管理员劳务合同模板(必备14篇) 随着人们法律意识的建立，合同对我们的帮助越来越大，合同是对双方的保障又是一种约束。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？下面是小编收集整理的劳务合同模板，希望对大家有所帮助。 劳……
劳务合同模板(必备14篇)
随着人们法律意识的建立，合同对我们的帮助越来越大，合同是对双方的保障又是一种约束。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？下面是小编收集整理的劳务合同模板，希望对大家有所帮助。
劳务合同模板 篇1
甲方：_________
单位名称：_________
法定代表人：_________
地址：_________
联系电话：_________
乙方：_________
姓名：_________
性别：_________
身份证号码：_________
住址：_________
联系电话：_________
签约须知
一、本劳动合同书是一个示范性文本，不作为强制性文书。
二、甲方不得招用未满16周岁的未成年工。
三、甲方依法安排乙方延长工作时间的，支付乙方不低于工资的150%的工资报酬;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，支付乙方不低于工资的200%的工资报酬;安排乙方在法定休假日工作的，支付乙方不低于工资的300%的'工资报酬。
四、双方在签订本合同时，应认真阅读本合同书。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
五、本合同必须由甲方的法定代表人(或者委托代理人)和乙方亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)。
六、本合同中的空白栏，由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空白栏，请打上“/”。
七、本合同未尽事宜以及需要补充约定的事项，可经双方协商一致，在本合同第九条中补充约定。
八、本合同书用钢笔填写，必须字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。
九、甲方有克扣或者无故拖欠工资等违反劳动保障法律、法规、规章的行为，侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动监察部门举报、投诉。举报、投诉电话：020-12333。
甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规，经平等自愿，协商一致，订立本合同。
一、合同期限：从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止(或无固定期限，终止条件为_________)。其中前_________个月为试用期，从_________年_________月_________日起至_________年_________月日_________止。
二、工作内容：甲方安排乙方在_________部门从事_________工作。乙方依约定按时、按质、按量完成工作任务。
三、工作时间：
(一)甲方执行标准工时制，乙方每天工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时、每周至少休息1天。
(二)甲方可以实行轮班工作制度，具体轮班安排由甲方公布。
(三)甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照前款执行标准工时制的，经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工作制。
(四)甲方可依法安排乙方加班，支付加班工资。
四、劳动报酬和社会保险：
(一)甲方根据本单位依法制定的工资制度，确定乙方正常工作时间工资为_________元/月;试用期为_________元/月，约定的正常工作时间工资不得低于广州市最低工资标准。
(二)甲方于每月_________日前以货币形式支付乙方工资。甲方提供的食宿福利，不得折算为乙方工资。
(三)甲方应当依照规定为乙方参加社会保险。
五、劳动保护和劳动条件：
(一)甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
(二)甲方应当为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作、生活环境。
(三)甲方应执行人口与计划生育以及生育保险规定，落实孕期、产期、哺乳期的女职工的保护措施。
(四)甲方应当采取措施，做好预防，避免和减少工伤、职业危害。甲方应当公示参加工伤保险的有关情况。
六、劳动纪律：乙方要自觉遵守劳动法律、法规和甲方依法制定并告知的规章制度，服从甲方的管理、指挥。乙方有权拒绝违法、不道德或者损害乙方身心健康的工作。
七、解除、终止、续订劳动合同：甲方、乙方不得随意解除劳动合同，应依照法律、法规的规定解除劳动合同。劳动合同期限届满或者约定的终止条件出现，可终止劳动合同。甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。
八、劳动争议处理：甲、乙双方因履行本合同发生争议，可先协商解决;不愿协商或者协商不成的，可以直接向当地劳动监察部门投诉，也可自争议发生之日起60日内向甲方工商注册地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、违反合同的责任及双方需要约定的其他事项：_________。
十、本合同的条款与国家、省、市新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。
本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)：_________乙方(签名)：_________
法定代表人或者委托代理人(签名)：_________
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
劳务合同模板 篇2
甲方：
乙方：
第一章 总则
第一条 为了保障甲方后勤劳务服务工作，乙方为甲方提供后勤劳务保障的有偿服务。根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，明确双方的权利义务和责任，经甲乙双方平等协商，达成以下劳务服务承包合同：
第二章 承包合同内容
第二条 乙方有偿为甲方提供后勤劳务服务（包括甲方县支行及网点的后勤劳务服务）。
第三条 为甲方提供劳务服务的范围及内容。
（一）负责提供甲方业务及公务所需用车驾驶劳务服务。
（二）负责提供甲方所需门卫、清洁卫生劳务服务。
（三）负责提供甲方所需炊事劳务服务。
（四）负责提供甲方所需业务凭证传递劳务服务。
（五）负责提供甲方所需电能线路维护及勤杂工劳务服务。
（六）负责提供甲方所需其他后勤保障的劳务服务。
第三章 服务费用和结算方式
第四条 劳务承包费用标准
根据甲方后勤服务所需劳务人员及工作量，甲方每年支付给乙方劳务服务承包费（以实际结算为准，详见甲方提供的费用清单），劳务服务承包费用含：劳务人员工资、单位承担的养老、失业、医疗和工伤保险金【按实际数计算】、乙方的服务管理费【管理费每人每月按100元计算】。工伤保险金每年初一次性甲方给乙方付清，新增人员甲方给乙方一次性支付劳务中介费每人100元。
第五条 支付方式
（一）乙方在每月的10日前（节假日顺延）将按月收取服务承包费用的税务发票提供给甲方，甲方收到发票和费用清单后，在10日之内将当月的服务承包费用全额支付给乙方（节假日顺延）。
（二）甲方给乙方支付的服务承包费以转账方式划入乙方帐户。
（三）本承包合同签定生效后，甲方从20xx年1月份起按合同规定和要求给乙方支付服务承包费用。
第四章 乙方的承诺与保证
第六条 乙方向甲方作出如下承诺和保证：
（一）乙方的组织机构是依法设立和具有法人资格的实体，能够独立承担民事和相关法律责任。
（二）具有合法有效的经营许可证和有关部门及签证机关批准从事劳务的资质证明文件。
（三）乙方具备与承担劳务服务相关责任的资质和赔付能力。
第五章 双方的权利义务和责任
第七条 甲方的权利义务：
（一）有权对乙方提供的劳务服务工作进行检查和监督，随时向乙方通报服务情况及存在的问题，提出改进服务的.意见。对提供服务的劳务人员进行管理和年度约束，若发现有不称职人员或违反约定服务事项的，有权要求乙方予以整改或退回不称职劳务人员。
（二）为进行后勤服务的劳务工提供安全生产和工作的场所（不含食宿在内），提供必要的劳动工具和劳动保护用品（退出服务时完好归还工具），维护和保障劳务工的合法权益。
（三）按照本服务协议的约定，按时足额给乙方支付后勤服务承包费用。
第八条 乙方的权利义务：
（一） 乙方对危及劳务人员生命安全、身体健康的工作环境和条件，有权向甲方提出整改意见和建议，并要求甲方立即纠正。
（二） 乙方的劳务人员对甲方违反安全要求和规定的指挥及强令冒险作业，劳务工有权拒绝执行和向乙方反应情况，乙方有权向甲方提出纠改意见，甲方不进行纠改的，乙方可向有关部门反应情况，直至终结合同。
（三） 乙方的劳务人员因工作不负责任或违规操作给甲方造成经济损失的，劳务工当事人要负责经济赔偿责任，乙方协助处理。造成严重不良社会影响的，甲方有权退回劳务工和要求劳务工给予相应赔偿。
（四） 乙方按照《劳动合同法》等有关法律、法规的规定要求与指派到甲方服务的劳务人员签订《劳动合同》，建立劳动雇佣关系，全面负责协调与劳务工的劳动争议，依法维护甲方和劳务人员的合法权益。
（五） 劳务工在甲方提供的岗位工作期间发生伤、病、残、亡等事故的处理，由乙方与甲方参照《劳动法》、《工伤保险条例》社会医疗保险等有关规定协商妥善处理。
（六） 乙方要给在甲方提供服务工作的劳务人员缴纳养老、失业、医疗、工伤等社会保险金（向甲方提供缴纳凭证复印件）。
（七） 乙方指派的劳务人员要爱护甲方提供的劳动工具和工作所需的设备，按规定对劳动工具和设备进行保养维护，对因不爱惜和违规操作造成财产损失的，由劳务工当事人负责赔偿经济损失。
第九条 甲乙双方的责任
（一） 劳务工在甲方服务期间发生严重违反规章制度或者有违法行为和问题的，甲方有权随时将该劳务工退回乙方，对此甲方不承担任何违约责任。
（二） 劳务工失职和违规操作造成身体伤残的，一切责任由劳务工自负。
（三） 劳务工是与乙方签订劳动合同，建立劳动雇佣关系的，发生劳动争议后是劳务人员与乙方之间的争议，应由乙方全权负责处理，因劳动争议产生的所有费用由乙方和劳务工承包。
（四） 劳务工在甲方上班工作期间因保护国家、集体财产和公民人身安全被受伤致残的，由甲乙方双方共同负责协调处理好有关事宜，由此而产生的费用由甲方承担。
（五） 劳务工在甲方上班工作期间无失职和违规操作行为而发生意外事故被受伤致残的，由乙方出面按《工伤保险条例》等有关规定全权负责协调处理相关事宜，甲方积极配合。
（六） 劳务工在岗位工作期间以外发生的伤亡事故，均由劳务工自负，与甲乙双方无关。
（七） 甲方应按约定时间足额支付乙方劳务服务承包费用，如逾期未支付劳务服务费用的，从逾期之日起按当月支付劳务服务费金额的1%支付违约金。
（八） 在甲乙双方服务承包合同履行期间，甲方如遇机构撤销、企业改制裁员等不可抗力的情况，甲方需要将劳务工退回乙方的，从甲方退回之月起（当月照支付）按实际退回人数每人多支付给乙方一个月的服务承包费用（按总费用的人均费用标准计算）。
第十条 甲乙双方任何一方在未经另一方同意（书面协议）之前，不得将本劳务服务承包合同及项下的任何权利或义务转让给第三方行使和履行。若任何一方违约转让，本劳务合同立即终止，造成的一切损失由转让方承担。
第十一条本合同生效后，甲乙双方均应全面履行本合同所约定的义务。任何一方不履行或不完全履行本合同所约定义务的，应当依法承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任。
第六章 合同的生效、变更、解除和终止
第十二条 本劳务服务承包合同有效期一年（自20xx年一月一日至20xx年十二月三十一日止）。本承包合同经甲方双方加盖公章，双方法定代表人（负责人）或授权代理人签字后生效。
第十三条 本劳务服务承包合同生效后，甲方双方要自觉遵守，任何一方不得擅自变更或解除本合同。对本合同条款的任何变更或解除本合同，都要经过双方平等协商达成书面意见，任何一方单方面的变更和解除合同都是无效的。
第十四条 甲乙双方不论哪一方出现致使本承包合同无法继续履行的情况时，双方应本着实事求是的原则，平等协商达成一致的书面《解除劳务服务承包合同书》，甲乙双方加盖公章，双方法定代表人（负责人）或授权代理人签字后生效。
第十五条 本劳务服务承包合同期满后即行终止，甲方若需要乙方继续提供劳务服务时，双方在本承包合同期满时重新签订劳务服务承包合同。若终止劳务服务承包合同，终止方应提前30日内告知对方，提醒对方做好有关方面的准备工作，若未提前告知对方，此劳务服务承包合同顺延一个月。
第七章 甲乙双方争议的解决
第十六条 因本劳务服务承包合同内容的履行所引起甲乙双方之间的任何争议，双方应本着和解的态度友好协商解决，协商不成的，双方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼解决。
第八章 其他事项
第十七条 双方约定的其他事项：
第九章 附则
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________ 法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
劳务合同模板 篇3
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国劳动法》，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，为了确保工程质量和按期完成，经甲乙双方平等协商，自愿签订劳务承包合同，以明确双方的权利和义务。
一、工程概况
工程名称： 精河县大河沿子镇棚恒隆棉业 工程地点： 精河县大河沿子镇
二、工期：
1、开工日期： 年 月 日
2、竣工日期： 年 月 日
三、承包方式：
1、包工不包料
(1) 承包范围： 图纸包括所有内容
(2) 单价：
四、付款方式
工人进场后由甲方提供工人生活费，在工程竣工验收合格后，20天内及时办理结算手续，一次付清。
五、施工过程中的质量和安全
1、乙方必须按施工图纸和施工规范及设计变更，以及甲方的要求进行施工，工程质量应达到国家工程质量验收标准的要求。
2、在施工过程中使用的机具由乙方自理，并合理使用甲方提供的'施工材料。乙方必须遵守人走场清的规定，一切听从现场施工管理人员的安排，不得有人为的材料浪费现象，否则处以两倍的赔偿。
3、乙方应按工期要求合理安排进行外墙保温工程施工。对因不能按时进行完成，所造成的一切损失由乙方承担。
4、乙方应严格遵守国家安全法规，严格按照外墙保温工程施工和验收标准施工，认真执行甲方制定的各项规章制度，并做好班组安全自检。
5、在施工过程中，如因乙方人为原因造成的安全事故，所造成的损失和工伤由乙方承担全部法律责任和经济损失。
六、违约责任
1、合同签订后双方均不得违约，如有违约则违约方承担对方5000元的违约金(但乙方技术力量不行时，甲方有权解除劳务合同)。
2、乙方必须按工期完成施工任务，否则每延误一天赔偿甲方损失500元。
七、本合同未尽事宜，双方协商解决。
八、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，项目部留一份。合同履行完后自动失效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
劳务合同模板 篇4
甲方（用人单位）名称单位劳动保障代码□□□□□□ 法定代表人邮编□□□□□□ 甲方注册登记地址
乙方（劳动者）姓名 个人劳动保障代码□□□□□□□□居民身份证号码□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 户口所在地户口性质 现居住地址 邮编□□□□□□联系方式
依据《劳动法》、《劳动合同法》以及有关法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同。
一、合同期限
经甲乙双方协商，签订二年以上的固定期限合同，从 年月 日起至 年 月 日止。
二、外包单位、外包期限
（一）经甲乙双方协商约定，甲方外包乙方到 单位工作。
（二）外包期限为 个月，从年月日起至 年月日止。 其中含试用期个月。
三、工作内容、工作地点
（一） 乙方同意根据用工单位的工作需要，安排其在 岗位工作。
（二） 乙方的工作地点为 。
四、工作时间和休息休假
（一） 经甲乙双方协商，乙方同意根据用工单位工作需要执行下列 种工时工作制。
A、标准工时制。具体工作时间为
B、综合计算工时工作制。
C、不定时工作制。
注：实行综合计算工时或不定时工作制的，要经当地劳动保障行政部门批准。
（二） 甲方有义务督促用工单位严格执行国家及地方有关休息休假规定，保障乙方休息休假的权益。
五、劳动报酬
（一）经甲乙双方协商一致，乙方同意本人工资执行下列条款。
A、乙方的工资按照用工单位依法制定的工资分配办法确定。
B、甲乙双方协商约定月工资 元。
C、其他形式 。
（二）甲方于每月 日之前以货币形式支付乙方工资。乙方在法定工作时间内提供正常劳动的情况下，享有最低工资保障。
（三）用工单位依法安排乙方加班的，应按照法律、法规规定安排补休或支付加班工资。甲乙双方约定加班工资计发基数的月标准为 元。
（四）甲方不得克扣用工单位按照劳务外包协议支付给乙方的劳动报酬。甲方不得向乙方收取费用。
（五）甲方跨地区外包乙方的，乙方的劳动报酬按照用工单位所在地的标准执行。
六、社会保险和福利
（一）甲乙双方严格按照国家及地方有关规定，参加社会保险，按时缴纳社会保险费。其中，依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
（二）乙方按规定享受法律、法规、规章确定的`社会保险和福利待遇。
七、劳动保护、劳动条件和职业培训
（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
（二）甲方应会同用工单位共同为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查。
（三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
（四）甲方应会同用工单位共同按照国家有关女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
（五）乙方患病或者非因工负伤的，甲方执行国家关于医疗期的规定。
（六）甲方应会同用工单位共同对乙方进行专业技术培训，不断提高乙方的职业技能。
八、劳动合同的变更
因乙方外包期满或其他原因被用工单位退回甲方的，甲方可以对其重新外包，乙方同意重新外包的，甲乙双方应签订变更劳动合同，确认外包单位、外包期限、工作地点、工作岗位、工作时间和劳动报酬等内容。
九、劳动合同解除
（一）经双方协商一致，劳动合同可以解除。
（二）乙方有下列情况之一，被用工单位退回的，甲方可以解除本合同：
1、严重违反用工单位依法制定的规章制度的;未办理离职手续而擅自离岗三日者，视为自动离职，乙方应于离职次日到甲方办理离职手续，逾期不办理者视为乙方单方面自动解除本合同；
2、严重失职，营私舞弊，给用工单位造成重大损害的;
3、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成用工单位的工作任务造成严重影响的，或者经甲方提出，乙方拒不改正的;
4、因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，而致使劳动合同无效的;
5、被依法追究刑事责任的。
（三）乙方符合下列情形之一，被用工单位退回的，甲方可以解除劳动合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资：
1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
（四）有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
1、用工单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2、甲方未及时足额支付乙方工资的;
3、甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;
4、用工单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;
5、甲方违反《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
6、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
用工单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。
（五）劳动合同期限届满，劳动合同即终止，经甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。
十、双方约定的其它事项
1、
2、
3、
4、
十一、法律责任
（一）劳动合同一经订立，即具有法律约束力，双方应当依法履行劳动合同。
（二）甲方违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同，乙方要求继续履行劳动合同的，甲方应当继续履行；乙方不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，甲方应当依照《劳动合同法》第八十七条规定向乙方支付赔偿金。
（三）甲方违反《劳动合同法》或者本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效的劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度向乙方承担赔偿责任。
（四）乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或者违反本合同约定的保密义务或者竞业限制事项，给甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。
十二、其它事项
（一）甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
（二）甲方应如实将与用工单位签订的劳务外包协议内容告知乙方。
（三）劳动合同期内，乙方户籍所在地、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方。
（四）本合同未尽事宜，按国家有关规定执行。
（五）本合同不得代签和涂改，经甲乙双方签字或盖章后生效。双方另有约定的，从其约定。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
（六）本合同附件包括：。
甲方（盖章）： 乙方（签名）：
法定代表人或委托
代理人（签名）：
年 月 日 年 月 日
劳务合同模板 篇5
甲方：
乙方：
甲方于 年 月 日和 (以下简称建设单位)签订的《》以下简称
总包合同，为了加强工程施工管理，甲方将) 施工发包给乙方完成，乙方为本工程的实际施工人。为明确双方的权利、义务和责任。甲乙双方遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，在协商一致的基础上，结合本工程的具体情况，就本工程建设施工事项协商一致，订立本合同。
一、工程概况
1.工程名称：
2.工程地点：
3.承包方式：
4.施工范围：
规范标准、国家质量验收评定标准等实施安装的各个分项工程(包括各类检测),以及为了提高工程质量等级必须要做的各项工作。包工期、包质量、包进度、包安全文明施工、包验收合格。
5.施工内容：(都是7层以下)
表箱除电表安装、表前的接线外的所有工作内容及主线编房号;户內控制开关箱内的所有工作内容及户内电箱箱内的开关配件安装连线和贴标注);户内配电箱前电线或电缆及桥架敷设等按图纸的设计完成施工。也就是：a建筑物内公共部分按原图施工，预埋穿线管、接线盒、管内穿线、预留所有孔洞及套管和开关、插座、照明灯具安装;b天地楼商铺部分只完成电表箱至户内控制开关箱的工作内容;c天地楼和6+1层住宅部分：完成电表箱至户内控制开关箱的工作内容;饭厅、卧室、厨房、卫生门、房内过道、阳台部分天棚预暗埋一个接线盒，并从接线盒处预暗埋一根穿线管至门边上梁底、该处土建抹灰完后做好标记，以便住户二次装修保证能找到该点;客厅近楼梯墙上预暗埋开关盒，客厅天棚预暗埋一个接线盒，并从该盒预暗埋一根穿线管至本层户内控制开关箱、预暗埋一根穿线管至开关盒，管内穿线，客厅安一盏白识灯，一个一位开关面板。其余由住户二次装修时自理
(2)、弱电施部分：a公共部分：电话、电视、宽带、对讲电预埋管系统等按图安装完成。预埋穿线管，不包括安装桥架、电线、电缆敷设、安装前端箱及分支管等所有工作按图施工完成。b商铺部分：按原图预埋弱电箱和预埋弱电箱前的穿线管，不穿线，其余由住户二次装修自理。c天地楼和6+1层住宅部分：按原图预埋各层弱电箱和预埋各层弱电箱前的穿线管，不穿线，其余由住户二次装修时自理。
(3)、给水部分：一户一表表后至厨房、卫生间(厨卫支管不装)主管预埋、水阀安装、试压工作。
(4)、排水部分：按图施工完成(含土方开挖、垫层砼浇筑、保护管的砂回填、土方回填、支垫管的墩)。排雨水系统至室外临近的雨水检查井，排污水系统至室外2米内，含预留(负)一层商铺卫生间排水口(含制作吊支架)，de110以上排水、雨水立管穿楼层处安装阻燃火圈。(不含砌雨水、排污井沟)其他工作按图完成。卫生间不做排水支管。吊架制作，排水试验按图纸设计、施工规范的要求完成。
(5)、所有卫生间安装一个等电位盒。空调洞管预埋。
(6) 、除完成上述的主要内容外，乙方的工作范围还包括以下内容：
①、户内电箱进出线排列、绑扎、开关，电箱进出线孔、箱体防护、用户编号等工作。
②、本工程切割(凿)墙、地板、凿沟、凿槽、凿洞、补洞、补灰磨平、水电所做的杂物清理、埋地板内给水管定位弹线、水电安装后成品保护，验收前清洁工作。工地内材料二次搬运、各种测试检验(检验费由甲方支付)、工人挖管沟土方、回填土等工作。
③、打槽、打混凝土洞时应划线打槽，注意用力的大小，尽可能将槽钢洞打小，避免影响结构。
④、所有在梁上、墙体上预留的管洞、管槽等在管件安装完成后按有关要求做好恢复工作
(即：浇筑砼、填充相关材料等)。
6.施工及质量要求：乙方必须严格按照甲方提供的图纸和相关的施工工艺规程施工。
二、合同工期
1、本工程工期必须配合土建施工进度，施工工期如下：
上述工期从具备施工条件时甲方或监理发出开工令之日起至乙方施工完毕、乙方自检合格并将完整的完工验收清单送交给甲方之日止。
2、乙方应科学安排作业计划，投入足够的人力、物力，保证本分项工程的施工进度与土建工程同步、交叉作业能施工的尽量施工，要保证不影响整体进度。工程实际进度滞后的，甲方有权派人加班赶上，或委托其他施工单位完成，发生的所有费用由乙方承担，从乙方的合同款项中扣除，并当天有乙方确认签证，过期不提交签证报告的，视为不发生签证事件，不补签;其他施工队施工内容产生的一切问题与乙方无关。
3、因以下原因造成工期延误，经监理、甲方确认，工期相应顺延：
(1) 因甲方未能提供施工工作面造成停工的;
(2) 设计变更造成停工的;
(3) 甲方同意可以顺延的其他情况。
4、乙方在本合同第三条第2款情况发生当天提交签证报告。甲方经过审查认为不属于可以顺延工期的情形的，工期不予顺延。过期不提交签证报告的，视为不发生签证事件，不补签。
三、双方责任和义务
(一)甲方义务
1.甲方负责安排施工员对乙方进行技术交底，并按施工进度做好材料计划，统一安排交工验收;
2.按本合同约定，向乙方支付工程价款;
3.负责与监理、设计及有关部门联系，协调现场工作关系。
4.向乙方提供图纸
5.对于不符合规范和质量标准的工序、分部分项工程和不安全施工作业，有权通知乙方停工整改、返工，并追究相关责任。
6.负责提供生活临时宿舍，水电费按规定超出部分乙方自理 。
(二)乙方义务
1. 严格按照设计图纸、施工验收规范、施工单位的施工组织设计和技术方案精心组织施工，确保工程质量达到约定的标准，承担由于自身责任造成的质量修改、返工、工期拖延、现场脏乱造成的损失及各种罚款;
2. 乙方为安全生产管理第一责任人，对整个工程施工过程中的质量、安全生产工作负直接具体领导责任，乙方应严格遵守、执行《安全文明施工责任书》，加强安全教育，认真执行安全技术规范，严格遵守安全制度，落实安全措施，确保施工安全。承担由于自身责任造成的安全事故;
3. 自觉接受甲方及有关部门的管理、监督和检查;接受甲方随时检查其设备、材料保管、使用情况，及其操作人员的有效证件、持证上岗情况;
4. 按甲方统一规划堆放材料、机具，按甲方标准化工地要求设置标牌，搞好生活区的管理，做好自身责任区的治安保卫工作;
5. 做好施工场地周围建筑物、构筑物和地下管线和已完工程部分的成品保护工作，因乙方责任发生损坏，乙方自行承担由此引起的一切经济损失及各种罚款;
6. 服从甲方的工作指令，严格遵守甲方关于工地管理的各项规章制度，若有违反之处，自愿接受本合同及相关规章制度约定的处罚措施。
7. 除非本合同另有约定，乙方应对其作业内容的实施、完工负责，乙方应承担并履行本合同未明确约定但与施工有关的所有随附义务及工作程序。
8. 乙方对其雇佣或管理的人员的行为负责，因其雇佣或管理的人员的行为违反了本合同相关约定，视为乙方违反本合同相关约定。
9. 乙方特殊工种人员必须持证上岗，在施工中必须按章操作，凡违反安全操作规程并由此造成安全事故的由乙方承担相应的损失及费用。
四、施工人员管理：
1.乙方必须于开工之日起组织施工队伍进入施工现场。乙方在正常阶段应配备 1 名施工
技术人员，按现场实际配备施工工人预埋施工工人不得少于 人、安装施工工人不能少于 人。甲方可根据工程进度需要要求乙方适当增减人数，乙方要予以配合。
2.本协议签订后3天内，乙方向甲方交纳农民工工资保证金5000元后，本合同方生效。工程完工验收合格后3天内甲方按正常渠道公示，在公示两周内没有投诉或投诉解决后，甲方再将扣留的农民工工资保证金无息退还乙方。
3.乙方应提交全体进场人员的花名册、身份证复印件给甲方，并按甲方要求签订简易劳动合同;进场后，有人员变化的，应及时提交新进场人员的前述材料。对于花名册上没有的人员均为非施工人员。乙方应严禁非施工人员进入工地及留宿，否则每次处罚500元。非施工人员在工地上造成的人身、财产损害(包括甲方的材料、设备被损坏、偷盗)，均与本工程及甲方无关，由乙方自行处理，因此造成甲方损失的，乙方负责赔偿。
4.严禁乙方有以下用工行为。一经发现有以下违规用工的情况，每次处罚500元。
① 使用未成年人、老人(超过60岁)、孕妇、残疾人进行施工;
② 使用身患重大疾病或不适合从事建筑行业的疾病的人员进行施工;
③ 使用其他甲方已明令禁止进入工地的人员。
对于其他不称职的乙方自有人员，乙方应按甲方的要求进行更换。
5.工程施工期间发生工伤事故，乙方应及时采取有效措施处理，防止升级为安全事故。甲方有权派员直接参与事故处理，甲方人员在处理事故过程时所签署的相关文件，乙方无条件签收并由责任方承担相关法律后果(包括支付伤者的医疗费用、赔偿费用)。
6.在工程施工期间，乙方应按甲方的要求报送农民工已签名的'工资发放表、考勤表，否则甲方有权不支付工程价款。
7.甲方可根据实际情况自行确定按以下方式之一支付农民工工资：
① 甲方垫付工资。由甲方根据审核后的工资发放表、考勤表代乙方直接将工资发放给农民工本人，乙方应签字确认甲方垫付工资的总金额，结算时从工程价款中扣除;
② 农民工授权乙方代领工资，由乙方代表农民工领取农民工工资。
五、现场管理
1.甲方认为确有必要暂停施工时，乙方应当按甲方要求停止施工，并妥善保护已完工程，停工期间(停工12天以上)的工人工资由甲方承担。乙方实施甲方作出的处理意见后，可以书面形式提出复工要求，在接到甲方同意复工的答复后，乙方方可复工。因乙方原因造成停工的，由乙方承担发生的费用，工期不予顺延。
2.工地在出现立体交叉、相邻施工作业时，乙方应在进场前与相邻的施工队伍事先协商，采取可靠安全措施后方可施工，若协商不成，报请甲方协调。在施工过程中因乙方人员的过失或过错造成人员伤害、物资损失的，由乙方承担一切损失和责任。
3.施工过程中，出现以下情形时，甲方有权单方解除合同：
(1)乙方在施工过程中，非甲方及不可抗力的原因而停止施工超过1天。
(2)乙方中途擅自退场、放弃施工及将工程转包给第三者的。
4.乙方在施工过程中对甲方提供的材料不得长料短用、大料小用，对超用或超量部分，乙方需提出正当理由，无正当理由属乙方浪费行为，由乙方承担超用或超量材料费用。
5.乙方负责人(即本合同签字人)或乙方带班班长必须坚守工地现场，在上班时间有事外出必须向甲方请假同意后由负责人指定代表驻守工地方能离开工地，造成严重后果的每次处罚500元。
6.乙方承诺遵守甲方制定的相关现场管理细则，若有违背，甲方有权给予必要的经济处罚(500～10000元)。具体的处罚规定及金额，详见甲方公布的现场管理细则。
六、安全生产及文明施工
(一)安全生产
1.乙方为安全生产管理第一责任人，对工程施工过程中的安全生产工作负直接具体领导责任。乙方应严格按各项安全生产标准进行施工和安全防护，杜绝重大安全事故的发生。
(二)文明施工
1.乙方必须严格按照甲方文明施工的部署和有关规定做好文明施工的工作，配合做好安全标语的宣传、张贴，通过市级以上文明施工检查，争创文明施工工地。
2.施工现场每天乙方必须做到工完场清，否则，甲方有权安排劳动力进行清理，发生的清理费用向乙方收取，甲方从乙方的劳务费中扣除。严格执行建设主管部门及环保、消防、环卫等有关部门对施工现场的管理规定，做到文明施工;
(三)事故处理
1.发生重大伤亡及其他安全事故，乙方应立即采取措施保护现场，禁止无关人员进入工地;抢救伤员，防止事故扩大;及时报告甲方，按甲方要求处理;配合甲方组织事故调查小组，查清事故原因，确定事故责任，由事故责任方承担发生的费用。
因乙方原因造成事故的，甲方在处理事故过程中，所发生一切费用以及由此给甲方造成的全部损失概由乙方承担，结算时从工程价款中扣除。该事故若属重大安全(一次性损失在2万元以上的)，甲方有权单方解除本合同。
七、质量与检验
(一)工程质量
1.工程质量应当达到本合同约定的质量标准，工程质量达不到约定的质量标准，甲方有权选择以下方式之一进行修复：
① 要求乙方在合理期限内无偿修理或者返工、改建。经过修理或者返工、改建后，造成逾期交付的，按本合同相关约定处理;
② 另行委托其他施工人修复，由乙方承担全部修复费用。
2.双方对工程质量有争议，由监理指定的工程质量检测机构鉴定，由乙方预先垫付检测费用，最终所需费用及因此造成的损失，由责任方承担。双方均有责任，由双方根据其责任分别承担。
(二)检查和返工
3.乙方在完成每一施工部位或构件后，特别是工程具备隐蔽条件时，应通知甲方进行初步验收，并为验收提供便利条件，验收合格后才能进行隐蔽或进行一道施工工序;凡验收不合格，乙方在甲方限定的时间内返工后重新验收，因此发生的检测、复试验费用、返工或整改的费用由乙方承担，造成工期延误，工期不延顺。
如乙方没有通知甲方验收，就进行隐蔽或进行一道施工工序的，每次处罚500元。同时乙方应按甲方的要求进行剥离或开孔，并在检验后重新覆盖或修复。检测、复试验费用、返工或整改的费用均由乙方承担。
现场初步检测合格的并不能因此证明乙方的施工质量符合工程质量标准。
4.无论甲方是否进行验收，当其要求对已经隐蔽的工程重新检验时，乙方应按要求进行剥离或开孔，并在检验后重新覆盖或修复。检验合格，承担发生的全部费用，并相应顺延工期。检验不合格，乙方承担发生的全部费用，工期不予顺延。
5.乙方有权拒绝使用甲方进场的不合格产品，甲方坚持要求使用的，因产品质量引起的损失由甲方负责。
八、材料、设备、机具供应及管理
(一)材料、设备、机具的供应：
1.甲方供应的材料、设备：。
2.乙方采购或自带的材料、设备、机具(费用已包含在合同价款内)：铁钉、铁线、绑扎丝、穿线用具、钢锯片、手电锯片、砂轮片、钻头等易耗材 。
3.对于甲方供应的材料、设备，乙方应提前7天向甲方提交供应计划;需要乙方运输、卸车的，乙方必须及时配合，费用另行约定。
4.乙方负责采购的材料、设备，应在采购前提交采购计划给甲方审批，甲方有权按图纸设计来指定品种、生产厂家及型号。
(二)材料、设备的验收
5.甲方供应的材料、设备进场时，通知乙方进行验收、保管，乙方发现质量、数量、品种、规格、型号不符合要求，应在验收时提出，甲方负责处理;乙方在验收时不提异议，视为认可并接收保管甲方供应的材料、设备的质量、数量、品种、规格、型号符合要求。
6.在施工过程中，因甲方采购的材料、设备的质量、数量、品种、规格、型号不符合要求，导致乙方窝工、工期顺延。乙方在施工中不得弄虚作假，乙方必须按甲方要求纠正施工并承担相应责任，工期不顺延。
(三)材料、设备的保管、使用
7.乙方在接收甲方供应或租赁给其使用的材料、设备、机具及其他设施后，应协同甲方承担保管、维护责任。因乙方发生丢失、损坏的，乙方应赔偿，并承担因此造成的工期延误等发生的一切经济损失。
8.乙方借用、使用甲方提供的材料、工具，要进行造册登记，期间乙方负责维护、保养、操作，使用后交回，如有损坏或遗失，按甲方提供的原价赔偿;如在使用中发生各类事故的，由乙方负责赔偿相关损失。
九、工程价款
(一)本工程价款采用 综合单价包干，按实际工程量计算 方式确定。
本工程的多层“6+1f”和天地楼的综合单价：a为 元/平方米(含挂靠劳务公司费用和税费);天地楼的综合单价为 元/平方米(含挂靠劳务公司费用和税费);均按建筑面积计。
本合同的单价(含综合单价)均为全费用单价，是指完成本工程全部工序(工作)内容的建成价，包括了本合同已明示或暗示的项目特征及其工程(工作)内容的全部酬金，包含但不限于：
1.人工费(含农民工工资以及工伤、医疗、失业、养老保险等劳保费、社会保险费用)、管理费、利润、税金、风险费用、赶工费、超时工作、雨季施工费、日常清理费用，措施费、文明施工费、劳动保护用品费用;以及乙方负责采购的材料费、辅助材料费、劳务自携或自备施工机械、机具等的费用;
2.涉及本工程主体水电的设计变更、图纸会审有关图纸内容的变动、工程联系单，导致劳务作业工作量未作大的增加或减少，以上情况含在本合同价款内，天地楼骑楼排污管设计变更可以另行按实计算签证;如因业主及设计原因导致工程变更单在乙方已按原施工图施工完成后发出，造成乙方返工现象，甲方对此可予以按实补偿，计量流程严格执行甲方规定格式及程序，办理合同外签证单及现场确认单。
3.现场生活费用，以及人身意外伤害保险费。
4.已包括了同其它分部分项(专业)工程的配合、并为其提供便利条件、相互协调以及本工程因图纸设计变更、停电、停水、机械维修间歇、暂停施工、工序交接、工程验收、自然条件影响等原因(期限为12日内)，造成乙方人员窝工、机械台班停滞、乙方抢工等费用。
5.包括了乙方在工程现场为施工所需的任何物资的运输、装卸、堆放、领用、保管、二次倒运以及生产设施搭建用工等的全部费用;
(二)因设计变更或甲方增加施工内容引起工程项目、工程量变化的，变更合同价款按下列方法进行：(1)合同中已有适用于变更工程的价格，按合同已有的价格变更合同价款;(2)合同中只有类似于变更工程的价格，可以参照类似价格变更合同价款;(3)合同中没有适用或类似于变更工程的价格，乙方应在施工前根据市场价提供参考价格报告给甲方审批，甲方修改乙方报价的，乙方应在两天内提出书面异议，否则视为乙方同意甲方修定的价格;乙方提出异议的，由双方共同向市场询价后协商确定，协商不一致的，甲方可将该设计变更或增加的施工内容委托其它施工队完成，不计入乙方完成的工程量。若乙方不在施工前提供参考价格的，则以甲方确定的价格为准。
若发生工程设计变更确定或增加施工内容的，乙方应当天发生当天签认，过期不签可视为不发生签证事件，不补签。
(三)本工程价款，除以下规定的情况外，均为一次包死，不再调整。
① 因乙方原因导致工期延期(延期时间是以实际工期减去约定工期及已批准的延长工期计算)，延期超过一个星期的，按合同总价款下浮5%进行结算;延期超过两个月的，按合同总价款下浮10%进行结算;延期超过三个月的，按工程总价款下浮15%进行结算??以此类推，按每延期一个星期，相应增加下浮5%来结算最终工程款。
② 因乙方原因提前完工的按上一点的比例奖励。(提前时间是以实际工期减去约定工期及已批准的延长工期计算)，提前超过一个星期的，按合同总价上浮5%进行结算;提前超过两个月的，按合同总价上浮10%进行结算;提前超过三个月的，按工程总价款上浮15%进行结算??以此类推，按每提前一个星期，相应增加上浮5%来结算最终工程款。
③ 因乙方存在中途退场、暂停或放弃施工等情形导致甲方单方解除合同的，按乙方实际完成工程量的工程价款下浮30%进行结算。
十、计量及付款方式
(一)工程量计算规则
1.工程量的确认套用《建筑工程建筑面积计算规范》(编号为gb/t50353—20_)建筑面积计算规则计算。
2.本合同的施工内容及甲方提供的工程量清单中开列的工程量是根据本工程的设计提供的预计工程量，不能作为乙方在履行合同义务过程中应予完成的实际和准确的工程量。在施工过程中，甲方有权增减施工内容及工程量并相应增减费用。
(二)付款方式
1.工人进场预埋施工，第一个月按实际工作人数每人每天预付生活费 10 元(按5人/天按三级教育人数为准)。
2.按实际完成工作预付款
天地楼：○1预埋线管 3.5元/㎡;
2凿管槽接管安装线盒 3.5 元/㎡; ○
3穿电线、装灯具、插座、配电箱 3.5元/㎡。 ○
4给排水 3.5元/㎡，清理及收尾0.5元/㎡，6+1住宅：○1预埋线管 3元/㎡; ○
2凿管槽接管安装线盒 3 元/㎡; ○
3穿电线、装灯具、插座、配电箱 3元/㎡。 ○
4给排水 3 元/㎡，清理及收尾0.5元/㎡，以上内容安装完成及验收合格，每项按总金○
额预付80%。
3.安装施工按实际完成的工程量，经质量检查验收合格后支付实际完成工作量80%进度款，每月15号之前结算，工程全部完工，经质监站验收合格后，扣除总金额的3%作为保修金，余款在结算后30天内付清。
4.甲方按照本合同的付款约定以现金或银行电汇方式支付给乙方。
5.甲方每支付乙方费用，如需乙方挂靠劳务和缴纳税金费用，乙方同时开具相应金额发票给甲方，否则乙方不用开票。税金按合同总额的5.8%综合税率扣除，由甲方代扣代缴。
十一、工程变更
1、施工中乙方不得对原工程设计进行变更。因乙方擅自变更造成的全部损失，由乙方承担，延误的工期不予顺延。
2、因乙方自身原因导致的工程变更，乙方无权要求追加合同价款。
十二、完工验收
1.工程交工前乙方应按甲方要求对工地进行彻底清理，并需经甲方检验合格为止。
2.工程具备竣工验收条件后28天内，乙方自检后向甲方提出验收申请。甲方收到乙方的申请后报请建设单位组织质监站等有关单位验收，并在验收给予认可或提出整改意见。乙方按要求整改，并承担由自身原因造成整改的费用。
十三、完工结算
1.工程竣工通过验收后，乙方向甲方递交工程量结算清单，甲方收到后，按本合同工程价款条款的相关约定给予确认或者提出修改意见。
2. 甲方确认乙方工程量结算清单的，在扣除以下款项后，支付剩余工程款给乙方;工程款以及保证金不足以扣除相关款项的，甲方有权继续向乙方追索。
① 中间支付的工程款;
② 扣留3%作为质量保修金。
③ 甲方根据本合同相关约定对乙方的处罚;
④ 根据本合同相关约定应由乙方承担的相关费用，包括但不限于诉讼费、律师费、旅差费、人工费、鉴定费、餐饮费、财务费用、支付第三方的费用;
⑤ 根据本合同相关约定应由乙方承担的损失或赔偿责任，包括但不限于甲方代乙方垫付的工资、各种保险、违约金、赔偿金、行政罚款;
⑥ 甲方代乙方垫付的其它费用。
3.如因甲方原因拖延支付工程款，导致本合同项下的工程价款亦不能按时支付的，乙方有权追究甲方的违约赔偿责任，违约金为从结算日起，余下工程款的每日千分之五赔付给乙方。
十四、保修条款
保修期为1年，保修金为总金额的3%，按通知要求。在保修期如有质量问题，乙方负责保修，通知保修不来，因各种原因未到场处理的，甲方另派人员处理，乙方承担保修支付的各项费用，费用在保修金中扣除，如保修金不够维修费的，甲方有权要求乙方续付。若因甲方采购的产品质量问题的，乙方有权进行有偿维修。
十五、合同解除或无效
1.如在乙方没有全面履行完毕本合同义务之前，合同解除或被宣告无效的，乙方应妥善做好已完工程和剩余材料、设备的保护和移交工作，同时在收到甲方的书面通知之日起 15 天内将自有的人员、设备和剩余的建筑材料全部撤离施工现场，相关撤离费用由乙方自负。乙方不能以任何理由占据工地，否则，乙方每延迟撤离施工现场一天，处罚3500元。
2.若甲方同意接收乙方为本工程已采购或已运至施工场地的材料设备的，乙方应全部移交给甲方，双方另行协商价格。
3.如因不可抗力、工程停建或缓建，致使合同无法履行的，参照本条款相关约定解除合同。
4.以上3点都是工程款清算结清的前提下有效。
十六、履约保证金：
本施工承包有履约保证金。乙方愿交履约保证5000元，不计利息。并于合同签订后 3 天内一次性交清，待整个项目工程完成，甲方及监理验收合格，由甲方主要负责人审核同意后不计息退还。如乙方自开工之日起7天内不能进场施工的，或存在其它不能履行合同的情况，保证金不予退回，全部作为赔偿金。
十七、争议的解决
1、合同无效、被撤销或者终止的，双方对工程质量、数量、工程价款及结算等发生争议时，按以下方法解决：
① 按照本合同相关质量、工期条款确认本工程的质量及工期。
② 按照本合同相关工程量计算规则条款进行确认乙方完成的工程量。
③ 按照本合同相关工程价款、结算条款确认工程价款。
2、双方在履行合同时发生争议，可以自行和解或要求有关主管部门调解，任何一方不愿和解、调解或和解、调解不成的，双方约定采用向甲方所在地人民法院起诉的方式解决争议，
十八、其它
1. 乙方必须以劳务公司的形式来同甲方签订本合同。
2. 双方另行签订《工程质量保修书》，明确双方对工程质量的保修责任。
3. 如有未尽事宜，双方另行以补充合同形成协商解决。
4. 合同份数：本合同一式伍份，甲方肆份、乙方壹份。
5. 本合同的附件(如有)为本合同不可分割的部分，应与本合同同时签订和生效。
6. 合同期限：本合同双方签字后生效，工程完工结清全部款项后，自动失效。
甲方：(公章) 乙方：(公章)
住所： 住所：
法人代表： 法人代表：
授权代表： 授权代表：
联系电话： 联系电话：
开户银行： 开户银行：
账号： 账号：
合同签订地点：
劳务合同模板 篇6
为明确甲、乙双方的权利和义务，依据《中华人民共和国合同法》之相关规定，本着互惠互利的原则，经双方友好协商，签订本合同，并共同信守下列条款。
1、本合同所确定的产品为甲方自产的_______________系列产品，具体的名称、规格、价格、数量及金额以甲方的价格表或甲方发货清单为准。
2、产品的技术标准和质量，符合甲方产品质量的企业标准或国家标准。
3、产品的包装均以甲方出厂标准，包装物甲方不予以回收，不另计价。
4、本合同确定的计量单位为件，规格见包装上的提示或报价表标注。
1、甲方实行含税出厂价。
2、乙方收到产品后应及时验收，若有异议应以书面形式在三天内向甲方提出，并提交货运原件，以便协助解决。否则甲方视为乙方以按要求收货。
1、甲方有向乙方提供质量合格产品的义务。
2、甲方有及时、准确的向乙方提供产品相关资料和证件的义务。
3、乙方在保质期内如发现产品质量问题，甲方经查证后，属甲方责任的，甲方有无偿调换、退货的义务（乙方造成的除外）。
1、乙方应向甲方提供有效的营业执照、卫生许可证及法定代表人身份证复印件。
2、乙方年销售任务为________元，每月最低________元。乙方在销售期间应按月、季度的销售计划进货。如连续三个月未完成销售任务的_______%或全年未完成销售任务的_______%，甲方有权取消乙方的经销权。无论是乙方放弃还是甲方取缔其经销权，乙方应无条件保证甲方产品的可持续稳定发展以及配合甲方做好渠道、市场的交接工作。
3、乙方承诺在甲方产品到达乙方仓库_______月内建立完善的甲方产品销售体系。
4、乙方享有甲方提供的促销商品等支持的.权利。
5、甲方提供不超过生产日期_______天的产品给乙方，否则乙方有权拒收。
6、乙方有责任配合甲方业务代表不定期到乙方查询经营及库存情况。
7、乙方的销售价格不得低于甲方提供的价格销售和跨区销售、否则取消所有返利，并取消销售甲方产品的资格。
1、为保证甲乙双方经营利益和有效销售甲方的产品，甲方提供_______元（人民币）作为诚信铺底金，合同到期或终止时乙方必须将诚信铺底金全额支付给甲方。
2、乙方应在合同有效期内销售系列产品________元。
3、乙方在合同有效期内完成销售任务________元，甲方按销售额的____返利给乙方。
4、乙方在合同有效期内完成销售任务________元以上，甲方按销售额的________返利给乙方。
5、合同有效期内销售额在________元以下则无返利。
6、所有返利都必须是在合同期满且货款结清后的次月甲方以产品兑现给乙方。
1、甲方产品的价格以甲方盖公章为准，甲方视成本及市场原材料变化有权更改供应价格，但应提前一个月通知乙方。新价格调整前已付款则无论甲方价格做任何调整本批货以原供价为准。
2、结算方式：先款后货，甲方在收到乙方货款_______日内按乙方指定地点将货物发出。
因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决，经协商无法解决之争议在_________人民法院起诉，通过诉讼解决合同争议。
1、本合同的补充条款是本合同的有效组成部分具有同等效力。
2、本合同任何条款的变更，双方必须书面为之。
3、甲方业务代表未经甲方书面传真确认，不得向乙方借取货物或现金，不得行使超出合同范围之外的权力，由此引发的一切责任甲方不予承担。
4、本合同一式_______份，甲乙双方签字或盖章生效，双方各执_______份。
5、本合同有效期为_____年____月____日至_____年____月____日。
劳务合同模板 篇7
甲方：
乙方：
根据《劳动合同法》相关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条本合同自_年_月_日起至_年_月_日止。
第二条乙方承担的劳务内容、要求为：
第三条乙方提供劳务的方式为：小时工。
第四条乙方提供劳务的时间为：每周一至周六；每天小时，其中上午为，下午为。
第五条乙方应向甲方提供本人近期的体检报告，以确保身体健康，具有能够完成甲方工作的身体条件。
第六条甲方应为乙方提供必要的劳动保护和劳动工具。
第七条乙方同意遵守甲方规章制度，在规定时间内按甲方标准和要求完成工作。如有事请假，需提前一天向甲方请假，且甲方有权扣除其请假当日劳务报酬。
第八条劳务报酬
（一）甲方支付乙方劳务报酬的`标准为1500元/月； （二）甲方支付乙方劳务报酬的方式为按月计发；
（三）甲方支付乙方劳务报酬的时间为每月10日。
第九条发生下列情形之一，本协议终止：
（一）本协议期满的；
（二）双方就解除本协议协商一致的；
（三）乙方由于健康原因不能完成本协议义务的。
第十条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。
第十一条甲方双方约定，甲方为乙方购买1份意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。
第十二条双方出现任何争议，应本着平等互利的原则协商解决。协商不成可提交仲裁委员会仲裁。
第十三条本合同一式两份，甲乙方各执一份。
甲方（公章）：乙方（签章）：
日期：_年_月_日
日期：_年_月_日
劳务合同模板 篇8
甲方：
乙方：
依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规、遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，双方就本建设工程施工事项协商一致，特签订本协议。
一、工程概况
工程名称： 工程地点： 工程内容：
二、工程形式：甲方提供工程材料、工程工具、施工图纸。乙方负责安全生产、文明施工，甲方安排一间房屋给乙方住宿、休息。
三、承包范围：按甲方提供的施工图以及根据现场情况执行。
四、劳务费用：每天 元。甲方支付全部劳务报酬，所发生的一切费用由乙方自己负责。
五、合同日期：开竣工日期： 年 月 日 至 年 月 日。 如工程工期延长，则劳务协议顺延至工程结束。
六、 质量标准：根据施工设计方案中的标准执行
七、工程付款方式：每月10日支付上月完成工程量的.劳务费用。
八、工程安全责任
乙方从开工进入工程场所后，必须遵守施工安全有关规定执行，不得违规作业，一切防卫工作和施工安全由乙方负责。
九、工程验收
工程完成后，双方共同组织验收，并形成验收记录，参加验收人员签字存档。如有不合格的部分限期整改，费用由乙方自行负责。
十一、场所及环境保护
1、乙方每日收工必须及时清理场所卫生、工具等。
2、原材料堆放要整齐，不得影响生产场所。
十一、争议解决
本合同发生纠纷时，双方应及时协调，协调不成时，可选择以下方式处理：
1、向上级仲裁委员会申请仲裁。
2、向人民法院起诉。
十二、本合同一式贰份 ，甲乙双方各执一份。经双方签字后生效。
甲方(签章)： 乙方(签章)：
负责人： 负责人：
劳务合同模板 篇9
甲方（用人单位）名称： 住所：
乙方（劳动者）姓名： 性别： 出生年月： 家庭住址： 居民身份证号码：
甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限：
自 年 月 日至 年 月 日双方约定的试用期至 年 月 日至 年 月 日
二、工作内容和工作地点
乙方同意从事（岗位或工种）工作，工作地点在，在合同期，根据实际情况甲方可以变更乙方工作地点和工作岗位（工种）或其他工作。
乙方应按照甲方的要求，服从甲方安排的工作，并按时完成规定的工作，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假
甲方根据资阳市劳动和社会保障局批准的不定时工作制以及本企业实际情况，安排工作时间和休息休假。
四、劳动报酬
甲方根据公司的经营绩效、依据国家的相关规定，参照当地的一些因素，制定相应的劳动报酬，采用计时、计件、定额等不同方式计算劳动报酬，按月发放。但是，乙方按照正常生产以后的劳动报酬不得低于当地人民政府规定的最低工资800元。
五、关于保险的约定：
1、凡退休人员，甲方不支付保险费；
2、甲方依法为乙方办理社会保险。甲方鼓励乙方以个人名义参加养老、工伤、医疗、失业等基本保险，甲方按基本保费的80%补给乙方，交够20xx年者公司不予补助。乙方临近退休时或有意愿退休时可提前两年挂靠甲方公司，甲方按规定为乙方办理基本养老保险和相关手续。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方应严格执行国家和四川省有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件，建立健全工作规范和劳动安全卫生制度。
对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
甲方有义务负责对乙方进行业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为，有权提出批语并向有关部门检举控告。
七、劳动纪律
1、乙方应自觉遵守公司的劳动纪律和各项规章制度，遵守国家的各项法律法规，宏扬正气，保护公司利益，维护公司形象，服从安排、听从指挥，忠于企业，尊重同事，保守企业秘密，并积极主动参加公司组织的学习和活动。
2、迟到、早退、中途脱岗连续三次，按一次旷工处理；一年内累计旷工三次
（天）以上的，公司按照有关规定无条件予以开除或者解除劳动关系。
八、其他
1、乙方违反甲方的各项规章制度，如窝工、怠工、罢工、拉帮结派等给公司造成经济损失的`，甲方有权作出开除和解除劳动关系，并且可作出各项处罚的决定。故意损坏公司财产的，乙方应承担经济赔偿责任，公司按照有关规定予以无条件解除劳动合同关系，甲方不给予任何经济补偿。
2、甲方付给乙方工资中已经包含了失业金等相关费用，如因企业亏损严重，无力继续经营，导致破产、关闭等，甲方不给乙方任何经济补偿。如正常辞退，甲方补偿给乙方每个工作年最高不得超过800元，对于月收入未达800元的个别工种，则按实补偿。如乙方自动辞职的，甲方一律不给经济补偿。
3、对于不参加社会养老保险和工伤保险的人员，首先应向甲方写出申请并承诺，并说明由此造成的工伤、医疗卫生和意外伤害等情况概由乙方自行负责。
4、乙方在工作中给甲方造成经济损失，由乙方按实赔偿。
5、乙方在甲方签订劳动合同时，必须提供能否从事本岗位（工种）的健康证明（县级医疗机构证明），如不提供，则乙方在岗（职）或离（职）时，对于所有伤、病、残等一切责任，概由乙方自行承担。
本合同未尽事宜，双方可协商解决。
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
6、凡提前退休、退职、病退等一切费用，或一次性应缴的费用，概由乙方自行承担。
7、凡公司的签约人员和公司委托的相关人员开发研究的成果全部归甲方所有，不得外泄，如有违反甲方将追究经济和法律责任。
8、补充条例：
愿意遵守公司各项规章制度，服从命令，听从指挥，努力工作，为公司的健康发展贡献自己的力量。
甲方：（盖章）乙方：（签名）
法定代表人或（委托代理人）：（签名）
年 月 日
年 月 日
劳务合同模板 篇10
甲方:
名称：____________ 性质：___________
乙方:
姓名：____________ 性别：___________
年龄：___________ 籍贯：___________
用工形式：________________________
鉴证编号：________________________
编号：
甲方________________因生产、因工作需要，经考核、录用乙方________为________工人。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议：
一、甲方录用乙方从事________工作(岗位);劳动合同期限为________年(月)，从____年____月____日至____年____月____日止。其中试用期为____个月，至____年____月____日止。
二、基本权利和义务：
甲方：
1.根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理;
2.保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策补贴;
3.做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业条件;
4.依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。
乙方：
1.劳动合同制工人享有本单位固定工人权利、义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的权利、义务及各项待遇另行商定;
2.遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律;
3.严格遵守操作规程，保证安全生产;
4.完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。
三、双方应明确的.具体事项：
1.工资待遇：
2.劳动保险及福利待遇：
3.根据待业特点协议劳动合同保证金和人身保险：
4.其他：
四、合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前____天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。
五、一方违反本合同，造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。
甲方(签字) 乙方(签字)
____年____月____日 ____年____月____日
合同鉴证
()鉴字第________________号
鉴证部门(盖章)
续订劳动合同
根据甲方生产(工作)需要和乙方要求，双方同意续订劳动合同____年。____年____月____日起至____年____月____日止。经协商变更原合同____条内容为____________________________________。另增加原合同未尽事宜：
甲方(签字) 乙方(签字)
____年____月____日 ____年____月____日
合同鉴别证
()鉴字第________________号
鉴证部门(盖章)
劳务合同模板 篇11
甲方(用人单位)名称：
地址：
性质：
乙方（劳动者）名称：
地址：
家庭住址：
身份证号码：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，经平等协商一致，订立本劳动合同。
一、劳动合同期限
1、有固定期限。本合同自____年___月__日至____年___月__日止，期限为____年。
2、无固定期限。本合同自日起。
3、以完成一定的工作（任务）为期限，自____年___月__日至工作（任务）完成时即行终止。
4、合同期限内，试用期自____日止，期限为____个月。
二、工作内容
1、乙方同意甲方根据生产（工作）任务的需要，安排在部门承担____工作任务（具体工作内容及要求双方可另签订岗位协议）。
2、因工作需要并与乙方协商后，甲方可变更乙方工作岗位。
三、工作时间和休息休假
1、甲方实行____小时，因生产（工作）需要加班加点的，按国家规定支付加班工资或补休。
2、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬和支付时间
1、乙方试用期的工资标准为元/月。
2、乙方试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方每月工资元。
3、甲方按有关政策以货币形式每月日支付乙方工资。
4、非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业、未超一个月的，甲方应按本
合同约定的工资标准支付乙方工资；超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地城市居民最低生活保障标准支付乙方停工生活费。
5、甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线经企业与工
会（职代会）集体协商确定的工资分配办法，并向本单位劳动者公布。
五、社会保险和福利待遇
1、甲方依照国家规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险费用；社会保险费用个人缴纳部分，甲方从乙方工资中代扣代缴。
2、甲方为乙方提供以下福利待遇。
①
②
③
六、劳动保护和劳动条件
1、甲方严格执行国家有关劳动保护的法律、法规和规章，依法为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。
2、甲方不得聘用未满16周岁的未成年人，按国家规定对女职工实行特殊劳动保护。
七、职业培训
1、甲方根据本单位实际，有计划地对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训；
2、乙方应取得相应的职业资格证书，持证上岗。
八、劳动纪律
甲方应将依法制订的`劳动纪律和规章制度及时告知乙方，乙方应自觉遵守甲方依法制订的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。
九、劳动合同的终止、解除、续订和变更
1、甲乙双方共同遵守《中华人民共和国劳动法》第二十三条至三十二条的规定。
2、本合同依法订立后，不因承办人或法定代表人变动而解除。
3、双方约定的其他劳动合同终止条件：
十、违反劳动合同的责任
1、解除劳动合同经济补偿金按有关规定执行。
2、甲乙双方一方违反合同时，应承担违约责任，依照法律、政策和本合同规定向对方支付违约金____元。
3、其他违约责任：
十一、双方约定的其他事项：
十二、附则
1、因履行本合同发生争议，依照国家规定处理。本合同未约事宜，按劳动保障法律法规和相关规定执行。
2、本合同一式二份，甲、乙方双各执一份。约定事项违背国家规定或涂改、或未经合法授权代签无效。
3、乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书送达地址。如以下地址发生变化，乙方应书面告知甲方。
地址1：________________________
地址2：________________________
甲方：（盖章）________________乙方：（签名）________________
法定代表人或（委托代理人）：（签章）____________________
____年___月__日____年___月__日
合同鉴证( ____)鉴字第____号
经审查,本合同符合劳动法律、法规和有关规定，予以鉴证。
鉴证机关：（盖章）鉴证人（签章）：
____年___月__日
劳务合同模板 篇12
_________________________，以下简称甲方
_________________________，以下简称乙方
为了发展农村商品生产，提高______生产的技术水平，提高经济效益，经甲乙双方充分协商，特签订本合同，以便双方共同遵守．
一、应乙方邀请，甲方到乙方居住地传授_______生产的技术．合同期限为_____年___月，即从______年____月____日起至______年____月____日止．
二、至合同期满，甲方保证乙方达到如下技术水平：_______________
三、乙方负责提供甲方传授________生产技术所必需的资金______元，提供生产设备_______________，保障___________原料的及时供应．乙方应严格服从甲方的技术指导．
四、在合同执行期间，乙方每月付给甲方报酬______元，按月结算（或合同期届满统一结算）．甲方的食宿由乙方负责安排，费用由______方负担．
五、合同期届满，如甲方的传授指导没有达到合同规定的技术要求，除退回乙方付给的'报酬，赔偿乙方的一切损失外，还应向乙方偿付违约金______元．如甲方中止执行合同，除应赔偿乙方的一切费用支出外，应向乙方偿付违约金______元．如乙方不按合同规定的时间付给甲方报酬，迟付一日，应按迟付金额的______％偿付给甲方违约金．如乙方中止执行合同，应付给甲方合同期内的全部报酬．
六、合同生效后，任何一方不得任意变更或解除合同．合同中如有未尽事宜，须经甲乙双方共同协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力．
七、如遇人力不可抗拒的灾害造成合同无法履行时，由双方协商解决．
八、其他：_______________________．
本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份．合同副本一式______份，交生产队，大队，公证处（如经过公证）……各留存一份．
甲方盖章（或签名）：__________
乙方盖章（或签名）：__________
_________年_______月______日订
劳务合同模板 篇13
甲方：
联系地址：
法人代表：
乙方：
现居住地址：
家庭地址：
联系电话：
因工作需要，甲方招聘乙方作为餐厅服务员，经甲、乙双方协商一致，共同签订并履行本合同所列条款：
一、劳动合同期限
本合同为_____期限劳动合同，合同期从_____年____月____日起至_____年____月____日止。试用期为_____个月。
二、工作内容和工作地点
１、工作内容：乙方在甲方餐厅从事服务工作。
２、工作地点：
三、甲方对乙方的具体要求。
１、乙方在上班期间，乙方外出必须向甲方申请，得到甲方批准方可外出。
２、乙方工作时不能偷懒，必须认真高效地完成甲方安排的工作，若在规定的时间不能完成，甲方有权批评乙方，若乙方工作效率实在太低，甲方有权扣乙方工资。
３、乙方在工作必须热情、周到、主动，诚信、不做小偷小摸的事，若偷拿客人、主人、同事的东西，甲方有权开除乙方，并有权要求一定的赔偿（包括本月工资和奖金扣除）。
４、甲方每月押乙方_____元的工资，到合同期限满，甲方将全部支付给乙方，若乙方做不到合同期限，甲方有权不退回所押工资。
四、劳动报酬
甲方每月支付乙方工资，月工资为_____元。
五、乙方做到合同期限，甲方将给予一定的奖金，奖金数额根据乙方平时工作的表现来给。
六、劳动合同的变更、解除、终止、续订
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
１、在试用期间，被证明不符合录用条件的；
２、严重违反劳动纪律及甲方规章制度的；
３、严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；
４、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
５、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
６、被依法追究刑事责任的.。
有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：
１、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
２、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
３、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：
１、甲方不能按时按量提供乙方合理报酬的；
２、甲方不能为乙方提供更好发展机会的。
七、社会保险
１、甲乙双方均须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
２、甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续，出具解除或者终止劳动合同证明书，乙方应及时办理工作交接手续。
八、当事人约定的其他内容
１、乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
２、商业秘密保护：
３、竞业限制：
４、服务期：
九、劳动争议处理及其它
１、双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，１年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起１５日内向人民法院起诉。
２、本合同一式_____份，甲乙双方各执_____份，本合同自双方盖章签字之日起生效。
甲方（公章）：
法定代表人（签字）：
____年___月__日
乙方（签字）：
____年___月__日
劳务合同模板 篇14
甲方(用人单位)名称：____
地址：____
性质：____
乙方(劳动者)名称：____
地址：____
家庭住址：____
身份证号码：____
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，经平等协商一致，订立本劳动合同。
一、劳动合同期限
1、有固定期限。本合同自____年____月____日至____年____月____日止，期限为________年。
2、无固定期限。本合同自____日起。
3、以完成一定的工作(任务)为期限，自____年____月____日至工作(任务)完成时即行终止。
4、合同期限内，试用期自_____日止，期限为___个月。
二、工作内容
1、乙方同意甲方根据生产(工作)任务的需要，安排在部门承担_______工作任务(具体工作内容及要求双方可另签订岗位协议)。
2、因工作需要并与乙方协商后，甲方可变更乙方工作岗位。
三、工作时间和休息休假
1、甲方实行________小时，因生产(工作)需要加班加点的，按国家规定支付加班工资或补休。
2、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬和支付时间
1、乙方试用期的工资标准为____元/月。
2、乙方试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方每月工资____元。
3、甲方按有关政策以货币形式每月日支付乙方工资。
4、非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业、未超一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地城市居民最低生活保障标准支付乙方停工生活费。
5、甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线经企业与工会(职代会)集体协商确定的工资分配办法，并向本单位劳动者公布。
五、社会保险和福利待遇
1、甲方依照国家规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险费用;社会保险费用个人缴纳部分，甲方从乙方工资中代扣代缴。
2、甲方为乙方提供以下福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件
1、甲方严格执行国家有关劳动保护的法律、法规和规章，依法为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。
2、甲方不得聘用未满16周岁的未成年人，按国家规定对女职工实行特殊劳动保护。
七、职业培训
1、甲方根据本单位实际，有计划地对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的`教育和培训;
2、乙方应取得相应的职业资格证书，持证上岗。
八、劳动纪律
甲方应将依法制订的劳动纪律和规章制度及时告知乙方，乙方应自觉遵守甲方依法制订的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。
九、劳动合同的终止、解除、续订和变更
1、甲乙双方共同遵守《中华人民共和国劳动法》第二十三条至三十二条的规定。
2、本合同依法订立后，不因承办人或法定代表人变动而解除。
3、双方约定的其他劳动合同终止条件：____
十、违反劳动合同的责任
1、解除劳动合同经济补偿金按有关规定执行。
2、甲乙双方一方违反合同时，应承担违约责任，依照法律、政策和本合同规定向对方支付违约金_______元。
3、其他违约责任：____
十一、双方约定的其他事项：____
十二、附则
1、因履行本合同发生争议，依照国家规定处理。本合同未约事宜，按劳动保障法律法规和相关规定执行。
2、本合同一式二份，甲、乙方双各执一份。约定事项违背国家规定或涂改、或未经合法授权代签无效。
3、乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书送达地址。如以下地址发生变化，乙方应书面告知甲方。
甲方(盖章)：______________________乙方：_____________________________
代表人(签字)：____________________身份证号码：________________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
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