新入职教师培训心得体会 有了一些收获以后,就十分有必须要写一篇心得体会,这样有利于我们不断提升自我。那么心得体会怎么写才恰当呢?下面是小编精心整理的新入职教师培训心得体会,欢迎大家分享。新入职教师培训心得体会1……
新入职教师培训心得体会
有了一些收获以后,就十分有必须要写一篇心得体会,这样有利于我们不断提升自我。那么心得体会怎么写才恰当呢?下面是小编精心整理的新入职教师培训心得体会,欢迎大家分享。
新入职教师培训心得体会1
学校领导为推进师资队伍建设,提高新入职教师的综合素质和专业化水平,于20xx年10月-12月组织了本次新入职教师培训活动,活动共分六次讲座,从人事情况与师德师风、科研能力提升、课堂教学经验、教学管理等方面作了报告,最后由校长结尾,以“重师德,强师风,做立德树人的四有好老师”为题,从教师发展,素质建设,立德树人等多方面对我们进行了深刻的教育。
与其说将本文定义为一个培训心得,不如说是自己内心的一次历程回顾,一次心灵的洗涤,一次思想观念的深化。通过前辈们的谆谆教诲,反思自身、总结自身,寻求一个合适自己的发展道路,是本次培训给予我的重大意义,身为一名传道授业的人民教师,尤其是高校教师,首先需要不断加强自身的专业素养,培养终身学习的行为习惯,丰富自己的学识,只有我们将专业知识融会贯通,才能够以更加浅显易懂的形式传授给学生。在终身学习的过程中,我们还可以将教学与科研相融合,教学促进科研,科研反作用于教学,让自己的道路在教学与科研的结合中发展,寻求一个合适自己的方向。根据本次培训,我认为今后还应从以下几个方面去提升自己的能力:
一、提高思想理论水平、努力充实自己
作为教师,最基本的要求便是提升自己的思想理论水平,保持终身学习的习惯,不断地充实自己、提升自己。工作以来,从自身参加各类培训以及到日常的政治理论学习,每每感到自身的思想理论水平远远不能到达工作所需的水平。如果闭门造车,不学习新的文件及制度精神,就无法有效地、正确地开展工作。
二、提高工作站位、以局为重
在开展工作时,不能以自身利益为重,不能因为自己一人私利而影响学院乃至学校的发展。要树立增强大局意识、核心意识,开展工作时提升自己的站位,开阔自身的眼界,站在学院和学校的角度去思考和解决问题。身为学院兼职教学秘书和班主任,更应负起自己的岗位职责,完成岗位工作的基础上,并可以实现对岗位工作模式的优化,配合领导且高质量完成学院的教学工作和相关学生工作。
三、脚踏实地工作、创新教学过程
不管做什么事情,都要将工作落到实处。不能眼高手低。工作没有好坏之分,工作岗位也没有高低之分。不管处在什么工作岗位上,都应该脚踏实地地去做好各项工作,不能这山望着那山高。只有切切实实将各项工作都做好、做细,才是最好的工作状态。
要不断尝试将新的科学技术应用到教学过程当中,提高有效的教学时间,利用好课堂的45分钟,充分利用学校推荐的雨课堂软件,利用翻转课堂实现学生自主学习、小组协作、辅助答疑等方式将课堂主体转化为学生,对我自己而言,树立一种新的教学理念,培养创新型、实践应用型人才,引导学生积极参与到课程学习中。当然这对身为教师的我也提出了更高的要求,但是不能因为困难而放弃这种先进的教育模式,我更应丰富自己充实自己。在“坚守与革新”中,不管去粗取精、去伪存真,利用信息化的智慧教学工具,将结果考核更新为过程考核。
经过本次培训,我受益匪浅,感谢学校领导、教务处领导及同仁的培训安排,感谢六次培训的讲座老师。作为学院的一份子,我一定努力工作,做好教学与科研,争取为我校的发展贡献更多的力量。
新入职教师培训心得体会2
百年大计,教育为本;教育大计,教师为重。人民教师,一个平凡而又伟大的职业。在经过了开学初的第一期新教师培训之后我终于踏上讲台,正式成为了一名人民教师。那时,兴奋的心情难以言表,因为终于可以站在讲台上去实现自己的人生价值,把自己所学的知识传授给学生。转眼间,一个月过去了,我也渐渐体会到了作为一名人民教师的酸甜苦辣。
这次第二期培训是短暂的,可每天的感觉是幸福而又充实的,因为每一天都要面对不同风格的名师,每一天都能听到不同类型的讲座,每一天都能感受到思想火花的冲击。通过培训,我对教师这个职业的内涵有了更深一层的了解。几位对教育教学工作很有见解的专家以鲜活的案例和丰富的知识,也为我将来的工作初步地指明了方向,使我明白教师这个职业的沉重份量,使我的教育观念进一步得到更新,对我日后的教育工作有很大的意义。下面是我通过培训获得的点滴体会:
一、教师应树立“终身学习”的理念
在新的历史阶段、新的形势下,对我们小学教师队伍建设提出了更高的要求。作为新时代的教师,只有具备全面的素质,才能培养出适应实现中国伟大复兴需要的社会主义新人。通过曹老师对教师修为的深入分析以及教师专业发展的阐述,我懂得了比“学高为师,德高为范”更重要的,还是对自己所从事的职业的价值和意义的深刻认识和“终身学习”的坚定信念,这是21世纪教师素质的最重要的方面。教师必须时刻牢记自己肩负的社会和历史责任,不断提高自身的素质修养,自觉维护教师职业道德,爱岗敬业、关爱学生、廉洁从教、精心育人、团结协作、勇于创新。
二、教师应加强疏导学生心理问题能力
龚老师的《学生常见心理问题识别与教育策略》,让我深刻意识到,教师光有责任感还是不够的,不应只成为学生的导师和帮手,更应该是学生的朋友。所以关心、爱护学生是一个好教师最起码的道德,是强烈责任感的体现和升华。关爱学生,除了关心他们的学习以外,还应关注他们的心理健康,引导他们向着积极、乐观、上进的方向发展。除了关心他们在校的行为,还应了解他们课堂以外的生活,以便及时、适当、全面地帮助和引导他们健康成长。
三、教师应加强班级管理能力
通过蔡老师《班级管理的策略与智慧》的讲授,我也对班主任工作有了更深的认识。班主任工作在学校教育和管理中占据着非常重要的地位,它是沟通学校教育、家庭教育和社会教育的桥梁,是联系所有任课教师的纽带。做好班主任工作的前提是要了解学生,研究学生。不了解孩子,不了解他的智力发展和他的思维、兴趣、爱好、才能、禀赋、倾向,就谈不上教育。注重培养学生的情感,培养学生的班级意识和群众荣誉感,养成良好的生活习惯和学习习惯,激发学生的学习兴趣,创造良好的学习环境,搞好班级的卫生、纪律工作。与此同时,还应注意与学生家长的及时沟通,使家长能比较深入地了解学校、了解子女在校的学习状况,促进家长与教师间的情感交流,进一步听取家长对班级管理和教育教学的意见。学校与家庭合力,挖掘学生的优点,并加以引导;发现学生的'缺点,要及时教育。
经过这次培训学习,我更坚定了自己“教书育人”的思想,同时,还需要逐步从以下几个方面努力去做,完善自己。
一是要坚定不移地热爱自己的教学事业。
“做一天蜡烛,就要发一天光;做一只春蚕,就要吐一寸丝。”这是我的教育观和思想观。我不会有“当一天和尚撞一天钟”的逍遥懈怠思想,有的就是一种教师“十年树木,百年树人”的使命感。因为我深深地懂得:教师的工作是神圣的,也是艰苦的,教书育人需要感悟、时间、精力乃至全部心血的付出。这种付出是需要以强烈地使命感为基础的,是要以强烈的责任心做代价的。一个热爱教育事业的人,是要甘于辛劳,甘于付出,甘于无怨,这是师德的首要条件。
二是要热爱自己的学生。
教师必须关爱学生,尊重学生的人格,促进他们全面健康地发展。这种热爱,首先应该是温暖的,要把真挚的爱融在整个班级之中,不仅要爱那些好学生,更要爱那些缺点较多的学生,要让每一个学生都从教师这里得到一份爱的琼浆,从中汲取奋发向上的力量,更加自爱、自尊、自强和自信。作为教师,应该多与学生进行情感上的交流,做学生的知心朋友。这种热爱也需要教师对学生倾注相当的热情,对他们给予各方面的关注,从心灵上、思想上、身体上、学习上去关心、热爱、帮助,把教学中存在的师生的“我”与“你”的关系,变成“我们”的关系。爱使教师与学生在相互依存中取得心灵的沟通,共同分享成功的喜悦,分担挫折的烦恼。
三是要不断激励自己“学无止境”。
“问渠那得清如许,唯有源头活水来。”在今后的工作过程中,我要不断学习,不断充实自己的知识,不断更新自己的教育观念,学习他人的新经验,不断否定自己,才能不断进步,拥有的知识才能像‘泉水”般沽沽涌出,而不只是可怜的“一桶水”了。时代呼唤教育创新,呼唤创新型人才,新时代教育把培养创新精神和实践潜力作为重点,正是反映新时代的要求,作为教师也要用创新理念武装自己。
这次新入职教师培训虽然结束了,但我更加深刻地认识到,做为一名优秀的人民教师,道路曲折而又漫长,“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。但我坚信,只要自己努力,以老教师们为榜样,恪守教师的职业道德,刻苦钻研,就必须会成功!我未来的路还很长,我需要学习的东西还很多,我的职责还很重大。我会在今后的教学工作中,时时处处以师德规范自己,将爱心洒向学生,把知识传授给他们,让学生真正做到德、智、体全面发展,将来成为祖国的栋梁。
新入职教师培训心得体会3
记得有很多人说过,教师是天底下最光辉的职业,之前记得,如今懂得。很荣幸我成为了这一光辉职业中的一员。“十年育树,百年育人”踏上了三尺讲台,也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅。
怀着期待与欣喜,我参加了为期两天的“xx新入职教师培训”。“期待”是因为步入新的工作岗位,对新的环境和美好的未来充满期待;“欣喜”是因为我感受着各级领导对新老师的深切关怀。入职培训的课程丰富而实用,包括北京教育学院迟希新教授的专题讲座《一线教师专业发展路向》。黄骅进校张荣华老师的专题讲座《教师心理健康教育》,黄骅进校李成武老师的信息技术培训《网络资源的收集与处理》,特级教师吕维智老师的专题讲座《在教育教学中修炼》。
短短两天的培训学习,让我受益匪浅,培训的这些老师的发言中没有太多华丽的词汇,却流露出一种朴实真诚,勤奋敬业的工作态度,他们讲授的都是实实在在的值得自己去细细体会与“消化”,下面就迟希新教授和吕维智老师的专题讲座谈一下自己的心得体会。
迟希新教授的讲座内容是《一线教师的专业发展路向》,谈到这个内容,他总结了四大方面,一是教师缘何关注自己身的专业发展:二是教师专业发展的内涵和特征;三是教师的角色定位与专业发展路径;四是设计最好的自己,成就幸福的自己。迟教授的每一句话都发人警醒,耐人寻味,就自己的理解,谈一下感受。在另一个方面我认为最让我受益的是提到的“职业倦怠问题”,这对我们新老师来说是提前打了预防针,让自己能够正确的对待工作。在提到专业发展的内涵和特征的问题上,迟教授总结的“教师”——1把握教育规律,通晓教学原则2了解学生心理发展和年龄特征3拥有丰富的教育教学经验,我认为给自己定了航标,沿着这个路向去前行,实现自身价值。在第三个方面专业发展路径中,让我学习的是教师专业发展的几个“一点”——多读一点书,多写一点东西,多参加一点竞赛,为外语学习投入一点时间,多一点自己学历提高的思考,这几个“一点”为新教师提出了要求,要做一名终身学习型教师,做一名能够不断适应新知识,新问题,新挑战的老师。
吕维智老师的讲座内容是《在教育教学中修炼——教学成果是这样炼成的》,这里面涉及了十六讲,吕维智老师的话语朴实,又很风趣,他注意了和新教师们的互动,每谈到一个问题时,都会找老师们发言,谈谈自己的理解,这样充分调动了老师们的学习积极性。在他的讲座中值得我们学习的知识很多,如上好课的前提,上好课的基础,上好课的关键,上好课的保证,处理课堂突发事件的智慧等。我自己认为他总结的衡量好课的标准很重要:1课堂健康知识无误2教学基本的扎实3教学目标明确4教材处理合理5媒体使用恰当6教学结构巧妙7教学策略高超8作业布置适量9教学效果达标10教学特色鲜明
通过本次培训,我明白了,作为一个教师,不仅是个教书育人的老师,更应该成为一个研究者,我们要坚持创新,在教学中发挥自己的聪明才智,争做教学发展的弄潮儿。
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