工作总结表彰大会发言稿

工作总结表彰大会发言稿

　　总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性结论的书面材料，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律，不如我们来制定一份总结吧。那么如何把总结写出新花样呢？以下是小编为大家收集的工作总结表彰大会发言稿，仅供参考，欢迎大家阅读。

各位社联的同僚：

　　大家晚上好！

　　我是宣传部的部长席x。今晚我很高兴能代表社联宣传部的20位同仁发言。下面，本人将从S.W.O.T.四个方面，对本部门20xx-20xx学年第1学期的工作做以总结，如有不足之处，还望多多指教。

　　第一个方面，STRENGTH，也就是内部优势。第一点，踏实肯干。从开学到现在，宣传部承担起了社联迎新晚会、社联纳新、百家社团庆校庆、会长论坛、社团之星等一系列活动的宣传。可以说，从新学期开始踏入校园的那一刻起，宣传部的工作就怎一个“忙”字了得。特别是在社团之星等品牌活动的宣传上，加班、熬夜就成了宣传部工作的常态。但是，让我感到庆幸的是，就算中午牺牲午休的时间加班写海报、晚上在宿舍关门的前几分钟还在满校园的贴彩喷，抱怨的情绪从来没有在宣传部蔓延。态度决定一切，一个部门就算能力再平庸，只要踏实肯干、任劳任怨，一定也绝不会太差。

　　第二点，不拘旧格。新一届的社联宣传部在发扬、传承往届宣传部优质宣传经验的基础上，努力地拓宽宣传的新思路，创新宣传的新形式。在社团之星复赛、决赛的宣传中，除了用到彩喷、红纸海报、横幅等传统的宣传方式之外，我们开始尝试活泼、醒目的POP手绘。在社团之星决赛晚会现场的布置上，除了传承以往幕布、气球、彩灯等传统的元素之外，我们第一次尝试增加了温馨的选手祝福语、自制的星星、选手签到墙等，致力于把学术气息浓重的主报打造成为活泼、张扬的决赛现场。

　　我相信，秉承踏实肯干的工作态度，树立不拘旧格的工作意识，宣传部一定会更好地走下去。

　　第二个发面，WEAKNESS，也就是内部劣势。

　　第一点，内部分工不够明确。对于一个20人的部门，庞大的建制一方面有利于工作的开展，另一方面也要求着部门更加细化的分工。本学期，出于对干事全面锻炼、全面考察的考量，宣传部的每一份工作几乎都是全体在参与。这种做法虽然有利于更好地锻炼干事、挖掘他们的才能，但是也造成了部门工作效率不高等问题。下学期，我们会根据本学期干事的特点，将干事分为手绘组、电脑组、文稿组、创意组，从而发挥每位干事的特长，使部门绩效最大化。第二点，换位思考的意识不足。宣传最讲究一种换位思考的意识。当我们每天从三食堂门口经过七八号楼广场去大活的路上，看到的海报至少有20张，但是真正记住的能有几张呢？把自己换位成路人，思考如何让我们的海报脱颖而出，眼前一亮，避免让我们的海报淹没在全校海报的汪洋中，我们需要做的真的还有很多很多。

　　第三点，干事与其他部门的沟通太少。如果只是从现在来看，部门干事间沟通的缺乏基本不会影响工作的开展。但是从长远的眼光来看，现在的干事可能就是以后的部长、主席，缺少对其他部门工作的了解，不了解一个品牌活动的总体流程，根本无法成为一个组织的中坚力量。

　　第三个方面，OPPORTUNITY，外部机会。我们最大的机会就是我们的部门还年轻，我们还有半年的时间去改进，我们还有社团之夜、社团文化节等大型品牌活动锻炼的平台。在此，我衷心的希望我们宣传部能在主席团的领导下，与各部门携手，在社联这样一个温馨的大家庭中共奋斗、共成长。

　　第四个方面，THREATS，外部威胁。

　　第一点，学校相关部门的严厉地管理在一定程度上限制我们宣传的范围第二点，对于赞助商的依赖会在一定程度上影响宣传的推进与效果优势与劣势并存，机会与挑战同在。愿与君共勉，共创社联辉煌明天。

【工作总结表彰大会发言稿】相关文章：

表彰大会获奖感言01-28

表彰大会邀请函12-27

表彰大会邀请函07-20

表彰大会发言稿05-11

表彰大会发言稿03-08

表彰大会领导发言稿09-25

中考表彰大会发言稿01-23

社区表彰大会发言稿01-29

学校表彰大会发言稿04-04