最新三八妇女节演讲稿

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最新三八妇女节演讲稿   演讲稿具有观点鲜明,内容具有鼓动性的特点。在现在社会,演讲稿对我们的作用越来越大,在写之前,可以先参考范文,下面是小编帮大家整理的最新三八妇女节演讲稿,欢迎大家分享。尊敬的各位领导、姐妹们:  大家好! ……

最新三八妇女节演讲稿

  演讲稿具有观点鲜明,内容具有鼓动性的特点。在现在社会,演讲稿对我们的作用越来越大,在写之前,可以先参考范文,下面是小编帮大家整理的最新三八妇女节演讲稿,欢迎大家分享。

尊敬的各位领导、姐妹们:

  大家好!

  我叫xx,来自xx集团制革公司,首先非常感谢县妇联给予我这么大的荣誉,让我有机会向各位老师、姐妹们学习。

  我于xx3年进入xx集团。第一次进入公司大门,映入眼帘的是“诚信协作追求卓越厚德感恩客户价值”这十六个醒目的大字!在接受入职培训时,我懂得了这是公司引导每位员工需要明确的价值观;而正是在这种文化氛围熏陶,让我不论是业务还是心态都有了翻天覆地的变化,也让我从一个不谙世事的小姑娘走到今天,能够代表公司所有姐妹们来到这样的平台和大家交流,所以,我也要感谢我的公司领导和同事给予我的帮助和指导。

  进入公司以后,我先后在艺术、补残工序工作。xx6年,新厂四车间干整刚成立,补残工序几乎全是新员工,在补残工序的认知上基本是空白,车间急需一名熟悉补残工作的人员进行培训与带领。基于平时在工作岗位的认真负责,肯吃苦、肯流汗的工作态度,领导找我谈话,想让我担当起这份重任,而我从未带过任何团队,所以担心带不好这些新人,后来在领导的再三劝说下,我接受了这项任务。

  我想:“既然加入了公司,就要服从安排,就算是有再大的困难也要咬牙坚持,我也相信自己一定能够成功。”接下来,想和大家从以下几个方面谈谈自己的工作感受。

  从上任开始,我便将全部精力放到了工作中,对工序人员手把手的教,从工具使用、补残方式、皮张认识到下交标准要求。甚至是一字一句现场实践,在确认员工理解流程的前提下,再让员工说给我听,做给我看,就这样硬是将一批来自四面八方、一无所知的新人,用了不到20天时间逐渐带入工作岗位并能够独立承担。

  由于当时市场形式看好,订单急剧增加,车间的产量大幅增加,补残工序任务重,人员操作慢,效率低,我们几乎每天都是工作到凌晨2、3点才下班,有时甚至通宵,回家休息4、5个小时就马上来上班。由于长时间超负荷工作,休息时间少,我的腰椎、肩部经常疼痛,但是当看到客户一次次催促交期和领导焦急的眼神,我毅然选择了坚持再坚持。

  功夫不负有心人。经过不断努力,四车间补残工序人员无论技能、效率方面都在同工序中名列前茅,计划完成率达到100%。在一次次的品质和交期评选中,我的团队得到了客户的好评和赞誉,同时我的团队也涌现出了许多优秀的岗位能手,而我多次也获得了“优秀带班长”、“优秀员工”、“月度执行之星”、“制革公司执行之星”、“xx集团执行之星”等荣誉称号。

  在xx9年的一个晚上,命运之神和我开了一个天大的玩笑。当时因计划也是在加班,当完成工作任务检查完毕、走在回家路上时,我遭遇了严重车祸,导致全身多处粉碎性骨折。车祸的打击,身体的疼痛,导致我精神恍惚,也意识到对于团队生产任务造成的影响。这时公司的领导和同事给我送来了资助和关爱,而命运之神也不负我的顽强和毅力,经过抢救、昏迷多日后,我终于苏醒;经过半年多的修养,身体也逐渐恢复,但是腿部的伤痛会在阴天出现明显反应。按照身体状况,医生要求需要继续在家修养4-5个月才行,但是得知班组计划已经压得团队支撑不住,很多员工由于长期加班也有所动摇,我实在担心,所以不顾家人的反对,毅然赶到公司报到。就这样,员工看到伤残未愈的我都在和大家坚持,他们也逐渐稳定下来,我在腿部依然不能够正常走路的情况下,坚持和大家工作到最后,而此时所有团队成员的身体已经透支到极限。经过一个月的努力,终于将订单合格准时的交到客户手中,我们的`工作成绩也得到了领导和其他同事的认可与赞赏。

  补残是纯手工操作,其主要目的是修补皮张的每一处大大小小的伤残,从而提高皮张利用率。随着原皮等级的差异,流转下来的皮张也时好时坏,对于因皮张风格影响造成的余料问题,我们积极想办法解决,我们在点补时先对皮张进行打磨,然后再补残,这样有利于后工序的设备操作提升效率,减少返工导致的浪费。最初使用的工具是比较小的那种,这样就费时费力而且导致不均匀,成品出现不合格,后来大家集思广益,发明了大号刮板,刮补的皮张既均匀、速度还快,避免了以前工具的所有缺陷,同时提高了劳动效率。团队成员就是在这样一种积极主动的工作氛围中,你追我赶,更多的是对于自身工作的争优创先。

  补残工作没有窍门,需要的就是认真、仔细、精益求精,静心、精心、细心的做好每一步。同时要眼疾手快,手法、方式都要准确无误,只有这样,才能够以最快的速度,作出最好的品质。现在我们的团队每天都能够合格下交xx0张,效率是以前的两倍还多;而在成本节约方面,我们主要是使用三种补残化料,经过大家不断创新,我们将使用的化料分成小包,标记名称,代替以前用小盆盛装的方式,有效避免了每天剩余化料的结块,从而避免了浪费。

  可以成功、可以失败,但不可以放弃。这是我们在参加公司组织的培训中,学到的励志名言,我一直把它当作自己的人生格言。是的,每个人在自己的一生中,如果没有拼搏过,没有奋斗过,那么我们的人生又有多大意义呢?

  现在我们的团队有技术员工25人,大家来自四面八方,起初都有各自不同的性格和生活习惯,而因这份工作却要每天70%的时间聚在一起,矛盾是可想而知的。身为这个团队的领头人,我最不愿意看到的就是大家因为一点小事争吵,或者因为工作量的多少而斤斤计较,甚至成为仇家。每当这时,我会尽自己最大努力和她们沟通,晓之以理、动之以情,讲大家聚在一起的缘分和情谊,直到对方相互握手言和。

  今年公司推出很多新品种,皮张皮面伤残较重,水蚀眼特别深,但客户对利用率要求特别严。这种皮张费时费力,还经常出现补残不到位问题,为此员工也会抱怨,我就私下一一做思想工作,和大家进行沟通交流,并在工作中以身示范,带头操作难度大的品种,把最难补的挑出留给自己,有时一张皮需要半个多小时到一个小

  时的时间才能补好。“宁愿干的慢点,哪怕是要多加点班,也要在合格下交每一张皮”,这是我经常说给自己和团队的一句话,因为我们不能辜负公司对我们的期望,更不能有负于“客户价值之上”的使命。

  有一段时间,公司为了满足客户需求,缩短了生产周期,为了保证后线的及时产出,规定流转到补残的皮张必须当日完成,每天必须补残9.6万SF,平均每人每天约95张皮(标准60张)。为了完成计划不耽误交期,我和大家统一思想,制定质量、计划都第一的目标,连续奋战,加班加点,最终以合格的质量,提前完成了任务,满足了客户需求。虽然很累,但是每个人脸上都露出了笑容,我也笑着对大家说:“我们突破了,我们做到了!”

  谈到自己的感受和未来,我曾说过:“作为补残带班长,认认真真做事,对自己负责,以身作则带领自己的团队完成每天的工作任务,这是我做事的底线。我觉得一件事情要想真正做好,最重要的是对工作的热爱和真心付出!因为没有完美的个人,只有完美的团队!”

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