员工辞职报告_122

员工辞职报告优选15篇

　　在日常生活和工作中，报告的适用范围越来越广泛，我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。那么大家知道标准正式的报告格式吗？以下是小编整理的员工辞职报告，仅供参考，希望能够帮助到大家。

员工辞职报告1

公司人事部：

　　经过多方面的考虑，我决定辞掉目前所从事的职位。

　　此次申请，纯粹是个人的原因，非关其他。

　　我非常重视我在某某公司内的这段经历，也很荣幸自己成为某某公司的一员，我确信我在某某公司里的这段经历和经验，将为我今后的'职业发展带来非常大的利益。

　　对此，我表示衷心的感谢，感谢公司领导为我提供给公司服务的机会。

此致

敬礼!

　　姓名

　　时间

员工辞职报告2

尊敬的公司领导：

　　您好！

　　来到公司工作以来，从不敢有任何怠慢，每天都要求自己，提升自己，但是却因为自己的能力不足，不能够完成工作任务，无法胜任这份工作特此提出辞职。

　　我没有想到工作对技术的要求这么高，可是我的能力有限并不能很多的做好这份工作，工作的任务对于其他同事来说不算多，但是对我来说非常多，也非常困难，因为我的能力有限，其他人能够在一个小时解决的问题我却要花费两个小时甚至是更多，工作效率提不上去，工作速度慢。

　　为了完成工作我每天都加班到很晚才回去，但是就算这样我还是没有做完每天的工作，因为公司要求每天的工作量但是我却没有达到，反而耽误了公司的工作，影响到了公司其他同事这让我感到非常愧疚，我虽然工作也一直努力不断加油奋斗但是就是做不好，总是出现这样那样的问题，工作速度工作质量上都存在问题。

　　来到公司公司对我们也做了简单的培训，虽然这些培训非常简单但是我却不能做好总是差了火候，与同事的差距比较大，我也想提升自己的能力，但是我工作都不能及时做完，还经常拖班根本就不能做好工作，工作压力非常大，我也认识到了自己的差距，想要弥补我还需要更加努力做更多的补充才行，公司对技术的要求，太高，我能力有限不能很好的`把握，做的也不够好感觉非常惭愧。

　　对于工作我了解的不够全面做的也不够好，一直在公司待下去对公司来说没有任何好处，对我来说我一直占着岗位不做事也是不对的，我自己也过不去自己那一关，有能力的人来担任才是最合适的，我能力不足，工作感到压力，也感到困难，我认真考虑了分析了自身的情况，我的能力有限在工作中得不到快乐，在工作中也得不到任何乐趣，有的是无尽的痛苦，感觉整个人都越来越憔悴了。

　　为了公司也为了自己我下定决定向您提出辞职，能力不够就只有让更强的人来担任了，我感觉自己更本就做不好工作完不成工作的任务，总是让工作存在这样那样的问题，一直拖累公司，影响同事也不好，我的能力不足实力不够，只好退出，离开公司，去寻找合适自己的工作，在公司承蒙各位照顾，让我一直坚持到现在，感谢大家，希望领导能够同意我的请求让我离职。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

　　20xx年xx月xx日

员工辞职报告3

尊敬的副店：

　　您好!

　　首先，非常感谢您这一个月来对我的关心照顾和信任，我很遗憾自己在这个时候向食堂正式提出辞职。

　　我认真回顾并总结了这一个月来的工作情况，来到XX大食堂是我的幸运，我一直非常珍惜这份来之不易的的工作，这一个月多来食堂领导对我的关心和教导，同事对我工作上的支持与帮助，在食堂工作的一月多时间里，结识了很多工作伙伴，学到很多东西，与同事们分享了很多东西，无论是专业技能方面还是做人方面都有很大的提高，感谢领导对我的栽培，也非常感谢食堂给予了我在这样的良好环境中成长和锻炼的机会。但是我因为个人以及家庭原因需要辞职，因此，我不得不忍痛离开热爱的岗位，我希望于20xx年X月X日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人选，在未离开食堂之前，我会站好最后一班岗，我所在的岗位的.工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好该做的事。

　　望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续。

　　祝您：身体健康，事业顺心，并祝食堂的事业蓬勃发展，蒸蒸日上。

　　辞职人：XXX

　　20xx年X月X日

员工辞职报告4

尊敬的公司领导：

　　您好！

　　经过深思熟虑地思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。

　　我非常重视我在XX10个多月的这段经历，也很荣幸自己成为过XX的一员，我确信我在XX10个多月的这段经历，将对我的`人生规划以及今后职业发展产生巨大的影响，毕竟XX是我毕业后的第一份正式工作。我愿借此机会对公司给我提供了这样的工作机会表示衷心感谢……

　　对于离开，多少有点恐惧，虽然豪言壮语努力地掩饰着恐惧。

　　感谢正派而果敢干练的XX、感谢豁达而宽厚的XX、感谢直率而厚道的XX、感谢爽快而极赋责任感的XX、感谢聪明伶俐的XX、感谢天真可爱的XX、感谢XX、感谢XX、感谢XX在XX对我的照顾……感谢！感谢各位的栽培、关心、鼓励、支持、帮助和照顾！

　　请坚信：那份永恒已经为我们共同所拥有。我真切的感激、诚挚的歉意、莫名的感动都放在这里了，请拿走各自需要的那一份！！

　　多谢！

　　愿XX能走得更高更远、所向披靡、战无不胜。

　　愿我的同事们健康、快乐、开心、幸福！

此致

敬礼！

申请人：xx

日期：xxxx年xx月xx日

员工辞职报告5

尊敬的领导

　　您好！

　　如您在我买房时担心的一样，最终我还是因为上班路程太远而要跟您写这封辞职报告了。我很抱歉，我最终还是只能选择辞职而不是搬家到公司附近。您知道，我家的房子还是新买在那里的，我也没有那么大的能力再在公司这买一套新房子，也不想拖家带口的搬进离公司近但是不是自己家的房子里来。您别再问为什么当时明知道离公司远，为什么还要买房子在那里了，我只能告诉您可能是因为我过早的时候，在还没来公司之前就已经看上了那块儿的风景了，我当时就告诉自己，我的家一定要在那里。

　　尽管我这里要跟您辞职了，也请您相信我是喜欢我们公司的。我们公司是我待过最合心的公司，在这里工作是我喜欢的工作，同事关系是我喜欢的关系，甚至公司食堂的饭菜也是我吃过最好吃的食堂饭菜了。这一切都让我在辞职这件事上犹豫了一两个月，一想到要是辞职了就要舍弃这些好不容易遇见的好事情，我就不想要辞职。可是再一想到我的`家人，我老婆和我那刚一点点大的孩子要跟我又搬去我年轻打拼时候租过的房子里去住，我又非常想要辞职了。

　　如您所知道的，我每天上班得花两个小时，又是倒公车又是倒地铁的，自家的车因为那段路那个时段的拥堵，根本没办法使用，只能来回倒车，也就是说我每天上下班都得花费四个小时，这对于我老婆来说，太不公平了。在我每天上下班的时间里，都是她一个人在家带我们的孩子，又是喂奶又是换尿布的，我甚至发现她的通讯工具上积攒了好多朋友的信息都还没时间回，等她终于得闲了，她已经累到睡着了，根本没办法去理会朋友了。我也想过要不要把我妈接过来给我们带孩子，这样她也能回去上班，还能有时间交朋友。可我们俩都不放心孩子给上一辈的家长们带，生怕他们惯着孩子，给孩子养一身的坏毛病，那样的话，我们后期自己带孩子可就更难更苦了。

　　领导，综合以上的原因，没办法，我只能是向您提出辞职了。毕竟工作可以再找，家人没办法再换，我最终还是得为了我的家人换一份工作了，换一份离家近的工作，多一些时间照看我那我照顾的太少的孩子了。请领导谅解，请领导批准我的辞职请求！我同意在一个月内与新来接替我工作的同事交接工作，我还能坚持一个月，希望公司尽快让我摆脱这种每天花四个小时上班下班的路程！拜托了！

此致

敬礼！

　　辞职人：xx

　　20xx年xx月xx日

员工辞职报告6

敬的领导、经理：

　　您们好！

　　我很遗憾自己在这个时候向提出辞职。

　　来到差不多一年了，在这很感谢各位领导的教导和照顾，尤其是经理您！是您给了我一个又一个很好的学习机会，让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您一向对我的栽培与信任，我在这只能说，我令您失望了！离开的这刻，我衷心向您说声谢谢！

　　人生数十年，弹指一挥间，我已去其四分一三分一或者更少也说不定。一枯一荣，皆有定数。一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧？或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的'思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选取。不论以后的成功与否，我头始终一向往前看的。

　　离开，离开以前一齐共事的同事，很舍不得，舍不得领导们的关心，舍不得经理的和善和信任，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上！

　　以上所述，因个人原因，现正式向提出辞呈，期望领导给予批准，谢谢。

　　辞职人：xxx

　　20xx年xx月xx日

员工辞职报告7

尊敬的领导：

　　您好！

　　怀着复杂的心情写下这个辞职报告，短短的四个字却代表着我在公司的快一年的的奋斗就要到此结束了。至于辞职的原因，其实说起来挺搞笑的，并不是什么苦大仇深，也不是什么工资待遇经济利益，仅仅是是因为上班的地方跟自己住的地方实在是太远了，上班的时候光花在坐公交的时间上就到了一个小时的时间。坚持了这么久的时间到今天，我实在是坚持不下去了，所以我决定还是辞去我在公司的工作，想要在离住所不远的地方找一个新的工作。

　　做下这个决定我也是考虑了很久的，毕竟我们公司对员工的待遇也还算是不错的，虽然跟大城市比不了，但是去除我每个月的房贷和生活费之外也还是有些盈余的，在家公司对我们这些员工也还挺好的，到了下班的时间只要自己的工作做完了就可以直接下班，很少有让我们加班的时候，所以在我们公司我还是做的挺开心的。这段时间，进去了公司在大家的帮助之下和指导之下，我也是学习到了不少的东西的，我觉得此刻的我比刚进公司时的我是强大了不少的，不仅仅是在工作能力上面，在为人处世和生活态度上面一样有进步。至于我为什么辞职呢，前面也是说过的，主要就是上班路程太远了，每天上班、下班都是要做一个多小时的车，最可怕的是还没有直达的车，我每天都是先坐地铁坐半个多小时，然后再转公交车到公司楼下，我又是比较晕车的，所以有时候坐公交车的时候半个小时我都要下车一趟，天气好的`时候我们去骑共享单车代替公交车这段路的。因为上班的路程太远，也就意味着我每天要花更多的时间在路上，所以我每天起床也要非常的早才行，因此经常出现在地铁上睡着的情况，好在没出现什么危险，就是偶尔坐过站。这样的上下班真的是太累了，我实在是不想过这样的日子了，所以我才想要辞职，在住所附近或者坐车方便的地方找个工作。至于我为什么不找公司附近的房子租，是因为我之前没想过工作是这么的不方便，所以很早以前我跟朋友租房子的时候是年付的，到现在还早，所以换房子的话肯定不方便，再者让朋友也不好安排……所以只能说抱歉了，不能够再跟各位一起奋斗下去了，不过你们永远都是我的朋有，我是永远也不会忘记的。

此致

敬礼！

　　辞职人：xx

　　20xx年xx月xx日

员工辞职报告8

尊敬的领导

　　您好！

　　很愉快在公司度过最让人奋进的几个月，这几个月以来，在这个岗位上，我收获到了前所未有的进步，但我不得不说的是，我的进步，出了一大部分来源于自己自身之外，还有一部分来源于大家对我的帮助，我还记得领导在我刚进入公司时对我的悉心关照，还有同事们在我工作上为排忧解难。这一切我都将铭记于心，永久的保存下去，在此我也想对大家表达我难以言表的感谢，谢谢大家这段时间对我的照顾，真的很感动也很珍惜。但是这次因为我自己的一些原因，所以我自愿提出离职的请求，希望大家可以谅解，希望领导也能够同意我这次的辞职报告。谢谢！

　　我刚刚毕业时，公司给了我这个机会，让我能够拥有人生中第一个施展才华的平台，我也满怀一腔热血进入了公司。在进入公司之前，其实我有考虑过距离的问题，因为我租的房子的地方离公司太远了，来回坐公交起码要一个把小时左右，这严重的耗费了我的精力和时间。但是凭借着公司优良的条件，我愿意为此付出一些，所以我来了公司，每天都坐一个多小时的公交，其中还要转一次车。

　　几个月坚持下来之后，我的意志力逐渐变得薄弱了，由于租的房子有很多其他因素，我不能在现在换住的地方，公司离我住的地方实在有些远，长期坚持下来，感觉人也确实有一些熬不住了，因此，我这次也是由于身心俱疲的原因，才想辞去这么好待遇的工作，也许这对我来说确实是一笔损失，但是我实在无力每天花费这么多精力浪费在路上了，况且每天如果精神不是很好的话，一大部分浪费在路上，其余一部分就很难在工作中运用上去，因此，我综合考虑了一些，我想既然我没有办法认真面对这份工作的话，我愿意辞去，希望能够给更加需要的人一次机会，我会承担我这次的决定。希望领导能够体会我的心情，尽快为我处理我的辞职问题，早些和同事进行工作的.交接，这些就不会让工作得到耽搁了，也就不会损害公司的利益了。

　　公司陪伴了我最有激情的一段时光，也很感谢能够和大家相遇，让我有这么美好的一段时光，希望大家在接下来的生活中、工作上能取得更高的一个成就，祝大家能够一路顺畅、勇往直前，取得更加丰硕的果实，也希望领导可以在事业上更上一层楼，变得更加闪亮夺目！最后，也祝我们的公司的前景更加广阔，无边无际！感谢大家！有期再会！

此致

敬礼！

　　辞职人：xx

　　20xx年xx月xx日

员工辞职报告9

尊敬的领导：

　　您好！

　　非常抱歉，最后还是向您提交这封辞职报告了。正如最开始，您应聘我到贵公司来上班时所担心的，我还是因为上班路程太远，不得不向您辞职了。您也知道，我家是我和我老婆结婚的新房，不可能又卖了重新在贵公司附近租房住或者买房住的，备孕的情况不允许，经济上也不允许啊！多重考虑下，本人还是只能选择向您辞职了。

　　您应该在我工作的这些日子里也有了解到，员工我的工作能力如何，员工我这个人又如何。本人自认为在工作中，我的适应能力和业务能力还是不错的。一进公司，不到三天，我就已经熟悉了贵公司的业务范畴和潜在的发展方向，不到一周时间就已经可以带领着我们部门的同事一起进行业务拓展，不到一个月的时间就已经带领着我们部门的同事将业绩提高了两个点，这些您应该也都了解吧！在与同事的交流和沟通中，本人也自认为没有给您丢脸，对得起您在招聘我进来时，高兴地对同事们说的那番话，我相信，如果您有问过其他员工的'话，他们一定都是认可我这个同事的。

　　很遗憾，我还是要走了。在贵公司工作的这几个月是我工作以来，精神上最开心的几个月，却也是我工作以来，身体上最累的几个月。不是贵公司给我的工作任务重，而是我从我家来公司上班的路程，太重了。实在是太重了！

　　本人为了不在上班的时候迟到，我早上不到五点就起床开始准备上班了。开车的话，从家里到公司得一个小时，要是车辆限行，不能开车的话，我就只能坐公车出行，时间也就得花费至少一小时四十分钟在路上。每天上班下班两趟下来，我回到家里，什么都不想再干，连家务活儿也全都丢给了我老婆，这对于一个嫁给我是想要过甜蜜幸福日子的老婆来说，真的太不公平了。可我又实在没有力气再去管家务活儿了，有好几次加班后回家，我甚至连澡都没洗就钻进了被窝。这些事情，我知道都会让我的老婆不高兴，可她却忍着没说。

　　为了不让我的老婆将这样的负面情绪继续积攒下去，为了让她的备孕过程能够开心快乐一些，我只能向领导您辞职了！工作的确是可以再找，但老婆，我不想再换，人的感情不是一天两天可以培养的！希望得到您的谅解与批准！谢谢！

此致

敬礼！

　　辞职人：xx

　　20xx年xx月xx日

员工辞职报告10

尊敬的公司领导：

　　您好!

　　我很遗憾在这个时候向公司提出辞职，我来公司也3个多月了，对公司以人为本体恤下属，个性是对我们基层监管员的照顾让我颇为感动，让我一度有着找到了依靠的感觉。而今公司正值用人之际，业务发展迅速，但是由于个人方面的.一些问题，本人确实是不得已而为之。由此给公司带来的不便还望能够谅解!

此致

敬礼!

　　述职人：xxx

　　20xx年xx月xx日

员工辞职报告11

尊敬的公司领导：

　　您好！从我个人角度而言，是不会无缘无故的辞职的，毕竟这是一份生活的保障，这里有和睦相处的好同事好伙伴，大家在一起相处快三个月了，从中学到的知识和快乐是无法表达的。在此感谢公司领导给我一个工作的机会，感谢公司里所有给予我帮助的人。

　　离开公司的原因很简单：想更好的发展和尽快的实现自己的追求!在来公司不到三个月的时间里让我学到了很多知识和明白了很多道理，毕业后的梦想是想拥有一家属于自己的公司或者是哪怕一个店铺，09年我做到了，但是由于种种原因被迫结束，这期间使我感触很深也使我得到了很多经验。当我知道您的工作经历后使我从心底里越来越尊敬您敬畏您。生活的主宰不是别的而是自己，我用了2年多的时间开店，自食其力，虽然没有赚到人生的第一桶金，但是解决了十分窘迫的生活状态和宝贵的.社会经验我已经很满意了。简短的社会经历和事实告诉我：成功需要更多现实性的东西，比如：金钱、经验、挫折、运气等等。当初来公司就想换个环境重新改行，再找一份长久、稳定、有发展前途的一个工作，慢慢的发现如果改行之前所付出的代价将徒劳无功。计算机专业的我更热衷于：计算机及网络的管理和维护，但目前的工作性质限制使我无从发挥我的特长，如果重新选择，将会付出的太多太多！但从工作角度来说，目前的现状使我无法继续下去，每天轻松愉快的工作已经让我的热情慢慢减退，基本上没有什么积极性的工作。我的热情不会维持那么久，迟早会对工作产生厌恶，我不会等到那一天的到来，对公司而言，也不希望看到敷衍了事的员工，所以在此提出辞职。

　　最后衷心祝愿公司越来越好，更上一层楼。

　　望公司领导批准为盼！

员工：XXX

　　20xx年2月17日

员工辞职报告12

武吉高速C段代表处：

　　很遗憾这个时候提出辞职，我很清楚在这时候辞职于工地不利，驻地办正值用人之际，目前工程进入二阶段中期，工期紧迫；

　　也正是考虑到工作安排的合理性，本着对工程、对领导负责的态度，为了不让驻地办的工作因我而造成失误，我郑重向单位提出辞职。这样单位有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助新人做好交接工作。

　　自从20xx年5月进场以来，我一直都很享受这份工作，现在却要离开，离开这些曾经同甘共苦的同事，离开曾经洒过汗水，付出过心血的工地，确实很舍不得，舍不得同事之间的那份真诚和友善。我之请辞，非人事相处的困扰，亦非工作的不顺心，而是工作待遇及制度的问题。我工作也有七八年了，还没见过这样的霸王条款：平时没假，休一天扣一天工资，春节还是没假，连法定节日也照扣不误，可能本人系井底之蛙，见识太浅，无从理解。我知道对公司的工资发放制度无从改变，我所能做的，只有选择离开。

　　人性化管理应当是公司发展的根本，它讲究的是以人为本，公司是由人组成的，人与人之间的关系间接或直接的会影响到公司的发展及团体的稳定，领导和普通职员之间要相互理解、体谅、沟通，而不应该只是纯粹的雇主与雇员关系，要让职员感觉到公司就像是一个大家庭，工作是为了自己在工作，做起事来才会认真、负责。这次发放工资，整个驻地办没有一个人没意见的，只是敢怒不敢言而已；

　　试想如果一个人连自己正当利益和权利都不去维护、争取，那他在这里工作，只能是混工资混奖金，以这种心态工作，怎会有动力和责任？从驻地办人员变动之频繁，就可看出华通公司的`管理存在一定问题，这就要领导们能够把握管理的力度和灵活性，就是所谓的人性化管理：纪律，是公司的游戏规则，必须要“人”来遵守；

　　但游戏规则虽是死的，人却是活的，有时能变通则应变通！

　　临走之时，说了这些，目的只有两个：第一，告诉领导我准备辞职和我为什么要辞职？第二，告诉领导确保一个团体的稳定，人性化管理不可忽略！。

　　祝北京华通监理公司在武吉高速的监理工作取得圆满成功！我真诚的辞职报告，请予以批准。

此致

敬礼！

XXX

20xx年XX月XX日

员工辞职报告13

尊敬的×局长，×站长以及××局的其他领导：

　　感谢您在百忙之中，抽出时间阅读我的辞职申请！

　　经过几个月的.慎重考虑，和内心的挣扎，我决定上交这封辞职信，重新定位我的生活状态。

　　我于××年通过××县事业单位招考，考入我们县的事业单位系统，后被分配到××镇××站工作，2年多不长也不短的基层工作，让我改变很多，也使我学到了很多，体会到了基层计生工作的重要性，也体会到了基层计生工作的不易，由于长期与妻儿，父母分居两地，使我未能履行作为丈夫，父亲，儿子的义务和责任，在妻子工作压力大，生活无助的时候，我没能在身边；当儿子会牙牙学语，需要爸爸扶他走路，教他说话的时候，我没能在身边；当渐渐年老的父母，生病需要照顾，孤独需要陪伴的时候，我也没能在他们身边。

　　万事孝为先，这些事使我倍感内疚，内心不能平复，严重影响到了日常的工作，所以今天我以书面形式，向领导提出辞职申请，望领导给予批准！

此致

敬礼！

辞职人：××

　　20××年×月×日

员工辞职报告14

尊敬的xx：

　　时候过得真快，转眼间我已经在xx工作了整整一年了，但是今天由于我自己的原因我不得不提出辞职。

　　首先，极度感谢这一年来xx对我的信任、关心、照顾、认可、教训和培养。但是以后我无法再为公司服务了，也无法再陪伴于xx的身边，在此我感到极度的遗憾。

　　认真回顾过去的这一年，我在xx学到了很多东西，无论是专业妙技还是为人处事方面都有很大的提高，我也极度热爱我的这份工作。此外，我也非常感谢我的同事们，感谢他们一直以来对我的帮助和关怀，以及大家在一路的'那份和睦，那份团结一致。

　　一直以来我非常珍惜这份工作，也非常想尽自己的的努力继续做好这份工作，但是很多事情并不是跟自己预料的那样，我现在必须向公司领导提出辞职，在此我表示深深的歉意，并希望能得到公司领导的准许！

　　申请人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　员工辞职报告申请

员工辞职报告15

黎总罗总：

　　两位好这几天我认真的反思了过去一段时间的工作，对目前呈现的情况和问题，我说一下我的看法。

　　首先，我认为当前的核心问题是我和黎总在网站建设，工作方式等问题上的分歧。坦率地讲，对于网站现有内容的规划（如议会，氧吧，内衣社区，分诊等）我均不看好其前景，至少不应该成为现阶段工作的当务之急。现阶段工作的当务之急，是做一个完整的网站出来，在集中兵力各个击破，摊子铺得过大并不一定能提高成功的可能，也会增加成本和失败的概率。我认为专心做一件事，比同时做几件事成功的概率更高。

　　当然，我也相信，对我的看法，两位肯定有不同的观点，在这里我就不争论了，就算是我给二位的建议吧。

　　其次，关于我这次工作的调整，我相信肯定包括上述因素。而之所以选择李萍，我想无非是她比较“听话”，能够更加执行和贯彻黎总的意图，对此我完全理解，并早有心理打算。但是，这样的变动和这样的用人所带来的影响我向二位并没有做好打算，对于目前的情况可能也是始料未及的。

　　我认为之所以呈现这种情况，可能是以下几点原因造成的：

　　第一：时间仓促，打算不足。我记得上周一罗总还跟我谈话，要求我做好工作，尤其是做好网站的内容工作，丝毫没有透露出要变动我工作的意思。周二，我生病请假，罗总给内容部召开会议，公布我的工作变动，至于这是不是陈总或董事会的决定，我就不追究了其真实性了，至少关于这种调整，黎总在一个月之前就跟我提起过。所以呈现这种变动我完全有心理打算，但是，这样的变动影响的并不是惟独我一个人，我有打算和能够理解，并不表示其他人也能同样如此。

　　公司管理，人事变动尤其是重要职位的人事变动，都是牵一发而动全身的.，需要深思熟虑经过充足的打算。这个道理我相信您二位一定比我更加了解。但是这里面还是有一些疏忽，就是类似这样的工作交接，一定要让原任和接任者同时在场，任何一个人缺席都会造成不良的后果，比如此刻。人不是天生就喜爱传流言的，但是在动荡的环境下，人心浮动就在所难免。究竟，在上周二之前并没有呈现过类似的情况，所以我想，假如那时能够处理得再妥帖点，完全能够避开此刻情况的发生。但是此刻事情已经发生，能做的是尽量消除影响，或将影响降到最低。

此致

敬礼！

　　辞职人：

　　日期：

【员工辞职报告】相关文章：

员工辞职报告05-08

员工的辞职报告06-27

【精选】员工辞职报告07-19

员工辞职报告06-12

[精选]员工辞职报告07-15

员工辞职报告(精选)07-18

老员工辞职报告08-16

实用的员工辞职报告08-10

员工个人的辞职报告08-24

前台员工辞职报告10-04