面试自我介绍怎么说

面试自我介绍怎么说

　　当到达一个新的环境后，我们不得不需要向他人介绍自己，通过自我介绍可以得到他人的欣赏。写自我介绍可不能随随便便哦，下面是小编收集整理的面试自我介绍怎么说，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

面试自我介绍怎么说1

　　工作很难找，求职者有了面试机会，又常常无法把握好，尤其是面试时的自我介绍，经常难住不少求职者。面试时的自我介绍非常重要，后面的很多问题就是围绕面试自我介绍提出的，那么，到底应该如何表达，才能把面试自我介绍讲到位呢？怎么通过自我介绍给面试官留下一个良好的第一印象呢？怎么准备面试自我介绍范文呢?

　　面试自我介绍分为两类，一类是口头介绍，是面试常见的形式，在面试开始的时候，由面试官提出来，应聘者做12分钟的简单介绍。

　　一类是书面介绍，通常在流程比较严密的招聘时使用，如公务员的面试、岗位竞聘、大学生集体面试，等等。

　　尽管形式有所不同，但自我介绍的要点是一样的，自我介绍要能够在非常短的时间内，引起面试官对你的关注，突出自己的优势。好的面试自我介绍应该有以下的内容：

　　1、自己的简单经历

　　如毕业的学校，就读的.专业，专业最好与应聘的岗位相关，专业不相关的时候，要说明一下为什么选择与专业不相关的岗位。在相关岗位上有几年的工作经历，大致擅长岗位的哪些技能或职能要求。

　　面试自我介绍范文：我是XX大学XX专业毕业，这个专业与我所应聘的XX岗位非常对口，我也非常热爱我的专业并希望在毕业后继续在这个方向发展，我利用业余时间考取了相关的XX职业证书。

　　毕业后我通过严格的考试进入XX公司，在XX岗位工作了3年，这3年对我的专业技能提升非常快，我掌握了XX技能、有XX项目的经验。

　　2、自己的专业优势

　　专业优势通常包括：

　　xx技能。在原单位的突出业绩、工作中的闪光点、得到的奖励;

　　xx积极的工作态度。自己的上进心、进取心，希望在岗位取得更大成绩的意愿;

　　xx人际技能。善于团队合作，能够在工作中帮助别人，或得到别人的帮助。

　　面试自我介绍范文：在XX公司做销售时，我工作特别投入，每月能完成XX元的任务，我们共有28名销售，而我通常能完成总任务的10，超过平均任务量的3倍左右，在工作中，我也经常帮助同事完成任务，因此，得到销售总监的认可，仅工作半年，就提升我当了销售主管。在XX年，我被公司评为优秀员工。

　　3、对应聘公司的贡献

　　在去一家新公司应聘前，应该对新公司进行一下研究，这样才能知己知彼，在自我介绍的第三部分，着重介绍自己的为什么要应聘目前的公司与岗位，及自己能够对公司的贡献。

　　面试自我介绍范文：贵公司是业内领先的公司，加盟贵公司是我的职业理想，将使我的职业发展更进一步。我在行业内3年的经验，也使我对行业内的情况非常熟悉，加入贵公司后，可以在XX领域内作出我独有的贡献，希望能与公司共同成长。

　　除了说之外，如果能够呈上一些与岗位有关的作品或纪录，也以增加面试官的印像分。

　　面试自我介绍属于面试前的作业，一定要做好。没有准备就去面试，遇到这种开场，只能把这样的开场，讲的结结巴巴，象是在报流水账，就算有些闪光的内容也不容易被人注意到。

　　把上面的三段文字加在一起，写成面试自我介绍范文，在面试前记住了，讲的时候表现得胸有成竹、自信流利，面试官怎么会不欣赏呢？

面试自我介绍怎么说2

　　本人在思想上积极要求上进，性格开朗善于交际，能吃苦，有很好的亲和力，有耐性、爱心、细心。有较强的实践能力，集体观念强，具有良好的团队协作精神和创新意识。我喜欢、喜欢钻研、喜欢音乐，喜欢充实的感觉，因为觉得这样的每一天都会很有意义。

　　在学校的工作中，我努力做好自己的工作，配合保育老师认真做好保教工作，和同事之间配合默契。认真积极的配合年级组的各项工作。我现在带的是中班，从小班到中班孩子们成长的一点一滴我都看在眼里，有时候也会偷偷的`开心，因为孩子们都长大了。有时候说的话也会让我哭笑不得。前两天我们班的“**”午睡起来后，兴高采烈的问我：“*老师，你喜不喜欢“钟”啊?”我说：“我啊!我喜欢可爱的钟”。**说：“那我就那一块大石头，放在你身上。”我很疑惑不解的问：“为什么啊?”这时候**笑眯眯的说：“*老师，你不说你喜欢“重”的吗?”这时的我才恍然大悟，不禁的笑了起来。我真想永远和他们在一起。

面试自我介绍怎么说3

　　各位考官，你们好！我是号考生。我是一个性格开朗活泼、善于倾听的人，乐于交朋友，尤其是喜欢和细心认真的人交朋友。

　　作为一名在校生，我深知学习是学生的根本，因此我努力学习专业知识，取得了诸如会计从业资格、计算机、英语等相关方面证书，在课余时间还常常到图书馆复习知识翻阅杂志扩充知识面，丰富了我的知识储备，使我的心情宁静下来，变得谦和，耐心。

　　大一我积极参加各类活动比如辩论，演讲，模拟面试，排球等活动，扩大了交际圈，锻炼了胆识，也培养了我的人际沟通能力和集体荣辱感。

　　大二我担任学校口才与演讲协会的组织部长，先后组织了班级辩论对抗赛，演讲比赛等很多活动，受到大家一致认可与好评，同时负责管理记录协会经费来源去路，我利用我所学专业知识编制了个小帐薄，最后一共收入3526元，支出2725元，剩余801元一分不差，成功交接给了下一任。通过这次活动，自己也在组织，理财等方面得到很大程度的提升，为以后的工作打好基础。

　　大三时，我利用暑假时间，在中国农业发展银行井陉县支行实习，对各个科室都进行了一定的了解与认知。而且做了一些较为基础的工作，比如帮助整理开会资料，收发邮件，检查整理票据等，这使我更加热爱并向往银行的工作。

　　最后我想说，我喜欢的奥斯特洛夫斯基有一句话：“人的一生可能燃烧也可能腐朽，我不能腐朽，我愿意燃烧起来”。我愿意在我的未来的'工作岗位上燃烧，奋斗，在属于自己的平台上发挥自己的光和热，做出应有的贡献。

面试自我介绍怎么说4

　　一、自我介绍全面且精简

　　自我介绍一定要全面，这里的全面包括自己的个人基本信息、学校学历专业、有无获奖情况、来自哪里以及最近的工作经历等等都需要进行概括出来。除此之外，公务员面试时间自我介绍时间是有限的尽可能在一两分钟内把自己介绍一遍，所以内容如果出现一些不重要的事情或者一些赘述的内容考生可以酌情的把这些内容精简或者删除以保证在规定时间内容介绍自己。

　　二、面试要有突显亮点

　　在公务员面试中许多考生都有这么一个致命的缺点，那就是面试自我介绍平平坦坦就是重复说一些简历上的内容，然后再说一些套话，这也导致大家面试的情形差不多没有什么亮点，自然而然面试自我介绍也并不能给考生进行加分。

　　因此我们注重凸显出自己的亮点优势造成和别人不一样的感觉，这里可以从考生的学校、专业、工作经历以及技能等等说起，比如说考生的毕业学校很好是985、211那么可以强调一下毕业的学校，但不要强调过度造成卖弄之嫌，这是大家要了解的；又比如说考生的工作经历比较契合报考单位需要，那么考生可以强调这一段工作经历，例如某个高光时刻的工作案例细节这是一个非常不错的加分情况。

　　所以在公务员面试自我介绍中考生除了注意全面外更要注重自己的优势和亮点，这才是自我介绍中加分的`所在。

　　三、生动的推销自己

　　既然要把自己当做产品推销出去，那么考生自己需要更生动的去说服对方让对方更好的接受自己，因此太过直白叙述显然很难让人接受自己，比如说曾在某某岗位工作，这种描述就让人很难更好的理解自己，这样不乏可以说，因为工作需要，我曾经在某某岗位进行工作过，经过这两个岗位磨砺大大提升了某某技能，大大提升了自己的个人素养，这样具体化的表达能够让面试官更好的了解自己，显然也比之前的表达更让人接受！

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面试自我介绍怎么说5

　　自我介绍是面试当中很常见的一种题型。不管是在结构化面试中还是半结构化、无领导小组讨论中，自我介绍都是很重要的一个部分。很多考生看到这种题型的时候往往显得漫不经心，觉得自己从小到大已经自我介绍过无数次了，这个根本不是问题，然而当真正面试的时候，却发现自己很难对自己进行一个有效的、高质的自我评价，更不用说在2—3分钟之内把自己的特点合理表述出来。

　　一、内容有效

　　面试不是简简单单将自己的籍贯姓名等信息告知考官，而是要通过自己的表述让考官能够全面了解与认识你，所以在内容上，我们就要去保证其有效性，最根本的一个原则就是考生在自我介绍时一定要围绕岗位要求的基本素质和工作能力展开，说简单一点就是你要告诉考官这个岗位是适合你的，是属于你的，而与岗位要求无关的内容，即便是你引以为荣的.优点和长处，也要注意取舍。

　　二、举例说明

　　在考生陈述完自己的特点之后，考官会分析考生所述特点的真实性，而真实性就需要通过具体的例子来论证。如果没有具体事例作为论据，仅仅是特点的堆砌，其真实性和吸引力就大打折扣，就不能吸引考官注意力。所以考生所举的例子应当能够体现考生自己的能力，而且这个能力必须和职位所要求的能力保持高度一致。比如：考生报考的职位为综合文秘岗位，在自我介绍时需要抽象出此岗位所要求的特点——文笔流畅、细心。那接下来可以举例子论证自己文字基本功扎实。

　　三、技巧辅助

　　大家可能会有一个疑问，举例如何增加真实性和吸引力？有三个小技巧可以推荐给大家，第一是结合数字说明：数字往往可以给人比较直观的一个印象，也会让自己的叙述更有张力；第二是叙述要有情节：增加一些情节可以充分调动考官的注意力，增强故事吸引力；第三是自信：自信的人有更强大的气场，也更能够赢得考官的青睐。

　　四、注意事项

　　当然，面试当中也是有一些禁忌的，比如在一般结构化面试中，除了考官已知的相关信息，是不允许考生透露任何个人真实信息的。

　　以上四点希望大家能够多加注意，多去运用，将自我介绍题真正“吃掉”！

面试自我介绍怎么说6

尊敬领导：

　　您好!

　　我叫XX，是一名xx大学系xx届毕业生。经过四年的认真学习和不懈努力，我已具备了系统的专业知识和一定的教学实际能力，现在正准备以高昂的热情与所学的知识入到社会之中，服务于教育事业，实现自身的价值。

　　贵校良好的管理体制，浓厚的教学氛围和积极进取的精神使我将其作为自己的首选目标，相信在贵校领导的帮助指导下，通过自身的努力，我会成为一名合格的人民教师，希望贵校能给我提供一个施展才华的机会，让我从助教做起!我的家乡在，纯朴的乡情给予了我善良的品质，艰苦的条件培养了我知难而上乐观自信的精神。这些都令我获益良多。

　　大学的四年时光里，我本着自强不息，学以致用.思想方面我积极向创业的艰辛与成功的喜悦。之后我又通过电话联系到浙江平湖去实习，期间走访了苏、杭二州，经过北京、上海、大连时也都稍作停留，进行曲了简单的'实地考察，作为毕业时选择去向的参考。我是一个敢想敢做的人，犹如此刻，我想着自己的未来，也在做着自己的努力。

　　做一优秀的教师是我一直以来的理想;我所崇高的教育是以人为本，因人施教。教育、教师、学校应该是为学生服务的。为一切学生，为学生的一切，我愿用我毕生精力，精心培育满园桃李!

面试自我介绍怎么说7

　　我是一名硕士研究生，将于2017年7月毕业，专业是国际贸易。学过的课程除了国际贸易专业本身的课程外，还深入学习了国际商务谈判，经济法， 国际商法以及市

　　场营销等课程。

　　在学校期间共获得了7次奖学金，2次一等奖学金，3次二等奖学金，1次三等奖学金和1次光华奖学金。由于本科期间优异的学习 成绩，保送了研究生。除了在学习上严格要求自己外，大学期间我还非常注重自己实践能力的锻炼，先后担任了班级的班长，学生会的.职务以及管理论坛负责人等， 通过活动的组织和参与，我锻炼了自己的领导能力，团队合作以及沟通能力。

　　另外大学期间我还在保险公司做兼职，通过保险业务的开展加深了我对客户以及市场这 两个概念的认识。

　　除此之外，我还是一个非常有责任心的人，2次义务献血，3年去福利院看望那里的儿童还有艾滋病宣传志愿者。

　　最后我还想说一点，在今年的暑假，在3名老师的指导下，我作为学生团长，带领9个学生去日本千业工业大学作了交流访问，在这期间，体会到了很多日本的企业文化以及生活饮食文化。我就从学习，工作以及生活上的一些事情来做一下我的面试自我介绍，谢谢大家。

面试自我介绍怎么说8

　　自我介绍是面试中非常关键的一步。很多面试官的第一个问题往往就是“能否请您做一下自我介绍?”在自我介绍时，面试官借机了解求职者的信息，考察他们的语言表达能力、应变能力和岗位的胜任能力;应聘者也可以趁此机会主动向面试官推荐自己，展示自己的才华和能力。自我介绍的时间一般为3分钟。在如此短的时间内，求职者该如何“秀”出自己呢?该说些什么?怎么说?该注意什么?

　　自我介绍的内容要包含四个方面：

　　一、我是谁

　　自我介绍的第一步是要让面试官知道你是谁。在这一步，你主要介绍自己的个人履历和专业特长，包括姓名、年龄、籍贯等个人基本信息;教育背景以及与应聘职位密切相关的特长等。生动、形象、个性化地介绍自己的姓名，不仅能够引起面试官的注意，而且可以使面试的氛围变得轻松。个性化地介绍姓名有多种方式，你可以从名字的音、义、形或者从名字的来历进行演绎。

　　例如：从名字的'音：我叫YJBYS，谐音少非，希望生活能少一点是是非非。从名字的义：我叫YJBYS。古语有言：子非鱼安知鱼之乐。父母亲希望我过得像鱼儿一般自在逍遥。从名字的形：我叫陈赟。我的父亲叫陈斌，斌的宝贝就是赟。从名字的来历：我叫赵丹，赵本山的赵，宋丹丹的丹。父母希望我能够像他们一样幽默地对待生活。

　　二、我做过什么

　　做过什么，代表着你的经验和经历。在这个部分，你主要介绍与应聘职位密切相关的实践经历，包括校内活动经历、相关的兼职和实习经历、社会实践等。

　　你要说清楚确切的时间、地点、担任的职务、工作内容等，这样让面试官觉得真实、可信。特别需要注意的是，你的经历可能很多，你不可能面面俱到，那些与应聘职位无关的内容，即使你引以为荣也要忍痛舍弃。

　　三、我做成过什么

　　做成过什么，代表着你的能力和水平。在这部分，你主要介绍与应聘职位所需能力相关的个人业绩，包括校内活动成果和校外实践成果。介绍个人业绩，就是摆成绩，把自己在不同阶段做成的有代表性的事情介绍清楚。

　　你在介绍个人业绩时，需要注意以下方面——

　　(1)业绩要与应聘职位需要的能力紧密相关。如果你应聘文员，就不需要介绍销售业绩;

　　(2)介绍“你自己”的业绩，而不是团队业绩，因为用人单位要招聘的是“你”，而不是“你们”;

　　(3)业绩要有量化的数字，要有具体的证据。不要用笼统的“很好”、“很多”;也不要用“大概”、“约”、“基本”等概数，而要用确切的数字，例如：我一周内卖出了34箱方便面;

　　(4)介绍的内容应当有所侧重，不要说流水账，要着重介绍那些能体现自己能力的重点;

　　(5)介绍业绩取得的具体过程时，要巧妙地埋伏笔。例如：在介绍校外实践成果时，你可以这样描述：“在工作中遇到了很多的问题，不过我还是成功地克服并达成了业务目标。”引导面试官提问“遇到了哪些问题”，然后你就可以进一步阐述细节内容，体现出自己处理问题的能力。

　　四、我想做什么

　　想做什么，代表着你的职业理想。在这个部分，你应该介绍自己对应聘职位、行业的看法和理想，包括你的职业生涯规划、对工作的兴趣与热情、未来的工作蓝图、对行业发展趋势的看法等。在介绍时，你还要针对应聘职位合理编排每部分的内容。与应聘职位关系越密切的内容，介绍的次序越靠前，介绍得越详细。你在自我介绍时，还应该避开介绍内容的禁忌——忌讳主动介绍个人爱好。忌讳使用过多的“我”字眼。忌讳头重脚轻。忌讳介绍背景而不介绍自己。忌讳夸口。忌讳说谎。忌讳过于简单，没有内容。

面试自我介绍怎么说9

　　面试自我介绍，应该是面试时的一个开场环节也是一个比较重要的一个环节!以程序员为例，针对于面试不同级别的岗位，在自我介绍时也要有不同的侧重点，从而为自己赢得更多的机会。

　　面试初级Java工程师岗位时，首先应该重点突出一下自身的知识结构，因为面试初级岗位的应聘者往往没有更多的工作经验，所以要从强调自身的.知识结构入手。如果是计算机相关专业的毕业生，那么一定要首先描述自己的学历背景，因为学历背景是自身知识结构一个有力的背书，接下来要重点描述一下掌握了哪些Java开发技术，比如Web开发、大数据开发等等。如果是非计算机专业的毕业生，则要详细说一下自身的学习经历，强到一下自己的学习能力，同时要突出一下自己的动手实践能力。

　　总的来说，面试初级岗位需要在自我介绍中突出三点内容，其一是自身的知识结构;其二是独立开发能力;其三是学习能力，这三个方面的表述往往能够决定最终的面试结果。

　　面试主力Java开发岗位时，首先应该重点强调一下自己的项目开发经验，从技术选型、方案设计到具体编码都要有一个清晰的描述，在描述中要把自己的开发经验突出一下，比如经历了哪些不同的开发场景，解决了哪些疑难问题等等，如果具有较多的行业经验，也一定要突出一下。

　　面试主力开发岗位时虽然比较看重经验，但同时也比较看重应聘者的沟通交流能力，因为不少开发问题说到底就是沟通问题，沟通能力较强的程序员往往能够更高效地完成工作任务。

面试自我介绍怎么说10

　　我叫xxx，来自，年龄岁。目前就读于大学学院，专业为市场营销，我以前做过保险销售和房地产销售，所以对销售有一定的经验。此外，我在店门市工作过，对服务好顾客有一定的心得。

　　我的英语基础良好，已获得了大学英语六级证书，也在外贸公司实习过。我奉行态度决定一切的原则，我相信只要踏踏实实的做好每一个细节，服务好客户，通过自己的不懈努力，一定会拥有出色的'工作业绩。

　　请面试官考虑给我提供一个工作的机会，我有信心做好该岗位工作，愿服从贵公司的安排，随时可以就任岗位，并在贵公司做长期发展的准备，因为是贵公司给了我这样一个机会。谢谢！

面试自我介绍怎么说11

　　1、我是谁

　　自我介绍的第一步是要让面试官知道你是谁。在这一步，你主要介绍自己的个人履历和专业特长，包括姓名、年龄、籍贯等个人基本信息；教育背景以及与应聘职位密切相关的特长等。生动、形象、个性化地介绍自己的姓名，不仅能够引起面试官的注意，而且可以使面试的氛围变得轻松。个性化地介绍姓名有多种方式，你可以从名字的音、义、形或者从名字的来历进行演绎。

　　2、我做过什么

　　做过什么，代表着你的经验和经历。在这个部分，你主要介绍与应聘职位密切相关的实践经历，包括校内活动经历、相关的兼职和实习经历、社会实践等。你要说清楚确切的时间、地点、担任的职务、工作内容等，这样让面试官觉得真实、可信。特别需要注意的是，你的.经历可能很多，你不可能面面俱到，那些与应聘职位无关的内容，即使你引以为荣也要忍痛舍弃。

　　3、我做成过什么

　　做成过什么，代表着你的能力和水平。在这部分，你主要介绍与应聘职位所需能力相关的个人业绩，包括校内活动成果和校外实践成果。介绍个人业绩，就是摆成绩，把自己在不同阶段做成的有代表性的事情介绍清楚。

　　4、我想做什么

　　想做什么，代表着你的职业理想。在这个部分，你应该介绍自己对应聘职位、行业的看法和理想，包括你的职业生涯规划、对工作的兴趣与热情、未来的工作蓝图、对行业发展趋势的看法等。在介绍时，你还要针对应聘职位合理编排每部分的内容。与应聘职位关系越密切的内容，介绍的次序越靠前，介绍得越详细。

　　面试自我介绍注意事项

　　一般情况下，自我介绍应该是三～五分钟较适宜。首先请报出自己的姓名和身份。其次，你可以简单地介绍一下你的学历、工作经历等基本个人情况。应试者还要注意这部份内容应与个人简历、报名材料上的有关内容相一致，不要有出入。接下来由这部份个人基本情况，自然地过渡到一两个自己本科或工作期间圆满完成的事件，以这一两个例子来形象地、明晰他说明自己的经验与能力。

面试自我介绍怎么说12

　　1、了解自我介绍的分类

　　自我介绍根据介绍人的不同，可以分为主动型自我介绍和被动型自我介绍两种类型。

　　（1）在社交活动中，在欲结识某个人或某些人却无人引见的情况下，即可自己充当自己的介绍人，将自己介绍给对方。这种自我介绍叫做主动型的自我介绍

　　（2）面试自我介绍，将自己的某些方面的具体情况进行一番自我介绍。这种自我介绍则叫做被动型的自我介绍。

　　2、面试自我介绍基本内容

　　包括本人姓名、供职的单位及部门、担负的职务或从事的具体工作等三项，又叫工作式自我介绍内容的三要素，通常缺一不可。

　　①姓名。应当一口报出，不可有姓无名，或有名无姓。

　　②单位。单位及部门，如可能最好全部报出，具体工作部门有时可以暂不报出。

　　③职务。担负的职务或从事的具体工作，有职务最好报出职务，职务较低或者无职务，则可报出目前所从事的具体工作。

　　举个例子，可以说：“我叫唐果，是大秦广告公司的公关经理。”

　　面试自我介绍应大体包括本人的姓名、工作、籍贯、学历、兴趣以及与交往对象的某些熟人的关系等。如：“我的.名字叫王光，是里润公司副总裁。10年前，我和您先生是大学同学。”

　　3、掌握面试自我介绍的分寸

　　想要自我介绍恰到好处、不失分寸，就必须高度重视下述几个方面的问题：

　　（1）控制时间

　　①进行自我介绍一定要力求简洁，尽可能地节省时间。通常以半分钟左右为佳，如无特殊情况最好不要长于1分钟。为了提高效率，在作自我介绍的同时，可利用名片、介绍信等资料加以辅助。

　　②自我介绍应在适当的时间进行。进行自我介绍，最好选择在对方有兴趣、有空闲、情绪好、干扰少、有要求之时。如果对方兴趣不高、工作很忙、干扰较大、心情不好、没有要求、休息用餐或正忙于其他交际之时，则不太适合进行自我介绍

　　（2）讲究态度

　　①态度要保持自然、友善、亲切、随和，整体上讲求落落大方，笑容可掬。

　　②充满信心和勇气。忌讳妄自菲薄、心怀怯藐。要敢于正视对方的双眼，显得胸有成竹，从容不迫。

　　③语气自然，语速正常，语音消晰。生硬冷漠的语气、过快过慢的语速，或者含糊不清的语音，都会严重影响自我介绍者的形象。

　　（3）追求真实。进行自我介绍时所表述的各项内容，一定要实事求是，真实可信。过分谦虚，一味贬低自己去讨好别人，或者自吹自擂，夸大其词，都是不足取的。

　　总的说来，面试自我介绍十分重要，良好的表达，不仅可以展现自己，而且可以大大提高用人单位的好感。

面试自我介绍怎么说13

　　面试简介

　　面试是通过书面、面谈或线上交流（视频、电话）的形式来考察一个人的工作能力与综合素质，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。在特定场景下，以面试官对应聘者的`交谈与观察为主要手段，由表及里测评应聘者的知识、能力、经验和综合素质等有关素质的考试活动。面试是公司挑选职工的一种重要方法。

　　面试注意事项与技巧

　　1、平常心面对，以一颗平常心正确对待面试，要做好承受挫折的心理准备。

　　2、说话要稳不能浮躁。

　　3、别紧张，对于面试，很多人第一感觉就是紧张。紧张并不能说明你不行，只是你锻炼得少，还有就是你害怕。别把面试当“面试”，当做和你最好的朋友聊天一样说你想说的就行了。

　　4、简历要详，又要简。简历要详细，也就是把自己的优势要充分地展现出来，要把很实际的东西展示出来。

　　5、礼貌，别迟到，迟到是非常不礼貌的行为。若真的临时有急事提前打电话告诉对方。

　　面试禁忌

　　1、忌好高骛远，不切实际。找一份理想的职业是每个求职者的愿望，无可厚非。但美好的愿望应根植于自身素质和客观现实之上。审时度势，准确定位是求职成功的关键所在。眼高手低，这山望着那山高是求职之大忌。

　　2、忌妄自菲薄，患得患失。招聘单位所聘岗位和专业很可能与自己所学专业或原从事职业不同，这时你切不可把自己禁锢于原有小天地中守株待兔。只有增强自信，勇于挑战和跨越自我，及时调整自我心态，适应周围环境，才能到达成功的彼岸。

　　3、忌盲目应试。要分清单位的性质和对求职者的要求，切不可以应聘企业、公司的准备去进行公务员或教育岗位的面试。

面试自我介绍怎么说14

　　各位考官好,今天能够站在这里参加面试,有机会向各位考官请教和学习,我感到非常的荣幸.希望通过这次面试能够把自己展示给大家,希望大家记住我.我叫。

　　今年22，我平时喜欢看书和上网浏览信息.我的性格比较开朗,随和.能关系周围的任何事,和亲人朋友能够和睦相处,并且对生活充满了信心.我以前在实习过，所以有一定的实践经验.在外地求学的四年中，我养成了坚强的性格,这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难,积极进取的良好心态.

　　成为一名化学教师是我多年以来的愿望，所以我想从体育助教做起，慢慢积累经验。如果我有机会被录用的话，我想,我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的.价值.同时,我也认识到，人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的,我认为我有能力也有信心做好这份工作.化学教师是一个神圣而高尚的职业,希望大家能够认可我,给我这个机会!

面试自我介绍怎么说15

　　首先，面试中的自我介绍不可过于繁复，尤其是关于自己的基本信息，尽量做到简洁明了。有些求职者为了引起考官的注意，在做自我介绍时，把自己的基本情况介绍得非常详细，甚至有人会在自我介绍中谈到自己的家乡、学习经历、家庭背景等，这种做法不仅浪费时间，反而会引起考官的反感，降低印象分。因此，在介绍自己的基本情况时，只需要简单说明你的姓名、学历、专业、爱好、特长等即可，尽量点到为止，无需过分修饰。

　　其次，自我介绍要推陈出新。很多面试者都忽略了这一点，因而他们的介绍相对而言比较循规蹈矩，往往千篇一律，很难让人眼前一亮。那么，究竟什么样的自我介绍怎样才算新颖、独特呢？其实，非常简单，即你要让面试官看到你对岗位的热爱和对事业的责任感，也看到你的全方位才能。比如，你可以在自我介绍中表现出你对这家公司或这个部门的兴趣和好奇心，以及基于此兴趣，你为了解公司而做出了哪方面努力；你也可以结合这家公司的发展规划谈谈你的职业规划，尽量使自己的职业规划与公司的发展规划步调一致；同样，你还可以通过介绍自己表现出你的特长和优势，比如你的技能、专业知识、分析问题的能力、逻辑思维能力、表达能力、洞察力；当然，有必要的话，你也可以结合具体的、详细的事例介绍自己在工作中的修养和美德，比如你的诚实、热情、道德感、刻苦、毅力还有敬业精神等。

　　再次，重点介绍工作经历。用人单位在招聘时往往看重求职者是否拥有工作经历和丰富的社会经验，在他们看来这比学历、技能等都重要。因而，为了凸显自己的优势，求职者要在自我介绍中着重突出这一点。此外，除了向面试官介绍自己先前的工作经历外，你最好能客观地评价下自己的工作：有哪些收获，还存在什么不足以及今后努力的方向等。

　　言行指说话和行为，比如对用人单位的'接待人员要有礼貌，微笑示人，不管是询问问题还是请求帮助都要表示感谢。面试官面试时，要知道说明话该说，说明话不该说，对自己求职有利的话该说并且要多说，对求职不利的话不该说，尽量不要说。比如说谈谈自己的缺点时，说出的缺点要无伤大雅，并且要把缺点表述成优点，这就是面试中要学习的说话技巧，要适当夸张并且让面试官相信这是事实。能不说的就不说，意思是对于求职来说不起作用的话不要说，即使是自己的优点，也要坚决舍弃。回答问题要不卑不亢，言辞清晰，条理清晰，不要紧张，慌张。行为上要端庄得体，不要给人感觉你坐不住，东张西望，不安分的感觉，没有企业敢录用一个不值得信任的人。面试的时候绝对不可以迟到，时间观念是全世界的企业都十分关注的问题，没有时间观念的人一定成不了一个好员工。

　　求职者要对自己有信心。自己首先相信自己，别人才能相信你。如果你自己都变现出不自信，别人又怎么敢相信你。面试的时候要有足够的自信，朝气，志在必得的决心，即使自己心里没底，也不要让别人瞧出来。即使问到自己不会的问题也不要慌张，能做到多好就尽量做到多好。什么时候漏气面试的时候都不可以漏气。当然自信不是说我就一定抱有多大的期望，胜败乃兵家常事，面试总有输赢，但是我们要以最好的状态迎接每一次面试。

　　在你奔波投递了那么多简历后终于有电话通知你去面试了，这个时候你会有什么反映？手舞足蹈兴奋一番还是奔走相告与同学朋友。这些都不可取，可以等到面试结束后被录用后再做也不迟，接到面试通知后应该搜集信息，其中包括公司信息，如从事什么行业、规模多大、产品是什么等等，其次就是要搜集交通状况，如地址在哪、坐哪路车去、预计多长时间等等，它可以教会我们做什么事之前都要规划好，也就是人们常说的计划，与古时“知己知彼”有异曲同工之妙，它可以让们在以后的职场中尽量避免了发生问题不知所措的情况。

　　面试当天不能迟到，它可以检验出一个人的时间观念，时间观念差的人自然在职场中是不受欢迎的。当天的穿着要得体，不要求你穿的极致奢华，但最起码要整洁、整齐、得体，比如尽量要穿正装，鞋子要干净等。面试时见到公司人员要主动打招呼并礼貌问好，这是社交礼仪必须具备的常识。以上这些看似都很平常的行为举止，但是能真正把它做到“平常”的人不多，它教会我们在待人接物方面要落落大方，“小节”有时候也要“拘”，这在今后的职场不单用得到，你的日常生活也会因此受益。

　　也是最重要的一部分，就是面试过程中的问与答。面试一般流程就是先自我介绍，然后hr问你一些问题，最后hr会问你有没有想要问的问题。先从自我介绍说起，一般hr都会有个时间范围，要注意把控好时间，其次在把控好时间后要把握好重点，这考验我们语言组织能力、逻辑能力以及表达能力，不能说起来没完没了，当然也不能三言两语以概之。hr在问你问题时，回答从正面直接回答，不要试图从侧面论证，轮到我们问问题的时候不要问太过直接的问题，如薪水、待遇等等，这样会给人留下太过现实、不够真诚等印象。

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