离职协议书

离职协议书

　　随着社会不断地进步，很多情况下我们需要用到协议，签订签订协议可以使事务的结果更加完美化。大家知道协议的格式吗？下面是小编精心整理的离职协议书，仅供参考，希望能够帮助到大家。

离职协议书1

　　兹有本公司员工__________，性别___，户口所在地____________，身份证号码为：___________________________，因________________________等原因该员工与本公司协商一致于______年___月___日解除双方的劳动关系。

　　为了维护本公司_______________（即下文所指的甲方）与该员工_________（即下文所指的乙方）的合法权益，保守本公司的商业秘密，经甲乙双方协商一致签订如下协议，在甲乙双方解除劳动关系后，双方均需严格执行：

　　商业秘密的`范围和内容

　　甲方商业秘密的范围和内容包括：

　　甲方的市场规划和营销策略；

　　甲方服务项目的价格等服务资料；

　　甲方的技术操作流程和服务流程；

　　甲方的客户资料，包括客户名称、联系方式、客户经营范围等；

　　甲方的合作伙伴资料，包括合作伙伴的名称、联系方式、客户经营范围等。

　　乙方的保密义务和保密期限

　　乙方不得将工作中获取或开发的商业秘密据为已有，有关资料、图纸等一律交甲方归档；乙方调离甲方，应得到甲方的同意，并保证三年内不得将自己所掌握的甲方商业秘密向其他任何单位、个人泄露和牟取私利。

　　第一条违约责任

　　本协议由甲乙双方共同遵守。乙方有违反协议行为，依法承担法律责任：

　　1、乙方应立刻停止侵害甲方商业秘密的行为，消除影响；

　　2、乙方利用甲方商业秘密给甲方造成损害的，应当承担损害赔偿责任：其中乙方利用甲方商业秘密牟取的全部经济收入无条件归甲方所有；获得甲方商业秘密的其他单位或个人，除按照国家有关法律法规承担赔偿责任外，全部赢利归甲方所有。

　　3、由于乙方违约，甲方为主张自己的合法权益所发生的一切费用，全部由乙方承担。

　　4、另外，乙方须向甲方支付违约金10000元人民币。

　　第二条争议的解决

　　本劳动合同在履行中发生争议时，甲乙双方均应采取积极的态度协商解决。不能协商解决的，双方均可向甲方所在地仲裁机构申请仲裁。另外，甲方还可根据《中华人民共和国反

　　不正当竞争法》向甲方所在地工商行政管理部门投诉或向人民法院起诉。

　　第三条其他

　　本协议未尽事项，按国家有关规定执行。

　　本协议自双方签字之日起生效。

　　本协议一式二份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：_____________________乙方（签字）：__________________法定代表人（签字）：_______________________________________

　　签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日

离职协议书2

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　为维护乙方及甲方双方的利益，经双方协商一致，乙方_______于____年__月__日结束与甲方的劳动合同，为了不得泄露甲方各种商业秘密，双方达成本保密协议，"乙方"承诺为维护"甲方"的商业秘密遵守下列各条款。

　　1、商业秘密

　　本协议所称"商业秘密"是指所有信息，不论其形式如何，只要涉及到"甲方"未曾发表/公开或公众可随时得到的技术、财务或商业资讯，诸如但不止于客户名单及名片，在接触的潜在客户名单，电话记录名单，价格资料，价格和报价方法信息，制造技术，涉及销售额及利润的信息，产品开发技术及开发计划，"甲方"的商业策略，程序，市场策略，以及涉及"甲方"客户的信息。

　　2、不得滥用或泄漏"甲方"的商业秘密

　　乙方离职后两年内在未得到甲方书面认可的情况下，将不得以任何方式，直接地或间接地，以乙方、甲方、合伙人、顾问、持股人、董事、经理或者代理人的身份，为了其个人的利益，或代表任何其他个人、商号、合伙人、实体或公司，来引诱、招聘、雇用或企图雇用"甲方"的任何乙方。

　　3、违约补偿

　　"乙方"认识到，"乙方"对本协议任何一项的违约，都会给"甲方"带来不能弥补的损害，并且这种损害会持续下去，很难或不可能以金钱计算出损害程度。因此除按法律执行任何有关损害赔偿的规定外，"乙方"承诺"甲方"可以采取合理的方式来减轻损失，这些方式包括一些指定的措施和禁令，以确保"乙方"遵守协议。如果"乙方"构成对本协议条款任何一项的违约，"乙方"进一步承诺愿意承担律师费以及"甲方"与此相关的其它一切支出。

　　甲方：________________乙方：________________

　　日期：________________日期：________________

　　员工离职协议书8

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　经双方协商一致，就下列保密事宜达成协议：

　　一、甲乙双方自愿签署本协议书，甲乙双方达成如下协议：

　　1、乙方保证并确认：已于甲方依法解除了劳动合同，并不存在任何劳动纠葛或劳动人事争议，经济纠纷等。

　　2、乙方不得将甲方公司的商业机密透露给第三方。

　　3、不得与他人串通为谋取利益而使甲方遭受损失。

　　4、未经甲方书面授权，不得以甲方名义从事任何活动。

　　5、对于甲方要求返回的资料，乙方已承诺如数返回。

　　6、不得以甲方公司商业机密作为谋取职业的手段和发展途径。

　　7、不得利用甲方公司的商业机密秘密并在此基础之上进行新的研究和开发。

　　二、甲方的保密规章、制度，没有规定或者不明确指出，乙方亦应本着谨慎、诚实的.态度、采取任何必要、合理的措施，保持其机密性。

　　三、乙方离职已承诺，将接触的所有记录着甲方商业秘密信息的文件、资料、报告、信件、传真、磁盘以及其他形式的载体交回甲方，无论这些秘密有无商业上的价值，不得备份。

　　四、违约责任：

　　乙方不履行规定的义务，应承担违约的责任，一次性向甲方支付违约金，违约金应为乙方离开甲方单位前一年的基本工资的5倍，同时，乙方因违约行为所获的收益应还给甲方。

　　五、协商效力：

　　本协议从签字或盖章之日起三年有效，本协议的修改，必须采用双方同意的书面形式，本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有法律效力。

　　甲方：________________乙方：________________

　　日期：________________日期：________________

离职协议书3

　　甲方：_____身份证号码：_______________

　　乙方：_____身份证号码：_______________

　　甲方_____与乙方_____原于_____年＿月＿日签订的合同

　　名称：_____的合同，现因_____由于乙方不能如期履行合同，经双方协商同意，合同于：_____年＿月＿日予以解除。

　　因解除合同给__方造成损失计人民币____万元整，由__方负责赔偿。赔偿金从原建房保证金中扣除，甲方已收取乙方人民币共万元整，扣除赔偿金后甲方应退回乙方保证金人民币：____万元（其中包括签订合同时乙方支付给甲方坡下面一间房屋的.购房款__万元整）乙方银行开户行__________，帐户名：__________帐号：__________帐号：__________本协议签订后，三个工作日内银行一经转帐成功后，之前甲乙双方合作协议全部终止，不再存在直接或间接的经济纠葛和产权的归属问题，特此协议。

　　本协议由双方签字盖章后生效。协议书共两页，一式二份，由双方各收执一份。

　　甲方：（签字或盖章） 乙方：（签字或盖章）

　　年 月 日

离职协议书4

　　甲方：_________________________

　　乙方：_________________________

　　鉴于甲方与_______________分公司的合作将于_________年________月________日终止，为妥善解决甲方与乙方的现劳动权利义务关系，甲方与乙方进行沟通，经充分协商，甲乙双方达成和解协议如下：

　　一、甲乙双方确认之间的`劳动关系于______年______月______日解除，解除后的______日内乙方支付甲方______年______月工资。

　　二、甲方于劳动合同解除前______天进行工作交接，工作交接完毕后至劳动合同解除前，甲方保证继续履行劳动合同义务，坚守工作岗位。

　　三、乙方一次性支付甲方和解款合计人民币_________元（和解款为甲方所有应得利益，包括但不限于经济补偿等事由），甲方对此予以完全接受，无异议。

　　四、乙方支付和解款后，甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主张任何权利。

　　五、自甲乙双方的劳动合同解除之日起，甲方不得以乙方员工身份从事包括但不限于民事法律行为，不得毁损乙方的声誉、利益。

　　六、甲方对本协议内容承担保密义务，否则要承担法律责任。

　　七、甲乙双方应按本协议履行义务，与本协议有关的任何纠纷皆由市区人民法院管辖。

　　八、本协议以上内容为甲乙双方的真实意思表示，甲乙确认不存在重大误解、显失公平、乘人之危等情形。

　　九、本协议______式______份，甲乙双方各执______份，同具法律效力。

　　十、本协议自甲方签字、乙方盖章之日起生效。

　　甲方（签字）：__________________

　　乙方（盖章）：__________________

　　_________年_________月_________日

　　_________年_________月_________日

离职协议书5

　　甲方： (身份证号： )

　　乙方：××××××有限公司

　　鉴于甲方与乙方的合作将于 年 月 日终止，为妥善解决甲方与乙方的现劳动权利义务关系，甲方与乙方进行沟通，经充分协商，甲乙双方达成离职协议如下：

　　一、甲乙双方确认之间的劳动关系于 年 月 日解除，劳动合同解除后的3日内乙方支付甲方工资余额 元，产假津贴差额补助 元，。

　　二、甲乙双方在劳动关系期间内无任何纠纷，甲方所有应得利益均已结清，另，鉴于该员工在职期间工作表现优秀，公司决定给予半月工资作为福利(计算在工资余额中)，甲乙双方均无异议。

　　三、甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主张任何权利。

　　四、自甲乙双方的劳动合同解除之日起，甲方不得以乙方员工身份从事包括但不限于民事法律行为，不得毁损乙方的声誉、利益。

　　五、甲方对本协议内容承担保密义务，否则要承担法律责任。

　　六、甲乙双方应按本协议履行义务，与本协议有关的.任何纠纷皆由乙方所在地人民法院管辖。

　　七、本协议以上内容为甲乙双方的真实意思表示，甲乙确认不存在重大误解、显失公平、乘人之危等情形。

　　八、本协议壹式贰份，甲乙双方各执一份，同具法律效力。

　　九、本协议自甲方签字、乙方盖章之日起生效。

　　甲方(签字) ： 乙方(盖章)：

　　授权代表：

　　年 月 日 年 月 日

离职协议书6

　　甲方：_________

　　乙方：(身份证号码：_________)_________

　　甲乙双方经友好协商，一致同意终止双方之间的劳动合同关系，协议如下：

　　一、双方劳动合同关系自_________年_________月_________日起解除，乙方的工资、相关补偿及抵扣等均结算至该日。

　　二、甲方自本协议生效之日起开始安排乙方办理工作交接事宜，乙方应配合甲方在日内完成工作交接，甲方根据公司的离职交接手续为乙方办理财务结算、开具离职证明;否则，视为放弃相应的权利。

　　三、甲方一次性支付乙方费用人民币圆整(￥.00)。该费用已包含了代通知金、经济补偿金及其他一切补偿金。

　　四、乙方对甲方应尽保密义务，保证甲方秘密资料不外泄，不得在外散播损害甲方利益形象的`言论，如给甲方造成重大影响及损失，甲方将追究乙方相关法律责任。

　　五、本协议第二、三条执行完后，乙方不得向甲方追究劳动关系存续期间的任何责任和义务。

　　六、甲乙双方违反本协议的条款，均应视为违约，未违约方有权主张赔偿损失。

　　七、因本协议产生的争议，甲乙双方应先协商解决，协商不成，提交甲方所在地法院提起诉讼。

　　八、本协议壹式贰份，甲乙双方各执壹份，自双方签字或盖章后生效。乙方有效身份证明文件附后。

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　法定代表人：_________

　　签字：_________

　　或委托代理人：_________

　　指模：_________

　　_________年_________月_________日

离职协议书7

　　甲方：

　　乙方（劳动者）：

　　身份证号：

　　一、 乙方保证并确认：已与原公司依法解除了劳动合同，并不存在有任何纠葛或劳动人事争议。如给原用人公司造成任何损失，由乙方自己承担赔偿等法律责任，与甲方无关。

　　二、 乙方离职后，应遵守甲方的保密制度，保密范围和保密义务如下：

　　1、 基于业务保密事由，非经甲方授权部门或主管人员允许，乙方不得以任何形式使甲方公司的任何设备、文件、研究资料、电子信息等保密文件或资料、物品脱离甲方公司之掌控。

　　2、乙方无论任何原因，在工作期偶尔调离本岗位以及离职后，均不得将甲方的项目方案、培训资料、机构档案、运作办法、财务资料和信息等一切相关资料以包括但不限于口头、书面、录音的任何形式故意或无意泄露、提供给第三方。

　　3、 可能成为甲方商业隐秘的经营信息的范围包括但不限于甲方所有或与甲方业务有关的、具有商业价值、目前尚未公知的且甲方认为需要保密的项目方案、研究报告、技术文档、相关人员、机构名单和联系方式、营销计划、进展规划、财务资料、程序文件、中心档案、1 网点档案等方面的内容。

　　4、 包括但不限于下列事项属于甲方的商业隐秘的范围：

　　①影响公司经营和进展的事项；

　　②影响公司技术进步、投资研究的事项；

　　③影响公司营销活动的事项；

　　④使公司在商业竞争中处于被动或不利的事项；

　　⑤使公司直接或间接的经济利益受到伤害的事项；

　　⑥影响公司对外交流和商业谈判顺利举行的事项；

　　⑦影响公司稳定和安全的事项；

　　⑧影响公司对外承担保密义务的事项。

　　三、甲方的保密规章、制度及本协议没有规定或者不明确之处，乙方亦应本着慎重、诚实的'态度，采取任为必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的信息、资料或其他商业隐秘信息，以保持其机密性。

　　四、乙方因工作需要或其他原因调离现有工作岗位或离职时，应将接触到的所有记录着甲方信息的文件、资料、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他形式的载体交回甲方，并不得备份，无论这些信息有无商业上的价值。

　　五、违约责任

　　乙方不履行规定的义务，应当承担违约责任，对甲方造成经济损失和声誉影响的，应当举行赔偿，赔偿金额不低于乙方前一年全部收

　　2

　　入的5倍。同时，乙方因违约行为所获得

　　2 的收益应当偿还甲方。

　　六、本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商一致，并签署书面文件，与本协议具有同等效力。本协议签订后，经双方当事人协商一致，可以对本协议有关条款举行变更或者补充，但应当以书面形式确认。上述文件一经签署，即具有法律效力并成为本协议的有效组成部分。

　　七、争议解决

　　因本协议引起的纠纷，由双方协商解决。如协商不成，由甲方住宅地人民法院管辖。争议发生后，在对争议举行(诉讼)仲裁时，除争议事项外，双方应继续行使各自在本协议项下的其他权利，并应继续履行各自在本协议项下的其他义务。

　　八、协议效力

　　本协议从签字或盖章之日起叁年内有效。本协议的修改，必须采纳双方允许的书面形式。

　　本协议一式贰份，甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力。

　　甲方（盖章）：

　　乙方（签字）：

　　年 月 日

　　年 月 日

离职协议书8

　　甲方（用人单位）：

　　乙方（劳动者）：

　　工作岗位：

　　乙方因个人原因向甲方提出辞职申请，经公司领导批准，产生本协议所涉乙方离职事由，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方离职事宜签订以下协议，供双方共同遵守执行。

　　一、乙方原任职甲方 职务，于20 年 月 日入职，在职期间月均所有劳动报酬约为人民币1934元（含正常工作时间工资1100元及按规定支付的.加班费、延长工作时间工资、福利等）。

　　二、在签订本协议时，乙方确认已完整收取在职期间的所有劳动报酬（含正常工作时间工资、加班加点按规定应付工资及相关劳动福利待遇等），迄今与甲方不存在任何债权债务关系。

　　如果相关工资、待遇的支付凭证与本条内容约定不符，则以本协议内容为准。

　　三、乙方确认，与甲方不存在任何劳动争议，或者均已明确放弃因建立双方劳动合同关系而致的乙方所有权益，若因此成讼，均应由乙方承担全部不利的法律后果。

　　四、在签订本协议时，双方正式终止劳动合同关系，此后，双方互不负任何权利义务关系。

　　五、在签订本协议时，双方均已十分清楚包括《劳动法》、《劳动合同法》在内的相关法律、法规之规定，知晓协议行为的法律后果，且愿意履行本协议内容，故本协议一经签订不得撤销或变更。

　　六、本协议共一式二份，由甲、乙双方各执一份，二份内容完全相同，均具有同等法律效力，本协议经双方签字（章）后生效。

　　甲方（盖章）：_______________乙方（盖章）：___________________

　　甲方代表签名：_______________乙方代表签名：___________________

　　地址：_______________________地址：___________________________

　　电话：_______________________电话：___________________________

　　传真：_______________________传真：___________________________

　　日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

离职协议书9

　　甲方：

　　身份证号：

　　乙方：

　　身份证号：

　　xx公司

　　鉴于甲方与xx分公司的合作将于 年 月 日终止，为妥善解决甲方与乙方的现劳动权利义务关系，甲方与乙方进行沟通，经充分协商，甲乙双方达成和解协议如下：

　　一、甲乙双方确认之间的劳动关系于 年 月 日解除，劳动合同解除后的3日内乙方支付甲方 年 月工资。

　　二、甲方于劳动合同解除前3天进行工作交接，工作交接完毕后至劳动合同解除前，甲方保证继续履行劳动合同义务，坚守工作岗位。

　　三、乙方一次性支付甲方和解款合计人民币 元（和解款为甲方所有应得利益，包括但不限于经济补偿等事由），甲方对此予以完全接受，无异议。

　　四、乙方支付和解款后，甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主张任何权利。

　　五、自甲乙双方的劳动合同解除之日起，甲方不得以乙方员工身份从事包括但不限于民事法律行为，不得毁损乙方的'声誉、利益。

　　六、甲方对本协议内容承担保密义务，否则要承担法律责任。

　　七、甲乙双方应按本协议履行义务，与本协议有关的任何纠纷皆由广州市越秀区人民法院管辖。

　　八、本协议以上内容为甲乙双方的真实意思表示，甲乙确认不存在重大误解、显失公平、乘人之危等情形。

　　九、本协议壹式贰份，甲乙双方各执一份，同具法律效力。

　　十、本协议自甲方签字、乙方盖章之日起生效。

　　甲方（签字） ：

　　乙方（盖章）：

　　授权代表：

　　年 月 日

　　年 月 日

离职协议书10

　　甲方：

　　乙方：

　　一、 乙方保证并确认：已与原单位依法解除了劳动合同，并不存在有任何纠葛或劳动人事争议。如给原用人单位造成任何损失，由乙方自己承担赔偿等法律责任，与甲方无关。

　　二、 乙方离职后，应遵守甲方的保密制度，保密范围和保密义务如下：

　　1、 基于业务保密事由，非经甲方授权部门或主管人员允许，乙方不得以任何形式使甲方单位的任何设备、文件、技术资料、电子信息等保密文件或资料、物品脱离甲方单位之操纵。

　　2、乙方无论任何原因，在工作期偶尔调离本岗位以及离职后，均不得将甲方的技术方案、培训资料、机构档案、单位运作办法、单位机密等一切相关资料外泄或提供给竞争对手(即同行业或者类似行业)。

　　3、 可能成为甲方商业机密的经营信息的范围包括但不限于甲方所有或与甲方业务有关的、具有商业价值、目前尚未公知的且甲方认为需要保密客户资料、技术方案、技术文档、相关人员、机构名单和联系方式、进展规划、财务资料、程序文件等方面的内容。

　　4、 包括但不限于下列事项属于甲方的商业机密的范围：

　　1

　　①公司重大决策中的机密事项；

　　②公司内部掌握的.合同、协议、会议纪要；

　　③公司规划、设计、工程图纸等；

　　④应公司客户要求保密的资料；

　　⑤使单位直接或间接的经济利益受到伤害的事项； ⑥影响单位对外交流和商业谈判顺利举行的事项； ⑦影响单位稳定和安全的事项；

　　⑧影响单位对外承担保密义务的事项。

　　三、甲方的保密规章、制度没有规定或者不明确之处，乙方亦应本着慎重、老实的态度，采取任为必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术信息、经营信息或其他商业机密信息，以保持其机密性。

　　四、乙方因工作需要或其他原因调离现有工作岗位或离职时，应将接触到的所有记录着甲方商业机密信息的文件、资料、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他形式的载体交回甲方，并不得备份，而无论这些机密信息有无商业上的价值。

　　五、违约责任

　　乙方不履行规定的义务，应当承担违约责任，一次性向甲方支付违约金，金额为乙方离开甲方单位前一年的基本工资的50倍。同时，乙方因违约行为所获得的收益应当还甲方。

　　六、本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商一致，并签署书面文2件，与本协议具有同等效力。本协议签订后，经双

　　方当事人协商一致，可以对本协议有关条款举行变更或者补充，但应当以书面形式确认。上述文件一经签署，即具有法律效力并成为本协议的有效组成部分。

　　七、争议解决

　　因本协议引起的纠纷，由双方协商解决。如协商不成，由甲方住宅地人民法院管辖。争议发生后，在对争议举行(诉讼)仲裁时，除争议事项外，双方应继续行使各自在本协议项下的其他权利，并应继续履行各自在本协议项下的其他义务。

　　八、协议效力

　　本协议从签字或盖章之日起二年内有效。本协议的修改，必须采纳双方允许的书面形式。

　　本协议一式贰份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方（盖章）： 乙方（签字）：身份证号码：

　　年 月 日 年 月 日

离职协议书11

　　甲方：

　　乙方：

　　鉴于乙方与 有限公司的合作将于 年 月 日终止，为妥善解决甲方与乙方的现劳动权利义务关系，甲方与乙方进行沟通，经充分协商，甲乙双方达成和解协议如下：

　　一、甲乙双方确认之间的劳动关系于 年 月 日解除，劳动合同解除后在 日甲方支付乙方 年 月前所有工资。共 元整。

　　二、甲方于劳动合同解除前3天进行工作交接，工作交接完毕后至劳动合同解除前，乙方保证继续履行劳动合同义务，坚守工作岗位；涉及保密工作内容的，出现泄密问题甲方追究泄密责任。

　　三、甲方一次性支付乙方和解款合计人民币 元（和解款为乙方所有应得利益，包括但不限于经济补偿等事由），乙方对此予以完全接受，无异议。

　　四、甲方支付和解款后，乙方同意不再以任何理由和方式向甲方主张任何权利。

　　五、自甲乙双方的劳动合同解除之日起，乙方不得以甲方员工身份从事包括但不限于民事法律行为，不得毁损甲方的`声誉、利益。

　　六、甲方对本协议内容承担保密义务，否则要承担法律责任。

　　七、甲乙双方应按本协议履行义务，与本协议有关的任何纠纷皆由苏州市吴中区人民法院管辖。

　　八、本协议以上内容为甲乙双方的真实意思表示，甲乙确认不存在重大误解、显失公平、乘人之危等情形。

　　九、本协议壹式贰份，甲乙双方各执一份，同具法律效力。

　　十、本协议自甲方盖章、乙方签字之日起生效。

　　甲方（盖章）：_______________ 乙方（盖章）：___________________

　　甲方代表签名：_______________ 乙方代表签名：___________________

　　地址：_______________________ 地址：___________________________

　　电话：_______________________ 电话：___________________________

　　传真：_______________________ 传真：___________________________

　　日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日

离职协议书12

　　离职保密协议

　　甲方：乙方：

　　一、乙方保证并确认：已与原单位依法解除了劳动合同，并不存在有任何纠葛或劳动人事争议。如给原用人单位造成任何损失，由乙方自我承担赔偿等法律职责，与甲方无关。

　　二、乙方离职后，应遵守甲方的保密制度，保密范围和保密义务如下：

　　1、基于业务保密事由，非经甲方授权部门或主管人员同意，乙方不得以任何形式使甲方单位的任何设备、文件、技术资料、电子信息等保密文件或资料、物品脱离甲方单位之控制。

　　2、乙方无论任何原因，在工作期间或调离本岗位以及离职后，均不得将甲方的技术方案、培训资料、机构档案、单位运作方法、单位机密等一切相关资料外泄或带给给竞争对手（即同行业或者类似行业）。3、可能成为甲方商业秘密的经营信息的范围包括但不限于甲方所有或与甲方业务有关的、具有商业价值、目前尚未公知的且甲方认为需要保密的技术方案、技术文档、相关人员、机构名单和联系方式、营销计划、发展规划、财务资料、程序文件、中心档案、网点档案等方面的资料。

　　4、包括但不限于下列事项属于甲方的商业秘密的范围：

　　1

　　①影响单位生产和发展的事项；

　　②影响单位技术进步的事项；

　　③影响单位营销活动的.事项；

　　④使单位在商业竞争中处于被动或不利的事项；

　　⑤使单位直接或间接的经济利益受到损害的事项；⑥影响单位对外交流和商业谈判顺利进行的事项；⑦影响单位稳定和安全的事项；

　　⑧影响单位对外承担保密义务的事项。

　　三、甲方的保密规章、制度没有规定或者不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术信息、经营信息或其他商业秘密信息，以持续其机密性。

　　四、乙方因工作需要或其他原因调离现有工作岗位或离职时，应将接触到的所有记录着甲方商业秘密信息的文件、资料、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他形式的载体交回甲方，并不得备份，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。

　　五、违约职责

　　乙方不履行规定的义务，应当承担违约职责，一次性向甲方支付违约金，金额为乙方离开甲方单位前一年的基本工资的50倍。同时，乙方因违约行为所获得的收益应当还甲方。

　　六、本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商一致，并签署书面文件，与本协议具有同等效力。本协议签订后，经双

　　2

　　方当事人协商一致，能够对本协议有关条款进行变更或者补充，但应当以书面形式确认。上述文件一经签署，即具有法律效力并成为本协议的有效组成部分。

　　七、争议解决

　　因本协议引起的纠纷，由双方协商解决。如协商不成，由甲方住所地人民法院管辖。争议发生后，在对争议进行（诉讼）仲裁时，除争议事项外，双方应继续行使各自在本协议项下的其他权利，并应继续履行各自在本协议项下的其他义务。

　　八、协议效力

　　本协议从签字或盖章之日起二年内有效。本协议的修改，务必采用双方同意的书面形式。

　　本协议一式贰份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方（盖章）：乙方（签字）：

　　年月日年月日

离职协议书13

　　甲方：______乙方：______

　　地址：______性别：______

　　法定代表人：______身份证号码：______

　　家庭住址：______

　　联系方式：______

　　1、甲乙双方于____年____月____日协商一致解除双方劳动合同，双方自____年____月____日起不再存在劳动关系。

　　2、工资结算：乙方工资结算至____年____月____日。

　　2.1乙方应获得的未结工资______（人民币：______）；

　　2.2未休年假工资：根据《企业职工带薪年休假实施办法》和《劳动合同》、《员工手册》的相关规定和约定，结合乙方在甲方工作时间，乙方____年应享有0天法定年假，故乙方未休年假工资结算至年月日，甲方向乙方支付未结年假工资共计：______（人民币：______元整）。

　　2.3乙方在职期间未结算加班工资为：______

　　年月至年月延时加班合计：______周六日加班合计：______天，法定节假日加班

　　合计天：故乙方加班工资结算至年月日，甲方向乙方支付未结加班工资共计：______元（人民币：______元整）。

　　以上款项共计：_____元(人民币：_____元整)，扣除甲方代扣代缴的相关个税等费用后的金额共计为______（人民币：______元整）。

　　甲乙双方对以上工资项目与数额全部结清（包括但不限于工资、年假工资、加班工资、奖金等所有工资项目），无任何争议。

　　以上款项将于____年____月____日前汇入乙方工资账号。

　　3、福利条款

　　所有与乙方和甲方的劳动关系有关的条件和福利待遇将于____年____月____日全部停止。

　　4、费用报销

　　乙方应获得的报销费用共计为____。（如未产生此项费用，可删除。）

　　5、经济补偿金

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条、第四十七条及其他相关规定，甲乙双方经协商一致解除劳动合同，甲方向乙方支付rmb0（人民币：整），作为双方协商一致解1

　　除劳动合同的经济补偿金。

　　以上金额将于____年____月____日前支付给乙方，前提是乙方已办理完毕离职交接手续。

　　6、工作交接

　　（1）乙方需于____年____月____日按照甲方规定完成所有工作交接，归还所有甲方的财物，以及包含着与甲方的其他关联公司及/或任何供应商和客户的事务有关的信息文件。

　　（2）乙方承诺已将掌握的所有与甲方有关的包括但不限于文件、资料、数据等（以下统称为“资料”）已做交接并保证所交接的资料的真实性、合法性。

　　7、社会保险及人事档案

　　离职手续办理完毕后甲方将为乙方办理社会保险和人事档案的转移手续。

　　8、保密

　　自双方劳动关系解除后，乙方承诺遵守约定不向任何第三方披露任何在甲方雇佣期间获取的与甲方或任何关联公司或任何甲方的客户有关的.业务或事物的保密或机密的信息。乙方在职期间知悉相关客户信息（包括但不限于：客户名单、工程价格。施工艺术等），乙方有义务履行保密义务，不得向任何单位和个人泄露相关客户信息。否则甲方有权采取相关法律手段维护权利。

　　9、无争议

　　自双方在本协议上签字之日起，甲乙双方确认不存在任何劳动争议（包括但不限于工资、提成工资、奖金、社会保险、加班、经济补偿金等各项涉及劳动关系方面产生的争议）。

　　10、全部及最终解决

　　本协议中所列的金额构成甲方应向乙方支付的全部和最终解决的款项，包括所有与劳动关系有关的法律规定的必要的款项，乙方不得向甲方提起任何形式投诉或仲裁、诉讼。甲乙双方均应对本协议内容保密。本协议未尽事项按国家有关法律法规执行。

　　11、其他

　　本协议自双方签字之日起生效。本协议一式二份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：______

　　授权代表签字（盖章）：______

　　乙方：______

　　____年____月____日____年____月____日

离职协议书14

　　甲方：

　　乙方：

　　鉴于甲方在乙方任职时，获得乙方支付的相应酬劳，双方当事人就甲方在离职以后保守乙方技术隐秘和其他商业隐秘的有关事项，订定下列条款共同遵守：

　　一、需要保密的信息

　　1、本保密协议中所涉指的所有乙方信息资料包括：技术方案、设备及工程设计、电路设计、创造办法、工艺配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开辟记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电、客户名单、行销计划、工程及采购计划、定价政策、财务资料、进货渠道、财务数据、员工信息、各种购销合同、工程预算及合同、各种协议、企业注册信息、人力资源文件、法律文件、参考资料及功能界面、说明书等都是保密信息。

　　2、保密信息的载体包括但不限于：书面、视频、音频、计算机软件以及记录乙方隐秘的任何载体等。

　　二、保密责任

　　1、甲方必须对所有来自乙方的保密信息严格保密,包括执行有效的安全措施和操作规程。

　　2、甲方承诺，未经乙方允许，不得以泄露、告知、发布、公布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的规定不得知悉该项隐秘的乙方其他职员)知悉，属于乙方或者虽属于他人但乙方承诺有保密义务的技术隐秘或其他商业隐秘信息，也不得在履行职务之外使用这些隐秘信息。

　　3、甲方不能透露涉及商业使用权、专利权、复制权、商标、技术机密、商业机密或其他归乙方专有的权利给第三方。

　　三、保密期限

　　双方允许，甲方离职之后 年内仍对其在乙方任职期间接触、知悉的属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术隐秘和其他商业隐秘信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关隐秘信息的义务，而无论甲方因何种原因离职。

　　四、违约责任

　　甲方泄露乙方的隐秘，依据泄密造成的'损失的大小，需赔偿乙方 万元，严峻者乙方可按《刑法》泄密罪追究刑事责任。

　　五、特殊约定

　　1、甲方认可，乙方在支付甲方的工资酬劳时，已考虑了甲方离职后需要承担的保密义务，故而无须在甲方离职时另外支付保密费。

　　2、双方允许，本协议作为劳动合同的附件，在劳动合同终止或解除后仍独立有效至保密期满。

　　3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　4、本协议经双方签字或者盖章之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　签字：

　　盖章：

　　日期：

　　日期：

离职协议书15

　　甲方：________________公司

　　乙方：____

　　一、自________年____月____日开始，根据双方签定的劳动合同第四十六条第四款第三项的特别约定内容，乙方已正式受雇于甲方，现其身份属于本企业试用期正式解聘离职的.员工。

　　二、在乙方担当试用正式员工期间，甲方已安排个产品研发项目给乙方负责设计，而整个项目之原始设计概念是由甲方授与的，乙方只作为完备基于设计概念内的外观、结构等设计工作。以上 个项目为：____

　　①

　　②

　　③

　　三、乙方已于20 ____年____月____日前已按公司提供的概念和要求，设计了以上各项目的图纸及样品结构，并就以上项目设计了每样各个以上的保护性设计方案。

　　四、根据双方签定的劳动合同有关条款约定：____乙方在甲方公司工作期间，其一切的职务发明与设计均属于本公司或投资人所有。故其不得泄露有关产品和资料，不得以任何形式复制和使用有关资料并负有技术保密责任。如违反有关约定，则甲方将按劳动合同所载条款及相关适用法规追究其法律及赔偿责任。

　　五、本协议书一式两份，为劳动合同的附件二。签定双方各持一份，同具法律效力。

　　甲方：____________________公司

　　代表：____

　　乙方：____　　日期：____ ____年____月____日

　　合同编号：__________________

　　甲方：__________________________________公司

　　乙方：_______________（员工工号：________________）

　　甲、乙双方于__________年________月________日签订了_____有/无固定期限劳动合同，现由______方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：____

　　一、解除劳动合同的日期为：____________年________月________日；

　　二、__________方支付_________方经济补偿金（违约金）___________________元；

　　三、_____________________________________________________________；

　　四、本协议自甲、乙双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效；

　　五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方：______________________________　　乙方：______________________________

　　法定代表人：_____________________　　法定代表人：_____________________

　　___________年________月_______日　　_________年_________月________日

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