公司合同_312

(推荐)公司合同6篇

　　随着人们法律意识的建立，很多场合都离不了合同，签订合同也是最有效的法律依据之一。那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，下面是小编收集整理的公司合同6篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

公司合同 篇1

　　出租方（简称甲方） 身份证号码：

　　地址： 电话：

　　承租方（简称乙方） 身份证号码：

　　地址： 电话：

　　为了提高单位或个人的房屋使用率，现根据国家和省市的有关法规，经甲乙双方协商一致同意订立租赁合同，条款如下：

　　一、甲方将拥有产权或处置权的 市 区 的房屋（建筑面积 平方米），出租给乙方作 使用。

　　二、租期从 年 月 日起至 年 月 日止（即 个月）

　　三、该房屋每月租金为人民币 万 仟 佰 拾 元整，乙方每 个月向甲方缴纳租金 万 仟 佰 拾 元整，并于每 个月的 日前交清，甲方须开具（收据或发票）给乙方。

　　四、签订房屋租赁合同时，乙方应向甲方交纳 仟 佰 拾 元整的室内财物 押金，押金合同期满后退还乙方。

　　五、租赁期间房屋的.出租电话费、保安费、水电费、卫生费、电梯费、房 屋管理费由 方负责交纳。

　　六、乙方必须依约交付租金，如有拖欠租金，甲方每天按月租金的3%加收滞约金拖欠租金达 天以上，甲方有权收回房屋，并有权拒绝退还履约保证金。

　　七、甲方应承担房屋工程质量及维修的责任，乙方也不得擅自改变房屋结构和用途。乙方因故意或过失造成租用房屋及其配套设施、室内财物毁坏，应恢复房屋原状或赔偿经济损失。

　　八、租赁期间，若甲方要收回房屋，必须提前一个月书面通知乙方。同时退还两倍的履约保证金；若乙方需要退租，也必须提前一个月书面通知甲方，同时不得要求退还履约保证金。

　　九、租赁期间，乙方未经甲方同意，不得将房屋转租给第三方。租赁期满或解除合同时，乙方需结清费用后退还房屋给甲方；如需续租须提前一个月与甲方协商，若逾期不还又未续租，甲方有权收回房屋。

　　十、本合同如在履行中发生纠纷，双方应通过协商解决纠纷，协商不成可请房屋租赁管理部门调解或起诉人民法院处理。

　　十一、本合同经签字或盖章后即时生效，一式两份，甲乙双方各执一份，如有未尽事宜， 可经双方协商作出补充规定，均具同等法律效力。

　　附：室内财物清单：

　　出租人（或委托代理人） 承租人（或委托代理人）

　　签名（盖章） 签名（盖章）

　　合同于 年 月 日订立

公司合同 篇2

　　劳动合同编号：_______________

　　上海瑞众投资有限公司

　　劳动合同书

　　甲方：_______________________________（以下称“甲方”） 通讯地址：

　　法定代表人或委托代理人：_______________

　　乙方：________________________________（以下称“乙方”） 身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□

　　家庭住址：

　　_________________________________________________ 户籍地址：

　　_________________________________________________ 联系方式：_____________（固定电话）_____________（移动电话）

　　紧急联系人：___________________ 联系电话：

　　________________

　　甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度、集体合同，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。

　　第一章 合同的类型与期限

　　第一条 甲、乙双方选择合同类型为（_______________）。

　　A. 固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月，合同期满后，双方同意继续履行的，合同自动顺延_____年，达到无固定期限合同条件的，自动转为无固定期限合同；双方如需重新约定劳动合同期限的，在合同到期前的三十天内订定。

　　B. 无固定期限，自_____年_____月_____日起至合同第三十五条约定的终止情形出现时即行终止。

　　C. 以完成一定的工作任务为期限：自_____年_____月_____日起至___________________________________工作任务完成时即行终止。

　　第二条 若乙方开始工作时间与约定时间不一致的，以实际到岗之日为合同起始时间，建立劳动关系。

　　第二章 试用期

　　第三条 甲乙双方约定试用期自_____年_____月_____日起至_____

　　年_____月_____日止，共_____个月，试用期工资为：__________。

　　第四条 录用条件为：

　　1. 学历文化：_________________________________________。

　　2. 身体状况：_________________________________________。

　　3. 工作技能：_________________________________________。

　　4. 团队精神：_________________________________________。

　　5. 其 他：_________________________________________。

　　第三章 工作内容与工作地点

　　第五条 甲方聘用乙方从事______________工作，详见“职责描述”;

　　第六条

　　第七条 乙方应认真履行甲方制定的'岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作；未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。

　　第八条 甲方因生产和工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位及其工作报酬的，原则上应协商一致，但以下情况除外：

　　A. 甲方因生产经营服务需要，产业、产品结构调整及工艺规程、组织机构设臵等情况发生变化需调动乙方工作岗位时，乙方应予接受；

　　B. 甲方确因生产经营服务需要，可以临时安排乙方从事其他岗位工作，工作期限由双方协商确定;

　　C. 乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标，不能胜任工作的。 方的工作地点为___________________________________。

　　第四章 工作时间与休息时间

　　第九条 乙方所在岗位执行下述工时制度（_______________）。

　　A. 标准工时制。

　　B. 不定时工时制。

　　C. 综合计算工时制。

　　第十条 甲方在下列节日安排职工休假：元旦、春节、国际劳动节、国庆节，法律法规规定的其他节假日及婚假、丧假、产假等。

　　第十一条 甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方统一安排;甲方按规定支付加班加点的报酬，以保证乙方合法权益。 第十二条 乙方加班须征得甲方确认同意，否则不视为加班。

　　第五章 规章制度与劳动纪律

　　第十三条 乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德，维护甲方的声誉和利益。

　　第十四条 甲方依法建立和完善各项规章制度，甲方应将制定、变更的规章制度及时进行或者告知员工，乙方应严格遵守。

　　第十五条 乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动，并保守甲方的商业秘密和知识产权。

　　第十六条 乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚，直至通知解除

公司合同 篇3

　　甲方（用人单位）： 乙方（职工）：

　　名称：揭阳市金凤物业管理有限公司 姓名：

　　法定代表人：徐叙喜 身份证号码：

　　地址：揭阳市区新兴东路飞燕四巷金凤园 住址：

　　经济类型： 有限责任公司

　　联系电话：0663-8236970 联系电话：

　　根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

　　一、合同期限

　　从20xx年1月1日起至 20xx年12月31日止。（二）试用期限

　　双方同意按以下第 种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：

　　1、无试用期。

　　2、试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。

　　（试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日；合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。）

　　二、工作内容

　　（一）乙方的工作岗位（工作地点、部门、工种或职务）为

　　（二）乙方的工作任务或职责是

　　（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议书或通知书作为本合同的附件。

　　（四）如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。

　　三、工作时间

　　（一）甲、乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间：

　　1、标准工时制，即每日工作 小时，每周工作 天，每周至少休息一天。

　　2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。

　　3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以 为周期，总工时 小时的综合计算工时工作制。

　　（二）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

　　四、工资待遇

　　（一）乙方正常工作时间的工资按下列第（ ）种形式执行，不得低于当地最低工资标准。

　　1、乙方试用期工资 元／月；试用期满工资 元／月（ 元／日）。

　　2、其他形式： 。

　　（二）工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。

　　（三）甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。

　　（四）甲方每月 日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

　　（五）甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。

　　五、劳动保护和劳动条件

　　（一）甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应按《职业病防治法》的`规定保护乙方的健康及其相关权益。

　　（二）甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每 （年／季／月）免费安排乙方进行体检。

　　（三）乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。

　　六、社会保险和福利待遇

　　（一）合同期内，甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲、乙双方负责。

　　（二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。

　　（三）乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按《工伤保险条例》的规定办理。

　　（四）甲方按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期，并按本合同约定的工资标准支付工资。

　　七、劳动纪律

　　（一）甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示；乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。

　　（二）甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

　　（三）如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密，并作如下约定：

　　八、本合同的变更

　　（一）任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。

　　（二）甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理变更本合同的手续。

　　九、本合同的解除

　　（一）经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，应按规定支付经济补偿金。

　　（二）属下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同：

　　1、试用期内证明乙方不符合录用条件的；

　　2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

　　3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

　　4、乙方被依法追究刑事责任的；

　　5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的；

　　6、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事本合同约定的工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

　　7、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

　　8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同达成协议的；

　　9、本合同约定的解除条件出现的。

　　甲方按照第5、6、7、8、9项规定解除本合同的，需提前三十日书面通知乙方，并按规定向乙方支付经济补偿金，其中按第6项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。

　　（三）乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。

　　但属下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：

　　1、在试用期内的；

　　2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

　　3、甲方不按本合同规定支付劳动报酬，克扣或无故拖欠工资的。

　　4、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；

　　（四）有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

　　1、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；

　　2、乙方患有职业病或因工负伤，并经劳动能力鉴定委员会确认，丧失或部分丧失劳动能力的；

　　3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

　　4、法律、法规规定的其他情形。

　　（五）解除本合同后，甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有关手续。

　　十、本合同的终止

　　本合同期满或甲、乙双方约定的本合同终止条件出现，本合同即行终止。

　　本合同期满前一个月，甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向，并及时办理有关手续。

　　十一、违约情形及责任

　　（一）甲方的违约情形及违约责任：

　　（二）乙方的违约情形及违约责任：

　　十二、调解与仲裁

　　双方履行本合同如发生争议，可先协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解；调解无效，可在争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可在十五日内向人民法院提起诉讼。

　　十三、其他

　　（一）本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内，如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的，按新规定执行。

　　（二）下列文件规定为本合同附件，与本合同具有同等效力：

　　（三）双方约定（内容不得违反法律法规及相关规定，可另加双方签名或盖章的附页）：

　　甲方：（盖章） 乙方：（签名或盖章）

　　法定代表人：

　　（或委托代理人）

　　20 年 月 日 20 年 月 日

　　鉴证机构（盖章）：

　　鉴证人：

　　鉴证日期：20 年 月 日

　　变更劳动合同协议书

　　甲、乙双方经平等协商，一致同意对本合同作以下变更：

　　甲方：（盖章） 乙方：（签名或盖章）

　　法定代表人：

　　（或委托代理人）

　　20 年 月 日 20 年 月 日

　　变更劳动合同协议书

　　甲、乙双方经平等协商，一致同意对本合同作以下变更：

　　甲方：（盖章） 乙方：（签名或盖章）

　　法定代表人：

　　（或委托代理人）

　　20 年 月 日 20 年 月 日

公司合同 篇4

　　员工劳动合同

　　甲方：

　　甲方地址：

　　工商登记注册类型：有限公司（自然人独资）

　　法定代表人或负责人：

　　乙方：

　　性 别：

　　出生年月：年月日

　　文化程度：

　　户籍所在地址：

　　现居住地址：

　　居民身份证号码：

　　社会保险号码：

　　就业登记证号码：

　　联系方式：

　　甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

　　一、劳动合同期限

　　甲乙双方约定劳动合同自 年 月 日起至年 月 日止。并约定试用期自月日起至月日止。

　　二、工作地点

　　甲乙双方约定劳动合同履行地为。

　　三、工作内容

　　（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。甲方根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。

　　（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。

　　四、工作时间和休息休假

　　（一）甲方安排乙方的

　　（二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。

　　（三）甲方依法为乙方安排带薪年休假，具体休假时间双方协商决定。

　　五、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

　　（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业病危害。

　　（二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的`劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查，并在乙方离职前进行职业健康检查。

　　（三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。

　　（四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。

　　（五）乙方患病或非因工负伤的，甲方按照国家关于医疗期的规定执行。

　　六、劳动报酬

　　甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于

　　当地最低工资标准。

　　（一）甲方承诺每月日为发薪日。

　　（二）乙方在试用期内的工资为每月 元。

　　（三）经甲乙双方协商一致，乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为 元。（四）甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照工资集体协商协议确定。

　　七、社会保险

　　（一）双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。

　　（二）甲方应当依法为乙方缴纳各项社会保险费，并每年向职工公布本单位全年社会保险费缴纳情况，接受职工监督。

　　（三）如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，或提供可能的帮助，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。

　　八、双方协商一致，约定如下条款：

　　A、乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项的，甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。

　　B、由甲方出资对乙方进行专业技术培训，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。

　　C、甲方依法执行国家有关福利待遇，并同意为乙方提供福利待遇：

　　九、劳动争议处理

　　（一）劳动合同依法订立，即具有法律约束力，双方应当全面履行，并严格执行依法执行劳动合同的变更、解除、终止、续订和给付经济补偿的规定。

　　（二）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

　　（三）甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉。

　　十、其他事项

　　（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。

　　（二） 本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。

　　（三）本合同不得涂改。

　　（四）本合同如需同时用中文、外文书写，内容不一致的，以中文文本为准。

　　（五）本合同一式两份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份。

　　法定代表人或负责人签名： 乙方签名：

　　甲方盖章：

　　签章日期： 签名日期：

公司合同 篇5

　　甲方：__________________________________________________________公司

　　乙方：__________________________身份证号码：_____________________________ 住址：_____________________________________ 联系方式：_____________________

　　甲乙双方于_____ 年____月____日签订（_________）劳动合同，现鉴于乙方原因主动提出辞职申请，经甲乙双方平等协商，依据劳动法，劳动合同法等法律法规，就解除双方劳动合同达成如下协议：

　　一、乙方申请离职日期为_____年____月_____日，解除劳动合同的日期为_____年____月____日，自即日起，双方权利义务随之终止；

　　二、乙方按照甲方要求办理离职交接手续，并于________年_____月_____日办结；

　　三、甲方向乙方支付工资到______年____ 月___日共计_______元，于______年___月___日付清，并帮乙方完成_____年___月的'五险一金的缴纳，至此乙方在甲方应得的工资和社保全部结清；

　　四、自本协议签订之日，甲乙双方因劳动合同关系存续期间所产生的包括但不限于工资、加班费、奖金、社保费及其他福利待遇已经全部结清，双方不存在任何劳动争议；

　　五、乙方离职后保守在职期间知悉的甲方的商业秘密，因乙方泄露知悉的商业秘密给甲方造成损失的，乙方向甲方承担赔偿责任；

　　六、本协议为乙方在甲方工作期间所有劳动权利、义务的终结处理，乙方不得再向甲方主张任何权利，双方无其它争议；

　　七、本协议自甲乙双方签字之日生效，一式___份,甲乙双方各执一份，具有同等效力。

　　甲方_______________ 乙方______________

　　_______年____月_____日 _______年____月_____日

公司合同 篇6

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙双方本着平等互利、友好协作的原则，就广州市诺缦琦服饰有限公司（以下简称“甲方”）生产之“XXX”品牌服饰经销一事，达成以下协议：

　　第一条：法律地位及保证

　　1．1 甲方的法律地位

　　甲方保证：甲方是有权销售“XXX”产品并授权乙方经营“XXX”产品专卖店的独立法人组织。 甲方保证：甲方为合法注册的“XXX”商标以及其它标志、商号及商誉的独占被许可人。

　　1．2 乙方的法律地位

　　乙方以自身名义，自付费用，作为单独的法律主体进行其活动。乙方应就其活动自负一切风险和从一切赢利中获利。

　　乙方不是作为甲方的佣金代理人，乙方无权以甲方的名义签订合同。甲方不负担乙方经营的一切风险和费用，不承担任何义务。

　　第二条：宗旨

　　甲乙双方的共同目的是通过甲方生产之“XXX”系列服饰专卖，从而规范市场，提高产品品味，扩大市场品牌效应，通过规模效益，在双方共同努力下取得满意的经济效益。

　　第三条：特许事项

　　甲方特许乙方在本协议第四条规定之地域、期间内按本协议条款：

　　1、出售和使用甲方制造的产品的权利。

　　2、查阅并使用作为本合同附件，称作“XXX”品牌识别系统VI手册所规定的品牌形象的权利。

　　3、在甲方的事先书面许可下，在所授权区域内使用“XXX”名字/标志的权利(包括用于广播、电视、网络、报纸、杂志、路牌等媒体开展有利于提升“XXX”品牌形象的广告宣传)。

　　第四条：独家经销期间与地域

　　1、甲方同意给予乙方在 地区按本协议约定独家经销“XXX”系列服饰的权利，特许期间为壹年，即从年 月 日起至 年 月日止。

　　2

　　3、乙方不得在特许期间或特许区域从事销售非甲方服饰类产品的活动。

　　4、乙方若在非特许区域从事销售甲方产品，甲方有权没收其保证金并且乙方要赔偿所造成的损失费用给予甲方。

　　第五条：保证金和独家经销商销售额指标

　　1、乙方应在本合同签字之日起七日内向甲方缴纳人民币圆整作为保证金。该保证金在本乙方有违反本合同的违约情况，甲方有权予以全额或部分扣除保证金。

　　2、乙方每季度销售额必须要完成以下分类的各项任务（按乙方从甲方的进货金额计算）。若有一个季度低于最低销售额，甲方有权向乙方发出书面警告。若有两个季度达不到最低销售额（连续或间断均属此情况），甲方有权提前终止本合同，并在乙方完成本合同第十六条所有终止合同的手续后由甲方全额免息退回保证金。

　　第六条：订货及提货细则

　　甲方给予乙方每年四次订货，每次订货必须完成首批订货金额。乙方将客户所订购货物的明细（型号、规格、数量、包装、运输方式和费用的承担、交货方式、结算方式、保险等）电传给甲方，甲方在48小时内将乙方所购货物金额及交货时间回传给乙方确认。为确保交货时间无争议，双方应共同做好如下工作：

　　1、交货时间一经协定，甲方务必准时,不得无故延后，否则一切后果由甲方承担。

　　2、甲方按乙方订单将货物准备好后，即通知乙方提货，如因乙方迟迟不提货，超过 天以上，按订货金额的5‰加收保管费，如一个月内未提货，乙方按放弃部分的货款金额赔偿甲方损失。

　　3、乙方委托他人提货，应出具运输委托书及相关证件、复印件，供甲方验证存档，货品装上车，由乙方委托承运人全权代表乙方签字后，即视数量、质量验收无误。

　　第七条：货款的支付

　　乙方每一季订货完成以后要将首批订货金额的30%货款在3天内汇款至甲方指定的帐号上。乙方在接受甲方的订单确认单后叁天内将货款汇款至甲方（甲方银行帐号： ），甲方收到货款后按订单约定时间发货。

　　第八条：价格、包装及质量验收

　　1、乙方所订货品的价格均按甲方制定的统一价格进行结算。正价货品按全国统一零售价的折供货给乙方，乙方必须按全国统一零售价的 折分销给加盟商；推广货品按全国统一零售价的 折供货给乙方，乙方必须按全国统一零售价的折分销给加盟商。附属货品（包、帽、鞋、袜等货品）按全国统一零售价的折供货给乙方，乙方必须按全国统一零售价的折分销给加盟商。

　　2、甲方按实际订单要求提供包装。

　　3、质量验收标准以甲方提供的样品为准，货到乙方后，三天内无质量异议，即视为质量验收合格，若因质量异议，属甲方原因，甲方给予乙方在贰个月以内100%的调换等价值货品，属乙方人为原因，乙方应及时进行处理。

　　第九条： 价格限制及方式

　　1、乙方销售甲方产品的零售价格，必须按照甲方指定的价格进行销售，不得提高或降低，否则甲方有权取消专卖合约，并要求乙方赔偿甲方损失。

　　2、甲方应根据市场的不同情况，适当地调节产品的价格。

　　3、乙方可以分销给各分销商，但必须限制分销商只能特许专卖店的形式销售。乙方也可自身设立特许专卖店销售。

　　第十条：甲方的义务

　　1、根据市场动态，不断完善产品结构，推陈出新，确保产品具有较强的竞争优势。

　　2、甲方根据不同城市的订货明细，针对乙方的地区销售开发新产品。

　　3、甲方有义务保证产品的质量；有义务保证产品不侵害他人的知识产权。

　　4、甲方有义务对乙方现场专卖区域的营业员进行产品技术性能、款式特色、销售技巧的综合培训。

　　5、甲方免费提供设计方案及整套专卖店所具备一切的形象，文字图片资料和产品摆场的形象定位。

　　6、甲方依订单约定按时按量发货。

　　第十一条：乙方的义务

　　1、在指定地区享有“XXX”系列服饰专卖权。在与本协议无冲突的情况下自主经营，自负盈亏，乙方应在该城市尽力拓展客户。除专卖店销售的产品外，所有具备法律效力的约束性合约由甲方代表签订，乙方协助办理，乙方应把甲方规定的销售条款（包括装运期和付款）对消费者进行解释。

　　２

　　2、要指派专人负责，将每周《销售报表》及市场反馈及时传真给甲方，以便甲方及时掌握市场动态，及时作出改进和应变措施。

　　3、乙方如需将甲方之产品分销，应事先征得甲方书面同意后，方可聘用分销代理人，乙方对分销代理人的行为负连带法律责任。

　　4、乙方必须如实地向甲方报告销售情况。乙方应随时接受甲方指派人员进行帐务检查、库存盘点、管理服务规范监督等等。对有损害品牌形象的网点，乙方必须进行整改；对未整改或整改后无明显改善的，甲方有权责令乙方予以撤销该网点。

　　5、保持足够的库存量以立即满足客户的需要。

　　6、在数量和质量上聘用足够的员工，并保证这些员工在仪表和客户的关系方面能符合甲方的`要求。

　　7、将自行制定的广告计划事先提交甲方书面同意后方可使用。

　　8、对于供应的不符合质量标准的所有物品保证立即替换或给予补偿；乙方对于客户（终端消费者或下级经销商）的投诉应正确和勤勉地对待。

　　9、乙方必须在所管辖的省会城市或当地开一家形象店，要求是繁华的步行街（商场），面积在80㎡（50㎡）以上。

　　第十二条：不允许竞争

　　1、乙方不得在合同第4条所规定的区域内以任何名义或方式销售非“XXX”品牌的服饰类产品。

　　2、本合同无论以任何理由终止后，本条第1款内容继续适用一年。

　　第十三条：商业秘密

　　13．1 乙方在其与甲方的来往关系中所获得的一切信息，无论此种形式和目的为何，均视为秘密。

　　13．2 乙方承担义务不直接或间接地把从甲方获得的秘密信息传达给任何第三者，但工作人员或任何其他人履行本协议所列义务所必须的信息除外。

　　13．3 甲方保证他本人和下属履行本合同义务的任何其他人不使用秘密信息于本协议规定的使用范围之外。

　　在任何情况下，甲方对其工作人员透露或使用秘密信息完全负责（甚至在雇员的就职合同终止以后或雇员离职以后）。

　　13．4 只要秘密信息尚未公开，乙方不应透露或使用秘密信息与任何其他目的，在合同有效期间和解除、终止后均如此，不论任何解除、终止原因。

　　第十四条：不可抗力

　　如果发生不可抗力事件，援引不可抗力的当事人必须在七日内以书面方式，必要时以传真或电传方式，立即通知另一方当事人该事件的发生。除非甲方和乙方之间的所有通讯方式均受影响。在此情况下，该当事人应当尽可能通知另一方当事人。如果该当事人在上述期限内并没有这样做，他将不能使用该条款免责。

　　声称遭遇不可抗力的当事人应当采取一切必要步骤以便限制由于不可预见时间可能造成的所有损害。

　　如果不可抗力事件持续七日以上，另一方当事人可以通过特快专递信件通知终止本合同，并且不承担违约责任。

　　第十五条：违约责任

　　1、严重违约而提前终止合同。如果甲方或乙方任何一方严重违反合同，另一方可以通过特快专递形式终止本合同。终止合同的决定在收到特快专递信函时立即生效，但并不妨碍守约方索赔进一步的损害赔偿的权利。

　　1．1严重违约是指：

　　甲方违反本合同约定第一、三、四、五、八、十、十六条。

　　乙方违反本合同约定第一、三、四、五、七、八、九、十一、十二、十三、十六条。

　　1．2如果甲方或乙方任何一方已有无偿付能力的风险，例如：产生了主张的债务、扣押裁定、欠税、公司债务、银行帐号冻结、破产或其他形式的自愿或强制措施，另一方有权终止本合同。 ３

　　终止决定在发出特快专递终止信函时立即生效，但不妨碍索取损害赔偿的权利。

　　2、甲乙双方如有违反本合同项下本条上款任一条款，均视为普通违约；违约方须向对方支付人民币 （￥ 元）的违约金，并采取补救措施继续履行。

　　第十六条 协议终止时遗留问题的处理

　　1、协议正常期满时，若双方续约，一个月内应在帐务上办理完费用结算等事宜；若双方无续约之意愿，一个月内应结清所有费用等事宜。

　　2、本协议在执行期间，若协议任何一方有违约行为，可参照协议的相关条款作相应的经济赔偿：协议在正常执行中，若协议任何一方执意要终止协议，须经另一方同意，双方达成书面协议后方能生效。否则，一切损失均由提出方负责。

　　3、无论以何种形式终止协议，属于甲方品牌形象方面的各种广告宣传资料和证书应归还甲方，协议期间乙方自行处理。

　　第十七条：协议生效、争议的解决及其它

　　1、本协议于 年 月 日由甲方与乙方签字或盖章后，随即生效。

　　2、本协议的修改，双方共同协商并签署书面文件后，方可执行。

　　3、本协议自 年 月 日至 年 月 日止。

　　4、在履行本协议期间，发生争议后，应本着友好协商的原则加以解决，协商不成的，任一方可向甲方所在地法院提起诉讼。

　　5、本协议规定的条款如与国家今后发布之有关规定相抵触时，服从国家规定并做相应修改。

　　6、本协议未尽事宜，双方另行协商。

　　7、本协议正本两份，各方当事人承认已收妥了自己的一份。

　　乙方名称： 业务代表： 业务代表： 法定代表人： 法定代表人： 电话号码： 020-XXXXXXXX 电话号码： 传真号码：020-XXXXXXXX 传真号码： 签约地点： 广州市 签约地点： 广州市签订日期：签订日期：

【公司合同】相关文章：

公司与公司借款合同06-18

公司向公司借款合同09-07

公司与公司之间借款合同05-24

公司与公司之间的借款合同05-29

（精选）公司合同08-18

公司合同08-18

公司合同[经典]08-18

公司合同（精选）08-29

(精选)公司合同08-29

公司合同[精选]09-01