生产工人劳动合同书

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生产工人劳动合同书   随着人们法律意识的加强,很多场合都离不了合同,签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。那么合同要怎么拟定?想必这让大家都很苦恼吧,以下是小编为大家整理的生产工人劳动合同书,欢迎阅读与收藏。  劳动合同性质:_________……

生产工人劳动合同书

  随着人们法律意识的加强,很多场合都离不了合同,签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。那么合同要怎么拟定?想必这让大家都很苦恼吧,以下是小编为大家整理的生产工人劳动合同书,欢迎阅读与收藏。

  劳动合同性质:_________

  甲方名称:_____________

  乙方姓名:_____________

  用工形式:_____________

  鉴证编号:_____________

  编号:_________________

  甲方因生产、工作需要,经考核,录用乙方为____________工人。遵照国家有关劳动法规和政策,经双方协商达成如下协议:

  第一条:甲方录用乙方从事工作____________(岗位)。劳动合同期限为_____年(月),从______年______月______日至______年______月______日止。其中试用期为______个月,至______年______月______日止。

  第二条:基本权利和义务

  甲方:

  1.根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定,对乙方进行管理;

  2.保护乙方的合法权益,应按有关规定,付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴;

  3.做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的`劳动作业;

  4.依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。

  乙方:

  1.劳动合同制工人享有本单位固定工人权利,义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的权利,义务及各项待遇另行商定;

  2.遵守国家政策、法律,以及甲方依法制定的规章制度和纪律;

  3.严格遵守操作规程,保证安全生产;

  4.完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。

  第三条:双方应明确的具体事项

  1.工资待遇:____________________________________

  2.劳动保险及福利待遇:________________________________________________

  3.根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险:__________________________

  4.其他:____________________________________________________________

  第四条:合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,须提前______天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。

  第五条:一方违反本合同,造成对方经济损失,由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。

  甲方(签字)____________

  乙方(签字)____________

  ______年______月______日

  ______年______月______日

  合同签证________________

  签证部门(盖章)________

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