股权无偿转让协议书_4

【精华】股权无偿转让协议书3篇

　　在日常生活和工作中，很多情况下我们需要用到协议书，签订协议书是解决纠纷的保障。那么协议书怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是小编整理的股权无偿转让协议书3篇，希望对大家有所帮助。

股权无偿转让协议书 篇1

　　甲方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　乙方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　根据********精神，经甲乙双方协商，按照国家相关法律法规之规定，甲方同意将其股权无偿划转给乙方，约定协议条款如下：

　　一、***********公司100%股权。

　　二、被划转企业的基本情况

　　************公司由****、*****于年月日出资设立的有限公司，现由******持有*****股权。

　　三、划转基准日为*年*月*日。

　　四、划转完成后，*********公司要严格依据《公司法》、《企业国有资产管理法》相关规定，履行出资人的职责。 五、划转不涉及以上被划转企业的债权债务和职工安置

　　等问题，划转完成后，上述企业债权债务和职工安置仍由原企业承担。

　　六、甲方协助乙方办理本次股权划转所需完成的各项工作，以保证本次股权划转依法顺利进行。

　　七、甲方负责进行工商登记变更工作。

　　八、因协议本身及其履行而发生争议的，甲乙双方应友好协商解决。

　　九、本协议由双方签字盖章后，需划转双方出资人履行相应审批程序后生效。协议正本一式五份，具有同等法律效力。

　　（本页无正文，为本《股权无偿转让协议书》之签字页）

　　*************公司：

　　（盖章）：

　　法定代表人

　　（或授权代表）：(签名)

　　日期：

　　****************公司：

　　（盖章）：

　　法定代表人

　　（或授权代表）：(签名)

　　日期：

股权无偿转让协议书 篇2

　　转让方：

　　受让方：

　　受让方（姓名）系转让方员工，因工作业绩突出，为转让方作出了较大贡献，作为奖励，转让方将股的股份（占公司现有股份的 %）转让给受让方。现双方就有关事宜约定如下：

　　第一条 受让方受让股份后即成为转让方的股东 。

　　第二条 受让方只享有该股股份的收益权，不享有参与决策权、表决权等非财产权利。

　　第三条 该股份所对应的权利是受让方的人身性专属权利，受让方不得为转让、赠与、继承等任何处分行为。

　　第四条 受让方在持有该股份期间不得以所持股份为自己或为他人设定抵押、质押等担保。

　　第五条 该股股份作为奖励无偿转让给受让方，受让方不支付对价。受让方在职期间无偿占有该股份，在受让方离职、退休或被辞退时，由转让方决定无偿收回或继续由受让方持有。

　　第六条 受让方不享有查阅财务会计账薄的权利。

　　第七条 受让方以其所持股份为限对公司承担义务。

　　第八条 受让方持有该股份期间，如有违返公司章程及规定、损害转让方利益之行为，转让方有权决定无偿收回所转让的股份，并不给受

　　让方任何补偿。给转让方及其他股东造成损失的，受让方承担损失赔偿责任；违反法律的，受让方独立承担相应的法律责任。

　　第九条 受让方利用所持股份以转让方名义从事违法行为而使转让方承担法律责任的，转让方可无偿收回所转让股份，受让方除需赔偿转让方经济损失外还需返还其持有股份期间所获红利并向转让方支付转让方股本总额（受让方从事违法行为时的股本总额）1%的罚金。

　　第十条 受让方对公司其他股东向股东以外的人转让的股份以及因特殊原因（如人民法院执行）而转让股权的，均不具有优先购买权。 第十一条 转让方减少注册资本时，受让方所持股份按相应比例减少；增加资本时，受让方不具有优先认购权，其所持股份不随之增加，受让方如欲购买新增资本应取得转让方同意，并支付相应对价。

　　第十二条 本协议在转让方分立、合并、公司形式转变时继续有效，如发生本协议条款与转让方新的规定或新公司情形不相适应时，由转让方（新公司）决定是否继续适用。

　　第十三条 转让方变更公司形式时，受让方所持股份如何转换由转让方决定。

　　第十四条 在发生转让方认为不能继续由受让方持有转让方股份时，转让方可不经受让方同意随时无偿收回所转让股份。

　　第十五条 受让方放弃股份应取得转让方同意，其股东身份自转让方同意通知书发出之日起终止，转让方无偿收回所转让股份。

　　如受让方未经转让方同意无故放弃该部分股权，需向转让方支付人民币100万元的违约金。

　　第十六条 受让方违反合同第三条规定，受让方所作的处分无效，转让方无偿收回其转让的股份，受让方应向转让方支付转让方股本总额1%的违约金。

　　因受让方违约给转让方造成的损失的，受让方应承担赔偿责任。 第十七条 受让方违反本合同第四条约定，受让方将不再无偿持有转让方的股份，自违约之日起受让方所持股份即为有偿股份，受让方需向转让方支付其所持有股份相应的现金价值（股份价值以受让方违约时转让方股份现值计算）。如受让方拒不支付其所持股份的现金价值，转让方可依《中华人民共和国公司法》关于股东的规定追究其法律责任。

　　因受让方违约给转让方造成的损失的，受让方应承担赔偿责任。

　　此协议是双方真实意思表示。协议一式三份，甲乙双方各执一份，工商行政部门备案一份。

　　转让方：

　　受让方：

　　年月 日

股权无偿转让协议书 篇3

　　甲方（原始股东姓名或名称）：

　　身份证件号码：

　　乙方（员工姓名）：

　　身份证件号码：

　　甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》、《*******有限公司章程》以及其他相关法律法规之规定，甲乙双方就*******有限公司股权购买、持有、行权等有关事项达成如下协议：

　　第一条 激励股权

　　1.1甲方为*******有限公司（以下简称“公司”）的原始股东，公司设立时注册资本为人民币 壹佰万 元，甲方的出资额为人民币 壹佰万 元，本合同签订时甲方股权占公司注册资本的 100 %。

　　1.2甲方自愿将其占公司注册资本的2%股权作为乙方激励股权对应的股权。该股权在公司B轮融资之前处于锁定状态，不得转让，B轮融资成功时，股权解除锁定状态，乙方持有的.股权进入股权行权期，可以转让。

　　1.3上述股权可以通过乙方依照本协议的约定的条件和程序行权。

　　第二条 股权的赎回

　　2.1 乙方取得股权后，如发生下列情形，甲方有权按照本合同规定赎回部分或全部股权：

　　2.1.1乙方与公司之间的劳动关系解除或终止（B轮融资前，乙方与公司之间的劳动关系解除或终止，乙方的全部股权无偿转让到甲方名下）。

　　2.1.2乙方发生违规行为导致违法犯罪、严重违反公司规章制度或本合同的约定（B轮融资前，乙方发生违规行为导致违法犯罪、严重违反公司规章制度或本合同的约定，乙方的全部股权无偿转让到甲方名下）。

　　2.1.3乙方岗位职责发生变化，为公司所做贡献严重降低（B轮融资前，乙方岗位职责发生变化，为公司所做贡献严重降低，乙方的全部股权无偿转让到甲方名下）。

　　2.2股权赎回价格

　　2.2.1行权后两年内赎回的股权，甲方赎回价格为乙方行权对价。

　　2.2.2行权后两年后赎回的股权，甲方赎回价格按该股权对应的公司净资产价格计算。

　　2.3甲方可以指定第三方赎回乙方取得的股权。

　　2.4如发生股权赎回，乙方必须无条件配合甲方完成赎回的全部手续和法律文件，否则应当承担违约责任并向甲方按照赎回股权的市场价值支付赔偿金。

　　2.5股权赎回的相关税费由乙方承担，乙方的股权无偿转让给甲方产生的相关税费由甲方承担。

　　第三条 乙方转让股权的限制性规定

　　3.1除本协议另有约定外，乙方取得的股权B轮融资前不得转让。

　　3.2乙方取得的股权两年后的股权转让应当遵守以下约定：

　　3.2.1 乙方有权转让其股权，甲方具有优先购买权，即甲方拥有优先于公司其他股东及任何外部人员的优先购买的权利，股权转让价格按该股权对应的上一个月财务报表公司净资产价格计算。甲方放弃优先购买权的，公司其他股东有权按前述价格购买，其他股东亦不愿意购买的，乙方有权向股东以外的人转让，转让价格由乙方与受让人自行协商，甲方及公司均不得干涉。

　　3.2.2 甲方及其他股东接到乙方的股权转让事项书面通知之日起满三十日未答复的，视为放弃优先购买权。

　　3.2.3 乙方不得以任何方式将公司股权用于设定抵押、质押、担保、交换、还债。乙方股权如被人民法院依法强制执行的，参照《公司法》第七十三条规定执行。

　　3.3股权随售规定

　　3.3.1如第三方投资人购买公司的全部股权，原始股东同意转让其股权的情况下，通过公司股权激励方案的实施取得公司股权的股东必须同意以相同价格转让所持有的股权。

　　3.3.2如第三方投资人购买公司的部分股权，原始股东有权选择仅转让自己所持部分股权或要求通过公司股权激励方案的实施取得公司股权的股东以相同价格按照公司股权比例共同转让公司部分股权。原始股东选择要求通过公司股权激励方案的实施取得公司股权的股东以相同价格按照公司股权比例共同转让公司部分股权的，通过公司股权激励方案的实施取得公司股权的股东必须同意。

　　第四条 违约责任

　　4.1在本合同约定的行权期到来之前，乙方出现下列情形之一，即丧失股权行权资格，甲方无条件收回乙方全部的激励股权：

　　4.1.1 因辞职、辞退、解雇、退休、离职等原因与公司解除劳动合同关系的；

　　4.1.2 丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的；

　　4.1.3 刑事犯罪被追究刑事责任的；

　　4.1.4 执行职务时，存在违反《公司法》或者《公司章程》，损害公司利益的行为；

　　4.1.5 执行职务时的错误行为，致使公司利益受到重大损失的；

　　4.1.6 没有达到规定的业务指标、盈利业绩，或者经公司认定对公司亏损、经营业绩下降负有直接责任的；

　　4.1.7 不符合本合同第六条约定的考核标准或者存在其他重大违反公司规章制度的行为。

　　第五条 合同解除

　　5.1行权期之前发生下列情形甲方可以无条件单方解除本协议，并无偿收回乙方全部的激励股权：

　　5.1.1乙方与公司的劳动合同发生解除或终止的情况。

　　5.1.2乙方违反法律法规或严重违反公司规章制度。

　　5.2行权期内乙方发生违规行为导致违法犯罪、严重违反公司规章制度或严重违反本合同的约定，甲方可以无条件单方解除本协议，并无偿收回乙方全部的激励股权。

　　第六条 关于聘用关系的声明

　　甲方与乙方签署本协议不构成甲方或公司对乙方聘用期限和聘用关系的任何承诺，公司对乙方的聘用关系仍按劳动合同的有关约定执行。

　　第七条 关于免责的声明

　　7.1甲、乙双方签订本股权协议是依照合同签订时的国家现行政策、法律法规制定的。如果本协议履行过程中遇法律、政策等的变化致使甲方无法履行本协议的，甲方不负任何法律责任；

　　7.2本合同约定的行权期到来之前，公司因破产、解散、注销、吊销营业执照等原因丧失民事主体资格或者不能继续营业的，本协议可不再履行；

　　第八条 争议的解决

　　本合同在履行过程中如果发生任何纠纷，甲乙双方应友好协商解决，协商不成，任何一方均可向*******有限公司住所地的人民法院提起诉讼。

　　第九条 附则

　　9.1 本协议自合同签订之日起生效。

　　9.2 本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。

　　9.3 本协议内容如与《*******有限公司章程》发生冲突，以《*******有限公司章程》内容为准。

　　9.4 本协议一式三份，甲乙双方各执一份，*******有限公司保存一份，三份具有同等效力。

　　甲方： 乙方：

　　年 月 日年 月 日

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