聘请合同书

聘请合同书

　　随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，合同对我们的帮助越来越大，它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么常见的合同书是什么样的呢？下面是小编为大家整理的聘请合同书，欢迎大家分享。

聘请合同书1

　　甲方：（公司名称）

　　地址：

　　电话：

　　乙方：（咨询顾问名称）

　　地址：

　　电话：

　　鉴于甲方拟对公司进行组织架构调整以及管理流程优化，为了实现公司的高效运转和增加公司的利润，现向乙方招募咨询顾问，以便乙方为甲方提供咨询服务。基于此，甲、乙双方遵循诚实、信任和公正的原则达成了本协议。

　　1.聘用内容及时间

　　乙方承担的咨询服务内容和时间如下：

　　（1）分析现行组织架构、管理流程，分析存在的问题以及可能出现的风险，并制定改进方案，时间1个月。

　　（2）制定人事招聘及培训计划，时间2个月。

　　（3）指导实施改进方案，并针对不良结果进行持续监督和改进，时间持续至1年。

　　2.服务费用及付款方式

　　2.1 乙方为甲方提供本合约所规定的全部咨询服务，甲方支付给乙方的服务费用为：（大写）（小写）元，甲方应根据收到的发票在7天内付清本次服务费用，否则需要加收滞纳金。

　　2.2 甲方支付给乙方服务费用所得到的咨询报告和解决方案仅供甲方内部使用，不得传播给任何没有获得许可的第三方。

　　3.合法性承诺

　　3.1 甲、乙双方应该向对方提供真实的信息。

　　3.2 乙方应该保证所提供的咨询服务符合法律法规的.要求，不存在损害甲方利益的情况。

　　4. 不可抗力

　　由于超出双方可控范围的不可预见、不可避免、不可克服的力量或事件（包括但不限于地震、水灾、火灾、战争、恐怖袭击等事件），使本合同不能履行或不能履行完全的，双方不承担责任。

　　5. 保密

　　5.1 双方应严格保守对方的商业秘密和技术资料，不得向第三方泄露。

　　5.2 双方同意在合作期间和协议终止后3年内互相遵守保密协议，不得泄露出现在或未来的任何涉及对方的商业或技术信息。

　　6. 违约责任

　　6.1 如果甲、乙双方在合作期间任何一方违反合同所规定的条件和条款，则应承担相应的法律责任。

　　6.2 若因乙方个人原因导致不能完成约定的工作，则乙方应该对甲方负责，并退还相应服务费用。

　　7. 法律适用及争议解决

　　本协议适用中华人民共和国法律，双方因本合同所引发的争议应协商解决。如不能达成协议，则提交甲方所在地人民法院仲裁。

　　8. 有效期

　　本合同自签订之日起生效，有效期为1年，自然到期。如需延长有效期，则应协商并签订书面协议。

　　甲方：（公司名称）

　　法定代表人签字：

　　时间：

　　乙方：（咨询顾问名称）

　　签字：

　　时间：

聘请合同书2

　　甲方：（公司名称） 地址：

　　乙方：（顾问公司名称） 地址：

　　就甲方委托乙方为其提供咨询服务事宜，甲乙双方经协商一致，特订立本合同，以遵守并履行下列约定：

　　第一条 合同目的

　　甲方委托乙方，根据甲方的需要，为其提供管理咨询服务，协助甲方提高治理层面的效率和目标的实现，包括但不限于成本控制、组织架构优化、经营战略规划等方面的咨询服务。

　　第二条 聘请条件

　　1. 乙方同意按照本合同约定的.服务范围、时间、费用等条件，为甲方提供咨询服务；

　　2. 乙方保证其公司及顾问均具有从事咨询服务的必要执业资格和经验，并愿意承担相应的法律和财务责任；

　　3. 乙方及其顾问承诺在服务期间，正常履行服务职责，遵循工作纪律和职业道德，保护甲方的商业机密和利益。

　　第三条 服务内容

　　1. 乙方根据甲方的具体需求，制定相应的咨询服务方案；

　　2. 乙方在服务过程中应对甲方提出的问题和需求进行解答和建议；

　　3. 乙方应及时出具符合规定的咨询服务报告和意见书，确保服务的及时和准确性。

　　第四条 服务期限

　　本合同服务期限为甲、乙双方约定的时间，根据服务需要进行调整。在服务期满后，双方协商确定是否延长服务期限。

　　第五条 费用及支付方式

　　1. 甲方应按服务费用支付计划向乙方支付费用。服务费用的支付方式、支付期限及金额等具体事宜，双方另行约定；

　　2. 如因甲方原因导致乙方无法继续提供咨询服务，甲方应根据合同约定支付相应的违约金。

　　第六条 服务保密

　　甲乙双方同意在服务期间和合同终止后，对于因本合同而获得的机密信息和商业秘密予以保密。未经甲方书面许可，乙方和其顾问不得将上述机密信息和商业秘密泄露给第三方或利用于自身商业活动。

　　第七条 责任和赔偿

　　1. 乙方应对甲方因乙方在服务期间的过失或疏忽而造成的损失承担赔偿责任；

　　2. 甲方在使用乙方提供的咨询服务时，应根据其自身需要进行判断和决策，由此产生的后果和风险均由甲方自行承担。

　　第八条 合同解除

　　1. 如因不可抗力因素导致本合同无法继续履行，双方可协商解除合同；

　　2. 本合同服务期满或双方协商解除合同，甲方应向乙方支付服务费用和因提前终止合同而产生的违约金。

　　第九条 合同争议解决

　　由于本合同的执行发生争议，双方应协商解决。如协商不成，在合同签订地的仲裁机构进行仲裁。

　　第十条 合同生效和变更

　　1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力；

　　2. 除非得到另一方的书面同意，合同任何条款的变更均无效。

　　合同生效日期：__年__月__日

　　甲方：（公司名称） 乙方：（顾问公司名称）

聘请合同书3

　　根据高县教育局有关人事制度改革精神和《高县沙河实验小学校教师人事制度改革方案》，经上级主管部门批准和校行政研究决定,特聘用该同志担任我校级班 等科教学，并兼任 工作。现签订合同如下：

　一、乙方应履行的岗位职责：

　　1、热爱本职工作，遵守《教师职业道德规范》，遵守国家法律和学校各项规章制度，团结其他教师一道工作。发扬“团结、拼搏、创新”的沙小精神，树立良好“教风”。

　　2、全面贯彻党的教育方针，积极推行素质教育，努力钻研课改理论，用《课标》新理念指导教学，改进教法，培养学生创新精神和实践能力，为学生终身发展奠基。

　　3、积极参加教研活动，努力提高教学质量，所任科教学成绩各项指标均在镇平均线以上；能正确地使用学校现有教学设备组织教学；认真总结教学经验，不断撰写论文投稿或参评，每期交论文或经验文章一篇以上。按照实验小学的要求，积极投身教育科研，走“科研兴校”之路。

　　4、贯彻国家“体、卫条例”；落实安全责任制，确保学生在校安全和所管财产安全。

　　5、能履行小学 级教师职责，“四率”指标达到目标管理要求。并认真履行兼职职责。

　　二、甲方应履行的职责：

　　1、甲方按县教育局所拨经费，发给乙方应享受的工资和补贴。

　　2、甲方应在本学年（期）末，对乙方履行岗位职责情况进行考核评估，按考核结果和有关规定，乙方享受相应的有关政治、经济、福利待遇。

　　3、甲方根据《教育法》、《教师法》等法律规定，努力保证乙方应享受的'合法权利。

　　三、违约责任：

　　1、乙方在聘任期内，违反合同规定，符合解聘条件之一的，甲方可对乙方解聘。解聘要提前一月通知乙方。

　　2、甲方不履行合同，乙方可提出申诉或辞职，辞职要提前一月通知甲方。

　　四、其他事项：

　　1、如因单位领导人事变动，本合同继续有效。如确因工作需要在本单位内调整工作岗位，应按新岗位履行职责。

　　2、本合同有效期为壹年，从 年 月 日至 年 月 日止。合同期满自然失效。

　　3、本合同一式二份，甲乙双方各一份。本合同从签字之日起生效。

　　甲 方:（盖章） 乙 方:（盖章）

　　法人代表： 受聘人：

　　年 月 日 年 月 日

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