践不是度假,所以每个人都要做好心理准备,实践过程中会很累,很忙的。其次,我们需要设定合适的期望值。因为真正的实践过程和我们想象的往往还是有一定差距的,所以我们不能够抱有太高的期望值,你尽自己的努力去完成实践,用心在实践的每一个过程中去发现,你总能够学到你想要的东西的。

  (二) 实践的主题的选取

  关于实践主题的选取,每个人有自己不同的观点,我这里只简单的介绍一个我个人的看法。实践主题首先得有可挖掘性,其次能够解决一定的社会问题,最后如果能够贴近生活、贴近队员们的兴趣爱好就更好了。

  下面是我的一个队员的观点:

  “我们此次实践的目的是调查农村医疗制度改革的情况,到江西以后,无论到了哪里,我们只要说到我们此次暑期实践的内容,都会被问是不是医学院的学生,当我们说是测绘学院的学生时,他们都很惊讶,奇怪为什么学测绘的来搞医疗调查,然后我们就要解释一大堆,

  这也给我们暑期实践的进行带来了一些不便,虽然对整体情况并没有什么大的影响,但是多多少少会影响到我们的进程,时间上有一定的影响。

  另外,如果实践内容是关于本专业的,能够更熟悉一些,同时也对自己以后的发展有所帮助。”

  但同时,我觉得如果能够做足充分的准备,其实不论你选的是什么样的主题,你都可以去做好它。我这里顺便提一点,对于大学生申报暑期实践这一块,我个人觉得选择主题的时候最好能够紧扣学校的大主题,尽量新颖。这样往往让你在这一批实践队伍中脱颖而出。因为目前的一个趋势是大家对于和专业相关的实践主题往往趋之若鹜,这样虽然说出发点是好的,但最后的实践效果往往不尽如人意。

  (三) 暑期实践队的规模和实践时间的长度

  实践的规模和时间取决于组队的人想要达到什么样的效果。如果你想要的是一个大型的、影响力比较大的实践活动,那么你可以考虑扩大一下队伍的规模和实践的周期。但同时,你需要考虑到实践的经费和实践的具体实施过程难处。

  以下是一队员的看法:

  “我们暑期实践队的规模有点小,大都是7个人左右,小队可以,但是一个学院至少应该有一个较大的队伍,像我们去江西的时候,遇到江西财经大学的实践队,他们一支队伍是20多个人,而且持续的时间也比较长,这样他们造成的影响力也比较大,像他们20多个人可以办一场晚会,这样宣传力度和影响效果都比较好,办得好的还可以请电视台的转播,找各大媒体宣传,给实践的进行提供了很多方便。

  另外,我们实践的时间长度也有点短,导致很多调查或者活动都做的很仓促,不够到位,做的不够细致,这样实践得出的结论也不够准确,不够完善。暑假时间这么长,我们的暑期实践可以持续半个月,多做一些宣传,多做一些调查,多做一些活动,扩大影响范围,增强影响力。”

  我觉得如果有条件的话,可以组织一下大规模的实践活动,可以进行合理的职能分工,可以的话去拉一拉赞助之类的,我想对于锻炼你的能力这一块应该是有很大的帮助的。

  (四) 关于实践地点选择

  关于实践地的选择问题,重要得结合所选择的实践主题,同时考虑到交通,人文,环境等多方面的因素。最后综合考虑后,再做选择。实践地点的选择要结合团队自身的优势,是否有队员是实践地人等等。

  以下是一队员的看法:

  “很多人愿意把实践地点选择在东部沿海地区或者是风景优美的地方,这样可以在实践期间顺便旅游,选择这样的地方实践不能说不好,但是还是不妥,我们实践的目的之一就是要磨练自己的意志,锻炼自己的能力,这时选择一些较为偏远、贫困的地区,更能够使自己的能力得到锻炼,像我们这次去江西,感触就很深,我们一路上坐车都是在凹凸不平的山路上颠簸,有时候还要步行走山路,有的地方交通还不够发达,到了下午就不通车了,我们就要早晨早点出发,尽快完成任务,早点返回,否则就没有客车了。

  还有关于主题的选择,最好跟自己所学的专业相关,或者对自己以后的发展有帮助,同时,最好对社会有一定的贡献,像到中西部贫困地区、偏远山区去支教等等,做一些实事,而不是单纯做一些调查,要真正让我们实践地区的百姓受益,真正对社会有所贡献。”

  (五) 活动前培训问题

  这个问题也是我想对测绘学院实践部提出的一点想法和建议。

  暑期实践是一项每年都会举办的活动,也是学院投入最大的一块学生集体活动,对于学生的综合发展和素质的提高起到了至关重要的作用。

  我们如何将学院投入的这一部分实践资金得以最合理的利用,这就需要我们把这一部分

  钱用到最有发展的实践队伍中。而为了让学院的实践队伍能够更好的完成实践工作,我觉得在实践之前组织这样的实践前期培训就显得很重要了。实践队员们不论是同一团队的还是不同团队的队员之间可以相互交流,相互讨论,共商对策。

  以下是一队员的看法:

  “在暑期实践前应该组织几次培训,讲一些关于暑期实践应该注意的问题,可以让一些有经验的学长学姐们讲一下他们的经历和经验,最好在暑期实践开始计划之前就组织一次见面会,帮助同学们选择目的地和主题。”

  (六) 关于费用问题

  首先,实践队伍自身应该把实践费用尽量缩减,比如说,住宿可以找一些条件可以但是价钱便宜的旅馆,或者如果去农村直接去农舍住,可以节省一大笔费用;再是吃饭问题,也要节省费用,只要能吃饱就可以了。总之,尽量能省就省,毕竟大家是去暑期实践的,而不是去旅游的。

  再者,到了暑假大多数同学的生活费都用的差不多了,所以学院可以先拨一小部分款,让大家不会因为费用问题而烦恼,也可以鼓励同学们一边做兼职一边实践,这样的暑期社会实践更加有意义。

  还有,我们的实践队伍也可以考虑一下自己去拉赞助,可以在暑期实践过程中帮某个品牌做下宣传,然后可以获得一小部分赞助,这样既可以减少自己的支出,也可以帮学院省一部分钱。如此一来,大家都能够从中获益,何乐而不为?

  (七) 最后的成果展示

  我们最后的成果展示应该最大程度的公开化,最大程度的让同学们了解暑期实践,了解暑期实践的目的,了解暑期实践的进程,了解暑期实践的意义,了解暑期实践的成果,让更多的人来加入暑期实践队伍,更多的人能够在暑期实践中受益。

  关于暑期实践仍然存在一些问题,希望以后的暑期实践会越来越好。

社会实践报告 篇8

  **年的大学,然而大多数人对本专业的认识还是不够,在大二期末学院曾为我们组织了两个星期的见习,但由于当时所学知识涉及本专业知识不多,所看到的东西与本专业很难联系起来,所以对本专业掌握并不是很理想.

  今年暑假,学院为了使我们更多了解机电产品、设备,提高对机电工程制造技术的认识,加深机电在工业各领域应用的感性认识,开阔视野,了解相关设备及技术资料,熟悉典型零件的加工工艺,特意安排了我们到几个拥有较多类型的机电一体化设备,生产技术较先进的工厂进行生产操作实习.

  为期23天的生产实习,我们先后去过了杭州通用机床厂,杭州机密机床加工工厂,上海阀门加工工厂,上海大众汽车厂以及杭州发动机厂等大型工厂,了解这些工厂的生产情况,与本专业有关的各种知识,各厂工人的工作情况等等。第一次亲身感受了所学知识与实际的应用,传感器在空调设备的应用了,电子技术在机械制造工业的应用了,精密机械制造在机器制造的应用了,等等理论与实际的相结合,让我们大开眼界,也是对以前所学知识的一个初审.通过这次生产实习,进一步巩固和深化所学的理论知识,弥补以前单一理论教学的不足,为后续专业课学习和毕业设计打好基础.

  杭州通用机床厂

  7月3日,我们来到实习的第一站,隶属杭州机床集团的杭州通用机床厂.该厂主要以生产m-级磨床7130h,7132h,是目前国内比较大型的机床制造厂之一.在实习中我们首先听取了一系列关于实习过程中的安全事项和需注意的项目,在机械工程类实习中,安全问题始终是摆在第一位的.然后通过该厂总设计师的总体介绍.粗略了解了该厂的产品类型和工厂概况.也使我们明白了在该厂的实习目的和实习重点.

  在接下来的一端时间,我们分三组陆续在通机车间,专机车间和加工车间进行生产实习.在通机车间,该车间负责人带我们参观了他们的生产装配流水线,并为我们详细讲解了平面磨床个主要零部件的加工装配工艺和整机的动力驱动问题以及内部液压系统的一系列构造.我最感兴趣的应该是该平面磨床的液压系统,共分为供油机构,执行机构,辅助机构和控制机构.从不同的角度出发,可以把液压系统分成不同的形式.按油液的循环方式,液压系统可分为开式系统和闭式系统。开式系统是指液压泵从油箱吸油,油经各种控制阀后,驱动液压执行元件,回油再经过换向阀回油箱。这种系统结构较为简单,可以发挥油箱的散热、沉淀杂质作用,但因油液常与空气接触,使空气易于渗入系统,导致机构运动不平稳等后果。开式系统油箱大,油泵自吸性能好。闭式系统中,液压泵的进油管直接与执行元件的回油管相连,工作液体在系统的管路中进行封闭循环。其结构紧凑,与空气接触机会少,空气不易渗入系统,故传动较平稳,但闭式系统较开式系统复杂,因无油箱,油液的散热和过滤条件较差。为补偿系统中的泄漏,通常需要一个小流量的补油泵和油箱.由于闭式系统在技术要求和成本上比较高,考虑到经济性的问题,所以该平面磨床采取开始系统,外加一个吸震器来平衡系统.现代工程机械几乎都采用了液压系统,并且与电子系统、计算机控制技术结合,成为现代工程机械的重要组成部分,怎样设计好液压系统,是提高我国机械制造业水平的一项关键技术.在专机车间,对专用磨床的三组导轨,两个拖板等特殊结构和送料机构及其加工范围有了进一步的加深学习,比向老师傅讨教了动力驱动的原理问题,获益非浅.在加工车间,对龙门刨床,牛头刨床等有了更多的确切的感性认知,听老师傅们把机床的五大部件:床身,立柱,磨头,拖板,工作台细细道来,如孢丁解牛般地,它们的加工工艺,加工特点在不知不觉间嵌们我们的脑袋.

  在通机工厂的实习,了解了目前制造业的基本情况,只是由于机械行业特有的技术操作熟练性和其具有的较大风险性,很遗憾地,不能多做一些具体实践的操作,但是观察了一台机床的各个零件的生产加工过程及其装配过程,使许多自己从书本上学的知识鲜活了起来,明白了本专业在一些技术制造上的具体应用.

  **年,是由杭州动力厂和汽车修配厂等合并而成,该厂参与生产了浙江省第一辆重型染油机,第一辆拖拉机,第一辆大客车以及第一部无轨电车,曾在92年被列为国家重点大型企业,浙江省机械100强的美誉,现在该厂拥有员工1800人,具有20xx年产值达10多忆元,是浙江省内重点发动机生产基地.

  在此次实习中,在杭州发动机厂的时间最长,历时12天,分别介绍了x6130柴油缸体的加工工艺(分为面加工和孔加工),凸轮轴孔的加工,数控设备的加工特点,分类及具体运用,曲轴的加工工序以及发动机的具体工作原理.在最后一天,我们还参观了其铸造部,参观了其铸造生产过程.在该厂的实习中,深刻明白了数控机床的生产中发挥的切实作用,以及目前社会对数控机床及数控人才的急需,而在一些重要数控产品,如量大面广的数控车床、铣床、

社会实践报告 篇9

  在叔叔的帮忙下,我进入了一家超市进行实习,在那儿我充当一名收银员。收银工作并不像多数人想象的那样简单,会时时面对顾客由于等待而焦急的抱怨,面临假币,面临没有零钱 在连续五六个小时的工作中,自己要时刻保证精力的集中,对所收的每一笔款都要保证精确。因为在结帐的时候,总销售额数有多有少都要自己赔偿,大了说是让单位蒙受了损失,可确切的说损失最大的是自己,有哪个愿意让自己如此辛苦的工作付诸东流?

  很多时候,自己会对无理取闹的顾客充满不满和怨气,可即使无奈,微笑却始终挂在脸上,委屈自己咽下

  有太多要感谢的人,有太多要感谢的事,甚至,还有那些“讨厌”的人 参加这次暑期社会实践的日子,我不敢马虎,不敢懈怠,我心中是一颗充满激情的火热的心。因为我肩上所背负的是我首次工作的神圣,在“幸福”这个词里,有太多太多值得回忆的东西了。生活就是如此,经历过,才会懂得,才会学会珍惜。我相信,这半个月,不是一段生活的结束,而是开始;这半个月,让我成长了许多,开阔了眼界,更真更深的了解了社会。下面是我作为一名超市收银员的一些感受。

  一:真诚

  你可以伪装你的面孔,你的心,但绝不可以忽略真诚的力量。第一次到超市,我的心情也是非常紧张!之前听朋友说过:一般到超市里打工的大学生,在里面要么被别的服务员欺负,要么就干些不起眼的杂活。因此,心里总是免不了有些提心吊胆的!

  踏进超市的时候,只见几个陌生的服务员,我便主动上前微笑着和他们打招呼、做自我介绍,从那天起,我便养成一个见到他们都要微笑着打招呼的习惯,那是我打从心底最真诚的问候。我觉得在我们身边经常有一些细微的东西容易被我们忽略,比如:轻轻的一声问候,在我们自身而言是最最简单的一种行为,但它却表达了对同事、对他人、对朋友的关怀,也让人感觉到被重视与关心,特别是对顾客来说,更是欢乐购物的开始。因此,在以后的日子,我担心被别人欺负的事根本没有发生。我想应该是我的真诚换取了同事的信任,他们把我当朋友,也愿意把工作分配给我。

  其实,不仅待人要“真诚“,对事也要”真诚“。在超市里经常碰到各种各样的人,有的甚至对我的工作及度不满,甚至破口大骂,有时候真的很担心是不是刚来就要被辞了,不过,自己与顾客的真诚沟通还是赢得了他们的信任与支持,这使我在以后几天的工作中更加努力了。顾客对我的服务越来越满意了。在他们面前我只是一个什么都不懂的学生,但我觉得对待工作我已经尽力了。只要对工作有利够应该和顾客真诚的沟通,超市的生意才会兴旺。感受最深的就是:真诚的对待身边的每一个人,你就会赢来别人羡慕的眼光。

  二:实干

  不管自己有多大的能耐,到了一个地方工作,就得有实事求是的精神。在收银台工作下来,自己感觉最深的就是累。每天从早上八点一直到晚上七点半,中间很少有休息的时间,晚上回家也就很晚了。第一次打工,又是第一次这么晚一个人回家,感觉自己真是长大了。尽管很累,心理还是很舒服的。至少这一天很充实的过来了,比在家里没日没夜的看电视上网强多了。在收银台一天站下来,真是不容易,总算体会到了超市工作人员的不容易。因此也体会到了赚钱的不易。体会到了还是学习好,以后会更加努力的投入到学习中去。

  在收银的过程中,充分体会到了其中的那份快乐。也遇到了好多问题,刚到的时候不会用那电脑收,慢慢的也就学会了。其实也没什么难的,只要有实干的精神,一定可以克服工作中的一切困难!

  三:要努力适应环境,不要让环境适应自己。

  社会是一个大集体,需要我们每一个人来适应。现代人要想顺利地适应快速变迁的社会,就需要与现实环境保持良好的接触,以客观的态度面对现实,冷静地判断事实,理性地处理问题,随时调整,保持良好的适应状态。 适应环境既是一种技术,也是一种艺术,如果善于运用,即使在快速变迁的社会里,也可以求得最大的快乐和幸福。

  四:主动出击

  “当你可以选择的时候,一定谨记把主动权握在自己手中,”当自己的经理开会时说这句话的时候,我还不是太在意,但当通过以后的工作,我逐渐明白了这句话的重要。

  我想很多人和我一样,刚到一个地方实践学习时,都做过类似复印打字的“杂活”或许同事们认为你是新人,小字辈,要从小事做起,但有些时候,是因为我们心中没底,不知道你能做什么,做杂活是工作的必需却无法让我学到什么,我决定改变自己,争取主动。虽然有些东西不能选择但有些东西却是可以选择的,份内的工作当然要认真完成,但用该的主动请缨,却能为你赢得更多的机会,只要勤问、勤学、勤做,就会有意想不到的收获。做收银的工作也是自己争取得来的。正好超市缺少收银的人员,我觉得我能胜任这份工作,因此就向领导请示,领导说让我先试试,试了

  五:讲究条理

  “ 做一名合格的收银员,除了好的逻辑思维能力,还要养成讲究条理性的好习惯,做什么事情都要有条理“这是经理给我的建议,这绝不是一句空话,处理一份工作,如果不讲究条理,一定会让你的工作手忙脚乱效率低下。其实,其它工作也一样,讲究条理能让你事半功倍,记得曾经一位在美国电视领域很有成就的人说过,事情在紧急性和重要性之分,如果按条理分清主次,再逐一处理,那么你会觉得工作是那么轻松,养成讲究条理的好习惯,能让我们在工作中受益匪浅。

  实践心得

  这一段时间的实践生活,凡多观察,凡多留恋,工作让我学会很多,懂得很多,虽然时间不长,但是她将会为我以后的人生产生积极作用,也将是我以后永久的回忆!

  总结我的这次社会实践活动,还是比较成功的,有用的。受益非同的社会实践将会对我以后学习起很大的帮助。虽然我学得专业与这个无关,但这次实践让我懂得:不要抱怨这个社会是如何如何的黑暗,哪里哪里的人是不对的。因为这个社会不会因为你的抱怨而改变的。只有自己去适应这个社会才行!

  “纸上得来终觉浅,投身实践觅真知”。超市工作是一种别致的生活体验,一个短暂的时间,可以碌碌无为庸庸而过,也可以影响一生,受用不尽。

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