公司合同_569

公司合同（集锦7篇）

　　在当今不断发展的世界，合同起到的作用越来越大，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。那么常见的合同书是什么样的呢？下面是小编为大家整理的公司合同7篇，希望对大家有所帮助。

公司合同 篇1

　　乙方：(你的基本信息)

　　甲、乙双方经协商，就乙方向甲方无息借款购买汽车事宜达成协议如下：

　　1、借款金额：乙方向甲方借款金额为人民币 元。

　　2、借款利息：甲方向乙方出借的款项在借款期限内不支付利息。

　　3、借款期限及还款期限：借款期限为 年，即从 年 月 日至 年 月 日止。(可以约定具体如何归还的期限，比如月或年的'什时候归还，由公司从个人工资款项中扣回多少元等)。

　　4、还款方式：如果前面有明确约定，则可以不要。

　　5、保证条款：(如果公司需要这方面的保证的话，不要就可以不要此条款，要的话根据你和公司的协商进行补充。)企业间借款合同范本

　　6、Υ约条款：根据你们的意见写

　　7、其他：公司借款给你如果有什服务期限或什附加条款请注明。

　　8、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，经双方签字或盖章后生效。

　　甲方： 乙方：

　　时间： 时间：

公司合同 篇2

　　（１）这是为拟设立的中外合资企业提供的章程参考格式。合资企业应根据合资企业的合同及合资企业经营管理的具体要求和条件填写，或增减或改写有关条款。

　　（２）中外合资经营企业章程参考格式：

　　中外合资经营企业章程（参考格式）

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》，中国＿＿公司（以下简称甲方）与＿＿国＿＿公司（以下简称乙方）于＿＿年＿＿月＿＿日在中国＿＿＿＿签订的建立合资经营＿＿＿＿有限责任公司合同（以下简称合营公司），制订本公司章程。

　　第二条 合营公司名称为＿＿＿＿有限责任公司。

　　外文名称为：

　　合营公司的法定地址为：＿＿省＿＿市＿＿路＿＿号。

　　第三条 甲、乙双方的名称、法定的地址为：

　　甲方：中国＿＿公司

　　＿＿省＿＿市＿＿路＿＿号。

　　乙方：＿＿国＿＿公司

　　＿＿国＿＿。

　　第四条 合营公司为有限责任公司。

　　第五条 合营公司为中国法人，受中国保险管辖和保护。其一切活动必须遵守中国的保险、法令和有关条例规定。

　　第二章 宗旨、经营范围

　　第六条 合营公司宗旨为：使用先进技术，生产和销售＿＿产品，达到＿＿水平，获取甲乙双方满意的经济利益。（注：每个合营企业都可以根据自己的特点写。）

　　第七条 合营公司经营范围为：设计、制造和销售＿＿产品以及对销售后的＿＿产品进行维修服务。

　　第八条 合营公司生产规模为：

　　＿＿年＿＿（表示量的单位）

　　＿＿年＿＿

　　＿＿年＿＿

　　第九条 合营公司向国内、外市场销售其产品，其销售比例如下：

　　＿＿年：出口占百分之＿＿；

　　中国内销售占百分之＿＿。

　　＿＿年：出口占百分之＿＿；

　　中国内销售占百分之＿＿。

　　（注：销售渠道、方法、责任可根据各自情况而定。）

　　第三章 投资总额和注册资本

　　第十条 合营公司的投资总额为人民币＿＿元。

　　合营公司注册资本为人民币＿＿元。

　　第十一条 甲、乙方出资如下：

　　甲方：认缴出资额为人民币＿＿元，占注册资本百分之＿＿。

　　其中：现金＿＿元；

　　机械设备＿＿元；

　　厂房＿＿元；

　　土地使用权＿＿元；

　　工业产权＿＿元；

　　其它＿＿元。

　　乙方：认缴出资额为人民币＿＿元，占注册资本百分之＿＿。

　　其中：现金＿＿元；

　　机械设备＿＿元；

　　工业产权＿＿元；

　　其它＿＿元。

　　第十二条 甲、乙方应按合同规定的期限缴清各自出资额。

　　第十三条 甲、乙方缴付出资额后，经合营公司聘请在中国注册的会计师验资，出具验资报告后，由合营公司据此发给出资证明书。出资证明书主要内容是：合营公司名称、成立日期、合营者名称及出资额、出资日期，发给出资证明书日期等。

　　第十四条 合营期内，合营公司不得减少注册资本数额。

　　第十五条 任何一方转让其出资额，不论全部或部分，都须经另一方同意。一方转让时，另一方有优先购买权。

　　第十六条 合营合同注册资本的增加、转让，应由董事会一致通过后，并报原审批机构批准，向原登记机构办理变更登记手续。

　　第四章 董事会

　　第十七条 合营公司设董事会，董事会是合营公司的最高权力机构。

　　第十八条 董事会决定合营公司的一切重大事宜，其职权主要如下：

　　－－决定和批准总经理提出的重要报告；

　　（如生产规划、年度营业报告、资金、借款等）

　　－－批准年度财务报表、收支预算、年度利润分配方案；

　　－－通过公司的重要规章制度；

　　－－决定设立分支机构；

　　－－修改公司规章；

　　－－讨论决定合营公司停产、终止或与另一个经济组织合并；

　　－－负责合营公司终止和期满时的清算工作；

　　－－其它应由董事会决定的重大事宜。

　　第十九条 董事会由＿＿名董事组成，其中甲方委派＿＿名，乙方委派＿＿名。董事任期为四年，可以连任。

　　第二十条 董事会董事长由甲、乙双方协商确定或由董事会选举产生。

　　第二十一条 甲、乙方在委派和更换董事人选时，应书面通知董事会。

　　第二十二条 董事会例会每年召开＿＿次。经三分之一以上的董事提议，可以召开董事临时会议。

　　第二十三条 董事会会议原则上在公司所在地举行。

　　第二十四条 董事会会议由董事长召集并主持，董事长缺席时由副董事长召集并主持。

　　第二十五条 董事长应在董事会开会前三十天书面通知各董事，写明会议内容、时间和地点。

　　第二十六条 董事因故不能出席董事会会议，可以书面委托代理人出席董事会。

　　第二十七条 出席董事会会议的法定人数为全体董事的三分之二，不够三分之二人数时，通过的决议无效。

　　第二十八条 董事会每次会议，须作详细的书面记录，并由全体出席董事签字，代理人出席时，由代理人签字。

　　第二十九条 下列事项须董事会一致通过。

　　（注：每个合营企业可根据各自情况而定。）

　　第三十条 下列事项须董事会三分之二以上董事或过半数董事通过。

　　（注：每个合营企业可根据各自情况而定。）

　　第五章 经营管理机构

　　第三十一条 合营公司设经营管理机构，下设生产、技术、销售、财务、行政等部门。（注：根据具体情况写。）

　　第三十二条 合营公司设总经理一人，副总经理＿＿人，正、副总经理由董事会聘请。

　　第三十三条 总经理直接对董事会负责，执行董事会的各项决定，组织领导合营公司的日常生产、技术和经营管理工作。副总经理协助总经理工作，当总经理不在时，代理行使总经理的职责。

　　第三十四条 合营公司日常工作中重要问题的决定，应由总经理和副总经理联合签署方能生效。需要联合签署的事项，由董事会具体规定。

　　第三十五条 总经理、副总经理的任期为＿＿年。经董事会聘请，可以连任。

　　第三十六条 董事长或副董事长、董事经董事会聘请，可兼任合营公司总经理、副总经理及其他高级职员。

　　第三十七条 总经理、副总经理不得兼任其它经济组织的总经理或副总经理、不得参与其它经济组织对本合营公司的商业竞争行为。

　　第三十八条 合营公司设总工程师、总会计师和审计师各一人，由董事会聘请。

　　第三十九条 总工程师、总会计师、审计师由总经理领导。

　　总会计师负责领导合营公司的财务会计工作，组织合营公司开展全面经济核算，实行经济责任制。

　　审计师负责合营公司的财务审计工作，审查稽核合营公司的财务收支和会计帐目，向总经理并向董事会提出报告。

　　第四十条 总经理、副总经理、总工程师、总会计师、审计师和其他高级职员请求辞职时，应提前向董事会提出书面报告。

　　以上人员如有营私舞弊或严重失职行为的，经董事会决议，可随时解聘。如触犯刑法的，要依法追究刑事责任。

　　第六章 财务会计

　　第四十一条 合营公司的财务会计按照中华人民共和国财政部制定的中外合资经营企业财务会计制度规定办理。

　　第四十二条 合营公司会计年度采用日历年制，自一月一日起至十二月三十一日止为一个会计年度。

　　第四十三条 合营公司的一切凭证、帐簿、报表，用中文写。

　　第四十四条 合营公司采用人民币为记帐本位币。人民币同其它货币折算，按实际发生之日中华人民共和国国家外汇管理局公布汇价计算。

　　第四十五条 合营公司在中国银行或中国银行同意的的其它银行开立人民币及外币帐户。

　　第四十六条 合营公司采用国际通用的权责发生制和借贷记帐法记帐。

　　第四十七条 合营公司财务会计帐册上应记载如下内容：

　　一、合营公司所有的现金收入、支出数量；

　　二、合营公司所有的物资出售及购入情况；

　　三、合营公司注册资本及负债情况；

　　四、合营公司注册资本的缴纳时间、增加及转让情况。

　　第四十八条 合营公司财务部门应在每一个会计年度头三个月编制上一个会计年度的资产负债表和损益计算书，经审计师审核签字后，提交董事会会议通过。

　　第四十九条 合营各方有权自费聘请审计师查阅合营公司帐簿。查阅时，合营公司应提供方便。

　　第五十条 合营公司按照《中华人民共和国中外合资经营企业税法施行细则》的规定，由董事会决定其固定资产的折旧年限。

　　第五十一条 合营公司的一切外汇事宜，按照《中华人民共和国外汇管理暂行条例》和有关规定以及合营合同的规定办理。

　　第七章 利润分配

　　第五十二条 合营公司从缴纳所得税后的利润中提取储备基金、企业发展基金、职工奖励及福利基金。提取的比例由董事会确定。

　　第五十三条 合营公司依法缴纳所得税和提取各项基金后的利润，按照甲、乙方在注册资本中的出资比例进行分配。

　　第五十四条 合营公司每年分配利润一次。每个会计年度后三个月内颁布利润分配方案及各方应分的利润额。

　　第五十五条 合营公司上一个会计年度亏损未弥补前不得分配利润。上一个会计年度未分配的利润，可并入本会计年度利润分配。

　　第八章 职工

　　第五十六条 合营公司职工的招收、招聘、辞退、辞职、工资、福利、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法办理。

　　第五十七条 合营公司所需要的职工，可以由当地劳动部门推荐，或者经劳动部门同意后，由合营公司公开招收，但一律通过考试，择优录用。

　　第五十八条 合营公司有权对违犯合营公司的规章制度和劳动纪律的职工，给予警告、记过、降薪的处分，情节严重，可予以开除。开除职工须报当地劳动人事部门备案。

　　第五十九条 职工的工资待遇，参照中国有关规定，根据合营公司具体情况，由董事会确定，并在劳动合同中具体规定。

　　合营公司随着生产的发展，职工业务能力和技术水平的提高，适当提高职工的'工资。

　　第六十条 职工的福利、奖金、劳动保护和劳动保险等事宜，合营公司将分别在各项制度中加以规定，确保职工在正常条件下从事生产和工作。

　　第九章 工会组织

　　第六十一条 合营公司职工有权按照《中华人民共和国工会法》的规定，建立工会组织，开展工会活动。

　　第六十二条 合营公司工会是职工利益的代表，它的任务是：依法维护职工的民主权力和物质利益；协助合营公司安排和合理使用福利、奖励基金；组织职工学习政治、业务、科学、技术知识，开展文艺、保险活动；教育职工遵守劳动纪律，努力完成合营公司的各项经济任务。

　　第六十三条 合营公司工会代表职工和合营公司签订劳动合同，并监督合同的执行。

　　第六十四条 合营公司工会负责人有权列席有关讨论合营公司的发展规划、生产经营活动等问题的董事会会议，反映职工的意见和要求。

　　第六十五条 合营公司工会参加调解职工和合营公司之间发生的争议。

　　第六十六条 合营公司每月按合营公司职工实际工资总额的百分之二拨交工会经费。合营公司工会按照中华全国总工会制定的《工会经费管理办法》使用工会经费。

　　第十章 期限、终止、清算

　　第六十七条 合营期限为＿＿年。自营业执照签发之日起计算。

　　第六十八条 甲、乙方如一致同意延长合营期限，经董事会会议作出决议，应在合营期满前六个月内原审批机构提交书面申请，经批准后方能延长，并向原登记机构办理变更登记手续。

　　第六十九条 甲、乙方如一致认为终止合营符合各方最大利益时，可提前终止合营。合营公司提前终止合营，需董事会召开全体会议作出决定并报原审批机构批准。

　　第七十条 发生下列情况之一时，甲、乙任何一方有权依法终止合营。

　　（注：每个合资企业可根据自己的情况而定。）

　　第七十一条 合营期满或提前终止合营时，董事会应提出清算程序、原则和清算委员会人选，组成清算委员会，对合营公司财产进行清算。

　　第七十二条 清算委员会任务是对合营公司的财产、债权、债务进行全面清查，编制资产负债表和财产目录，制定清算方案，提请董事会通过后执行。

　　第七十三条 清算期间，清算委员会代表公司起诉或应诉。

　　第七十四条 清算费用和清算委员会成员的酬劳应从合营公司现存财产中优先支付。

　　第七十五条 清算委员会对合营公司的债务全部清偿后所剩余的财产按甲、乙方在注册资本中的出资比例进行分配。

　　第七十六条 清算结束后，合营公司应向审批机构提出报告，并向原登记机构办理注销登记手续，缴回营业执照，同时对外公告。

　　第七十七条 合营公司结业后，其各种帐册，由甲方保存。

　　第十一章 规章制度

　　第七十八条 合营公司董事会制定的规章制度有：

　　１．经营管理制度，包括所属各个管理部门的职权与工作程序；

　　２．职工守则；

　　３．劳动工资制度；

　　４．职工考勤、升级与奖惩制度；

　　５．职工福利制度；

　　６．财务制度；

　　７．公司解散时的清算程序；

　　８．其它必要的规章制度。

　　第十二章 附则

　　第七十九条 本章程的修改，必须经董事会会议一致通过决议，并报原审批机构批准。

　　第八十条 本章程用中文和＿＿文书写，两种文本具有同等效力。上述两种文本如有不符，以中文本为准。

　　第八十一条 本章程须中华人民共和国对外经济贸易部（或其委托的审批机构）批准才能生效。

　　第八十二条 本章程于一九××年×月×日由甲、乙双方的授权代表在中国＿＿签字。

　　中国＿＿公司代表 ×国＿＿公司代表

　　（签字） （签字）

公司合同 篇3

　　甲方：天津XX物业管理有限公司

　　地址：x市x区x路x号 电话：

　　乙方：

　　地址： 电话：

　　根据国家有关法律、法规，经双方在平等、自愿的基础上共同协商，就乙方向甲方提供系列耗材及服务的事宜，达成合意，订立本合同。

　　一、合同内容：

　　乙方定期为甲方提供硒鼓、碳粉、墨盒和其相应的打印机耗品以及安装、维修相关的服务。

　　具体内容及单价见附表。

　　二、合同期限：

　　合同有效期：自 年 月 日始至 年 月 日止。如续约，合同期满前一个月双方签订续约合同。

　　三、服务方式：

　　1、甲方向乙方提供甲方所有打印机的型号、种类、数量及所在地的详细地址和电话；

　　2、乙方接到甲方通知后，乙方应该在 小时内将甲方所购置的货品送到甲方指定地点并进行更换和安装；

　　3、甲方对乙方每次提供的打印机耗材等产品进行现场检查，如发现质量问题马上通知乙方现场的工作人员进行无偿更换；

　　4、甲方使用乙方打印机耗材等产品如发现质量问题，在第一时间通知乙方，乙方应当在接到通知后 小时内进行维修和更换；如果是甲方在产品正常使用当中发现质量问题的，乙方应当无偿更换；

　　5、乙方在提供给甲方货物时，应附有送货单，经甲方验收后，双方在送货单上签字确认，甲方留两联，乙方留存根，每次的送货单作为最终结款的依据。

　　四、维修与服务

　　乙方对甲方使用乙方提供的打印机及耗材给予维护，自合同生效后，每两个月进行免费上门维护。

　　五、结算时间及付款

　　甲方自合同生效之日起，每月 日根据送货单进行上月费用的.结算，甲乙双方根据结算数额安排每 月进行一次付款。

　　六、违约责任

　　1、乙方未按照双方约定履行其义务的，甲方有权解除本协议。给甲方造成损失的，乙方应当予以赔偿。

　　2、乙方对自己销售的碳粉、硒鼓、墨盒和其相应的配件的质量完全负责，如出现质量问题将无条件更换；累计出现三次以上质量问题的，甲方有权解除本协议。如果给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

　　3、因不可抗力的因素，造成乙方不能将甲方所需物品及时送达甲方指定地点，或及时上门服务的，乙方不承担责任。

　　4、乙方不可以擅自提高产品的价格，若有价格变化应提前一个月通知甲方并得到甲方书面同意，否则甲方有权解除本合同。若市场价格低于本协议的价格，乙方同意按照市场价格进行结算。

　　九、争议的解决：

　　双方因履行本合同产生纠纷，应协商解决，协商不成，双方同意将争议提交合同签订地（x市x区）人民法院诉讼解决。

　　十、双方约定的其他事项：

　　十一、本合同一式四份，甲方执三份，乙方执一份，本合同经双方签字盖章后生效。

　　甲方（盖章）：天津XX物业管理有限公司 乙方（名称/盖章）：

　　甲方授权代表： 乙方授权代表：

　　签约日期： 签约日期：

　　附表：

　　品名 品牌型号 产地或厂家 适用设备型号 技术标准 单价 备注

公司合同 篇4

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　西安市经济技术开区玉霞日用品经销部(以下简称甲方)经考核，决定录用__________(以下简称乙方，身份证号为：________)为正式职工，经双方协商，订立合同如下：

　　一、合同期限：

　　双方合同期为___年，从______年___月___日起至_____年___月___日止。其中，从____年___月___日起至____年____月___日为试用期。在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，可以随时解除劳动合同。乙方也可以随时解除本合同。劳动合同期满，即行终止，经双方协商一致，可续订劳动合同，续订期以续订合同为准。甲方根据公司工作经营情况，安排乙方到________________部门担任工作。甲方根据工作经营需要，以及乙方的实际能力(专业、工作、体力)可作适当调动，包括临时性工作。乙方根据甲方安排的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务。

　　二、乙方工资及福利待遇：

　　基本工资依据职位和岗位等级标准支付，为每月____元(大写：___________圆整)每年依工作表现调整。所有津贴均已包含在基本工资内，不另行支付。遵照社会保险条例要求，甲方为其交纳国家规定的社会保险。甲方根据公司的经营效益给乙方发放适当的奖金。

　　三、甲方基本权利和义务：

　　1、根据工作需要和规章制度及本合同条款规定，对乙方进行管理。

　　2、保护乙方合法权益，根据乙方工作表现实施奖励和处罚。

　　3、甲方有权根据业务需要、乙方能力和工作表现等安排调整乙方工作。

　　4、甲方可视经济效益和乙方的技术水平、业务熟练程度、劳动效率、工作绩效等逐步提高乙方的劳动报酬。

　　四、乙方基本职责：

　　1、遵守国家政策、法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪律。

　　2、服从甲方的管理和要求，不得擅离职守。

　　3、完成甲方指派的工作任务和经济指标。

　　4、保守甲方的业务、技术及有关文件的秘密。

　　5、乙方不得从事与甲方业务范围相似的任何第二职业。

　　6、按甲方的工作要求而加班和出差。

　　五、有下列情况之一，甲方可以解除或终止合同：

　　1、乙方患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作的。

　　2、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

　　3、乙方违反劳动纪律，经教育或处分仍然无效的。

　　4、被依法追究刑事责任的。

　　5、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

　　6、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。

　　六、有下列情况之一，甲方不得解除合同：

　　1、乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期内的。

　　2、乙方患有职业病或因工负伤在治疗、疗养期内的，以及经医疗终结确认部分或全部丧失劳动能力的。

　　3、乙方在孕期、产期和哺乳期间的。

　　七、有下列情况之一，乙方可与甲方解除合同：

　　1、经劳动安全监察部门确认，企业的劳动安全、卫生条件达不到规定的标准，严重危害乙方身体健康的;

　　2、甲方不按合同规定支付乙方劳动报酬和福利待遇的。

　　3、甲方不履行合同或违反法律、法规规定，侵害乙方合法权利的。

　　4、乙方本人有特殊情况，需要辞职并经甲方同意的'。

　　八、除按第五条第2、3、4项规定以及法律规定的解除聘用合同条件外，甲乙任何一方在解除聘用合同时，须提前一个月通知对方，任何一方违反聘用合同，给对方造成经济损失的应根据其后果和责任大小，予以相应的经济赔偿。

　　九、双方终止或解除聘用合同时，如乙方符合第五条第1、5、6项，甲方应当依照国家有关规定给予经济补偿。

　　十、乙方因违反纪律而被辞退或乙方符合第七条第4项规定，则甲方不给予任何经济补偿。乙方被开除、劳动教养或判刑，聘用合同自行解除，不再另行通知。

　　十一、乙方在甲方工作期间因工负伤或死亡，则由甲方按照有关规定支付其医疗费、生活补助费、以及死亡丧葬费和家属抚恤金。

　　十二、乙方享有规定的公休、节假日、婚丧、计划生育及女工孕期、产期休假等有关待遇。

　　十三、甲方明确执行国务院颁发的《劳动法》之规定，实行平均每周四十小时的工时制度。

　　十四、职工必须遵守甲方有关保密资料的规定，违反上述行为者将根据情况承担相应的责任。

　　十五、合同期满一个月，双方如无异议且书面通知对方的，则合同自动延期生效一年。

　　十六、当执行本合同发生争议时，由甲乙双方协商解决。在二十日内协商无效时任何一方都可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可在接到仲裁决定书后十五日内向有管辖权的人民法院起诉。

　　十七、本合同自签字之日起生效。双方必须严格执行，未经双方同意，任何一方不得修改和变更。本合同壹式贰份，甲乙双方各存壹份。

　　甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

公司合同 篇5

　　甲方（用人单位）名称：

　　乙方（受聘人员）姓名：

　　性别：男、女

　　出生年月日：_____________

　　民族：_____

　　文化程度：_____________

　　居民身份证号码：_________________________

　　手机：___________________

　　根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：

　　一、聘用合同期限。

　　（一）本合同为无固定期限的聘用合同。

　　合同期从x年xx月xx日起至法定或约定的解除（终止）合同的条件出现为止。

　　二、工作性质和考核指标

　　乙方同意按甲方工作需要，完成该岗位承担的各项工作任务。

　　三、劳动保护和劳动条件

　　1、甲方实行每周工作37、5小时，每天工作7、5小时的工作制度。

　　2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

　　3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

　　4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

　　四、劳动报酬

　　1、乙方在试用期间的基本工资为月1500元（暂时不发，待项目成单日补发）。

　　2、成单当月同时晋升为业务经理，聘用为正式员工，工资递增至2000元。

　　五、甲方的权利和义务

　　（一）甲方的.权利

　　1、依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。

　　2、合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。

　　3、具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十日通知的限制。

　　（1）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；

　　（2）乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的；

　　（3）乙方被依法追究刑事责任的；

　　4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十日通知乙方：

　　（1）乙方患病或非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；

　　（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

　　六、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。

　　甲方（盖章）：________________

　　代表：________________________

　　________年________月________日

　　乙方（签名）：________________

　　________年________月________日

公司合同 篇6

　　用人单位（甲方）

　　地址：

　　职工（乙方）

　　甲乙双方根据国家和省市的有关劳动法律、法规和规章。经平等自愿，协商一致，订立本合同。

　　一、合作期限：

　　从 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、工作内容：

　　乙方的工作岗位为 ，完成甲方分配的工作事务。

　　三、劳动时间：

　　每天劳动时间从上午8：00至12：00，下午14：00至18：00.每个月休息四天，每个星期休息一天，如无特殊情况不可连续休息2天以上。如因工作需要，甲方可安排乙方加班。每晚加班时间在4小时以内，加班费于发薪日同时发放。 乙方辞工需提前一个月通知甲方。

　　四、劳动报酬：

　　甲、乙双方根据本单位依法制定的工资分配制度。约定乙方正常工作时间工资为 元/月。甲方每月15日前向乙方支付上月货币工资。

　　五、乙方自行处理吃宿问题。

　　六、劳动纪律：

　　甲、乙双方应当严格遵守国家的各项法律、法规，甲方依法制定的'各项规章制度和劳动纪律要告知乙方，乙方要予以遵守并服从甲方的管理。

　　七、保密责任：

　　乙方不得泄漏甲方的商业秘密及客户资料，否则乙方应赔偿甲方损失，甲方可追究法律责任，并终止合同。

　　本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，如有未尽事宜可另行签订补充条约， 其补充条约与本合同具同等法律效力。

　　甲方：（盖章）

　　代表人：

　　年 月 日

　　乙方： 身份证号码：

公司合同 篇7

　　依据《中华人民共和国公司法》，经各股东研究决定，自愿出资申请设立一个有限责任公司，特制定本合同。

　　第一条申请设立有限责任公司名称拟定为“___有限责任公司（以下简称公司）”，并有不同字号的备选名称若干，公司名称以公司登记机关核准的为准。

　　第二条公司主要经营_____行业。公司住所拟设在___市___区___路___号。

　　第三条公司股东共___个，其中自然人___个，企业法人___个。分别为：

　　_____，现住___________，身份证号码为_________。

　　______公司，住所在_________，企业法人营业执照号码为_________。

　　第四条公司注册资本为人民币___万元。各股东出资额和出资方式为：

　　_____出资___万元，其中以货币（或者实物、工业产权、非专利技术、土地使用权）方式出资___万元。

　　_____出资___万元，其中以货币（或者实物、工业产权、非专利技术、土地使用权）方式出资___万元。

　　第五条公司名称预先核准登记后，应当在___天内到银行开设公司临时账户。股东以货币出资的，应当在公司临时账户开设后___天内，将货币出资足额存入公司临时账户。（注：按《公司法》第26条规定，亦可分期出资。）

　　第六条用实物（或者工业产权、非专利技术、土地使用权）出资，应当经有相应资质的评估机构评估作价，在公司注册资本验证后___天内，依法办理其财产权的转移手续，并在申请公司设立登记时向公司登记机关提交有关证明。

　　第七条股东不按协议缴纳所认缴的出资，应当向已足额缴纳出资的股东承担责任。

　　第八条股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以

　　其全部资产对公司的债务承担责任。

　　第九条全体股东指定____（某位股东）为代表或者共同委托的代理人____作为申请人，向公司登记机关申请公司名称预先核准登记和设立登记，申请人应当保证向公司登记机关提交的文件、证件的真实性、有效性和合法性，并承担责任。

　　第十条因各种原因导致申请设立公司已不能体现股东原本意思时，经全体股东一致同意，可停止申请设立公司，所耗费用由各股东按出资比例承担。

　　第十一条有下列情形之一的，公司可以不予设立：

　　1、公司设立申请未获得批准；

　　2、股东一致决议不设立公司；

　　3、股东违反出资义务，导致公司不能设立的；

　　4、因不可抗力事件致使公司不能设立的。

　　公司不能设立时，股东已经出资的，应予以返还。对公司不能设立负有责任的`股东，必须承担相应法律责任后，才能获得返还的出资。

　　第十二条违约责任：

　　1、股东未按合同第五条、第六条的规定按期如数缴纳出资额，但公司已成立时，每逾期一日，违约方应向守约方支付出资额的__%作为违约金，如逾期__个月仍未缴纳的，守约方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

　　2、股东不按规定缴纳出资导致公司不能成立的，按其应出资额的__%向其他股东承担违约责任。

　　3、由于一方过错，造成本合同不能履行或不能完全履行的，由过错方承担其行为给公司造成的损失。

　　第十三条不可抗力：由于地震、台风、水灾、战争以及其他不能预见并且对其发生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，影响合同的履行时，遇有上述不可抗力事故的一方，应立即将事故情况以书面通知其他股东，并应在__日内提供不可抗力的详情及合同不能履行，或者部分不能履行、或者需要延期履行的理由的相关证明文件。按照

　　事故对履行合同影响的程度，全体股东协商决定是否解除合同、或者部分免除履行合同的责任、或延期履行合同。

　　第十四条本合同执行过程中出现的一切争议，由各方协商解决，经协商仍不能达成协议的，提交___仲裁委员会按其仲裁规则进行仲裁，仲裁裁决是终局的对各方均有约束力。

　　第十五条本合同经全体股东签字、盖章后生效。

　　第十六条本合同经全体股东协商一致，可以签订书面合同进行变更。

　　第十七条本合同未尽事宜，由全体股东共同协商解决。

　　第十八条本合同一式__份，每位股东各执__份，交_____备案___份。

　　签约地点：省（市）市县（区）

　　股东签名、盖章：

　　日期：

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